沈阳
职位详情
工作职责
1. 独立负责全厂1000余名员工全周期薪酬福利体系的核算，覆盖薪资计算与发放全流程，确保数据精准及时间节点可控。
2. 统筹管理社保操作规范与个人所得税申报，及时跟进政策更新并准确解读，保障执行合规且高效。
3. 主导绩效考核机制的运行维护，审核考核指标的合理性与业务适配性，确保评估体系科学有效。
4. 开展月度人力资源数据汇总、统计与深度分析。
5. 持续推动薪酬管理制度与流程优化，提升整体运营效率，高质量达成各项工作目标。
任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备大型制造企业薪酬管理实操经验者优先。
2. 三年以上专注于薪酬模块的工作经历，兼具扎实理论功底与丰富实战能力。
3. 熟练掌握EXCEL等数据分析工具，可高效完成大批量数据处理、模型搭建与结果输出。
4. 具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，同时严守信息保密原则。
5. 熟知劳动法律法规及薪酬福利相关政策，能灵活应对多变政策环境，有大型企业或复杂架构下薪酬运作经验者更佳。
1. 独立负责全厂1000余名员工全周期薪酬福利体系的核算，覆盖薪资计算与发放全流程，确保数据精准及时间节点可控。
2. 统筹管理社保操作规范与个人所得税申报，及时跟进政策更新并准确解读，保障执行合规且高效。
3. 主导绩效考核机制的运行维护，审核考核指标的合理性与业务适配性，确保评估体系科学有效。
4. 开展月度人力资源数据汇总、统计与深度分析。
5. 持续推动薪酬管理制度与流程优化，提升整体运营效率，高质量达成各项工作目标。
任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备大型制造企业薪酬管理实操经验者优先。
2. 三年以上专注于薪酬模块的工作经历，兼具扎实理论功底与丰富实战能力。
3. 熟练掌握EXCEL等数据分析工具，可高效完成大批量数据处理、模型搭建与结果输出。
4. 具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，同时严守信息保密原则。
5. 熟知劳动法律法规及薪酬福利相关政策，能灵活应对多变政策环境，有大型企业或复杂架构下薪酬运作经验者更佳。
2026-03-04 12:54
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年
十月稻田集团股份有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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