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商务经理
6000-10000元/月
商务经理社保1-2人3-5年大专区域销售渠道销售较多外勤回款提成互联网金融拜访投标竞标销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
岗位职责: 1、负责处理企业的外部关系,建立与政府机关、客户企业、媒介等之间的友好关系,为公司创建良好的发展机会; 2、将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员,使其能了解到企业的最新情况; 3、配合公司进行市场、资源拓展; 5、公司战略客户接待安排、落实; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、公共关系、市场营销或文秘类专业优先考虑; 2、具备随机应变能力,外联事务中遇到一些问题时能随机应变,活跃与客户间的氛围; 3、良好的沟通能力和人际交往能力,具备丰富的公关技巧,能妥善处理突发事件; 4、具备良好的谈判能力,具备敏锐的市场洞察力; 5、有与政府部门沟通经验; 6、能适应偶尔省内出差,能接受偶尔应酬 7、形象气质佳!
运营助理/专员
5000-7000元/月
商务经理包住社保包吃生日福利1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责: 1、协助总经理推动公司与客户建立长期稳定的合作关系,开发客户资源及渠道,负责市场业务对接与回款跟进等工作。 2、要求统招全日制大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间。 3、能适应江西省内短期出差安排。 4、具备良好的沟通协调能力,擅长应对和处理各类问题。 5、薪酬范围5-7K,享有项目绩效提成,缴纳五险,享受三节福利,提供食宿等 6、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00,每周一至周六上班,单休
高级商务主管
1.2-1.8万元/月
商务经理5-10年大专销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 配合完成项目开发、售前支持及交付流程管理; 2. 推动产品需求的落地与执行; 3. 负责大客户的对接与关系维护,通过定期或不定期沟通、拜访等方式,开展客户关系管理,提升客户满意度; 4. 牵头建立公司大客户档案及相关信息数据库,持续跟踪大客户业务动态。 任职要求: 1. 大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备林业/农业领域经验及资源,熟悉智能化设备或信息化行业,有项目管理或开发实践经验; 3. 具备一定的市场开拓能力,项目统筹能力强,沟通协调能力良好,并拥有较强的逻辑思维能力。
商务经理5-10年大专商务合作企业客户政府客户
岗位职责: 1. 配合完成项目开发、售前支持及交付流程管理; 2. 推动产品需求的落地与执行; 3. 负责大客户的对接与关系维护,通过定期或不定期沟通、拜访等方式,提升客户满意度; 4. 牵头建立并维护公司大客户档案及信息数据库,持续跟踪大客户业务动态。 任职要求: 1. 大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备智能化设备或信息化领域项目管理或开发相关经验; 3. 具备一定的业务拓展能力,项目管理能力突出,沟通协调能力强,逻辑思维清晰。
商务开发
6000-11000元/月
商务经理生日福利年终奖3-5人1-3年大专有赚钱欲望,有企图心有恒心,不成功不罢休电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(商务方向)互联网/科技公关/传媒电话网络销售经验计算机相关学历商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责: 1.负责商务合作的开拓与维护,包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划,完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略,为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地,确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方档案与商务数据,定期输出合作成效分析报告,持续优化合作质量 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有商务拓展、渠道管理或大客户合作经验,经验要求:不限 3. 具备优秀的沟通谈判能力、逻辑分析能力及资源整合能力 4. 具备较强的责任心与抗压能力,能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏 5.熟悉主流商务合作模式,有互联网、制造业或服务业相关行业经验者优先
商务经理1-2人1-3年本科医疗/大健康商务谈判能力
根据公司业务拓展要求,寻找、挖掘药企、器械客户合作机会,对接国内外药企并建立合作关系 1、进行商务谈判,负责药企、器械合作评估,合作方的要求确认及合同的起草,签约与跟进;参与标书的制作、审查并跟进客户。 2、维护和建立与新老客户的密切关系。 3、负责SMO业务及招募业务宣传和推广,寻找潜在的客户,挖掘客户合作机会。并通过商务洽谈达成业务的合作。 4、组织参加各种业务相关会议并监督每次投标答辩的全过程。 岗位要求: 1、本科及以上学历,生物、医学、药学、药化等专业背景优先,有相关药厂,CRO业务拓展经验或项目管理经验不局限专业。 2、1.5年以上SMO、销售、客户关系维护或商务拓展工作经验,有药企,CRO或相关项目管理经验者优先。 3、熟悉医药行业政策和法规,熟悉市场调研、竞争分析,熟悉医药行业现状和发展趋势。 4、较强责任心,思维活跃,擅长思考,创新能力强,同时具备很强的推动力、执行力和抗压能力,以结果为导向。 5、有独力开拓市场的经验与魄力,敏锐的市场觉察力,进取心强,刻苦耐劳有挑战精神。 6、优秀的商务沟通能力,强烈自驱力和抗压能力。 7、英语四六级,良好的英语听说读写能力。 8、能够与其他部门员工建立良好工作关系。 9、可homebase,全国皆可,薪资面谈。
mcn商务运营经理
7000-12000元/月
商务经理1-3年大专商户合作品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)
工作内容: 1.落实公司销售方针,带领团队开展客户开拓与日常维护工作; 2.推动商机落地,挖掘潜在客户资源,分析客户需求并制定创新解决方案,促进签约成交;持续维护客户关系,确保销售目标达成; 3.统筹销售项目的执行过程,把控关键节点,对团队整体业绩承担直接责任; 4.整理市场、客户及竞品动态信息,结合实际情况提出可行性优化建议; 5.开展线下客户走访,强化客户粘性,提升客户重复购买率。 任职要求: 1.擅长客户资源的拓展与整合,能高效运用社交渠道开展业务; 2.熟悉短视频平台及社交媒介运作机制,具备敏锐的用户需求洞察力; 3.具备出色的沟通协调与谈判能力,适应高强度工作节奏,反应敏捷; 4.拥有较强的项目统筹意识和良好的团队协作能力。
物流运营经理
8000-16000元/月
商务经理3-5年大专商务合作渠道合作招商合作KA大客户企业客户政府客户
岗位内容: 1. 制定销售目标与策略方案,并推动落地执行,确保计划有效实施; 2. 拓展新客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 3. 关注市场动态变化并及时预警,快速调整业务方向,保障销售业绩持续增长; 4. 协调客户与公司内部各团队间的合作,建立良好协作关系,推动项目高效开展。 任职要求: 1. 掌握基本的市场营销及商务管理知识,学历不限; 2. 拥有3年以上销售或市场相关工作经验,熟悉市场运作规律与销售流程; 3. 具备出色的沟通表达能力和逻辑分析能力,可独立完成工作任务; 4. 认同团队合作价值,工作积极主动,富有进取心; 5. 学习能力强,自我驱动力高,愿意持续提升专业能力与职业素养。
商务经理
6000-10000元/月
商务经理社保交通补助包吃保险五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
工作内容 1.负责公司重点客户商务关系维护; 2.负责重点客户的业务合作存续和新合作业务的开发; 3.陪同公司高管洽谈合作项目,负责公司对外重要活动的接待及公关工作,包括重要来访客户; 4.商务沟通谈判、需求调研、合作协议、方案起草、项目回款跟进等。 岗位要求: 1.形象好气质较好,可接受出差安排; 2.具有熟练驾驶技术,安全意识强; 3.具有商务公关工作一年以上经验; 4.有独挡一面的进行商务洽谈,有独立判断能力,对商务公关理念有深刻的了解,有自己的见解; 公司福利: 提供工作午餐、五险一金、外地人员可安排宿舍、周末双休、法定节假日休、生日福利、节日福利、不定时团建、下午茶等 上班时间: 冬令时8:20-12:00 13:30-17:30
海外合同商务经理
3.5-4.5万元/月
商务经理3-5年本科合同审核合同归档合同备案合同风控
国际工程合同管理经理需掌握法律、商务等多领域知识与技能。熟悉国际工程合同的法律体系,了解相关法规与行业标准,具备合同拟定、审查、谈判及执行能力,同时拥有良好的沟通、协调与问题处理能力。 岗位详细要求: 1. 教育背景和专业知识: 本科及以上学历,法律、经济管理、国际贸易等相关专业优先。 熟悉国际工程项目管理流程及相关法律法规,如FIDIC合同条款等。 具备工程造价、招投标、财务管理等方面的基础知识。 了解国际贸易、金融、保险等相关内容。 2. 工作经验和技能: 具有3年以上相关工作经验,具备国际工程项目的合同管理实践经历。 熟悉合同全周期管理,涵盖合同起草、审核、谈判、履行、变更、索赔及争议处理等环节。 具备较强的合同风险识别、分析与评估能力。 具备出色的合同谈判能力及跨部门协调沟通能力。 具备良好的英语听说读写水平,能独立完成英文合同的撰写、审核与谈判。 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3. 岗位主要职责: 1)负责合同的起草、审查、谈判、履行、变更、索赔及争议解决等工作。 2)承担合同相关的法律与商务信函撰写任务。 3)开展项目风险的识别、分析、评估与管控措施制定。 4)组织主合同回款所需资料的准备、提交及审批跟进。 5)对接项目所在国律师事务所并推进合作事项。 4. 其他要求: 具备良好的职业操守与团队协作意识。 责任心强,工作积极主动,具有敬业精神。 具备较强的心理承受能力与复杂问题应对能力。 能够适应国际工程项目的现场环境与多元文化工作氛围。
南昌青山湖区招弱电/安防
300-400元/天
弱电/安防1-2人
南昌市青山湖区招弱电/安防
南昌 青山湖区
5月8日 08:43拨打电话
南昌青山湖区招弱电/安防(小工)20天左右
180-200元/天
小工弱电工1-4天1-2人完工结算点工
南昌市青山湖区招弱电/安防(小工)2-3天
南昌 青山湖区
5月8日 08:42拨打电话
江西南昌找B2替班司机一名,清河到电话
B2
找B2替班司机一名,清河到南昌电话
南昌
5月8日 08:41拨打电话
江西南昌本厂招烫衣服2名。电话地址黄氏产业园3栋3楼
服装纺织人员1-2人
本厂招烫衣服2名。 电话 地址黄氏产业园3栋3楼
南昌
5月8日 08:41拨打电话
果蔬分拣打包分拣3-5人月结
青云谱区水果分拣打包仓,长期工需求50人!次周六可预支上周工资! 【工作内容】负责瓜果蔬菜等产品分拣打包工作。 【工作要求】男女不限,20-50岁要认识字,能吃苦耐劳,身体健康! 【仓库环境】走动式站班, 【岗位种类】分拣、打包 【薪资待遇】:18+1元/小时 至少坐满1个月, 【工作班次】:21:00-06:00 月休2天,每天工作8-9小时 【吃饭住宿】不包吃住 【发薪时间】次周六发上周工资! 【面试时间】晚上21:00-22:00 【工作地址】江西省南昌市青云谱区昌南工业园朱桥东路88号(博凯实业)
商务经理/销售经理
6000-10000元/月
商务经理社保交通补助包吃五险一金1-2人1-3年本科区域销售基本坐班按单提成TOB渠道/机构客户开发(销售方向)国内院校优先医疗/大健康行业会议会展对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历
1.负责中药饮片产品的全国商务渠道维护与梳理,建立并管理商业网络体系 2.跟进核心商业客户的开发、维护等商务流程,确保销售目标达成 3.收集市场信息,分析竞品动态,为营销策略制定提供数据支持 4.协调内外部资源,开展商务活动项目,维护核心商业关系 5.参与制定全国销售计划,执行商务推广活动 6.定期向上级汇报工作进展,完成销售报表和数据分析,汇报
商务经理1-2人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技电子商务销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务(达人对接),无需到岗,线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人,推动珍珠饰品上播合作,,多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者,面向全国,无地域限制,有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家,专注轻奢质感珍珠首饰,自有稳定货源、款式丰富、售后完善,主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作,诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入,无需坐班、无需囤货,纯佣金模式,多劳多得、长期稳定。
负责人
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜,最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年中专/中技
基建,五通一平项目商务岗 1. 基建项目商务报价、成本核算、清单计价 2. 对接甲方、分包单位,办理签证变更、进度款、结算对账 3. 整理合同资料、台账、招投标商务资料 4. 熟悉场地平整、通水通电通路排水相关造价流程 5. 工地驻场,配合现场商务回款、资料闭环 要求:有土建/五通一平相关商务经验,会做预决算、对账回款,责任心强,能长期驻场。
商务经理1-2人5-10年大专渠道销售
请认真阅读岗位职责和要求,该岗位为管理岗,欢迎行业资深人才联系我们,待遇从优! 岗位职责: 1.依据公司业务发展需要及战略规划制定国内机票经营发展计划; 2.通过整合产品、协调内外部资源,对产品进行分析研究,挖掘有价值的政策进行投放,实现部门运营目标; 4.收集相关行业政策、客户需求信息,跟踪最新发展趋势,分析市场发展趋势和需求; 5.开发和维护现有分销商; 6.负责部门团队0-1搭建,及部门整体运营管理工作; 7.懂机票分销技术逻辑,负责产品技术对接平台的落地工作。 任职要求: 1.深耕机票行业多年,熟悉行业政策和规则,了解分销技术逻辑。 2.优秀的团队运营管理能力。
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1年以下大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一:【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置; 3、新能源汽车介绍,试驾,销售; 【任职要求】: 1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设; 3、负责岚图城市或门店账; 【任职要求】 1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准; 2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流; 3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力; 4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00 流程是这么走的: 线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店) VVX:(两两同号) 简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
区域经理
8000-10000元/月
城市经理五险一金3-5年本科客户/渠道开发及运营企业销售管理经验快消/零售产品推广经验品牌招商企业服务市场活动策划及执行独立开拓市场能力批发/零售较少出差和外勤房地产对机构(To B)销售经验
岗位职责: ①具备3年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑 ②有家电行业销售经历者优先,心态积极向上、充满正能量,具备较强的抗压能力 ③普通话标准,具备出色的沟通与表达能力 ④性格外向,富有进取心;工作严谨细致,责任心强,思维活跃,具备良好的团队协作意识 任职要求: 1) 负责南昌市区域内门店销售数据的整理、分析及终端门店运营支持 2) 配合办事处经理开展新市场新客户拓展,并维护现有客户关系 3) 推动南昌市促销推广活动落地,提升门店单店销售业绩 4) 制定并执行公司产品策略与政策,可独立负责各产品线运营管理 5) 维护区域营商环境,优化门店布局,做好客户资源储备工作 6) 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位福利: 入职即缴纳五险一金、身股分红、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴等。
区域主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责所辖区域市场的开拓与运营,拟定针对性市场发展方案; 2. 组织并带领区域销售队伍,推动团队整体业绩提升; 3. 跟踪分析区域销售动态数据,适时优化调整销售战术; 4. 与客户保持长期稳定沟通,准确把握客户需求变化; 5. 协同参与销售规划及营销活动设计,助力销售目标达成。 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力与商业判断能力; 2. 拥有良好的团队领导力及团队建设经验; 3. 可独立设定销售目标并制定执行计划; 4. 具备出色的表达能力和商务谈判水平; 5. 能够接受常态化出差的工作安排。
汽车后市场销售/轮胎产品推广/业务拓展
7000-14000元/月
销售经理/主管经验不限高中车身零部件燃油系统零部件制动系统零部件
区域销售,负责四川远星销售公司产品的推广,协助代理商完成分销任务,开拓空白区域并开发新客户。
南昌市场拓展主管
8000-12000元/月
招商1-3年大专区域销售渠道销售KA大客户院校客户企业客户
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与销售预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-3年销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力,善于沟通协调,能有效分析和解决实际问题; 5、工作积极主动,具备一定领导力和责任感; 6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先录用
艺术品拍卖助理
5000-10000元/月
销售助理生日福利1-3年学历不限
一、工作内容: 协助客户完成藏品拍卖流程,及时回应并解决客户咨询问题 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 工作积极主动,有责任心 有电话销售或网络销售经验者优先录用 三、薪资待遇: 薪资4000+提成8%-20%阶梯递增(客单价高,客户合作率高,提成高),公司平均工资8000+ 2. 提成按业绩阶梯式增长,出单越多,提成比例越高 3. 新员工入职提供系统培训,配备专人指导,帮助快速掌握专业销售技能与业务知识 4. 享有带薪节假日、员工聚餐、团队建设活动,不定期安排下午茶及节日福利 工作时间 早9:30-12:00 13:30-18:30,准时下班,每周日休息,法定节假日带薪休假,室内办公,环境舒适,氛围轻松,领导亲和,平台规范正规
区域总监5-10年大专销售团队履历教育区级0-30人销售管理从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责: 1.负责区域内教育培训业务的统筹与落地执行 2.组织并督导教培项目的运行,保障教学品质达标 3.开展与合作方的接洽工作,持续维护稳定合作关系 任职要求: 1.具备优秀的组织协调及团队引领能力 2.能够高效带领团队,激发成员积极性与协作精神 3.具备较强的沟通表达能力,可妥善应对各类教培事务 每周需省内出差
销售助理1-3年大专物流/仓储
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获: 1、【具有竞争力的薪酬】:试用期5700,入职半年内保底6300+按运费核算提成,综合收入8-15K; 2、【系统的培训支持】:健全的培训带教机制,入职即享10-15天带薪新人培训,并配备资深员工一对一指导; 3、【明确的晋升路径】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现快速成长;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监; 4、【全面的福利保障】:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门另设月度、季度专项奖励; 5、【轻松的工作环境】:团队氛围融洽,管理团队年轻有活力,每月、每季度组织团建活动; 6、【周全的办公配置】:提供工作所需全套设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤安排公司车辆。 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作; 2、拓展企业端客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案; 3、实时跟踪货物动态,及时处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作及经营数据分析,跟进月底客户回款事宜; 5、通过日常沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会; 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 职位要求: 1、熟练掌握常用办公软件; 2、年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观; 3、热爱销售工作,具备大专或以上学历。 以下为我司简介,感兴趣的朋友可进一步了解: 跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工超5万人,业务覆盖500多个城市,拥有货运包机16架,运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看公司官方信息页面了解。
区域招商经理
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、依据市场营销方案,达成团队既定销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场信息,并开展对竞品的分析研判; 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保业绩完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。 岗位要求: 1、具有一年以上快消行业销售工作经验; 2、工作态度端正,踏实肯干,具备优秀的沟通表达能力及管理素质,能适应一定强度的工作压力; 3、拥有较强的执行能力和良好的时间规划意识; 4、工作地点覆盖全国市场; 5、年龄要求在35周岁以下 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
区域经理(南昌)
1.4-2.5万元/月
区域总监5-10年大专
岗位工作内容: 1、依据商品(豆浆)特性,对所在城市客户进行高效划分,并开展开发与日常维护工作。 2、通过一线市场推广,打造示范性门店,深入掌握客户需求,推动新老客户的持续回购。 3、配合客户走访终端销售网点及各类渠道,提升单店销售能力与整体渠道出货量。 4、定期回访区域内的客户,深入了解其需求,构建长期稳固的合作关系。 5、收集客户反馈与建议,及时沟通协调并推动问题解决。 6、落实公司制定的销售策略及相关政策,确保达成既定业绩指标。 任职资格: 1、年龄:30-45岁之间 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、工作经验:具备5年以上快速消费品行业销售经历 5、管理经验:有管理10人以上团队的实际经验 有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关行业从业背景者优先; 熟悉本地经销商体系,拥有渠道资源者优先; 具备独立开拓商超、校园、早餐、餐饮、团购、水果烘焙等渠道能力者优先。
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