岗位内容 1.负责设备团队的统筹管理，保障快递运转系统的持续稳定运行。 2.完整记录设备维护情况，并持续追踪快递设备的运行性能指标。 3.及时处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4.协助推进设备优化设计，参与新产品研发相关支持工作。 5.保持与外包承包商的良好沟通，高效协调其在场内的作业安排。 任职要求: 1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3.熟悉各类生产设备及自动化系统，具备实际故障排查能力。 4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。 福利: 提供免费食宿，五险一金，带薪年假

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备匹配的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理信息系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强执行力与问题应对能力。

多年船厂涂装管理工作经验，责任心强，技能出众！

工作内容： 1. 依据公司生产安排，统筹编制加工环节的生产计划，保障生产任务按时交付。 2. 科学配置人力与设备资源，动态调整生产节拍与产能负荷，降低运营成本，提升生产效能。 3. 监督生产操作过程，实施质量管控，确保产品品质，并参与质量异常分析，推动改进措施落地。 4. 推行现场6S管理，促进车间环境可视化、流程化、标准化建设。 5. 落实安全管理制度，定期开展安全培训，增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制，并组织实施与执行。 7. 跟踪每日生产运行情况，确保部门KPI指标达成并持续执行优化。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备10年以上非标零件加工经验，3-5年现场管理经历。 2. 熟练掌握CNC数控机床的操作与调试，具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场管理，拥有良好的沟通表达能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能与一线员工及跨部门高效协作。 5. 熟知生产线预算管理与成本控制方法，可开展成本数据分析与降本优化。 6. 有3C行业非标自动化加工背景者优先考虑。年龄要求：30-40岁。

1，全屋定制工厂日常管理，有团队意识，会带队伍，熟练运用目标管理方法。2，懂高定的木工、油漆技术，有高品质产品的眼光、决心。3，有5S实操经验。

泵阀事业部生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产有序进行。 2. 把控生产全流程，优化生产工艺，提升生产效率，降低生产成本，保障产品质量符合标准及客户要求。 3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地，完善生产管理制度与流程，实现规范化、标准化生产。 4. 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与凝聚力。 5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作，确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配，保障订单按时交付。 6. 严格执行安全生产管理规定，排查生产安全隐患，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验： -5年以上机械加工行业生产管理经验，有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。 -有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。 3. 专业技能： -熟悉机械加工制造工艺和流程，精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。 -具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。 -熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统，有实战操作经验。 -掌握机加工成本管控方法，具备生产成本分析与优化能力。 -全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。 4. 综合素质： -具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力，能以身作则带动团队。 -拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，具备快速响应市场变化及客户需求的意识。 -具备较强的时间管理能力和客户服务意识，能有效保障订单交期。 -能配合生产需要，接受正常工作日以外的加班。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人经验及能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 -福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等（具体以企业实际政策为准）。

工作职责： 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控； 3. 组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项； 4. 管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5. 在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责； 6. 受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7. 定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议； 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉制造类项目的管理流程； 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力； 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作； 4. 了解工厂内部生产运作流程； 5. 持有中国C1驾驶证；

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

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招聘：资深木工主管 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1、熟悉木门定制行业生产的工艺流程、工艺结构、产品类型 2、审单后有序排产，并跟进生产进度、生产质量，保质保量完成交付 3、丰富的管理经验，做好团队建设工作 4、做好每日6S整理整顿工作及设备日常保养工作 任职要求： 1、年龄：中专及高中以上，管理经验丰富，领悟管理的核心思想，逻辑清晰 2、责任心及抗压力强，有极强的执行力、沟通能力、统筹能力

岗位名称：精密仪器装配工；数控车床带班师傅；半成品、成品检验员；电子及机械装配车间管理； 岗位要求：精密仪器装配工：1. 性别不限，年龄25-35岁。2. 初中以上学历，优秀者有机会培养为储备干部。3. 对机械和电子行业有一定的了解和兴趣。 薪资待遇：面议。半成品、成品检验员：1. 机械类本科学历。2. 熟练使用各种量具及读懂图纸。3. 相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：面议。数控车床带班师傅：1. 大专以上学历。2. 带班实操工龄5年以上。3. 具有机械类专科学历，能编程、调试和维护机床。 薪资待遇：面议。电子及机械装配车间管理：1. 本科学历。2. 10年以上车间实操管理经验。3. 对车间生产流程和管理有深入了解。 薪资待遇：面议。

家纺缝纫岗 18-55 岁，恒温车间轻松不累，包吃住带点心，熟练 7000+，单休稳定上岗。

小时工 工作地址:南通立讯 4月员工每小时20元，5月员工每小时20元，6月员工每小时20元，7月员工每小时23元，8月员工每小时25元，9月员工每小时25元，每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职无差价 月结/日结员工CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴1.5-2元/小时不等，非指定岗位无补贴 18—45岁，男女不限

【面试安排】 - 面试时间：周一至周五 下午13:00准时开始（请提前30分钟到厂门口集合） - 面试地址：江苏省南通市海门区富民路与思源路交叉路口往东北约110米 ## 【岗位职责】 1. 负责食品生产线上的包装、装袋、装箱等工作 2. 按照生产计划完成每日生产任务 3. 保持工作区域的清洁卫生 ## 【工作要求】 - 年龄：18-50周岁，男女不限 - 基本条件：识字，不佩戴眼镜，无犯罪记录 ## 【工作时间】 - 班次：早班06:00 / 中班12:00 / 晚班24:00（固定班次，不调班） - 工时：单班次12-14小时，月工时320-350+小时 ## 【薪资福利】 - 时薪标准： - 45周岁以下：20元/小时 - 45周岁以上：18元/小时 - 食宿福利：包两餐，包住宿（每月仅收10元卫生费） - 发薪时间：每月15号准时发薪 ## 【注意事项】 1. ： 2. 体检：先面试后体检， 3. 薪资说明：出勤 4. 面试材料：必须携带身份证复印件、一寸照片

南通崇川精密科技｜ 坐班岗，当天直接入职 精密科技高薪岗位火热招聘 ✅面试极简：7:45直接试工+入职、不用体检 ✅结算灵活：，薪资无拖欠 ✅工作轻松：坐班制、恒温车间、不用穿无尘服，工作自由 ✅班次稳定：两班倒，常规点对点作息 【招聘要求】 20-40 周岁｜初中及以上学历 【岗位内容】 产品分拣、显微镜质检，上手简单，轻松易学 【薪资待遇】 ▪白班：200元/天 ▪夜班：210元/天 ▪额外补贴：点对点出勤+20元饭补 ▪保险：【工作时间】 早8:00—晚20:00 其他说明 吃饭自理，目前暂不提供住宿 工作地址 南通市崇川区秦灶街道幸福路688。

工作地址:南通立讯 月工时280左右 模式一：小时工✅4月-6月总价20元/小时✅7月总价23元/小时✅8月-9月总价25元/小时⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职无差价；模式二：日结预支✅4月-6月总价200元/天✅7月总价220元/天✅8月-10月总价240元/天⚠打卡满70小时后开始每日预支，第9天发第1天日薪，以此类推，工期截止，日预支标准实际出勤满 10小时为合格，不够或超出按实际出勤折算单价（周六日不做预支），，工期截止 免路费或满月；CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴1.5-2元/小时不等（发薪日需在职享有，在职不满7天不享有）；特岗津贴规则：当月请假≥32H，不享有；，不享有；警告，，大过/次，累计 生产手机电脑零部件组装制造，站坐都有，检验岗位，生产手机电脑零部件组装制造，一起去的分一起不穿无尘衣，不看显微镜 18-45岁

南通海门区招普工/操作工

直播间招配货打包两人， 工资月结， 要求岁数不大，能视别颜色和花形。 厂在三星。活不累。 电话。

工作地址:南通立讯 员工200元/天，工期截止 CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴1.5-2元/小时不等，非指定岗位无补贴 18-45岁，男女不限

前到操作工，工人，25-45岁，初中学历，不限经验，月薪7000-10000 2、汽配，本地优先，（18-53 周岁），工人（18-45 周岁），有经验优先，月薪6000-9000 3、喷漆，本地优先，（18-53 周岁），（18-45 周岁），有经验优先，月薪6000-10000 4、切片，（18-55 周岁），工人（18-50 周岁），不限经验，月薪6000-10000

长白班为主 不体检｜不穿无尘服 上班可以带手机 面试政策 【南通长白班小厂】 薪资待遇 员工2⃣2⃣0⃣元/天（20元/小时，每天计薪11小时） 招聘条件 年龄18-50岁，，3男1女，工人不限！主要生产新能源电子芯片，金属小零件，主要工作内容：检验，组装，摆盘，CNC机台，工作轻松，全手工活。 ✳工作时间：早8:00～晚20:00白班两餐，夜班一餐补10元，4-6人间，，住宿费100元/月，水电平摊， ⛔⛔温馨提示 薪资发放：每月30号发薪，！！！。