1.具有一年及以上快消品行业从业经历，了解流通渠道运作 2.具备优秀的沟通协调技巧，逻辑思维能力强 3.负责维护流通渠道及终端客户关系 4.承担江西省内长寿花二酯油客户的拓展与销售工作 5.可接受短期外出差 6.薪酬待遇面议

做业务

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、区域（南昌县，市区，东湖，西湖，萍乡）根据当地实际情况进行分配；招聘招商经理及主管。 必须具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

招聘南昌县南昌县光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)(不融资，不贷款，无辐射(有证明材料)任职要求： 1，会说本地话，有较强沟通能力。2，性格外向。3，男女不限。 4，可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。 5，月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! X

岗位职责： 1、 本岗位主要负责带领团队持续服务现有客户，明确团队工作目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI跟踪等执行环节； 2、 开拓并维系客户关系，及时向客户传达最新税务政策，回应客户在财务、税务方面的咨询与疑问； 3、 定期通过电话与客户保持联系，了解其企业实际运营状况及潜在需求； 4、 积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、 高效推进客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、 有财税类企业管理相关工作经验； 3、 性格积极乐观、沟通能力强，拥有良好的人际互动及客户维系能力。 福利待遇： 1. 上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00，大小周； 国家法定节假日正常休； 2. 福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等 3. 薪资10-20K，具体面议

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及后期运营支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队保障项目顺利实施； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈信息，助力销售策略优化调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备良好的市场开发能力与商务沟通能力； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案讲解、合同签订等环节； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期5750元，入职半年内保底6325元+按运费核算提成； 2、[系统的培训支持]：健全的培训与带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，并配有资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖励； 5、[融洽的工作环境]：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配备]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司配备行政车辆； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [任职要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

工作职责 1、为企业提供出口海外的全流程外贸解决方案，涵盖建站、客户获取、转化成交、收款结算及合规支持等环节，实现一站式服务对接。 2、负责本地市场客户的开拓与本地化服务体系的实施，提升客户满意度与品牌美誉度，通过电话营销、实地拜访、行业展会及新媒体运营等多种方式开展招商工作。 3、为高端客户提供专业咨询与定制化规划，深入分析其外贸业务需求与核心痛点，制定适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地执行。 4、高效落实销售计划，持续跟进客户进展，精准响应客户需求，保障销售业绩目标的顺利完成。 5、关注行业发展趋势与竞争对手动态，收集并反馈市场信息，为公司战略优化提供决策参考。 任职要求 1、具备大客户销售背景，有同行业客户资源或To B领域销售经验者优先考虑。 2、结果导向意识强，能承受高强度工作压力，拥有良好的企业沟通、商务谈判及跨团队协作能力。 3、熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结习惯和商业敏感度，可接受短期出差安排。 4、遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与合法权益，大专及以上学历

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成既定销售指标 2. 统筹团队运作，保障日常经营有序开展 3. 维护客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 具备2年以上城市经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等相关专业知识 3. 拥有良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队目标落地 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜 5. 年龄20-35岁 工作地址：省内 主要是南昌或赣州

江西南昌市小蓝工业园富山中大道598号招聘熟练的平车工以及样品打板师傅，可选择计件或全职工作。

本厂招拉腰1名 双针脚口1名 平车车魔术贴多名 1条短裤车12块魔术贴 电话

岗位名称：分拣员；仓库管理员；物流操作员； 岗位要求：1. 根据订单信息，快速准确分拣商品/包裹；2. 保持分拣区域整洁、有序，及时归位工具和物料；3. 涉及操作手持终端（PDA）等设备，提供岗前培训。 薪资待遇：月薪4500-6000元，计件，多劳多得。

江西南昌上海建工站招聘调度员岗位，需求吃苦耐劳的熟手多名，优先录用熟手，并缴纳，联系人为徐，地点为江西省南昌市。

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广东广州招聘储备主管（卓越经理人），薪资超过10000元/月，职责包括服务老客户、开发新保单、完成业绩指标并搭建团队。

平台我有，但只要牛人。 来挑战个人收入30w。 来挑战迅速拉起团队月入100w。 强团队组建能力！ 强个人销售能力！

岗位职责： 退伍军人优先，会剪辑，摄影摄像的优先 1.制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标 2.拓展客户资源，维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会 3. 指导团队成员开展销售工作，组织培训与业务复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售流程与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有创业经历或老板思维者优先 2.在地产、金融、自媒体或法律服务等相关领域有深耕经验 3.具备优秀沟通能力与团队协作意识，退伍军人优先 4.熟悉短视频剪辑、摄影摄像等新媒体技能者优先 5. 自带客户资源或成熟团队者可优先考虑

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的市场敏感度与学习能力

岗位职责： 1.负责分校的业务推进与日常运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.指导、监督并激励销售团队开展工作，确保业绩指标顺利完成 5.监控分校服务品质，优化学员服务流程与体系 6.保持与总部及其他分校的良好协作，全面统筹校区建设及日常事务运作 任职要求： 1.具备2年以上教育培训机构销售经验，其中至少1年团队管理经历 2.了解教育培训行业市场动态，有独立或协同主导项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3.拥有市场营销策划能力，具备战略发展规划意识 4.具备优秀的沟通技巧、销售推动力及组织协调管理能力

1：无任何销售成分，写字楼室内办公，环境舒适， 2：八点半到六点，午休一个半小时，节假日正常有假， 3：适合无经验的小白+有同行经验的伙伴， 4：底薪3.5K-4.5K，综合薪资5000-9000，购买五险，团建，月度生日会，下午茶， 5：懂计算机操作，学历不限，经验不限，名额有限，快速速约面试哦

天九控股集团创办于1991年，是一家以上市公司孵化、连锁企业加速、成功商业模式复制、项目组合投资为核心业务的大型企业集团，在全国35个省（直辖市/自治区）拥有400家全资子公司和控股公司，现有4000多名员工，扩招4000营销精英，扩招到8000人，业内知名度非常高。 1、主要工作：负责挖掘价值客户，邀约客户，辅助领导开发，后期维护工作！客户群体主要是民营企业家，项目都是非常成熟的商业模式，全国每个地方均有我们运作的落地项目。 2、工作时间：上午8:30－12:00，下午：1:30－6:00！法定假日！新员工试用期2个月，每月15号发上月工资，集团过年放假16天。 3、天九集团是个非常好的发展平台，每三个月一晋升，即只要连续三个月业绩达标直接晋升上一级，机会均等，集团业绩年度前100名奖励汽车大奖；2025年员工平均薪资58万元，年薪超过100万600多人。 4、底薪：5000-6500 元+高提成、（最小一个单提成1万以上，上不封顶）、、管理津贴；百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十几个奖项，爱心互助基金等。为员工创造幸福，（北京）一日三餐免费、免费医疗，独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等一应俱全。共享幸福、共创未来！寻找不一样的你！期待志同道合的朋友共创未来！ 诚招天下英才，共谋天下大业！招聘有理想、有社会责任感、敬业、付出、律己、走正道、谋幸福，愿跟天九共图大业者！

岗位职责： 1、与银行及其他合作渠道紧密配合，为大中型企业提供国内先进的专业资金/金融管理软件及第三方支付结算解决方案； 2、采用顾问式销售方式（需熟练掌握并清晰向客户传递产品价值与服务优势），推动客户成交流程，达成公司既定业绩目标； 3、负责销售全流程中的项目投标、商务沟通、合同签署及回款跟进等工作。 岗位要求： 1、具备三年以上企业管理软件或专业类服务产品的市场销售经历； 2、思维开放，具备出色的学习能力与环境适应力； 3、具有财务、金融相关知识背景或参与过软件项目落地实施者优先录用； 4、对销售工作充满热情，具备高度的主动性与积极性； 6、责任心强，能承受工作压力，接受长期出差安排。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效处理玩家反馈与疑问； 2.工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成； 工作内容： 1.探索各类游戏的互动空间，组织玩家参与，拓展用户资源； 2.主动与玩家交流，建立并维护良好互动关系； 3.引导玩家加入指定社群，提升平台活跃度； 职位要求： 1.年龄18-28岁，性别不限； 2.无经验要求，提供带教培训； 3.岗位操作简单，快速上手； 4.办公室办公，无需进厂，轻松享受高收入； 早班客服： 上班时间：9:00--17:00，中间休息1小时，单休； 薪资待遇：底薪（无责2300）+200全勤+奖金（500-1500）+业绩提成2%-4%+包住； 晚班客服： 上班时间：11:00--17:00，中间休息两小时；19:00--22:00，单休； 薪资待遇：底薪（无责3300）+200全勤+奖金（500-1500）+业绩提成2%-4%； 【福利】：定期组织团队聚餐、部门活动、集体出游、生日庆祝等； 【工作环境】：5A级写字楼，环境优美，整洁舒适，交通便利（步行几分钟即达地铁口）； 公司地址：高新航空大厦23楼2341室（江西科技学院对面）；

岗位职责: 1：负责售前售后客服的日常对接与管理工作，确保售后服务质量达标，各项服务指标优于行业平均水平； 2：监督客服团队日常运作，组织开展培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率； 3：汇总整理客户及客服端反馈的意见与建议，进行数据分析并提出可行优化措施，提升整体用户满意度； 4：应对复杂问题及突发事件，建立预警机制与应急处理方案，有效提升转化率与销售额，降低退款与投诉比例； 5：优化店铺接待话术体系，涵盖客服培训、智能机器人配置、快捷回复设置等；协同采购部门推进部分商品的流程； 6：掌握主流电商平台的操作规则与业务流程，熟练使用聚水潭ERP系统； 7：持续改进内部运营流程，梳理客服标准化操作流程（SOP），健全培训机制，提升团队人均效能； 任职条件: 1、具备1-2年电商售后相关工作经验，不接受无经验者 3、具备良好的应变能力、语言表达与沟通技巧； 4、具备较强的客户关系维护与协调能力，熟悉客户服务全流程； 5、学习能力强，能快速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 6、工作细致严谨，有较强计划性，善于分析与解决问题，责任心强； 7、踏实肯干，积极配合团队完成各项工作任务，具备优良的服务意识与协作精神。

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台线上解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休制，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出的员工发放奖金并组织集体旅游活动

工作内容： 为移动用户办理各类业务，解答咨询并处理客户投诉等相关事宜 工作时间： 每天排班8-9小时，实行轮班制度，每月休息5-6天 薪资福利： 保底工资+绩效奖金+全勤奖励+补贴等多项收入； 综合月薪3000-7000元以上，可按规定缴纳保险 岗位要求： 1、年龄17-38周岁（性别不限），具备中专及以上学历；有相关从业经验者年龄可适当放宽； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识； 培训： 提供免费岗前培训，并发放培训期间补助

经开中国电信分局，招聘营业员10名。 任职要求： 1. 认同企业价值观，服从工作安排，严守纪律，配合团队协作。 2. 熟悉公司主要业务内容，掌握相关业务办理流程与操作技能。 3. 达成营业厅日常运营指标及门店终端销售任务。 4. 品行端正、能力胜任，工作积极主动，具备良好的客户服务意识。面对客户需耐心解答，沟通细致周到。 5. 实习期为三个月，期间月收入3000元，表现合格者期满后正式录用。 6. 按规定缴纳社会保险。 工作地点：根据就近原则分配至经开电信各营业网点。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责 1、负责跨境电商平台账号的日常维护，及时通过邮件及在线沟通工具回应客户咨询； 2、灵活运用沟通技巧，深入理解客户需求，以积极友好的态度解答客户各类疑问； 3、高效处理客户邮件，确保与客户保持顺畅、专业的交流，妥善解决售前、售中及售后问题； 4、妥善应对客户投诉、纠纷及差评等售后事项，持续维护账号的高评分与良好信誉； 5、定期汇总并向上级反馈账号运营情况及客户意见信息； 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达六级以上； 2、有半年以上亚马逊客服经验者优先，无经验亦可，提供带教培训； 3、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件的使用； 4、品行端正，工作认真负责，具备较高的执行力及良好的团队协作与沟通能力。 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每天7.5小时 大小周