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岗位职责
1. 依据公司每月招聘规划,高效开展招聘工作,确保招聘任务高质量完成,满足各部门用人需求;
2. 负责招聘全流程执行:准确把握岗位需求,发布并优化招聘信息,筛选简历、发起面试邀约、组织面试安排、跟进录用及入职手续办理;
3. 定期复盘招聘数据,提升招聘效能;积极开拓新渠道与新方法,维护并激活现有招聘资源;
4. 建立并维护候选人人才库,对有意向及潜在人选进行长期跟踪与关系管理;
5. 负责线下招聘会的对接协调、组织实施及现场招聘,增强企业招聘影响力与候选人到面比例;

任职资格
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上招聘实操经验,年龄要求25-35岁;
3. 具备较强的市场敏感度与创新意识,熟练操作各类招聘工具及基础数据处理软件;
4. 沟通协调能力强,执行力突出,能胜任多任务并行、快节奏、高压力的工作环境;
5. 有猎头背景或具备大规模招聘、校招项目经验者优先录用;
2026-02-24 13:48
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

大专1-3年五险一金有班车/住宿不加班
企业发布信息图
辽宁昊明食品集团有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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