现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

岗位职责： 1、负责分拨中心基层员工的招聘相关事务（入职、转正、调动、离职等手续办理） 2、统筹后勤保障工作，包括水电管理及住宿协调安排 3、工作态度积极主动，对交办事项及时跟进并反馈落实结果 4、具备物流领域从业背景或人力资源服务行业工作经验者优先 5、掌握招聘各环节的操作流程与执行要点 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备一定的招聘实操经验 2、熟练操作常用办公软件，能运用Excel函数进行基础数据处理 3、年龄在******之间 4、持有有效驾驶证，可驾驶行政车辆 5、适应因工作需要产生的加班情况 公司福利： 包吃包住，配备独立空调，独立卫生间，缴纳五险一金，享有年终绩效奖金

工作职责 1. 独立负责全厂1000余名员工全周期薪酬福利体系的核算，覆盖薪资计算与发放全流程，确保数据精准及时间节点可控。 2. 统筹管理社保操作规范与个人所得税申报，及时跟进政策更新并准确解读，保障执行合规且高效。 3. 主导绩效考核机制的运行维护，审核考核指标的合理性与业务适配性，确保评估体系科学有效。 4. 开展月度人力资源数据汇总、统计与深度分析。 5. 持续推动薪酬管理制度与流程优化，提升整体运营效率，高质量达成各项工作目标。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备大型制造企业薪酬管理实操经验者优先。 2. 三年以上专注于薪酬模块的工作经历，兼具扎实理论功底与丰富实战能力。 3. 熟练掌握EXCEL等数据分析工具，可高效完成大批量数据处理、模型搭建与结果输出。 4. 具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，同时严守信息保密原则。 5. 熟知劳动法律法规及薪酬福利相关政策，能灵活应对多变政策环境，有大型企业或复杂架构下薪酬运作经验者更佳。

工作内容： 1.负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试结果跟进。 2.按要求完成公司及上级安排的其他工作任务。 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12点到1点 每月可自由选择4天休息，无需早起，无需熬夜 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，具备良好的晋升发展空间。 有相关经验者优先考虑。 不转岗！不转岗！不转岗！

招主播，诚邀有想法的经纪人加入 能沟通、懂互动，灵活不死板优先 人头奖励1000-2000元加主播流水提成 综合收入6000-8000元（实际到手薪资） 每月成功推荐五名及以上额外奖励1000元 公司提供单人宿舍，包食宿，工资日结 主播资源易获取，招聘轻松高效

工作内容： 1. 负责人才的招聘与岗位配置； 2. 运营维护招聘渠道平台； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成其他临时交办的人事事务。 职位要求： 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备清晰的逻辑思维和较强的沟通表达能力； 3. 有人力资源相关学习经历者优先考虑； 4. 不限学历层次与专业背景。 工作时间及待遇： 早九晚五，法定节假日正常休息，享受年度团队旅游 职位福利： 五险一金、员工旅游、节日关怀礼品、定期组织团建活动～

【岗位职责】 1.协助开展招聘及人力资源相关日常事务的执行； 2.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科或硕士在读，或为2025届未缴纳社保的毕业生； 2.有志于在人力资源方向发展并实现个人职业价值； 3.熟悉Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.性格外向，积极主动，具备责任感及目标达成意识； 5.能保证连续实习3个月以上

岗位职责： 1、负责分拨中心基层员工的招聘管理（入职、转正、调动、离职） 2、统筹后勤事务，包括水电及住宿调配 3、工作态度端正，对交办事项积极跟进并落实反馈 4、具备劳务或中介相关从业经历者优先考虑 岗位要求： 1、大专及以上学历，有招聘实操经验者优先 2、熟练操作常用办公软件 3、年龄区间为26至40周岁 4、需持有驾照并能驾驶行政车辆 公司福利： 包吃包住，配备独立空调与独立卫浴，缴纳五险一金，享有年终绩效奖金

工作内容： 1、负责销售以及后台岗位人员招聘以及面试工作； 2、员工入离职办理； 3、考勤计算，做五险一金； 4、公司活动策划。 任职资格： 1、人力资源管理或者相关专业大专以上学历优先考虑； 2、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程，熟练使用BOSS、智联等招聘软件; 3、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力; 4、具备良好的沟通交流能力、人际关系处理能力； 5、形象气质佳； 6、20-30岁优先 薪资待遇： 1、工作时间8:30—18:00，中午1.5小时休息，周末固定双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 2、试用期底薪3000元+绩效，转正3500元+绩效，综合可达4000元-5000元。

铁西区盛发市场附近一烧烤店招聘厨师，基本工资7300 ，一个月4个半天休息，工资15号准时到账，下午一点到12点，附近的优先，下午打电话，联系电话 ，

安装新风 排风机送风机 10多个房间 铺管道

会水电焊和汽保焊的回信

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《和平区丝袜厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

全屋定制工厂招工 1.1010拆单成手 1名（三年以上工作经验） 2.办公室文员2名 3.车间学徒工2名 4.做饭+保洁1名 5.库房备板！要求会开叉车 6.扫码分拣2名 以上有工作经验者优先录取 ~~薪资面议~~ 工厂地址：胡台镇车古营子村 联系电话:

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

办公室招聘专员 工作内容： 主要是从事公司项目的招聘工作，做好网络招聘的工作， 会利用 等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间： 早9晚6 ；中午休息1小时。 法定节假日全休。 福利待遇：（试用期内优秀招聘者会增加岗位工资） 试用期3个月 转正：3000加招聘提成（150-500/人） 综合工资在6000-8000 ，其中招聘提成不封顶，按照当月实际招聘的人数核算招聘提成

招几位 储备管理 年18有上进心 想赚钱 看重发展空间的兄弟 底薪4000提成抽成奖金 包吃包住 宿舍空调洗衣机热水器设备齐全 每月15号发工资 不压 不拖 开福区

岗位职责： 1、根据每月岗位招聘需求，完成上级下发的招聘计划与任务，邀约面试匹配合适的人才，做好保温稳岗等工作； 2、协助上级建立并不断完善公司培训发展体系，逐步进行各职能梯队培训规划与设计落地，包含新人训等； 3、负责建立更新公司培训台账及人才发展台账，负责培训相关档案收集与归档，并对数据进行一定的整理、分析，为半年/年度人才盘点做相应支撑； 4、协同部门完成上级领导交办的其他人事板块相关事务，前期主要以招聘和培训工作为主； 任职资格： 1、大专以上学历，至少1年以上招聘及新员工培训等相关工作经验熟悉招聘及培训、员工关系板块实操经验优先考虑； 2、正直可靠，性格外向活泼，积极热情，思维敏捷，喜欢与人交流，有较强学习和组织策划能力，具备一定公众演讲主持能力，具备感染力； 3、工作态度端正，积极响应配合上级，过往有实战招聘经验及培训工作等人事相关经验，数据优秀； 4、熟练运用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件; 晋升方向： 可根据面试具体情况定岗定薪，部门晋升途径由专员---主管----经理---总监 工作地址：青羊区顺城大街顺吉大厦 工作时间：朝九晚五双休、法定节假日 其他福利：入职社保，32年教培大厂给您提供稳定安全的发展平台、nice的办公环境、扁平化人性化的管理、客观公正的评价体系及未来发展！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展

工作内容： 1、负责考勤统计、发票开具及出库单归集，完成日常文件整理与台账更新； 2、配合财务团队，协助办理票据申领及报表汇总工作； 3、参与税务申报相关事务，保障申报流程符合规范要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的基本操作； 2、掌握基础税务知识，具备一定的税务辅助能力； 3、具备多任务处理能力，工作条理清晰、效率较高。

人事岗位：底薪3300元，另加200元全勤奖及年终奖 工作内容：负责招聘与面试工作，主要面向主播运营类岗位，无业绩考核压力 工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，按时下班，每月四天休息，可自行安排休假时间

对接业务处理售后

岗位职责： 1、熟悉国家各项劳动法律法规，掌握相关业务办理流程； 2、负责公司合同文本的起草与优化，规范员工劳动合同管理，确保试用期及正式员工均签订合法合规的劳动合同，并做好及时归档工作； 3、建立健全公司劳动关系相关制度，针对潜在问题制定有效的应对方案和预防机制； 4、及时汇总员工各类信息，掌握人员变动情况，落实人事调查相关工作； 5、办理员工调岗、离职、转正、待岗、辞退、开除等日常人事手续，并同步完成档案更新； 6、处理员工辞职、离职、辞退、开除等情况下的劳动合同解除事宜； 7、协调处理各类劳动争议，整理诉讼所需材料，参与应诉，积极对接地方劳动管理部门，做好沟通协调，最大限度降低负面影响和法律风险，并定期向上级汇报进展。 任职需求： 1、具备扎实的法律知识基础，熟悉劳动法及相关法规； 2、具有1-3年以上相关工作经验

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排 执行公司招聘方案并完成人员筛选 2、办理员工入职流程，负责人事合同、保险等相关事项的签署、续签与日常管理 3、推动企业文化建设，协调劳动关系，优化管理制度，推进绩效考核及岗位职责明确化 4、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确 5、协助行政部门与其他业务部门之间的沟通协作，保障信息及时传达与落实 6、统计员工考勤数据，参与人事制度的制定与持续完善 7、处理公司文件归档及管家婆系统数据维护等日常事务性工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通能力和组织协调能力，工作主动积极，具有较强的责任意识和热情 2、责任心强，熟练掌握各类办公软件操作

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

工资待遇：基本工资3000+绩效工资+各种福利待遇综合工资4500以上；实习期三个月按80%开工资；五险一金。 作息时间：早8晚5；周末（单）双休；法定节假日均休。 任职要求：40岁以下性别不限，中专及以上学历，会办公软件。 工作内容： 1. 招聘：发布岗位需求、筛选简历、组织面试、办理员工入职与岗位调配手续。 2. 培训：调研培训需求、制定培训计划、组织实施培训活动、跟踪培训效果并评估。 3. 绩效：设计绩效考核方案、组织开展绩效考核、汇总考核结果并跟进反馈改进。 4. 核算薪酬福利：核算员工薪资、办理社保公积金缴纳、管理员工福利（如节日福利、带薪年假）。 5. 员工关系：处理劳动合同签订/续签/解除事宜、调解劳动纠纷、组织员工活动、维护企业文化。 6. 人事档案：建立和保管员工人事档案，及时更新员工信息，确保档案资料完整合规。

（1）岗位职责 1. 为各类企业提供猎头及RPO解决方案； 2. 开展中高端人才的搜寻、电话接洽、面试安排等相关工作； 3. 制定并执行高效的人才寻访策略，确保满足客户用人需求； 4. 向客户输出人员配置专业建议，并与候选人及客户建立长期稳定的合作关系； 5. 达成既定绩效目标，按时交付项目成果，助力公司战略落地。 （2）薪酬待遇 1. 无责任底薪3000-4000（面试后依综合能力确定底薪档位） 2. 高比例提成：按实际业绩达成情况核算 3. 缴纳五险一金，享受周末双休，定期组织团队活动 （3）其他福利 1. 公司设有内部小食堂，餐食可口且营养均衡！ 2. 工作日安排团建活动，不占用个人休息时间！ 3. 团队氛围融洽，同事之间协作紧密，杜绝无效内卷！ 4. 倡导经验共享，技能交流无障碍。 5. 晋升机制清晰透明，组织架构扁平：顾问-助理项目经理-项目经理 公司位置：皇姑区美联大厦

双休无加班电话销售，提供企业咨询服务