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岗位职责:
1. 负责招聘流程的实施及员工入职、离职相关手续的办理;
2. 进行人员与招聘数据的统计分析,并定期提交反馈报告;
3. 组织并落实培训安排及相关监督工作;
4. 管理员工人事档案,确保信息的准确与及时更新;
5. 协助开展行政事务,完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及清晰的自我认知;
2. 熟练掌握办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 具有团队合作精神,能积极协作达成工作目标;
4. 热爱人力资源相关工作,学习意愿强,具备明确的目标导向。
2025-08-19 11:32
IP属地:辽宁盘锦

职位福利

大专1-3年招聘人事培训监察
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盘锦恒毅电器有限责任公司
100-499人
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