招聘：销售精英、销售经理、销售总监 薪资：3.2K-18K 学历：大专及以上 专业：不限 技能：不限 经验：不限 其他：无

公司 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

薪资待遇: 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责: 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。

茶叶销售经理 岗位职责： ● 负责茶馆各类产品及服务的销售推广，制定销售计划，明确销售目标，确保按时完成茶馆下达的销售任务。 ● 熟悉本地茶叶市场、餐饮行业、礼品市场及相关目标客群分布，挖掘潜在合作渠道，制定渠道拓展计划，重点拓展企业客户、礼品渠道异业合作及个人高端客户渠道。 ● 制定区域分销政策、价格体系、返利、铺货政策。对接、洽谈、签约分销商，维护分销商关系，解决供货、价格、售后、动销问题，确保渠道稳定。 ● 配合总代理执行品牌推广、品鉴会、茶事活动及节日促销等。组织开展客户维护活动，如茶友品鉴会、茶文化沙龙、私人茶会等，增强客户对茶馆品牌的认同感及忠诚度，打造优质茶友社群。 ● 建立分级客户管理体系，对核心客户、潜力客户进行重点跟进，提升客户复购率。建立分销商档案，定期拜访、维护、复盘业绩。 任职要求： ● 大专及以上学历，市场营销、工商管理、茶文化等相关专业优先；有 1-3 年及以上茶叶销售、餐饮销售、渠道拓展相关工作经验者，学历可适当放宽。

公司大平台链接AI， 岗位职责： 1. 通过AI数据分析，给指定的客户电话主动联系，挖掘潜在客户，介绍公司产品或服务，拓宽客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，爱学习，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、具备大学本科及以上学历，医药学相关专业者优先； 2、三年以上医疗软件销售、药品或医疗器械领域工作经验，热爱销售工作，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、负责辖区内销售管理事务，达成区域销售目标，重点开发并维护核心客户； 4、了解医院整体业务流程及各科室运作方式； 5、具备良好的人际交往能力，能有效建立客户网络，熟悉当地医药市场并掌握相关资源； 6、具有较强的医疗市场洞察力，学习能力强，能够独立开展工作； 7、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 有医疗软件推广经验者优先；本岗位需长期出差，请务必知悉！！！

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的进取心和团队领导能力； 6、有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先。

销售经理，销售员若干名

（一）岗位职责： 1、根据公司经营规划，制定部门业绩目标并积极推动完成； 2、在公司授权权限内开展业务拓展，负责合同的洽谈与签署工作； 3、统筹所辖区域项目的招投标事务（包括投标报价、线路勘察、运费核算等）； 4、依照公司标准，与客户保持有效沟通，跟进回款进度并落实相关手续； 5、维护客户关系，收集客户反馈意见并及时向公司汇报； 6、具备团队管理能力，服务意识强，能带动团队高效运作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 2、持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练； 3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉销售或运输类合同基本知识； 5、累计5年以上工作经验，其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。 （三）薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。

一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、1公里-22公里以内（含）车头统一按42元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

【南昌青云谱区】急招保安员若干名固定月薪3400元+月休2天白班：8:00-20:00晚班：20：00-8：00工作轻松：小区执勤任职要求年龄18-58岁身高168cm以上无犯罪记录，责任心强T；

南昌市新建区招铆工/钣金工

常州仓库小件搬运工，260一天，包吃包住，年龄18~50不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

完成基本的业绩，服从公司安排，收入上不封顶，底薪3000起

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1、带领营销专员完成销售目标。 2、与客户（加盟店）保持良好沟通，依据市场信息制定适合的销售策略，帮助客户达成目标。 3、及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、能适应江西省内出差。 岗位要求 1、大专以上学历，25一45岁，有1年以上市场爆破活动操盘手经验，并能完成良好的业绩。热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。 2、有强烈的营销意识，目标感强，富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。有强烈的挣钱欲望及能力。 3、在岗培训1一3个月，培训期工资6000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

招业务经理，有老板思维的业务经理 2026最佳创业项目之一，带你分得公司福利 招踏踏实实做事的，时间自由， 没有业绩压力。业绩可持续增长 男女不限65岁以下，地区不限，学历不限， 欢迎随时报名，每周六下午1点 在上海嘉定14号线封浜地铁站附近有学习培训， 我的是实体门店，放心大胆的实际场地来考察。

岗位描述： 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，拓展教育行业及区域内各大高校机构的客户资源，达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场营销活动，确保完成区域销售任务指标。 3. 收集辖区市场动态信息，开展竞争对手产品分析，提供有效市场反馈。 4. 推动公司品牌形象建设，增强产品在目标区域内的知名度与使用覆盖率。 任职要求： 1. 具备社会责任感与职业使命感，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，具备较强的客户服务意识与团队合作精神。 3. 熟悉高校市场运作模式，具备高校资源或丰富社会实践经历者优先。 4. 工作认真负责，具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够适应省内频繁出差安排。

岗位职责： 1、负责联系企业家客户介绍项目； 2、邀请客户参加线上线下项目发布会； 3、完成项目销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，且热爱销售工作； 3、有3年以上销售经验且业绩良好。 4、有大客户资源者，高薪需求优秀人才优先 我们主要做优质项目全国联营合作、健康产品服务，有400多个项目，项目 从10万、20万，到几百万、几千万不等，提成4.15-20%不等，去年员工平均年薪58万，年薪100万以上的占比高达20%。 福利：周末双休，入职缴纳五险一金，特色福利，例如敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等多达20多项，值得一提的是天九的终身员工制，为优秀者打造幸福归属，目前已有420名终身员工。欢迎各位的加入！

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准，严格执行公司的管理制度，维护公司的合法利益； 2、代表公司履行合同，实现工程各项管理目标，对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责； 3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行； 4、组织建立和完善项目管理机构，制定项目部规章制度，明确项目管理人员职责； 5、组织对工程施工组织设计的编制工作，确定施工组织设计中的各项方案，组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容； 6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定； 7、建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理做好成本分析，定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议，使项目部的工作达到合理有序的正常运行； 8、加强各类经济技术资料的管理，督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，主动认真的参与经营性、造价性调整； 9、组织处理在工程施工中发现的不合格品； 10、协调项目部内、外相关方面之间的关系，包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。 任职资格: 大专以上学历，有承包或负责千万以上工程项目经验，能够独立运作中、大型装饰项目，善于沟通、管理，为人诚信，有相关资质证书。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商工作按期达成（涵盖学校、企事业单位、烘焙、流通传统渠道、家配等方向） 2、负责区域内各类渠道的开发与建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续运营能力与合理利润空间 3、推动公司各项政策、制度、策略及促销活动在区域内的落地执行，有效营造良好的市场氛围 4、维护企业品牌形象与市场利益，协同市场营销部门开展区域品牌宣传与推广工作 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上乳制品行业销售经验，熟悉流通、特通等渠道，拥有一定经销商或渠道资源； 3、具备渠道开拓经历（曾成功开发经销商），掌握区域市场规划、经销商布局及区域价格体系管理能力； 4、拥有稳定客户资源与人脉网络，具备较强开发能力，能胜任高强度工作节奏，认同公司价值观，责任心强

1. 负责指定区域内的产品推广及销售工作，达成公司制定的销售指标与任务； 2. 开展所辖区域新客户的开拓，并维护现有客户关系； 3. 收集并分析区域内客户需求，协同技术团队提供针对性解决方案； 4. 汇总市场动态与竞争信息，为业务决策提供支持； 5. 拟定并落实区域内的销售合同签署流程； 6. 跟进所辖区域应收账款，确保回款及时； 7. 编制投标文件，参与辖区内政府采购项目的投标活动； 8. 收集售后服务过程中的客户反馈，联动技术支持团队保障服务品质； 9. 按时完成各类日常报表及工作报告的提交； 10. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上IT行业面向政企大客户的销售经验； 3. 熟悉市场营销的基本流程与实战技巧； 4. 了解政府招投标相关政策与操作流程； 5. 具备独立编制标书和销售合同的能力； 6. 掌握IT类产品的基本知识和技术要点； 7. 熟练使用Office办公软件； 8. 性格外向，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 9. 能够适应省外出差安排。

招聘对象：应届毕业生或往届毕业生（师范类院校背景优先） 岗位职责： 1. 负责公司教育信息化产品的市场推广与销售工作 2. 对接各类学校及教育机构客户，深入挖掘客户需求并提供个性化解决方案 3. 参与销售策略的规划、客户关系的持续维护以及市场信息的收集分析 4. 完成团队下达的销售指标及相关培训任务 5. 需长期驻点江西省或外省出差 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，教育学、师范类、市场营销、信息技术等相关专业优先考虑 证书要求：持有教师资格证或教育技术类相关证书（如计算机等级证、信息化教学能力认证等）者优先 核心素质： 具备较强的学习能力，能快速理解并掌握教育信息化产品内容 性格积极主动，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 热爱教育事业，对销售岗位有热情，期望在行业内长期发展 应届生或无相关经验者可提供系统化培训，有教育领域实习经历或销售实践经验者优先

岗位内容： 1. 负责南昌区域的销售拓展及所辖片区客户关系的维护与运营 2. 组织并管理区域内终端商超的试吃推广活动，统筹人员招聘、培训与日常管理 3. 关注市场变化，结合实际情况策划并执行有效的促销方案 4. 协同经销商完成产品上架陈列，支持周末试吃推广活动的落地实施 任职要求： 1. 有城市经理岗位或相关领域从业经历者优先 2. 熟悉销售运作流程，具备促销团队管理经验及市场推广能力 3. 具备基础的数据分析与市场信息收集能力 4. 具备良好的沟通协调、团队合作及任务执行能力 5. 能接受周末开展试吃推广工作，周内可在周一至周四灵活安排调休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

根据公司整体战略规划，拟定年度、季度及月月度销售目标、预算与执行计划，并推动落地实施； 主导销售核心团队（含大区经理、省区经理等）的选拔、培养、绩效评估与激励机制建设，打造高效能、强执行力的销售队伍； 制定重点大客户（KAM）发展策略，直接参与战略客户高层对接与关系维护，保障业务持续稳定增长； 督导客户关系管理系统的运行，优化服务流程，提升客户满意度与黏性，有效控制客户流失。 工作范围：全国市场（江西、粤东、粤海、北方、川渝、湖南、湖北、江浙、广西、云贵）

碧桂园服务南昌诚聘： [太阳]凤凰管家（4人）-南昌青云谱、进贤、湾里、青山湖福利：入职即缴纳五险，带薪年假，年终奖，高温补贴等。联系方式：李女士