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人力资源总监经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划集团化企业从业企业文化建设招聘与配置
招聘~根据团队发展需要优化人员配置 行政~统筹公司内外行政事务,保障高效运转 岗位职责: 1.负责招财猫财务的人事管理事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等相关工作。 2.制定并落实人力资源战略规划,助力公司业务拓展与组织目标实现。 3.维护和谐的员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门顺畅配合。 2.熟悉人力资源各模块知识,可独立处理各类人事管理工作。 3.学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案,适应变化迅速。
人事行政综合专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上人事档案管理
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理工作; 2.办理员工入职、离职、岗位调整、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金增减及相关事务; 4.管理并及时更新各类人事相关报表; 5.承担企业用工招聘备案、劳动关系解除备案等网上信息录入与申报任务; 6.识别潜在劳动用工风险,关注员工思想状况,及时发出预警并提出应对建议。 任职资格: 1.具备统招本科或更高学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业背景。 3.拥有三年以上人力资源领域工作经验,持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力以及问题分析与处理能力。 6.坚持原则,具备较强敏锐度和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:参与招聘流程,包括筛选简历,组织面试及员工入离职办理 薪资待遇∶底薪5000+人头费500+主播收益1%提成,月入7K+ 工作时间:早10:00-晚7:00午休一小时月休四天选休 不加班,不加班,不加班,到点拎包就走!!!
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
1.人力资源六大模块统筹管理 2.规章制度的制定及落实 3.政府部门对接
人力资源经理/主管3-5年高中及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1、制定并落实企业人力资源战略,推动人力资源制度与组织文化协同发展; 2、推进招聘体系的完善与执行,涵盖人才筛选、面试组织及候选人全程跟进; 3、策划并落地员工培训与成长方案,持续提升团队专业素养与综合能力; 4、统筹员工关系管理,包括劳动合同管理、福利政策执行及员工满意度反馈收集; 5、指导绩效考核工作,保障评估机制的公正性与实施成效。 任职要求: 1、掌握人力资源管理领域专业知识,了解国家劳动法律法规相关规定; 2、具备较强的团队领导力,能有效激励成员并推动团队目标实现; 3、拥有出色的沟通与协调能力,可在跨部门协作中发挥桥梁作用; 4、善于分析与应对复杂问题,具备处理各类人力资源事务的能力; 5、富有创新思维,能够持续改进人力资源相关流程与管理制度。
人力资源主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限
全面负责人力资源及行政事务的统筹与管理
内勤/行政助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
招聘中国人寿 岗位职责:负责人员招聘工作!开展线上招聘任务!客户来访接待!售后服务支持!岗位名额有限! 任职要求:年龄20~45周岁(性别不限),高中及以上学历 工作时间:早上8:30至下午3:00 午休时段:11:30-13:00 每周双休,法定节假日正常休息 有相关经验者优先录用!底薪3000元+业绩提成(提成无上限),有能力者欢迎加入![勾引][勾引][勾引] 工作地址:公安局对面中国人寿
人力资源专员/助理经验不限中专及以上人力/财务/行政/法务
负责招聘面试公司所需岗位简单轻松 每月团建每年旅游坐屋里就是吹空调! 有无经验即可简单易上手 工作环境好同事和睦 薪资4k-7k各种福利 来就完了早10晚6 到点就走不用加班
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责: 1、负责开展人员招聘工作,包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续,保障流程高效有序。 3、协助建立并更新员工档案资料,确保人事信息系统数据准确完整。 4、配合组织员工培训与能力发展项目,助力团队综合素质提升。 5、协助处理员工关系事务,提供人力资源制度方面的解答与支持。 任职要求: 1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识。 2、具备良好的沟通技巧和协调能力,能快速应对并解决实际问题。 3、责任心强,具备保密意识,工作态度严谨细致。 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。 5、具备相关工作经验者优先考虑。
轻松无压力小人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 负责招聘相关事务,包括简历筛选、候选人邀约及面试后续跟进工作。 工作时间: 上午9点至下午6点,午休时间为12点到1点,月休四天可自行选择,不加班,到点准时下班! 薪资待遇: 纯无责任底薪4000元+招聘提成+长期高额主播流水提成,提供清晰的晋升通道,欢迎新人加入,有经验者优先录用! 不转岗!不转岗!不转岗!重要事项强调三遍!!!
库管月结
生产仓储车间主管 年薪10-15万元 五险福利待遇优厚,具体面议 在粮食生产企业优先(大米加工) 40周岁以下,条件优秀可以放宽岁数
盘锦
1月23日 19:37拨打电话
机械维修社保月结
机修 4000-6000元 五险福利待遇优厚 负责机器维修、保养、检修、设备工具管理以及领导安排的其他工作。在粮食生产企业优先(大米加工)
盘锦
1月23日 19:37拨打电话
服务员1-2人
现招聘厨房早班钟点工一名!地址兴隆台区体育场西北角于记包子店!(鹤乡小区附近)有厨房工作经验者优先!电话☎梁小姐
盘锦 兴隆台区
1月23日 19:20拨打电话
洗衣工
招聘 盘山县洗衣房招工作人员 要求:身体健康,有责任心 年龄:55岁以下 工资:2400-3000 电话:
盘锦 盘山县
1月23日 19:18拨打电话
促销员
兴隆大厦幻走招聘临时促销员一名,工作时间-12:00-21:00工资100/天2提.没有节假日补助,电话
盘锦
1月23日 19:13拨打电话
玉林玉州区人力总监:45岁以内,男女不限,全日制本科以上学历。具备工作经验,熟悉运作全流程
1.5-1.8万元/月
人事总监5-10年本科及以上战略管理组织架构/职级体系设计优化绩效管理劳动关系人力资源规划5年以上管理经验
人力总监: 45岁以内,男女不限,全日制本科以上学历。具备工作经验,熟悉运作全流程。
HRD/高级HRBP-QD
2.6-6.5万元/月
人事总监经验不限本科及以上
岗位职责: 1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标深度协同 2.主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系 3.指导HR团队高效执行日常运营工作,提升人力资源服务专业度与响应力 4.开展人才盘点与梯队建设,识别关键岗位继任者,保障组织人才供给 5.推动企业文化落地与雇主品牌建设,提升员工敬业度与组织凝聚力 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人或总监级实操经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备跨部门协作与高层沟通影响力 4.具备战略性思维与数据驱动决策能力,熟练运用HRIS系统及分析工具 5.具备优秀的领导力、变革推动力及复杂问题解决能力
人力资源总监
5000-10000元/月
人事总监3-5年本科及以上制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置集团化企业从业5年以上管理经验大中型企业从业
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5.熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
人事总监
1、负责公司中医、文化板块的招聘工作; 2、负责集团公司招聘规划制定与实施; 3、负责指导中医中药种植基地的招聘工作; 4、负责参与公司其他与招聘相关的活动事宜; 5、中共党员(非限制项); 6、其他面议。
人事总监3-5年大专及以上制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置上市公司从业集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验第三方/猎头从业经验
主营业务:金融资本集团,财商财税金企业孵化资产配置投融资现金流资产打造不良资产收并购处置盘活债务优化纾困投行陪跑企业顾问,电商自媒体mcn公会,头条新闻商务娱乐婚恋社交电商知识付费教育培训招聘猎头本地生活...全产业生态软件平台,招商营销代运营外包,知识付费产业生态孵化上市,学历户口移民留学资质荣誉证书产业生态,手机数码回收维修培训产业生态连锁店孵化上市,生鲜生活超市连锁店孵化上市,黄金珠宝陶瓷摆件玩具饰品连锁店孵化上市,餐饮连锁店孵化上市... 去年没打算用这个公司,注册资本要实缴3000万减下来了,近期再安排重新加上去,明后年陆续要收购上百家公司并购上市。
人力资源专员
100-200元/天
人事专员5-10年学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品快消/零售销售培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
1.工作认真负责,积极主动 2.可居家办公 3.身体健康,无不良嗜好
薪酬与培训主管
5000-6000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上绩效考核管理101-499人熟练使用Excel人事档案管理薪资核算
协助人力经理推动绩效方案落地;完成薪酬数据核算;整体规划培训工作。 1、具备优秀的沟通表达技巧、组织协调能力及快速学习能力; 2、具备良好职业操守,踏实肯干、做事严谨细致; 3、具有一年以上同岗经验,大专及以上学历,年龄不超过32岁; 4、行动力强、积极向上、有事业心的优秀人才;
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算企业文化建设销售人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责人事档案维护及考勤系统的日常操作与管理; 2、参与人力资源项目执行,如培训计划的落地实施与过程跟进; 3、协助完成人力资源日常事务性工作,保障各项流程高效运转。 岗位要求: 1、具备较强的协调能力和条理性; 2、能独立开展工作并及时应对和处理各类问题; 3、具备良好的团队意识,善于与同事协同配合。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试环节。 2.配合制定并落实企业人力资源相关制度与流程,保障人事管理工作的规范性与合规性。 3.处理日常人力资源事务,如员工关系协调与基础人事支持工作。 任职要求: 1.具备人力资源相关工作经验者优先考虑, 2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能妥善应对人际交往中的各类问题。 3.形象端正,气质良好! 4.年龄18-26岁。 薪资待遇: 底薪:无责底薪4000+全勤600+补助400 提成:按招聘人数核算 工作时间: 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休+法休
招聘专员经验不限学历不限
盘锦奇点互娱文化传媒有限公司 岗位需求(男女不限) 人事专员2名 行政专员1名 主播若干 职位要求 无学历及工作经验限制 有经验者优先 具备良好的沟通能力和服务意识 工作时间 早8晚5 薪资福利五险一金有团队活动 联系电话
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系大中型企业从业企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行,合理调配人力资本,提升组织运行效率; 2、搭建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等核心模块; 3、推进企业文化的培育与发展,强化团队协作精神与员工认同感; 4、规范劳动关系管理,妥善处理员工争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、定期开展人力资源数据分析,为高层决策提供有力支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有制造业从业经历者优先; 3、精通国家劳动法律法规,掌握系统的人力资源管理理论与实操经验; 4、拥有出色的沟通协调能力及团队领导力; 5、具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司招聘工作的具体实施,包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调及初轮评估; 2.办理员工入职、离职、转正等相关手续,保障人事档案的齐全与准确; 3.协助完善公司人力资源相关政策与流程,推动员工满意度和组织效率提升; 4.参与员工关系管理,解答员工疑问并协助处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境; 任职要求: 1.具备人事相关工作经验,了解招聘模块及员工关系管理工作内容; 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力,能妥善应对各类人事事务; 3.熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统; 4.大专及以上学历,****以内。 福利待遇: 1.工作时间8:40-17:40,中午休息一小时 2.周末双休,享受法定节假日休假安排 3.底薪2500+300全勤奖+700绩效奖金+招聘提成 4.定期组织团建活动,享有节日福利等关怀项目
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘与配置
岗位职责: 1.起草并落实企业人力资源相关制度,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系协调等方面; 2.统筹办理员工入职、调岗、晋升与离职等相关手续,保障流程顺畅高效; 3.协助策划并执行公司内部及对外会议安排,确保会务组织有序进行; 4.维护员工考勤数据,完成考勤汇总及异常情况的核查与处理; 5.承担人员招聘与甄选工作,包括职位发布、面试安排及候选人综合评估。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善处理各类员工事务; 2.熟练操作常用办公软件,如文档编辑、数据表格处理及汇报材料制作; 3.具备一定审美素养与创新意识,能够提出优化流程的可行性建议; 4.能够按时保质完成上级交办的工作任务,具备较强的协作意识。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责公司人员招聘全流程,包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估工作。 2.协助拟定并落实人力资源相关政策与操作流程,保障人力资源管理工作符合规范要求。 3.处理日常人事事务,包括员工关系协调与维护等基础性支持工作。 任职要求: 1.具备人力资源相关工作经验者优先考虑, 2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能妥善应对各类人际关系问题。 3.形象气质佳! 薪资待遇: 底薪:无责底薪4000+全勤600+补助400 提成:按招聘人数核算 工作时间: 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责人才招聘,面试,根据岗位匹配岗位; 2.负责员工的培训; 3.负责日常员工关怀任职要求: 1.有人事经验,有招聘经验优先。 2.沟通能力强,能够对面试者有很好的判断 3、有管理经验,小白可以带待遇: 1.首月无责底薪3000。提供住宿 2.提供五险。 3.节假日福利,团建活动等 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游 不感兴趣 继续沟通
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鱼泡直聘为工人提供盘锦人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘盘锦人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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