因业务发展需要，公司招聘业务经理2名，要求做过快消品，贷款，信用卡业务等，有一定的销售技巧，！！！ 千里马常有，职位和待遇由您来选择

中国太平急招售后服务专员 年龄：25周岁—45周岁 岗位职责：人才邀约、面试接待、新人训后跟进、团队人力梯队搭建。 优势：优秀平台，完善培训体系，晋升路线公开透明，不靠资历靠能力。 薪资结构：基础薪资+绩效+激励奖金，多劳多得。 工作时间：早八晚五，双休 适合宝妈、转行上班族、想往管理方向发展的求职者，零基础有人手把手带教，机会留给主动的人！

成品家具销售

1.负责所辖四川省、山东、河南、湖北、北京、天津、山西、吉林、黑龙江、辽宁、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古等区域医疗影像类产品、产品市场开发与客户维护; 2.挖掘区域内医院、医疗器械经销商、医疗设备集成商客户资源，完成公司下达的销售指标; 3.跟进客户洽谈、商务谈判、订单落地、售后对接全流程工作; 销售工作汇报; 4.收集区域行业市场信息、竞品动态，定期输出区域销售工作汇报。 5.搭建区域经销商渠道，维护长期合作客户关系，深耕本地医疗行业市场。 任职要求 1.行业经验:具备医疗影像行业相关从业经验;器产品销售经验者优先录用; 2.能力要求:具备独立开发客户、渠道谈判、市场拓客能力。 福利待遇 基础年薪:10-15万元,高提成+高额奖金+年度利润分红(收入上不封顶)。 法定节假日正常放假。出差补贴、交通补贴、客户公关经费、节日福利。

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源汽车品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2.组织并参与商务洽谈等相关合作推进工作。 3.统筹协调营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行落地及效果评估分析。 4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作方案。 5.具备较强的抗压性、沟通表达能力以及持续跟进客户的服务意识。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱销售工作，普通话标准，表达清晰，积极主动；具备较强的市场开拓意识与谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先。

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：

茶叶销售经理 岗位职责： ● 负责茶馆各类产品及服务的销售推广，制定销售计划，明确销售目标，确保按时完成茶馆下达的销售任务。 ● 熟悉本地茶叶市场、餐饮行业、礼品市场及相关目标客群分布，挖掘潜在合作渠道，制定渠道拓展计划，重点拓展企业客户、礼品渠道异业合作及个人高端客户渠道。 ● 制定区域分销政策、价格体系、返利、铺货政策。对接、洽谈、签约分销商，维护分销商关系，解决供货、价格、售后、动销问题，确保渠道稳定。 ● 配合总代理执行品牌推广、品鉴会、茶事活动及节日促销等。组织开展客户维护活动，如茶友品鉴会、茶文化沙龙、私人茶会等，增强客户对茶馆品牌的认同感及忠诚度，打造优质茶友社群。 ● 建立分级客户管理体系，对核心客户、潜力客户进行重点跟进，提升客户复购率。建立分销商档案，定期拜访、维护、复盘业绩。 任职要求： ● 大专及以上学历，市场营销、工商管理、茶文化等相关专业优先；有 1-3 年及以上茶叶销售、餐饮销售、渠道拓展相关工作经验者，学历可适当放宽。

岗位职责： 1.负责电梯产品在区域市场的销售策略制定与执行，完成年度销售目标 2. 开拓新客户资源，维护重点地产、政府、医院、酒店等战略客户关系 3. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及回款跟进全流程管理 4.协同技术、工程、售后团队，提供定制化电梯解决方案并推动落地 5.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，助力产品优化 任职要求： 1.具备电梯、建筑设备、机电工程或市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年B2B工业品或大型设备销售经验，有电梯/暖通/安防等行业经验者优先 3.熟悉工程项目运作流程，具备独立运作千万级项目能力 4.具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队协作能力 5.责任心强，能适应高频出差，认同康达电梯“安全·节能·智造”发展理念

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5. 参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉线上沟通工具 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强 工资面议

需招聘2名销售经理。本公司主要经营各大酒水饮料的批发及其零售业务。因现在公司业务发展需要。需招聘2名销售精英， 有同类工作经验的优先！ 南昌！ 吃苦耐劳者优先！ 努力的人儿，不是找不到工作。躺平不是唯一的出路 无功不受禄。脚踏实地加油干

预约项目：油烟机拆洗*1台|普通顶吸家用油烟机拆洗*1份预约地址：江西省南昌市青山湖区绿都·丹石街区-42栋一单元502联系人：万小姐联系电话：点击直接拨打,2588预约时间：95+5好评加图三张

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有酒水/快消销售经验，熟悉东莞本地市场，善于谈客户、拓渠道，能抗压冲业绩；有人脉资源优先。

岗位职责： 1.通过多种渠道主动寻找和筛选潜在客户； 2.深入挖掘潜在及现有客户的人力资源需求，并提供专业的咨询与定制化解决方案； 3.负责执行销售计划，开拓新客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售指标； 4.负责客户签约后的定期回访、关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度，促进业务续约与转介绍。 任职要求： 1.要求大专及以上学历； 2.有1-3年销售、地推或相关工作经验，有人力资源服务、财务咨询、教育培训行业销售经验者优先； 3.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力，能有效开拓和维护客户关系； 4.强烈的目标导向和结果驱动意识，对完成销售指标有坚定的决心； 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力。 工作地点：杭州、湖州、温州

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的职业道德和责任心，结果导向，执行力强 5. 学历不限，行业背景匹配者更佳

岗位职责 1.需求挖掘:通过微信/电话/社群承接公司提供的客户线索，深入了解客户学习目标、基础水平、预算规划及职业/学习需求。 2.课程匹配:熟练讲解公司Al课程体系，为客户制定学习方案。 3.转化促单:解答客户关于课程内容、师资、效果、证书、售后等全维度疑问，邀约线下试听课，完成客户跟进与报名转化。 4.学员服务:维护已报名学员关系，跟进学习进度，收集反馈，助力学员完成学习目标，提升续报与转介绍率。 5.数据复盘:记录客户沟通全流程，定期反馈市场痛点与竞品信息，协助优化课程与服务策略。 6.团队管理、协助提单、人员赋能培训、执行落实校区业绩指标。 任职要求 1.学历经验:大专及以上学历，专业不限，1-3年销售经验，1年以上管理经验(10人以上)有教培机构经验优先:成人教育、技能培训、K12、升学规划、考研顾问等 2.能力素养:沟通表达能力优秀，亲和力强，具备良好的客户服务意识，抗压能力佳，目标感明确，能适应销售岗位节奏。 薪资结构:底薪8000-12000元+高额提成，综合薪资10000-30000元。 上班时间：9:00-18:30，做六休一。 我们的优势 1.赛道红利:AI教育为国家重点扶持领域，市场需求爆发，客户接受度高，成交难度低。 2.资源支持:提供客户线索，无需自行拓客，专注沟通转化即可。 3.团队氛围:年轻活力团队，扁平化管理，办公环境舒适，无复杂职场关系

岗位职责： 1. 课程及项目方案设计，并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 拥有一定行业资源，愿意学习本行业专业技能，专业知识。 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 组建经纪人团队，带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 6.本岗位采用合伙人经纪人模式，正式签约底薪+分成。 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，愿意学习，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神。 三、薪资福利 具体薪酬，根据个人能力而定（主播收入上不封顶） 周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假

南昌20家连锁店招聘厨师及厨师长。工作地点覆盖江西省南昌市。薪资待遇为6000—10000元，根据能力表现享有绩效提成。每月休息4天，法定节假日享受3倍工资待遇。要求具备相关餐饮工作经验，热爱烹饪事业，有团队管理能力者优先考虑厨师长岗位。

南昌大桥洪城亚朵酒店招聘餐厅洗碗工1名餐厅服务员1名薪资3600-4000月休2天联系人:肖

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

这里没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资福利待遇：底薪4000+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区(通勤十分钟之内) 上班时间：上午8:00~12:00下午14:00~18:00周天休(八小时工作制，节假日正常放假不加班)员工福利 生日福利 节日福利 包住 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 五险一金

大型流动酒席公司因业务需要，招聘厨师长一名。要求有丰富的乡厨经验，出品必须做到客户满意，尤其是槟榔鸭做得好。管理目标清晰，应变能力强，配合度高。薪资面议，无实力者请勿联系。工作地点在南昌县八一乡周边。联系人魏总。

南昌摩天轮旁边招聘：3.服务员4000月休息三天有晋升空间一年三节福利！团建福利，均包吃住，宿舍条件好就在店旁边没打通电话先

南昌建设西路夜宵店诚聘（包吃住，四点后联系）厨师8500-9000手艺扎实切配6500看能力服务员4000-4500看能力先

南昌知名连锁餐饮诚聘服务员4000左右打杂阿姨3800左右电话胡

青云谱新开业餐馆招聘以下人员1前厅服务员3500--4000有经验的优先，洗杂多名工资面议，前厅领班一名，联系电话付

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好