武汉·江岸区
职位详情
一、岗位职责：
1、统筹集团人力资源战略的制定与落地，向高层管理团队提供专业的人力资源策略支持及可执行方案。
2、主导集团年度人力资源规划与预算的编制工作，确保资源合理配置。
3、结合集团年度战略目标与组织架构变化，牵头开展关键岗位人才盘点，并提出优化调整建议。
4、全面管理集团招聘全流程，包括策划、组织实施与效果评估，保障各部门人才供给及时、流程规范高效。
5、监督并持续优化绩效管理体系，设计公平、科学的考核机制，推动在各子公司及部门的有效执行。
6、制定并完善员工培训与职业发展体系，提升组织整体能力与人才储备水平。
7、构建并迭代薪酬福利机制，确保其具备内部公平性与外部竞争力。
8、妥善协调处理各类劳动人事争议，维护和谐稳定的员工关系。
9、负责人力资源团队的日常管理，注重团队能力建设，提升部门运作效率与专业水平。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
2、具备10年以上人力资源从业经验，其中至少5年在大型制造型企业担任人力资源负责人岗位。
3、精通人力资源规划、招聘管理与绩效考核体系搭建，熟悉国家相关劳动法律法规。
4、具备出色的规划、组织协调及文案撰写能力，能够为决策层提供高质量的战略建议。
5、拥有良好的沟通技巧与人际处理能力，能有效应对复杂的员工关系问题。
6、具备卓越的团队领导力，善于人才培养与团队激励。
7、职业道德良好，品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任感强。
8、责任心强，执行力高，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
年龄要求：38-45岁，常住地为武汉（通勤时间控制在45分钟内为佳）
薪资福利：具体面议。入职即办理五险，提供工作午餐（工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周六16:00下班），单休
工作地点：武汉市江岸区和谐大道555号迪斯科集团
1、统筹集团人力资源战略的制定与落地，向高层管理团队提供专业的人力资源策略支持及可执行方案。
2、主导集团年度人力资源规划与预算的编制工作，确保资源合理配置。
3、结合集团年度战略目标与组织架构变化，牵头开展关键岗位人才盘点，并提出优化调整建议。
4、全面管理集团招聘全流程，包括策划、组织实施与效果评估，保障各部门人才供给及时、流程规范高效。
5、监督并持续优化绩效管理体系，设计公平、科学的考核机制，推动在各子公司及部门的有效执行。
6、制定并完善员工培训与职业发展体系，提升组织整体能力与人才储备水平。
7、构建并迭代薪酬福利机制，确保其具备内部公平性与外部竞争力。
8、妥善协调处理各类劳动人事争议，维护和谐稳定的员工关系。
9、负责人力资源团队的日常管理，注重团队能力建设，提升部门运作效率与专业水平。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
2、具备10年以上人力资源从业经验，其中至少5年在大型制造型企业担任人力资源负责人岗位。
3、精通人力资源规划、招聘管理与绩效考核体系搭建，熟悉国家相关劳动法律法规。
4、具备出色的规划、组织协调及文案撰写能力，能够为决策层提供高质量的战略建议。
5、拥有良好的沟通技巧与人际处理能力，能有效应对复杂的员工关系问题。
6、具备卓越的团队领导力，善于人才培养与团队激励。
7、职业道德良好，品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任感强。
8、责任心强，执行力高，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
年龄要求：38-45岁，常住地为武汉（通勤时间控制在45分钟内为佳）
薪资福利：具体面议。入职即办理五险，提供工作午餐（工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周六16:00下班），单休
工作地点：武汉市江岸区和谐大道555号迪斯科集团
2026-05-15 14:44
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科5-10年
武汉景行英才人力资源服务有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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