工作内容 1.负责公司重点客户商务关系维护； 2.负责重点客户的业务合作存续和新合作业务的开发； 3.陪同公司高管洽谈合作项目，负责公司对外重要活动的接待及公关工作，包括重要来访客户； 4.商务沟通谈判、需求调研、合作协议、方案起草、项目回款跟进等。 岗位要求： 1.形象好气质较好，可接受出差安排； 2.具有熟练驾驶技术，安全意识强； 3.具有商务公关工作一年以上经验； 4.有独挡一面的进行商务洽谈，有独立判断能力，对商务公关理念有深刻的了解，有自己的见解； 公司福利： 提供工作午餐、五险一金、外地人员可安排宿舍、周末双休、法定节假日休、生日福利、节日福利、不定时团建、下午茶等 上班时间： 冬令时8：20-12:00 13:30-17:30

岗位职责: 1、协助总经理推动公司与客户建立长期稳定的合作关系，开发客户资源及渠道，负责市场业务对接与回款跟进等工作。 2、要求统招全日制大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间。 3、能适应江西省内短期出差安排。 4、具备良好的沟通协调能力，擅长应对和处理各类问题。 5、薪酬范围5-7K，享有项目绩效提成，缴纳五险，享受三节福利，提供食宿等 6、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00，每周一至周六上班，单休

岗位职责： 1. 配合完成项目开发、售前支持及交付流程管理； 2. 推动产品需求的落地与执行； 3. 负责大客户的对接与关系维护，通过定期或不定期沟通、拜访等方式，提升客户满意度； 4. 牵头建立并维护公司大客户档案及信息数据库，持续跟踪大客户业务动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备智能化设备或信息化领域项目管理或开发相关经验； 3. 具备一定的业务拓展能力，项目管理能力突出，沟通协调能力强，逻辑思维清晰。

多劳多的工作，只要努力就有。

岗位职责： 1. 负责光伏电站、储能项目及风力发电项目的前期开发工作，包括选址勘察、项目评估与立项申报等环节； 2. 统筹协调内外部资源（如五大发电集团、各类设计院等），高效推进电力接入、征租地手续、土地预审及并网验收等相关流程； 3. 对光伏、储能及风电项目开展技术经济可行性分析，并主导商务合作方案的制定与协议签署； 4. 持续建立并维护与地方政府、电网企业、开发商及设计研究院等相关单位的良好合作关系； 5. 主导客户需求挖掘、项目尽调、资信审核、合同谈判与签订等工作，全程参与已签约项目的商务执行【含合同履约、结算等】各阶段事务； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上光伏或新能源领域市场开拓相关工作经验； 3. 熟悉项目开发全流程，掌握项目前期运作和管理相关知识；有大型电力能源项目开发、投资经验或政府对接背景者优先； 4. 执行力强，具备良好的沟通协调能力；服从公司安排，具有团队合作意识和敬业精神； 5. 具备较强的团队管理能力和领导才能； 薪酬待遇：6000-10000元，试用期3个月，优秀人才年薪可达15-30万以上。 职位福利：五险一金、朝九晚五

工作内容： 1.落实公司销售方针，带领团队开展客户开拓与日常维护工作； 2.推动商机落地，挖掘潜在客户资源，分析客户需求并制定创新解决方案，促进签约成交；持续维护客户关系，确保销售目标达成； 3.统筹销售项目的执行过程，把控关键节点，对团队整体业绩承担直接责任； 4.整理市场、客户及竞品动态信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 5.开展线下客户走访，强化客户粘性，提升客户重复购买率。 任职要求： 1.擅长客户资源的拓展与整合，能高效运用社交渠道开展业务； 2.熟悉短视频平台及社交媒介运作机制，具备敏锐的用户需求洞察力； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，适应高强度工作节奏，反应敏捷； 4.拥有较强的项目统筹意识和良好的团队协作能力。

1、参与业主合同谈判，深入研究并分析合同条款，全力争取有利条件，有效控制潜在风险； 2、开展合同交底工作，组织项目团队进行合同内容的学习与理解； 3、牵头编制分供及分包合同，主持项目层面的合同评审会议； 4、参与分包单位及供应商的选定，组织编制招标文件，主导项目部相关分项工程的招采工作； 5、负责项目经营报价、工程进度款结算及竣工结算工作；编制对业主的请款资料及对分包队伍的结算文件； 6、跟踪施工现场进展，及时组织办理索赔签证手续，确保费用顺利回收； 7、参与公司预算与制造成本会议，编制项目预算制造成本实施计划，并监督落实执行情况； 8、组织开展期间成本分析和工程整体成本分析工作； 9、审核技术部门编制的物资采购计划及分包方提交的物资需求计划； 10、负责分供方与分包方报价的审查；组织实施合同签署及日常合同管理；牵头完成分供方与分包方的结算工作。

1、统筹项目商务部与物资部的全面工作； 2、参与业主合同谈判，深入研读并分析合同条款，积极争取有利条件，有效防范风险； 3、组织开展合同交底，推动项目团队成员学习掌握合同内容； 4、牵头编制分供及分包合同，主持项目层面的合同评审流程； 5、参与分包单位与供应商的选定，组织编制招标文件，主导项目相关分项工程的招采工作； 6、负责项目经营报价、进度款结算及竣工决算工作；编制对业主的请款资料及对分包队伍的结算文件； 7、跟踪施工现场进展，及时组织办理索赔签证手续，确保费用顺利回收； 8、参与公司预算成本会议，编制项目预算成本执行计划，并监督实施情况； 9、开展期间成本与工程整体成本的分析工作； 10、审核技术部门编制的物资采购供应计划，以及分包单位提交的物资需求计划； 11、负责分供方与分包方的报价审查、合同签署及履约管理，组织实施分供方与分包方的结算工作。

1、统筹管理项目商务部与物资部的各项工作； 2、参与业主合同谈判，深入研究并分析合同条款，积极争取有利条件，有效规避潜在风险； 3、开展合同交底，并组织项目团队进行合同内容的学习与理解； 4、牵头编制分供及分包合同，主持项目内部合同评审流程； 5、参与分包单位与供应商的遴选，负责组织编制招标文件，主导项目相关分项工程的招标事务； 6、负责项目经营报价、进度款申报及竣工结算工作，编制向业主的请款资料及对分包队伍的结算文件； 7、跟踪施工进展，及时组织办理索赔签证手续，确保费用顺利回收； 8、参与公司预算与制造成本会议，编制项目预算制造成本执行计划，并监督落实情况； 9、组织开展期间成本分析和工程整体成本分析工作； 10、审核技术部门编制的物资采购供应计划，以及分包方提交的物资需求计划； 11、负责审核供应商及分包方报价，组织合同签订并开展全过程合同管理，主导其结算工作。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广工作，挖掘潜在客户需求，分析行业动态，及时整理并汇报市场动向、行业需求及竞争对手情况，制定切实可行的销售方案； 2、掌握公司产品特性，持续维护客户关系，熟悉政府采购及相关招投标操作流程； 3、传递企业核心理念，树立公司正面形象，积极推动公司产品与技术品牌的市场认知度； 4、负责现有客户的关系维护，开拓新客户与新项目机会，主导招投标流程，完成合同签署及后续续签工作； 5、跟进合同执行过程中的客户服务、需求调整及回款进度协调； 6、落实回款任务，保障项目按合同约定的时间节点实现款项回收。 岗位要求： 1、市场营销、计算机、地理信息系统或相关专业大专及以上学历，具备2年以上IT领域销售经验，有1年以上政府行业销售背景者优先考虑； 2、具备出色的表达、沟通与影响能力，性格亲和，责任心强，能够获得客户信赖，工作条理清晰、高效有序； 3、经培训后能熟练掌握软件类项目销售的全流程、方法论及行业规范； 4、具备客观评估客户关系状况及项目进展、风险控制的能力。

南昌市青山湖区招工地小工/杂工南昌市青云谱湖区招铁路工地45岁到60岁身体健康的 小工/杂工15人，夜班12:00到5:00工资150一天月结，自备雨鞋雨衣，短期工的勿扰，工期到年底

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

科达利 今天正常面试 （只招正式工入职缴纳五险一金） 站班/坐班，#两班倒。 正式工入职交五险一金 不穿无尘服，坐班，工站班，两班倒，可带手机进车间； 1、生产电池外壳件 2、岗位： 普工，操作员，质检，品质。 3、要求：18-45岁不穿无尘服，可以带手机 4、综合工资：6000-7500#最新涨绩效啦，25号发工资； 底薪2300+加班（工作日超过八小时按照19.8/小时，周末26.4/小时，法定节假日39.6/小时）+夜班补助10元+餐补20元+超产奖； 5、吃饭住宿： 包吃包住，餐补20元/天，先吃后补；内宿4人间，电梯房 6、上班时间： 8:00-20:00，两班倒，月休2～4天，中餐晚餐休息时间1小时 注意:面试不能穿拖鞋

昌北临空萨瑞微电/半导体招长期工 无尘车间人性化管理 订单稳定，月入6k-8k 包吃住4人间，免费wifi 部分岗位可安排大龄工 做六休一，享法定节假日 【招聘要求】18—45岁，男女不限，两班倒为主，无尘、服静电服（可安排不穿无尘服岗位），站坐班都有。 【招聘岗位】塑封5人、装片/测试5人、包装/质检2人 用工方式：同工同酬 薪资待遇：第一个月学技术4000+500餐补，第二个月开始计件工资+1000绩效+400餐补+100全勤，月入6000-8000 【体检】需要体检，厂区旁边有体检机构，体检6个月以内的体检报告都可以 【注意事项】 1、面试需带身份证原件 2、查案底，， 2、【面试时间】上午9:00-11：00下午13：00-16:00

黄家湖汽配厂5500-9000 20-45岁，男女不限 走动式站班，普通工衣。 招聘岗位：弧焊30人、点焊16人，座焊3人 ，叉车2人，拖车2人 服从领导安排，能吃苦耐劳。 【薪资待遇】：前3天培训期间15块一小时，下车间个人计件。月综合5500-9000 【工作时间】：8点到8点，两班倒 中午休息1小时，下午休息半小时，月休2-4天 【食宿情况】：包工作餐，提供住宿 【薪资发放】：月底发工资 【面试时间】：09:00-11:00，14:00-16:00 先入职后体检，工作简单自由，三节福利 出勤满7天可预支，每周都可预支。

1.负责中药饮片产品的全国商务渠道维护与梳理，建立并管理商业网络体系 2.跟进核心商业客户的开发、维护等商务流程，确保销售目标达成 3.收集市场信息，分析竞品动态，为营销策略制定提供数据支持 4.协调内外部资源，开展商务活动项目，维护核心商业关系 5.参与制定全国销售计划，执行商务推广活动 6.定期向上级汇报工作进展，完成销售报表和数据分析，汇报

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

基建，五通一平项目商务岗 1. 基建项目商务报价、成本核算、清单计价 2. 对接甲方、分包单位，办理签证变更、进度款、结算对账 3. 整理合同资料、台账、招投标商务资料 4. 熟悉场地平整、通水通电通路排水相关造价流程 5. 工地驻场，配合现场商务回款、资料闭环 要求：有土建/五通一平相关商务经验，会做预决算、对账回款，责任心强，能长期驻场。

请认真阅读岗位职责和要求，该岗位为管理岗，欢迎行业资深人才联系我们，待遇从优！ 岗位职责： 1.依据公司业务发展需要及战略规划制定国内机票经营发展计划； 2.通过整合产品、协调内外部资源，对产品进行分析研究，挖掘有价值的政策进行投放，实现部门运营目标； 4.收集相关行业政策、客户需求信息，跟踪最新发展趋势，分析市场发展趋势和需求； 5.开发和维护现有分销商； 6.负责部门团队0-1搭建，及部门整体运营管理工作； 7.懂机票分销技术逻辑，负责产品技术对接平台的落地工作。 任职要求： 1.深耕机票行业多年，熟悉行业政策和规则，了解分销技术逻辑。 2.优秀的团队运营管理能力。

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，与党政机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店建立深度合作关系。 2.组织并参与商务洽谈、合作方案制定等对外协作事务。 3.统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4.熟悉国家新能源产业政策及行业发展趋势，能够动态优化合作模式与策略。 5.具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续跟进客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营背景者优先考虑；热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，积极主动；拥有良好的市场敏锐度与谈判技巧，有销售从业经历或充电桩相关销售经验者优先

1、具备大学本科及以上学历，医药学相关专业者优先； 2、三年以上医疗软件销售、药品或医疗器械领域工作经验，热爱销售工作，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、负责辖区内销售管理事务，达成区域销售目标，重点开发并维护核心客户； 4、了解医院整体业务流程及各科室运作方式； 5、具备良好的人际交往能力，能有效建立客户网络，熟悉当地医药市场并掌握相关资源； 6、具有较强的医疗市场洞察力，学习能力强，能够独立开展工作； 7、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 有医疗软件推广经验者优先；本岗位需长期出差，请务必知悉！！！

[优势] 1. 提供精准客户线索，无需盲目拨打，无繁琐考核，专注结果导向； 2. 具备竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续翻倍增长； 3. 拥有优质办公环境与广阔发展空间 [关于薪资] 0w-10w 4k底薪+7% 10w-20w 8k底薪+8% 20w-50w 12k底薪+9% 50w-100w 20k底薪+10% 100w-200w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 月成交一单收入10K，成交两单即20k，多劳多得，上不封顶，轻松达成目标 员工平均月薪15k-30k，顶尖人员月入10w+，另享多项成单激励奖励~ [关于工作] 1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察签约。（初期以邀约为主，团队协助完成转化） 2、公司配备高意向客户资源，专业招商经理带教新人，市场部门全程支持售后保障。 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时；享有超长春节假期（不少于15天） [加入我们，你将获得什么？] 1. 实现理想收入，销售冠军月收入可达12万以上； 2. 公司处于高速发展阶段，管理岗位需求大，晋升机会多； 3. 招商经理岗位同步招聘中，若有目标，渴望高收入，期待你的加入！！！！！

公司直招！ 作为团队管理储备人才，在正式团队长指导下，参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作，是衔接基层执行与团队管理的关键角色。 试用期底薪8000+高提成+奖金，平均在1W-1.5W左右 工作内容 1.业绩协助：配合团队长拆解月度/季度业绩目标，跟踪成员任务完成进度，定期汇总业绩数据并上报。 2.团队赋能：组织基础业务培训、经验分享会，帮助新成员熟悉业务流程，解决成员日常工作中的简单问题。 3.日常管理：负责团队考勤记录、物料申领分发、例会纪要整理等事务性工作，维护团队日常运转秩序。 4.市场反馈：收集一线市场动态、客户需求与竞品信息，为团队策略调整提供参考。 5.标杆示范：完成个人业绩指标，以实际行动带动团队积极性。 任职核心要求 1.有1-2年销售、市场推广等相关工作经验，具备基础的团队协作意识。 2.沟通表达能力强，能清晰传递信息，具备一定的问题解决能力。 3.责任心强、抗压性好，有主动学习管理知识、提升管理能力的意愿。 成长路径（清晰的晋升通道） 见习团队长→正式团队长→运营总监→总经理

【工作职责】 经验与学历不限，具备抗压能力，善于沟通者优先，欢迎积极联系！ 负责B端销售工作，服务对象主要为项目工程类企业的负责人、采购主管、项目主管，以及经销商、代理商经营者； 通过网络沟通、电话联络及微信交流等方式进行客户回访与咨询，深入了解客户需求，提供个性化产品组合方案，推动销售达成。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁； 2、不限工作经验，掌握电脑基础操作即可；

招聘：销售主管 薪资：6000-9000元/月 岗位职责：积极开拓销售市场和销售渠道，完成销售目标，跟进销售回款 岗位要求：需要有1-3年快销品销售经验和渠道，有工作经验优先录取。

工作职责： 1. 开展区域内中小规模生猪养殖场及代宰客户的市场拓展，引导客户入驻平台并发布猪源信息，提升平台的覆盖范围与使用活跃度。 2. 深入养殖一线，调研客户需求，完善养殖户基础资料，同步宣导公司销售政策与合作模式。 3. 协同团队达成月度、季度销售任务，促进区域生猪买卖业务持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上生猪、饲料、兽药或屠宰行业销售经验，了解养殖户和代宰户的运营模式及合作难点。 3. 能适应长期下乡出差，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 持有C1及以上驾驶证，可独立外出工作者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+开发奖励+挂单奖励+成交奖励（具体面议） 2. 福利保障：五险一金、交通补贴、节日福利、带薪年假、定期团建活动 3. 发展支持：健全的培训机制与晋升路径

岗位职责： 1、完成所辖区域年度销售目标及相关任务指标； 2、统筹区域门店运营：包括人员调配、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作； 3、负责区域内客户资源的开拓及关系维护； 4、开展区域市场管理：进行竞品动态跟踪与应对策略制定，维护市场价格秩序； 5、完成其他与业务相关的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成活动方案策划； 3、认同公司价值观，具有较高的职业忠诚度，责任心强、执行高效，能适应高强度工作压力； 4、持有驾照并具备自有车辆者优先。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金、享受身股分红、定期组织体检、安排员工旅游、发放节日福利、提供高温补贴等。

一、任职资格 ·教育背景：本科及以上学历，金融、财务、经济、供应链管理等相关专业优先，能力突出者可放宽专业限制。 ·工作经验：1年及以上供应链金融相关工作经验，有金融机构、类金融公司从业经历优先；综合能力优异者可放宽年限要求。 二、核心能力要求 ·沟通协作：善于跨部门及客户沟通，协作高效。 ·逻辑思维：逻辑清晰，能快速理解需求并精准判断。 ·抗压应变：抗压性强，遇事冷静，灵活处理突发问题。 ·持续学习：学习能力突出，快速掌握新技能，适配业务变化。 三、岗位职责 ·负责客户咨询解答、配合业务方案设计与落地执行，跟进业务全流程并及时反馈，协同团队达成业务目标。 ·开展目标客户及区域市场调研，收集分析数据，为业务决策提供支持，推动业务持续优化。 ·协助推进业务落地，落实风控措施防范风险，跟进费用回收与台账管理，保障数据准确及时。 四、待遇及其他 ·薪资待遇：基础薪资4000-5500起，转正后根据能力发放业绩提成。 ·福利保障：缴纳五险，享受三节福利。 ·工作时间：周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,双休，法定节假日正常休息。 ·试用期：1-3个月 ·工作地点：江西省南昌市红谷滩区丰和北大道968号绿地外滩公馆写字楼。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助