人事专员岗位职责 1. 招聘管理：根据各部门需求发布招聘信息，筛选简历、邀约面试，协助完成面试安排、录用跟进及入职手续办理。 2. 员工关系维护：负责员工劳动合同的签订、续签与解除，处理日常员工咨询，组织员工活动，营造良好工作氛围。 3. 考勤与薪酬核算：统计员工考勤数据，核对加班、请假记录，协助薪酬专员完成薪资核算、社保公积金缴纳等工作。 4. 培训支持：协助组织新员工入职培训，收集各部门培训需求，跟进培训实施与效果反馈。 5. 人事档案管理：建立、更新员工人事档案，确保档案信息完整准确，做好档案的归档、借阅与保密工作。 6. 行政及其他事务：协助完成员工转正、调岗、离职等手续，配合上级完成人力资源相关报表统计及其他临时性工作。

工作内容： 负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试进展跟踪。 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12点至1点，每月四天灵活休假，不加班，到点准时下班！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成， 具备良好晋升通道，欢迎新人加入，有经验者优先录用！ 不转岗！不转岗！不转岗！重要事情说三遍！！！

核心职责： 1. 根据月度招聘目标推进执行，确保高质量完成招聘任务，具备成本控制意识 2. 负责招聘全流程操作，准确理解各岗位所需的专业能力与任职要求 3. 对招聘数据进行统计分析，挖掘高效招聘渠道并尝试创新招聘方法 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟进管理 5. 对接并维护线上、线下常规招聘渠道，保障资源稳定可用 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上制造业招聘经验，年龄在25-35岁之间； 3. 具有较强的市场敏感度和创新思维，熟练运用数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并行和高强度工作节奏 5. 有猎头公司从业经历者优先；

底薪3000-6000+人头费+提点招聘职能岗位转正人头费100-200五险、法定假日休息、奖励注：1.接受小白2.有互联网认知3.有审美4.了解各种招聘软件5.学习能力强6.想赚钱

岗位职责：负责填补公司空缺职位，开展面试邀约及相关的沟通协调工作 薪资福利：无责任底薪4000＋招聘提成1500元/人，另有流水提成 + 奖金激励 多劳多得～ 工作时间：10:00-19:00 PS：了解娱乐直播行业基础，具备人事/经纪相关经验或拥有个人资源者优先 接受零经验新人，提供免费老带新服务，带薪岗前培训 情商高，沟通表达出色，学习能力佳，热爱短视频、直播，熟悉线上社交平台者更受青睐 机会难得，先到先得 欢迎加入～ 招聘信息真实有效 不转岗！！！

工作内容：负责招聘、人员邀约、面试安排、考勤管理、入职离职手续办理，熟悉社保开户及缴纳流程者优先 有意者请附1-3张日常露脸照片，上班期间需化淡妆 薪资：底薪3500元，满勤奖500元，高提成 待遇：每日8:30-18:00上班，午休2小时，周末双休，缴纳五险一金

人事岗位招聘：需熟练使用办公软件及招聘平台( )。 标准工时9:00-18:30(含午休)，月休4天。 薪酬结构：2500元基础工资+绩效提成+每日奖金+全勤奖励， 待遇从优。 办公地点：沈阳市沈北新区正良正义路3号祥瑞大厦1-9-5

负责人员招聘，绩效管理，有宿舍有食堂

人事上班时间中午10点到晚上8点，带薪月休4天，主要负责人事接待来访面试，邀约面试以及面试，无责底薪3300加满勤200+500（端口补助）+主播流水3%提成+普通岗位50块钱提成五官端正，口齿表达清晰应变能力强

工作内容： 1.负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 2.办理员工入职与离职的相关手续。 3.按照公司及上级要求完成其他指定工作。 工作时间： 上午九点至下午六点，午间休息时间为12点至1点，无需早起，不需加班。 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+高额主播流水提成，月休4天可自由安排，享受法定节假日休假，具备良好的晋升发展空间。 有相关经验者优先考虑。 不调岗！不调岗！不调岗！

厨师 工资3500 1．年龄60岁左右，男女不限，身体健康。 2.午餐一顿（30多人就餐） 3.双休，节假日休 地址振工东街（二洞桥旁） 联系电话

常年招聘库房仓储装卸工：电话同步.负责搬运装卸仓储食品.豆油.生活用品.酒水饮料.货物重量25公斤以下，工资一天一开，供吃供住，两顿饭。离职提前三天，常年工作.员工过年不**家也可以工作.基本工资一天150元—350元之间不等.计件工资多干多得.有奖金、补助、满勤、100—800元、.包吃包住.工作地点：沈阳市浑南区.注明：不是物流装卸队，库房直招中介勿扰，长期招聘。

沈阳君实轩招聘 打荷学徒一名，工资3500-4500 月休三天，联系电话周

沈阳浑南火锅店店招聘以下岗位，姿造刺身7000元，刨肉切肉6000元，面点5000元，零活4500元，（要求55岁以下）所有岗位通岗，每月三天休息，有法定假，有年假，有想上班的联系我电话，

沈阳招聘 1、沈河区二经街~凉菜（带贴灶） 工资：5500+200满勤 年龄：20-45 时间：14-2 休息：2天，供吃住 拌凉菜，带点灶台活，能学到东西，将来可以干厨师 2、-沈河二经街烤串-厨师 年龄：28-42 工资：6800+200 时间：14-2 月休2天/供吃住/有烧烤店经验 3、沈河区二经街-切肉 工资：4800+200满勤 年龄：50岁以下 时间：14-2 休息：2天供吃住 有刀功/干过切肉 4、沈河区二经街-炸串主食 工资：4500-500 年龄：50岁以下 时间：14-2 休息：2天供吃住时间 有炸串/麻辣烫经验 5、沈河区二经街-抓串 工资：4800+200满勤 年龄：45以下 时间：14-2 休息：2天供吃住 抓成手/带点烤大缸（四五样简单） 6、-沈河区二经街-刷碗 工资：4000➕200满勤 年龄：55岁以下 时间：12-20 休息：2天供吃住时间 刷碗，刷签字，洗菜，干零活 联系电话

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

长白班[烟花]坐办公室 招贤纳士：招聘人事专员 工作性质：负责长春工厂免费招工 年龄22-50男女不限 工资:2700提成 综合工资4500——9000以上，前期有人带有能力者月薪万元以上很简单。 公司提供资源！ 工作时间:早8:30晚4:30,双休/单休，节假日正常休息，公费旅游，生日福利，年底奖金！ 人员要求：男女不限，头脑灵活，谈吐清晰，有招聘经验者优先。 工作地点:青年路兴业商务园！

黄金水贝珠宝展厅招聘 1、展厅营业员：多名（身高158cm以上，接受小白） 2、出纳文员：1名 3、财务：1名 4、行政人事专员：1名（身高158cm以上，20-35岁，珠宝首饰公司经验优先） 5、保安：1名（退伍军） 6、摄影师：1名（黄金珠宝首饰公司经验优先） 7、平面设计：1名（黄金珠宝首饰公司经验优先） 8、结算：2名（黄金珠宝首饰公司经验优先） 地址：水贝金座10楼 联系电话：

北京通州招片烤鸭师傅一名7千，烤鸭房3个人事少，一个月5天休息，工资准时15号，电话

一、职位描述 1、市场规划： （1）以实现销售目标为核心，开展区域市场的调研与分析，科学制定区域发展规划，独立拟定有效的销售策略； （2）依据公司年度销售任务，合理分解区域销售指标，并落实至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能够建立、优化并整合销售渠道； （2）能指导下属成功开发新客户并促成订单转化。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域内销售数据进行深度分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）实时跟踪销售进度，结合市场动态及时调整策略，持续优化销售方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能建立团队考核机制，提升执行效率，带领团队达成既定目标； （2）具备组建团队及内部人才培养的实际经验。 6、其他 （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实且能承受工作压力； （2）具备风险识别意识，可准确判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备面向企业老板、采购负责人等大客户销售经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的抗压能力。

1、人性化的工作安排，每日8:30上班，17:30下班，中午12:00至13:30为休息时间（可午休），周末固定双休（非周中调休），法定节假日照常休假，公司配备台球室供员工休闲放松 2、奖金丰厚，节日礼品多样，定期举办员工生日会及团队建设活动，包含外出旅游等福利项目 3、行业前景广阔：不属于K12教育、房地产、保险、POS机、信用卡、娱乐传媒、保健品、催收等高波动或高风险领域 4、所属行业受国家政策支持，处于健康向上的发展周期，服务对象为中小微企业，代账服务为企业降本增效的刚需，行业稳定性强，不受疫情影响 岗位职责： 1、借助公司提供的资源渠道开发潜在客户，完成客户邀约到访工作，无需参与后续签单环节 2、及时响应客户需求，协助处理相关问题，维护良好的客户关系

岗位福利： 1.薪资待遇：底薪3000-4000+绩效(200-1000)+提成 2.上班时间：8:30-17:30周日单休法休 工作内容： 1.主要是通过企业微信跟客户沟通 2.根据客户的一个具体情况，匹配相应的方案 岗位职责: 1.负责销售工作，通过各种方式进行市场拓展和客户沟通 2.完成销售目标，提供优质的客户服务，维护客户关系 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对销售工作充满热情，有志于在销售领域取得成就

工作内容： 1.负责人员招聘，包括简历筛选、候选人邀约及面试结果跟进。 2.按要求完成公司及上级安排的其他工作任务。 工作时间： 上午九点至下午六点，午休时间为12点到1点 月休四天可自由选择，无需早起，无需熬夜 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，每月享有4天自由调休，具备良好的晋升发展空间。 不转岗！不转岗！不转岗！

岗位职责: 1. 负责医院电话客服工作，解答患者疑问，引导患者到院就诊 2. 协助患者完成挂号预约，保障服务流程顺畅 3. 及时响应并处理患者反馈，持续提升服务满意度 4. 每日登录医疗系统，通过电话回访方式回应患者咨询，解决相关问题，并准确记录咨询内容 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识 2. 熟练掌握电脑基础操作，具备一定打字速度 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 福利：团建、节日礼物、免费午餐、五险、团队激励、晋升奖励、岗位津贴等

任职资格： 1、主要负责不锈钢装饰工程相关的商务沟通，包括合同签订、样品对接、结算办理、工程进度跟进及新项目拓展。公司拥有稳定的客户资源。 2、具备1-2年以上销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 3、形象良好，性格开朗，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作认真负责； 6、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 7、招聘寻求长期稳定发展的销售人员，提供无责任底薪+提成+车补+奖金，业务成熟后年收入可达10万元以上，表现稳定者平均年薪20万元以上。

医院招聘业务员，25岁以内，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

1. 参与公司薪酬体系的优化升级及迭代工作，推进薪酬架构的设计与调整； 2. 审核薪资发放流程并确保按时执行，统筹日常社保、公积金及个税相关事务的管理与监督； 3. 协助构建并持续维护契合业务发展节奏和企业成长阶段的短期、中期、长期激励机制，并推动实施与优化； 4. 完善基础数据管理，提升人员信息、薪酬数据、考勤记录等核心内容的整合与输出效率； 5. 组织编制人工成本预算，开展统计核算工作，提供系统性分析报告并与行业水平进行对标； 6. 支持区域人事团队，输出标准化操作流程与专业能力支持； 8. 负责EHR、ERP、CRM等系统中人力成本及相关人员信息的维护与更新； 9. 开展薪酬福利数据的汇总与分析，定期形成人力成本分析材料并提交； 10. 员工沟通与申诉管理：建立多样化的沟通机制，定期收集员工意见，快速回应员工关切；高效处理员工申诉及劳动纠纷，协调内外资源，制定合规解决方案，控制用工风险，保障公司与员工双方权益。提升员工满意度与组织归属感。 11. 参与人力资源服务流程改进项目，从员工关系角度提出优化建议，助力提升团队服务效能与质量。 12. 员工文化建设：围绕公司战略方向与文化价值观，策划并落地各类文化活动，强化员工认同感与组织凝聚力。

行业前景广阔，开单高效轻松，把握当下正是实现收入跃升的黄金时机 沈阳岗位，双休、五险一金、到手薪资超7000元，工资准时发放，享年假、工龄工资，优质岗位等你来！我们不止具备这些优势，更在持续升级，诚邀有志之士加入！ 薪资范围：综合月薪1.5万-3万元——上不封顶 收入结构：底薪+10%提成+绩效奖励+奖金+节假日员工福利 每日工作7小时！周末双休！！五险一金！！固定坐班 无需出差外勤！公司现有员工约1000人， 欢迎渴望高收入的你加入我们的团队！ 工作职责： 1、对接有意向与事业单位合作的业务资源，推动项目落地； 2、深入了解企业客户需求及发展动态，掌握运营策略，从创造价值角度开展初步沟通，协助客户识别潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障执行过程的完整、准确与合规； 4、独立完成商务谈判，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作方案； 任职条件： 1、年龄要求：22至35周岁 2、具有一年以上电话销售相关经验 3、大专及以上学历 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话流利 5、熟练使用电脑，精通常用办公软件操作 6、品行端正、诚信务实、遵纪守法、性格亲和、服从安排，无不良习惯 工作时间：上午8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪酬福利： 试用期综合收入4100元（含底薪2600+补贴800+全勤200+开单奖500）+10%提成， 转正后综合收入4800元（含底薪3000+补贴1000+全勤200+开单奖600）+奖金+工龄工资+10%提成 试用期1-3个月，缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等 配备零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道畅通，定期组织团建活动，办公环境优越

招聘外勤业务员，月薪起步8000以上，有车人士优先考虑！ 轻松月入8000+，积极进取者可赚1万至2万，全力以赴更有机会达到2万至3万！ 工作区域：沈阳市内 工作职责：按预约为客户办理业务并完成设备安装，任务明确，操作简单！ 客户由公司统一安排，无需地推、无需陌拜，无须自行开发客户资源！ 年龄不限！！！性别不限，学历不限，具备销售经验者优先，只要肯拼肯干，渴望增收即可加入！ 上班时间：早上8:50到岗参加早会，下班时间自由灵活，外勤打卡，其余时间自主安排 每周日固定休息，享受法定节假日休假 公司提供定期团建活动、生日福利及节日礼品