招聘南昌县南昌县光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)(不融资，不贷款，无辐射(有证明材料)任职要求： 1，会说本地话，有较强沟通能力。2，性格外向。3，男女不限。 4，可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。 5，月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! X

（一）岗位职责： 1、根据公司经营规划，制定部门业绩目标并积极推动完成； 2、在公司授权权限内开展业务拓展，负责合同的洽谈与签署工作； 3、统筹所辖区域项目的招投标事务（包括投标报价、线路勘察、运费核算等）； 4、依照公司标准，与客户保持有效沟通，跟进回款进度并落实相关手续； 5、维护客户关系，收集客户反馈意见并及时向公司汇报； 6、具备团队管理能力，服务意识强，能带动团队高效运作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 2、持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练； 3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉销售或运输类合同基本知识； 5、累计5年以上工作经验，其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。 （三）薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。

公司 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

销售经理，销售员若干名

主要工作： （一）审核部门签署的合同及结算过程中优惠金额的核算，若出现重大失误需与相关责任人共同承担责任。 （二）负责跟进部门邀约到店客户，推动成交转化。 （三）统筹组织部门内各项业务会议、培训安排及相关团队活动。 （四）对部门成员实施日常管理与指导，提升个人产出效能，增强团队协作意识。 （五）协调处理部门内部各类争议与冲突，对业绩突出员工给予激励，对表现不达标者实施批评教育、处罚或劝退措施。 带领团队开展系统化培训，全面提升成员综合业务水平，推行科学化管理机制，营造积极向上的工作环境，打造稳定、主动、高效运作的销售、设计及客服经理团队。

岗位职责： 1、负责赣北区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进执行进度。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并推动目标落地。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，可独立应对和解决业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售管理流程，对销售指标设定与绩效评估机制有清晰认知。

岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

招聘 维护美宜佳便利店：业务员 需要出差 工作区域： 南昌区域：业务1名 流动外场促销员1名 岗位需求: 1，42 岁内 2，自备交通工具（必须有电动车） 3，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 4，上班时间：8小时（8：30—17：30）一个星期一天假。 薪资待遇： 底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保，综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。 ☎ 联系电话：

招聘夜班石材养护保洁员年龄：60周岁以下男女不限工资：每月4000元，两天休息工作时间晚10点至早6.00地址：红谷滩万达广场新建城万达广场联系电话

招聘红谷滩九龙湖招聘夜宵炒菜师傅，会做烤鱼螺丝花甲。炒粉炒饭。7000左右，月休2天，下午联系，周

摩天轮附近招炒锅工资7千，包吃包住，月休两天，联系电话

本厂招 1：打主标1人 2：上袖合大身2人 3：上罗纹袖口下摆2人 4：开中门巾2人 5：平车夹门巾2人 昌东一路昌阳路30号顺鑫制衣 有时间的朋友请联系我 熊.

招双针底袖边2名，合大身2名徐氏实业3栋2楼

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是集贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展、品牌运营为一体的综合型贵金属文化发展企业，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方行贵金属产品供应商，（公司生产实体黄金白银的金碗、金条、纪念币、邮票等等工艺品，提供银行渠道销售，并非股票、金融、投资、期货行业）。 薪资福利： 3000-6000+高额提成，六险一金，无经验人员可提供带薪培训，各类福利礼金齐全，提供免费住宿。 工作内容： 1、公司产品更新换代，需要和银行的理财经理进行产品的培训工作（产品的设计理念、工艺水平、收藏价值等等） 2、辅助银行促进销售工作的开展，展销会、促销会活动的组织、策划和宣传工作。 3、解决销售过程中出现的售前、售后的问题。 4、维系好和银行的客情关系，促进银行销售工作的开展 工作目的：销售黄金白银工艺品，解决销售过程中出现的问题，促使银行更好的销售产品。 销售渠道：对接银行工作人员，对接银行网点柜台销售 优势：不需要自己开发渠道，已和银行确定长期战略合作；不需要自己找客户销售，销售工作是银行工作人员对接消费者开展销售。实体黄金工艺品，稳定，与国有银行合作，稳定、有公信度，面销形式，在银行工作，提供高端的锻炼的平台。 工作时间：早9:00-晚17：30，周末双休 晋升空间： 银行事业部：银行渠道专员—销售经理—副总监—总监—总经理助理—副总经理—总经理 公司是和银行合作，是银行贵金属产品指定供应商，产品由银行来销售，我们派人去对接销售工作、渠道维护、产品知识培训、展销会活动等，需要每周出差(出差相关住宿、交通费用可报销)。 岗位的优势： 1、渠道销售性质，不需要自己开发渠道，已于银行确定长期战略合作；不需要自己找客户销售，销售工作是银行工作人员对接消费者开展销售。 2、实体黄金工艺品，稳定，与国有银行合作，稳定、有公信度 3、面销性质，相比网络销售、电话销售能更加锻炼自己的沟通能力，表达能力 4、平台高端，对接的都是银行的理财专家、行长，对接的消费者都是银行的中高端客户，人员综合素质高，有益于个人人脉的扩展。 5、朝阳行业，黄金在中国的需求延续了上千年，中国人结婚会购买三金五金，中国是礼仪之邦，逢年过节会有馈赠送礼的习俗。随着老百姓的生活水平的提高，黄金的销量会持续增长。 6、黄金本身是保值的，是国家的战略储备资源，是世界通用货币，这个行业不会轻易受到经济危机、政策的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历、应届毕业生优先，市场营销公司企业管理、金融经济贸易类专业优先。 2、适应全省出差或跨省出差工作性质。 3、综合素质佳，语言表达沟通能力强。 基本福利待遇 1、五险一金、意外保险（试用期起交）； 2、有全国性的事业平台，正规的银行销售渠道，广阔的晋升通道和专业的职业规划引导； 3、工作满一年员工可享受五天带薪年假； 4、办事处员工可免费享受公寓住宿； 5、员工可享受节日礼金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金。

岗位职责： 1.洞察行业市场空间、业务场景及客户需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，负责销售目标的达成； 2.根据客户拓展规划，开发、培育并管理渠道合作伙伴，增强合作紧密度，构建完善的渠道网络体系； 3.持续维护客户关系，建立客户信任，争取客户支持，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标形式与采购机制，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销量增长； 5.跟踪收集客户动态，开展市场调研分析，及时反馈竞争信息，响应客户实际需求，提升客户满意水平； 6.主导项目运作与渠道选择，对项目真实性及渠道合作全流程承担管理责任。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备客户商机挖掘、项目运作推进、客户关系维护能力，能有效提升项目成功率； 3.具备案例提炼、方案讲解能力，掌握数据统计、分析及报告呈现技能，熟练操作常用办公软件。 该岗位由慧通商务有限公司（华为全资子公司）直接聘用

负责推广本公司订台业务

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台广阔，晋升机会多，表现优异者一年内可转为银行编制。 【招聘】 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（具备相关从业经验者可放宽至大专） 工作要求： 1、具备市场开发、地面推广或陌生拜访经验，或具有较强的开拓意愿； 2、服务意识良好，沟通表达能力强； 3、掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力； 4、有信用卡、保险、贷款等行业工作经验者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇 工作地点：南昌

上班时间:早九晚六 双休 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时跟进转化 3.完成有效沟通量及业绩目标，持续提升成交率 4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与反馈收集 5.接受业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售流程 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的业务需求，结合行业特性及客户实际场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职资格： 1、了解相关行业客户市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户资源和人脉积累 2、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队合作精神 3、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

1. 2年以上销售经验，有企业服务、招商、B端销售、培训咨询行业经验优先； 2. 具备老板级沟通能力，能直接对接企业负责人、总经理、董事长； 3. 目标感强、抗压能力强、执行力强、渴望高收入； 4. 懂基本企业管理常识（组织架构、薪酬、绩效、团队管理）优先； 5. 形象气质佳、表达能力强、有强烈赚钱欲望； 6. 认可长松咨询文化、组织系统理念，愿意长期深耕咨询行业。 核心能力要求（必选） • 客户开发能力（电话+微信+地推+转介绍） • 老板沟通能力（懂痛点、会塑造价值） • 会场逼单能力（配合OPP老师成交） • 客户跟进能力（持续触达、建立信任）

岗位职责: 1. 负责公司房源的讲解与推荐，通过电话或面谈方式与客户进行有效沟通。 2. 根据客户需求进行精准匹配，提供符合其条件的房源方案。 3. 安排并陪同客户实地看房，协助完成租房流程及相关事务。 4. 持续维护客户关系，及时回应客户在租房过程中提出的各类咨询。 5. 按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2. 熟悉房地产相关知识，能迅速学习并掌握最新房源资料。 3. 具有独立处理问题的能力，同时注重团队协作。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持高效输出。 5. 积极进取，乐于面对挑战，持续追求个人业绩提升。

我能享受什么？ 一、钱 福利： 底薪+ ，提1000/人（每邀约1家企业客户提1K）+ 6%-13%业绩提成（职级晋升伴随这底薪和提成点的提供） +周度奖金+五险一金=综合薪资1W＋ 完成目标还有门票全返 个人优秀奖 冠军奖（500-800）/每场课都有， 目标达成奖 奖金超多 福利多多~ 概念模糊？看这里！ 薪酬 ： 一般水平 6K ~1w 中等水平 8K~1.5W 高等水平 1.5W-5W+ 客单价高 主要卖前端 落地交付方案课程产品 7k ~11/20W （组合套餐管理课程）不等 有需求客户也可以 协同经理、老师卖后端战略合作项目 咨询、调研、专项30W ——100W+ 提成根据 客单价产品类型和合作方案来 课程类提成：前端11% 中端6% 战略合作提成：后端13% 前期综合5% ~ 二、其他福利： 入职即签劳动合同 缴纳五险一金 每月15号准时发放工资 试用期薪资无折扣 单双轮休 法定节假日正常休息 日常带薪休假 年假15天 节日礼品 生日会 定期团建 每天零食下午茶 氛围：80后 90后 00后 多元化包容性员工结构 拒绝勾心斗角小团体化 公司定期安排团建：集体聚餐、K歌、旅游、爬山、体育、烧烤等项目； 设立个人优秀、冠军奖；团队优秀、冠军奖； 【职业资源】 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及公司的高管等提高自己的职业素养打开自己高端人脉圈， 能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 【知识积累】 能透析熟知各行业发展现状 政策导向扶持；能免费学习价值几十万几百万的企业财税课程 与各个行业的集团公司老板一起为自己以后创业积累沉淀。 【岗位优势】 1、客户资源: 前期不需要自己找客户，公司提供客户资源，我们只需要开发跟进客户 2、旁大市场: 集团公司成立已十余载，全80多家子分公司，1000多名员工;各级代理商 在企业咨询领域领军企业 3、带薪培训: 公司提供全方位岗前培训:管理团队培养，定期销冠传授销售经验指导新人开展工作 【职位亮点】 1、工作性质不像纯电话销售一天打，大几百个无效电话，可约直播可约客户及拜访 2、开单迅速: 周期短开单多，提成高，客户到场即刻就能拿门票提成 3、高额提成:行业内最高的提成方案平均一单提成在7k-40k。有能力者薪资提成无上限 4、培训支持:公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 任职要求 ： 1.20-30岁，高中 大专学历。 2.良好的沟通能力和语言表达能力，思维敏捷，善于变通。 3.具备责任感和上进心 一定市场洞察能力 和商务谈判能力 。 4.有课程顾问销售/客户邀约、或营销 （toB销售）优先考虑。 5.可接受优秀应届生，接收小白，提供带薪培训。 岗位职责： 1、通过开发邀约、线上免费直播体验课链接客户，或同经理拜访；邀约企业客户、高管参加线下企业税务管控，股权架构的管理层课程， 2、维护报名客户、老客户 商务谈判销售合作；做好线下课程会务服务。 除此之外我能学到什么？ 知识：企业管理 ，高管职场素养，（财务管理、股权、人才激励 、等） 实况：了解把握当下各行业企业内部财务现状 人脉：对接各行业内部具备一定规模的企业老板 站在老板的思维考虑问题 对内提升认知 对外扩展圈层

工作内容： 1、面向中小型餐饮门店开展公司“户达到家”小程序的推广与落地； 2、开发并维护客户关系，提升客户黏性； 3、根据客户需求推荐适配商品，引导客户通过公司平台采购食材（包括蔬果、冻品、米面粮油蛋、干货、料包等）； 4、达成销售目标，持续提升销售额与单客消费水平。 要求： 1、对互联网、生鲜领域及销售岗位有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有相关行业经验者优先考虑； 3、有销售管理经历者，公司将提供晋升与发展空间； 工作区域： 南昌、抚州、九江、上饶等地均有岗位需求，通常依据入职人员居住地或熟悉范围分配负责区域。 待遇： 无责任底薪3000元+1000元补贴+提成+社保，综合收入6000元以上。 上班时间：9:00-18:00，每周单休 外勤手机打卡，日常无需到公司坐班。

债务优化是面向8亿负债人群、服务3亿还款压力群体的重要领域，致力于帮助个人解决债务困扰，提供停息挂账、债务重组等解决方案，助力债务人实现重新履约！身处万亿级潜力市场，非催收、非信用卡代办、非贷款业务，全国范围覆盖，收益前景广阔！ 当前公司核心业务： 1. 银行信用卡逾期处理：办理停息挂账，规避催收与法律诉讼，减免罚息及违约金，最长可分60期分期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖培训、推广到管理全流程，全程指导新人快速上手 2. 一对一帮扶机制：专属带教，助力从新手成长为行业能手 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4. 售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的服务态度处理客户难题 【薪资结构】底薪＋绩效＋全勤奖＋高比例提成＋开单奖金，综合收入9000+（上不封顶，多劳多得） 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋微波炉配备＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团队建设活动 【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:30 周日固定休息，法定节假日正常休假