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岗位主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常的绩效考核及人员管理工作;
2、配合团队主管协调组内成员关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行;
3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排;
4、统筹营业单位、本小组及职能小组之间的协作,督促业务人员与相关部门高效落实各项任务;
5、主导团队人才引进、面试选拔,组织新员工培训并实施团队绩效管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。

基础要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的语言沟通表达能力;
4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 具有良好的团队协作精神和集体荣誉感。
2025-12-11 16:44
IP属地:辽宁沈阳

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大专1-3年接待事务企业文化团队管理业务推动销售管理
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