
商务经理
6000-10000元/月
商务经理社保交通补助包吃保险五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
工作内容
1.负责公司重点客户商务关系维护;
2.负责重点客户的业务合作存续和新合作业务的开发;
3.陪同公司高管洽谈合作项目,负责公司对外重要活动的接待及公关工作,包括重要来访客户;
4.商务沟通谈判、需求调研、合作协议、方案起草、项目回款跟进等。
岗位要求:
1.形象好气质较好,可接受出差安排;
2.具有熟练驾驶技术,安全意识强;
3.具有商务公关工作一年以上经验;
4.有独挡一面的进行商务洽谈,有独立判断能力,对商务公关理念有深刻的了解,有自己的见解;
公司福利:
提供工作午餐、五险一金、外地人员可安排宿舍、周末双休、法定节假日休、生日福利、节日福利、不定时团建、下午茶等
上班时间:
冬令时8:20-12:00 13:30-17:30
运营助理/专员
5000-7000元/月
商务经理包住社保包吃生日福利1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责:
1、协助总经理推动公司与客户建立长期稳定的合作关系,开发客户资源及渠道,负责市场业务对接与回款跟进等工作。
2、要求统招全日制大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间。
3、能适应江西省内短期出差安排。
4、具备良好的沟通协调能力,擅长应对和处理各类问题。
5、薪酬范围5-7K,享有项目绩效提成,缴纳五险,享受三节福利,提供食宿等
6、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00,每周一至周六上班,单休
高级商务经理/董事助理(业务方向)
1.2-1.8万元/月
商务经理5-10年大专商务合作企业客户政府客户
岗位职责:
1. 配合完成项目开发、售前支持及交付流程管理;
2. 推动产品需求的落地与执行;
3. 负责大客户的对接与关系维护,通过定期或不定期沟通、拜访等方式,提升客户满意度;
4. 牵头建立并维护公司大客户档案及信息数据库,持续跟踪大客户业务动态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备智能化设备或信息化领域项目管理或开发相关经验;
3. 具备一定的业务拓展能力,项目管理能力突出,沟通协调能力强,逻辑思维清晰。
商务经理
6000-10000元/月
商务经理3-5年大专商务谈判招标投标市场开发政府客户企业客户(2B)
岗位职责:
1. 负责光伏电站、储能项目及风力发电项目的前期开发工作,包括选址勘察、项目评估与立项申报等环节;
2. 统筹协调内外部资源(如五大发电集团、各类设计院等),高效推进电力接入、征租地手续、土地预审及并网验收等相关流程;
3. 对光伏、储能及风电项目开展技术经济可行性分析,并主导商务合作方案的制定与协议签署;
4. 持续建立并维护与地方政府、电网企业、开发商及设计研究院等相关单位的良好合作关系;
5. 主导客户需求挖掘、项目尽调、资信审核、合同谈判与签订等工作,全程参与已签约项目的商务执行【含合同履约、结算等】各阶段事务;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年以上光伏或新能源领域市场开拓相关工作经验;
3. 熟悉项目开发全流程,掌握项目前期运作和管理相关知识;有大型电力能源项目开发、投资经验或政府对接背景者优先;
4. 执行力强,具备良好的沟通协调能力;服从公司安排,具有团队合作意识和敬业精神;
5. 具备较强的团队管理能力和领导才能;
薪酬待遇:6000-10000元,试用期3个月,优秀人才年薪可达15-30万以上。
职位福利:五险一金、朝九晚五
mcn商务运营经理
7000-12000元/月
商务经理1-3年大专商户合作品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)
工作内容:
1.落实公司销售方针,带领团队开展客户开拓与日常维护工作;
2.推动商机落地,挖掘潜在客户资源,分析客户需求并制定创新解决方案,促进签约成交;持续维护客户关系,确保销售目标达成;
3.统筹销售项目的执行过程,把控关键节点,对团队整体业绩承担直接责任;
4.整理市场、客户及竞品动态信息,结合实际情况提出可行性优化建议;
5.开展线下客户走访,强化客户粘性,提升客户重复购买率。
任职要求:
1.擅长客户资源的拓展与整合,能高效运用社交渠道开展业务;
2.熟悉短视频平台及社交媒介运作机制,具备敏锐的用户需求洞察力;
3.具备出色的沟通协调与谈判能力,适应高强度工作节奏,反应敏捷;
4.拥有较强的项目统筹意识和良好的团队协作能力。
商务经理(工作地点:派遣中标各项目)
1-1.5万元/月
商务经理5-10年大专
1、参与业主合同谈判,深入研究并分析合同条款,全力争取有利条件,有效控制潜在风险;
2、开展合同交底工作,组织项目团队进行合同内容的学习与理解;
3、牵头编制分供及分包合同,主持项目层面的合同评审会议;
4、参与分包单位及供应商的选定,组织编制招标文件,主导项目部相关分项工程的招采工作;
5、负责项目经营报价、工程进度款结算及竣工结算工作;编制对业主的请款资料及对分包队伍的结算文件;
6、跟踪施工现场进展,及时组织办理索赔签证手续,确保费用顺利回收;
7、参与公司预算与制造成本会议,编制项目预算制造成本实施计划,并监督落实执行情况;
8、组织开展期间成本分析和工程整体成本分析工作;
9、审核技术部门编制的物资采购计划及分包方提交的物资需求计划;
10、负责分供方与分包方报价的审查;组织实施合同签署及日常合同管理;牵头完成分供方与分包方的结算工作。
商务经理(全国派驻)
1-1.5万元/月
商务经理5-10年大专持有同岗位证书一线项目施工管理经验年龄45岁以下
1、统筹项目商务部与物资部的全面工作;
2、参与业主合同谈判,深入研读并分析合同条款,积极争取有利条件,有效防范风险;
3、组织开展合同交底,推动项目团队成员学习掌握合同内容;
4、牵头编制分供及分包合同,主持项目层面的合同评审流程;
5、参与分包单位与供应商的选定,组织编制招标文件,主导项目相关分项工程的招采工作;
6、负责项目经营报价、进度款结算及竣工决算工作;编制对业主的请款资料及对分包队伍的结算文件;
7、跟踪施工现场进展,及时组织办理索赔签证手续,确保费用顺利回收;
8、参与公司预算成本会议,编制项目预算成本执行计划,并监督实施情况;
9、开展期间成本与工程整体成本的分析工作;
10、审核技术部门编制的物资采购供应计划,以及分包单位提交的物资需求计划;
11、负责分供方与分包方的报价审查、合同签署及履约管理,组织实施分供方与分包方的结算工作。
商务经理(全国派驻)
1-1.5万元/月
商务经理5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、统筹管理项目商务部与物资部的各项工作;
2、参与业主合同谈判,深入研究并分析合同条款,积极争取有利条件,有效规避潜在风险;
3、开展合同交底,并组织项目团队进行合同内容的学习与理解;
4、牵头编制分供及分包合同,主持项目内部合同评审流程;
5、参与分包单位与供应商的遴选,负责组织编制招标文件,主导项目相关分项工程的招标事务;
6、负责项目经营报价、进度款申报及竣工结算工作,编制向业主的请款资料及对分包队伍的结算文件;
7、跟踪施工进展,及时组织办理索赔签证手续,确保费用顺利回收;
8、参与公司预算与制造成本会议,编制项目预算制造成本执行计划,并监督落实情况;
9、组织开展期间成本分析和工程整体成本分析工作;
10、审核技术部门编制的物资采购供应计划,以及分包方提交的物资需求计划;
11、负责审核供应商及分包方报价,组织合同签订并开展全过程合同管理,主导其结算工作。
商务市场主管
1.2-2万元/月
商务经理经验不限本科商务洽谈能力方案策划能力商务合作拓展互联网/科技
岗位职责:
1、开展公司产品的市场推广工作,挖掘潜在客户需求,分析行业动态,及时整理并汇报市场动向、行业需求及竞争对手情况,制定切实可行的销售方案;
2、掌握公司产品特性,持续维护客户关系,熟悉政府采购及相关招投标操作流程;
3、传递企业核心理念,树立公司正面形象,积极推动公司产品与技术品牌的市场认知度;
4、负责现有客户的关系维护,开拓新客户与新项目机会,主导招投标流程,完成合同签署及后续续签工作;
5、跟进合同执行过程中的客户服务、需求调整及回款进度协调;
6、落实回款任务,保障项目按合同约定的时间节点实现款项回收。
岗位要求:
1、市场营销、计算机、地理信息系统或相关专业大专及以上学历,具备2年以上IT领域销售经验,有1年以上政府行业销售背景者优先考虑;
2、具备出色的表达、沟通与影响能力,性格亲和,责任心强,能够获得客户信赖,工作条理清晰、高效有序;
3、经培训后能熟练掌握软件类项目销售的全流程、方法论及行业规范;
4、具备客观评估客户关系状况及项目进展、风险控制的能力。
小工20人以上月结
南昌市青山湖区招工地小工/杂工南昌市青云谱湖区招铁路工地45岁到60岁身体健康的 小工/杂工15人,夜班12:00到5:00工资150一天月结,自备雨鞋雨衣,短期工的勿扰,工期到年底
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
不穿无尘服24一小时坐班内宿可带手机
6000-9000元/月
车间免费培训包吃包住20人以上月结
科达利 今天正常面试
(只招正式工入职缴纳五险一金)
站班/坐班,#两班倒。
正式工入职交五险一金
不穿无尘服,坐班,工站班,两班倒,可带手机进车间;
1、生产电池外壳件
2、岗位: 普工,操作员,质检,品质。
3、要求:18-45岁不穿无尘服,可以带手机
4、综合工资:6000-7500#最新涨绩效啦,25号发工资;
底薪2300+加班(工作日超过八小时按照19.8/小时,周末26.4/小时,法定节假日39.6/小时)+夜班补助10元+餐补20元+超产奖;
5、吃饭住宿:
包吃包住,餐补20元/天,先吃后补;内宿4人间,电梯房
6、上班时间:
8:00-20:00,两班倒,月休2~4天,中餐晚餐休息时间1小时
注意:面试不能穿拖鞋
车间免费培训包吃包住20人以上月结
昌北临空萨瑞微电/半导体招长期工
无尘车间人性化管理
订单稳定,月入6k-8k
包吃住4人间,免费wifi
部分岗位可安排大龄工
做六休一,享法定节假日
【招聘要求】18—45岁,男女不限,两班倒为主,无尘、服静电服(可安排不穿无尘服岗位),站坐班都有。
【招聘岗位】塑封5人、装片/测试5人、包装/质检2人
用工方式:同工同酬
薪资待遇:第一个月学技术4000+500餐补,第二个月开始计件工资+1000绩效+400餐补+100全勤,月入6000-8000
【体检】需要体检,厂区旁边有体检机构,体检6个月以内的体检报告都可以
【注意事项】
1、面试需带身份证原件
2、查案底,,
2、【面试时间】上午9:00-11:00下午13:00-16:00
新建新厂可预支包吃住不体检操作机台岗月8000+
6000-9000元/月
操作机台汽配厂车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
黄家湖汽配厂5500-9000
20-45岁,男女不限
走动式站班,普通工衣。
招聘岗位:弧焊30人、点焊16人,座焊3人
,叉车2人,拖车2人
服从领导安排,能吃苦耐劳。
【薪资待遇】:前3天培训期间15块一小时,下车间个人计件。月综合5500-9000
【工作时间】:8点到8点,两班倒
中午休息1小时,下午休息半小时,月休2-4天
【食宿情况】:包工作餐,提供住宿
【薪资发放】:月底发工资
【面试时间】:09:00-11:00,14:00-16:00
先入职后体检,工作简单自由,三节福利
出勤满7天可预支,每周都可预支。
商务经理/销售经理
6000-10000元/月
商务经理社保交通补助包吃五险一金1-2人1-3年本科区域销售基本坐班按单提成TOB渠道/机构客户开发(销售方向)国内院校优先医疗/大健康行业会议会展对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历
1.负责中药饮片产品的全国商务渠道维护与梳理,建立并管理商业网络体系
2.跟进核心商业客户的开发、维护等商务流程,确保销售目标达成
3.收集市场信息,分析竞品动态,为营销策略制定提供数据支持
4.协调内外部资源,开展商务活动项目,维护核心商业关系
5.参与制定全国销售计划,执行商务推广活动
6.定期向上级汇报工作进展,完成销售报表和数据分析,汇报
直播商务(达人对接,面向全国,兼职)
2-5万元/月
商务经理1-2人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技电子商务销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
【面向全国+线上兼职+高佣金】
直播商务(达人对接),无需到岗,线上即可对接工作。
核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人,推动珍珠饰品上播合作,,多劳多得。
优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者,面向全国,无地域限制,有饰品类资源者优先。
我们是诸暨天然珍珠源头商家,专注轻奢质感珍珠首饰,自有稳定货源、款式丰富、售后完善,主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作,诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入,无需坐班、无需囤货,纯佣金模式,多劳多得、长期稳定。
负责人
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地
2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行
3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力
4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施
5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求5年以上
2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜,最低学历不限,本科及以上优先
3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求
4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力
5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年中专/中技
基建,五通一平项目商务岗
1. 基建项目商务报价、成本核算、清单计价
2. 对接甲方、分包单位,办理签证变更、进度款、结算对账
3. 整理合同资料、台账、招投标商务资料
4. 熟悉场地平整、通水通电通路排水相关造价流程
5. 工地驻场,配合现场商务回款、资料闭环
要求:有土建/五通一平相关商务经验,会做预决算、对账回款,责任心强,能长期驻场。
商务经理(机票行业)
1-3万元/月
商务经理1-2人5-10年大专渠道销售
请认真阅读岗位职责和要求,该岗位为管理岗,欢迎行业资深人才联系我们,待遇从优!
岗位职责:
1.依据公司业务发展需要及战略规划制定国内机票经营发展计划;
2.通过整合产品、协调内外部资源,对产品进行分析研究,挖掘有价值的政策进行投放,实现部门运营目标;
4.收集相关行业政策、客户需求信息,跟踪最新发展趋势,分析市场发展趋势和需求;
5.开发和维护现有分销商;
6.负责部门团队0-1搭建,及部门整体运营管理工作;
7.懂机票分销技术逻辑,负责产品技术对接平台的落地工作。
任职要求:
1.深耕机票行业多年,熟悉行业政策和规则,了解分销技术逻辑。
2.优秀的团队运营管理能力。
区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专政府/社会团体房地产销售经验对企业/机构(To B)销售
一、岗位职责:
1.主动拓展新能源汽车充电市场,与党政机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店建立深度合作关系。
2.组织并参与商务洽谈、合作方案制定等对外协作事务。
3.统筹营销项目的执行管理,跟进项目进度,开展过程评估与数据分析。
4.熟悉国家新能源产业政策及行业发展趋势,能够动态优化合作模式与策略。
5.具备较强的抗压性、沟通协调能力,以及持续跟进客户关系的耐心与执行力。
二、任职要求
需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,性别不限;具备大客户销售或市场运营背景者优先考虑;热爱市场营销工作,普通话标准,表达清晰,积极主动;拥有良好的市场敏锐度与谈判技巧,有销售从业经历或充电桩相关销售经验者优先
医疗软件销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科公立医院
1、具备大学本科及以上学历,医药学相关专业者优先;
2、三年以上医疗软件销售、药品或医疗器械领域工作经验,热爱销售工作,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3、负责辖区内销售管理事务,达成区域销售目标,重点开发并维护核心客户;
4、了解医院整体业务流程及各科室运作方式;
5、具备良好的人际交往能力,能有效建立客户网络,熟悉当地医药市场并掌握相关资源;
6、具有较强的医疗市场洞察力,学习能力强,能够独立开展工作;
7、工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作精神;
有医疗软件推广经验者优先;本岗位需长期出差,请务必知悉!!!
AI销售+企业客户+单笔破万!
9000-13000元/月
招商1-3年大专接受无招商经验接受无销售经验不需长期出差
[优势]
1. 提供精准客户线索,无需盲目拨打,无繁琐考核,专注结果导向;
2. 具备竞争力的薪酬体系,新人综合收入1w起,底薪持续翻倍增长;
3. 拥有优质办公环境与广阔发展空间
[关于薪资]
0w-10w 4k底薪+7%
10w-20w 8k底薪+8%
20w-50w 12k底薪+9%
50w-100w 20k底薪+10%
100w-200w 40k底薪+10%提成
200w 80k底薪+10%提成
月成交一单收入10K,成交两单即20k,多劳多得,上不封顶,轻松达成目标
员工平均月薪15k-30k,顶尖人员月入10w+,另享多项成单激励奖励~
[关于工作]
1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源,介绍公司产品及项目内容,邀请客户参与招商会议,促成考察签约。(初期以邀约为主,团队协助完成转化)
2、公司配备高意向客户资源,专业招商经理带教新人,市场部门全程支持售后保障。
[工作时间]
9:00-18:30,午休1.5小时;享有超长春节假期(不少于15天)
[加入我们,你将获得什么?]
1. 实现理想收入,销售冠军月收入可达12万以上;
2. 公司处于高速发展阶段,管理岗位需求大,晋升机会多;
3. 招商经理岗位同步招聘中,若有目标,渴望高收入,期待你的加入!!!!!
见习团队长底薪8K
8000-12000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
公司直招!
作为团队管理储备人才,在正式团队长指导下,参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作,是衔接基层执行与团队管理的关键角色。
试用期底薪8000+高提成+奖金,平均在1W-1.5W左右
工作内容
1.业绩协助:配合团队长拆解月度/季度业绩目标,跟踪成员任务完成进度,定期汇总业绩数据并上报。
2.团队赋能:组织基础业务培训、经验分享会,帮助新成员熟悉业务流程,解决成员日常工作中的简单问题。
3.日常管理:负责团队考勤记录、物料申领分发、例会纪要整理等事务性工作,维护团队日常运转秩序。
4.市场反馈:收集一线市场动态、客户需求与竞品信息,为团队策略调整提供参考。
5.标杆示范:完成个人业绩指标,以实际行动带动团队积极性。
任职核心要求
1.有1-2年销售、市场推广等相关工作经验,具备基础的团队协作意识。
2.沟通表达能力强,能清晰传递信息,具备一定的问题解决能力。
3.责任心强、抗压性好,有主动学习管理知识、提升管理能力的意愿。
成长路径(清晰的晋升通道)
见习团队长→正式团队长→运营总监→总经理
商务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验无经验要求网络营销经验电子商务其他行业
【工作职责】
经验与学历不限,具备抗压能力,善于沟通者优先,欢迎积极联系!
负责B端销售工作,服务对象主要为项目工程类企业的负责人、采购主管、项目主管,以及经销商、代理商经营者;
通过网络沟通、电话联络及微信交流等方式进行客户回访与咨询,深入了解客户需求,提供个性化产品组合方案,推动销售达成。
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁;
2、不限工作经验,掌握电脑基础操作即可;
销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售主管
薪资:6000-9000元/月
岗位职责:积极开拓销售市场和销售渠道,完成销售目标,跟进销售回款
岗位要求:需要有1-3年快销品销售经验和渠道,有工作经验优先录取。
生猪采销经理(中小型养殖场/代宰户方向)
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专生猪养殖市场开拓客户关系维护招商采购商务采购
工作职责:
1. 开展区域内中小规模生猪养殖场及代宰客户的市场拓展,引导客户入驻平台并发布猪源信息,提升平台的覆盖范围与使用活跃度。
2. 深入养殖一线,调研客户需求,完善养殖户基础资料,同步宣导公司销售政策与合作模式。
3. 协同团队达成月度、季度销售任务,促进区域生猪买卖业务持续增长。
任职要求:
1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备一年以上生猪、饲料、兽药或屠宰行业销售经验,了解养殖户和代宰户的运营模式及合作难点。
3. 能适应长期下乡出差,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。
4. 持有C1及以上驾驶证,可独立外出工作者优先录用。
福利待遇:
1. 薪资构成:底薪+开发奖励+挂单奖励+成交奖励(具体面议)
2. 福利保障:五险一金、交通补贴、节日福利、带薪年假、定期团建活动
3. 发展支持:健全的培训机制与晋升路径
大客户专员
1-1.2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年本科
岗位职责:
1、完成所辖区域年度销售目标及相关任务指标;
2、统筹区域门店运营:包括人员调配、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作;
3、负责区域内客户资源的开拓及关系维护;
4、开展区域市场管理:进行竞品动态跟踪与应对策略制定,维护市场价格秩序;
5、完成其他与业务相关的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备厨电、家电或建材领域销售管理相关工作经验;
2、熟练操作各类办公软件,具备良好的文字撰写和数据分析能力,可独立完成活动方案策划;
3、认同公司价值观,具有较高的职业忠诚度,责任心强、执行高效,能适应高强度工作压力;
4、持有驾照并具备自有车辆者优先。
岗位福利:
入职即缴纳五险一金、享受身股分红、定期组织体检、安排员工旅游、发放节日福利、提供高温补贴等。
供应链金融业务助理
4000-6000元/月
销售助理社保五险一金餐补1-2人1-3年本科较多外勤回款提成TOB协助开发新客户协助维护客户关系单证处理/跟单配合处理售后销售数据统计分析数据分析能力服务意识沟通能力项目管理能力互联网金融企业服务
一、任职资格
·教育背景:本科及以上学历,金融、财务、经济、供应链管理等相关专业优先,能力突出者可放宽专业限制。
·工作经验:1年及以上供应链金融相关工作经验,有金融机构、类金融公司从业经历优先;综合能力优异者可放宽年限要求。
二、核心能力要求
·沟通协作:善于跨部门及客户沟通,协作高效。
·逻辑思维:逻辑清晰,能快速理解需求并精准判断。
·抗压应变:抗压性强,遇事冷静,灵活处理突发问题。
·持续学习:学习能力突出,快速掌握新技能,适配业务变化。
三、岗位职责
·负责客户咨询解答、配合业务方案设计与落地执行,跟进业务全流程并及时反馈,协同团队达成业务目标。
·开展目标客户及区域市场调研,收集分析数据,为业务决策提供支持,推动业务持续优化。
·协助推进业务落地,落实风控措施防范风险,跟进费用回收与台账管理,保障数据准确及时。
四、待遇及其他
·薪资待遇:基础薪资4000-5500起,转正后根据能力发放业绩提成。
·福利保障:缴纳五险,享受三节福利。
·工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,双休,法定节假日正常休息。
·试用期:1-3个月
·工作地点:江西省南昌市红谷滩区丰和北大道968号绿地外滩公馆写字楼。
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长支持分60期还款
2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:实行一对一师徒制,提供从入门到精通的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与技能提升活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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