岗位职责: 1. 负责旅游类产品的市场推广与销售工作 2. 持续跟进客户，维护客户关系，提高客户体验与满意度 3. 跟踪行业趋势，结合市场变化制定并优化销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3. 热爱旅游行业，能适应高强度、快节奏的工作模式

高薪诚聘二手车金融贷款销售经理/主管 要求：具备出色的整体规划能力，在汽车金融领域经验丰富，拥有多年从业经历，掌握优质车商渠道资源或自带成熟团队，可快速推动业务落地。 待遇：底薪+提成+绩效

岗位职责： 1.面向卫健委、疾控中心、妇幼保健院、社区医院或者医院行业的终端客户，维护公司所在地区的老用户，并开发当地的新用户,根据公司的销售费用管理规定及销售费用预算指标完成销售任务 2.了解大客户需求动态，收集客户信息，作好信息的分类登记整理，进行大客户开发 3.收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议 任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.良好的业务理解、沟通能力，积极主导推进业务的落地 3.有计算机基础，熟练使用常用办公软件（PPT、WORD、EXECL等） 4.至少3年及以上大客户销售经验，有抗压能力，有独立进行大客户开发的能力 5.有医疗信息相关行业背景或系统集成、软件销售经验优先

1、负责开发并签约美的商用空调、电梯等产品的渠道分销商及中小型工程项目； 2、要求性格积极乐观、对销售工作充满热情、具备较强执行力，能独立完成公司下达的各项任务； 3、有志于从事销售工作，具备良好的销售潜质，拥有相关行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、带领团队达成既定业绩指标 2、针对管辖团队中存在的问题，制定相应解决方案并推动落地执行 3、具备完善的新人培训机制与团队管理规范 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30岁以下 2、具备1年以上销售及团队管理经验者优先考虑 3、有电销经历，熟悉toc销售模式 4、能够接受从基层业务做起，以实际业绩能力带动团队发展 岗位福利： 早九晚六 双休 节假日带薪休假 下午茶 团建活动 五险一金 薪资待遇可面议

岗位职责： 1、配合城市经理进行商超客户订单的匹配、发货安排及交货进度跟进； 2、依据水果销售周期科学预估订单需求，及时推动库存周转，有效管控损耗以降低运营成本； 3、负责指定区域卖场促销人员的日常管理，以及商品陈列和库存情况的监督与优化； 4、收集并整理市场动态信息，为公司销售策略的制定提供数据支持； 5、围绕销售目标合理规划促销方案，并落地执行相关促销活动； 6、协助客户经理开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有意向在快消领域长期发展，工作认真踏实，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、具备3年连锁销售行业从业经历，有KA卖场生鲜运营管理经验者优先； 4、负责济南KA系统的对接与维护，需常驻济南。

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野⼼不甘现状的精英点进来咨询！ （⼀次选择可能改变你的⼈⽣） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司，6000多人的大型集团化公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入， 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，你会持续赚钱， 我们的客户为全国美业机构的老板，有的美容院是大店连锁店，做的业绩高自然加盟方案也高，一个客户赚几万十几万也很常见，并且在一二线城市大店连锁店非常多。 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后00后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（可自带团队成员）。 2、制定每周、每月工作目标，统筹团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速掌握产品核心要点，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w+提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，曾在保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训、医疗器械销售等行业担任销售经理或城市负责人岗位； 2、具备电话销售团队管理经验； 3、热爱销售工作，认可“多劳多得”的价值理念，有志于在金融销售领域长期深耕发展。

岗位职责： 1、指导并监督销售顾问的日常作业，实施绩效考核 2、统筹管理销售团队的日常运作事务 3、确保公司制定的销售目标按时达成 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣 2、具有团队管理背景者优先考虑

济南赛斯智能装备有限公司招聘外贸销售经理，网络销售经理，机械设计制造及自动化，售后服务工程师，保洁员，地址济南市济阳区，联系电话。

济南天桥区酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 服务员数名，3500-4500 传菜员两名，3500-4000 收银员一名，4000-5000 厨房 鲁菜炒锅两名，8000-9000 联系电话☎黄

招聘保洁数名，62岁以下，工作8小时，工资2900，工资发放及时，冬暖夏凉，每周休一天，节假日公休，解放东路与奥体西路交叉口，3号线地铁口，期待你的加入，电话袁

焊接工 工作地址:济北街道安康街35号 有焊接经验，干活仔细

长清大学城教职工餐厅招面点工资5000元（一餐）每周休一天。联系电话朱经理

拆除空调需要三人有空的现在联系。

岗位职责：1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理；2.优化物流成本与服务体验，通过数据分析持续改进运营流程与KPI达成率；3. 协同承运商、仓库及客户方，保障订单履约准确率、准时交付率及客户满意度； 4.制定并执行物流运营标准 SOP，组织内部培训与跨部门协作落地； 5. 监控物流系统运行状态，推动信息化工具（如TMS/WMS）高效应用与问题反馈闭环。 任职要求：1. 物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限；2.具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或三方物流运作模式； 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解主流物流信息系统者更佳； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力；5.工作地点灵活，能适应阶段性驻场或区域协同支持需求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或B端客户经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息需根据企业实际情况补充完善

1具有成熟销售经验者优先 2可独立销售者优先 3有门店流程，人员管理经验者优先 4 士优先 5有美业工作经验者优先 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与销售报表整理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；单品提成，平均工资10000以上 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪＋出差补助餐补＋全年提成 ＋奖金＋旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。

岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓，完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户，维护老客户，提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求，做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护，提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息，配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向，沟通能力强，有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式，有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正，服务意识好，能适应餐饮工作时间。

招聘房产中介（租房） 强者身边无弱者/助你轻松月入过万 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，协助磋商、签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄******，学历不限 3、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资构成：底薪7000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单笔不低于1500元，例如1500元订单按90%提成，实际到手1395元 福利待遇：设有首单奖励＋业绩激励＋销售冠军奖金；节假日公司统一发放礼品；每月末组织聚餐，定期开展团建及外出旅游活动；提供电话补贴、住房补助 工作时间：每天上午9:00上班，12:00下班，午休至13:40，18:00下班；工作时间相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻化，氛围积极融洽 岗位福利：每月15日固定团建，资深师傅一对一免费带教，员工下午茶供应，下班准时不加班，依法缴纳五险一金

1.负责山东省内职业中等学校、技工学校、技师学院以及高职本科学校的教材教辅推广、出版与销售工作，以达成销售目标。 2.主动关注目标学校的教材采购招标信息，收集、整理并及时反馈市场动态. 3.独立或协助团队完成投标文件的编制、提交及后续跟进工作，确保投标流程顺利推进。 4.开拓新客户资源，建立长期稳定的合作渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业者优先；具备1年以上图书销售、学校客户对接或招投标工作经验者，学历要求可放宽至大专，此外.退役军人享有优先权，学历要求可相应调整。 2.具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力及抗压能力，能适应山东省内出差. 3.熟悉教育行业教材采购流程，了解招投标相关政策者优先. 4.责任心强，具备较强的目标感及团队合作精神。 薪资待遇： 底薪加业务提成，并缴纳五险.员工可享受定期健康体检、生日金、团建活动、节日福利及周末双休。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、具备团队协作意识，无论当前是专员、业务骨干或未来管理者，都需积极参与团队协作。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假制度； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并享有公司期权激励。

根据公司规定进行业务管理和拓展

岗位职责: 1、负责区域品牌零售运营的统筹管理 2、开展零售团队的招聘、日常管理与人才培育 3、推进新门店拓展，与商业卖场进行沟通谈判与协作 4、落实各项市场营销及促销活动方案 5、优化商品管理与店铺陈列执行 6、实施财务监督与成本管控措施 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、两年以上多门店零售管理经验，拥有时尚服装品牌背景者优先考虑 3、具备良好的成本控制意识、盈利目标达成能力及销售数据分析能力 4、具备优秀的团队管理能力与领导才能，沟通协调及谈判技巧良好 5、能适应快节奏工作环境，可接受短期出差安排

滋补品销售 快来看看这个神仙工作！！ 工作时间: 8:30-12:00 1:30-5:30 中午休息一个半小时，法定节假日带薪放假，月休四天 工作内容: 1、公司提供客户资源，通过电话或微信跟进服务，维护在职期间的老客户复购，无需复杂沟通，直接促成成交，出单高效直接！ 2、面向中老年群体开展产品推荐，引导下单并完成基础售后复购支持； 3、配合团队制定成交策略，按阶段及月度达成个人销售目标； 4、负责公司分配微信号的日常运营，定时发布朋友圈内容，保持客户活跃度。 任职要求: 1、年龄20周岁以上，学历专业不限，有1-3年网络销售经验者优先考虑 2、语言表达清楚流畅，具备抗压能力，积极主动有上进心 3、乐于与人交流互动，具备销售岗位经验者更佳 薪酬福利: 1、底薪+业绩提成+奖金+补贴+全勤奖，目前团队成员平均月薪过万，收入真实可观，我们只讲实绩不谈空话！ 2、无固定转正周期，业绩达标即可转正，转正后提成比例随业绩增长同步提升 3、入职即享系统岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧等全方位指导 4、晋升机制透明公正，销售主管岗位凭实力晋升，有能力就有机会 5、丰富团队活动：生日会、团建出行、聚餐安排、节日福利、红包派发、下午茶等一应俱全 6、每月15日准时发放工资，雷打不动，稳定收入保障生活所需 7、每月设置2000-8000元阶梯奖金，只要业绩突出，高额奖励全部拿走!!!!!

五险一金月休6天底薪五千加提成

薪资待遇： 1、试用期无责底薪5000元，转正后无责底薪4000元+1500元岗位绩效（绩效无需考核业绩，全员享受）+工龄工资+提成（按销售额的3‰及服务器利润的15%计算），产品单价区间为数万元至数千万元不等 2、工作时间：8:30-17:30/18:00，每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 3、试用期为1至3个月，期间即缴纳五险，薪资发放日期为每月15日至20日 岗位职责： 1、主要面向政府类商用项目、企业级招投标业务，以及计算机硬件产品的孵化推广 2、落实济南市区内行业拓展规划，完成既定市场开拓目标 3、定期进行客户关系维护，提升客户信任度与满意度，确保核心客户及重点项目持续产生业绩 4、公司初期提供客户资源支持，前期通过电话与客户沟通对接，有合作意向后安排实地拜访，初期由经理带教并陪同客户面谈 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过40周岁，计算机相关专业者优先考虑 2、具有TOB端销售经验者优先，期望长期稳定发展，品行端正 3、认同公司企业文化与管理制度，服从统一管理，具备较强的自我管理能力

福利待遇： 1、综合薪资一万以上、 3、享受国家法定假期、 4、享受餐补、交通补贴、全勤奖、工龄补贴、加班补贴； 5、参与丰富多彩的员工活动，感受积极向上的企业文化氛围，接受系统专业的带薪培训 岗位职责： 1、对新签约客户进行产品使用指导，持续为老客户提供产品支持并引导其复购； 2、深入理解客户需求，运用专业知识与服务技巧维护客户关系，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、通过电话或微信定期跟进客户，及时解决客户问题，维系良好客户关系，推动二次销售。 招聘条件是： 1、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备高度的工作热情； 3、拥有较强的学习能力与沟通协调能力； 4、具备良好的应变能力及抗压能力； 5、具有强烈的事业心、责任心以及积极进取的工作态度

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