全面负责车间各项管理工作，包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

【岗位职责】 1. 负责公司刀具的选型、采购及日常管理，确保生产所需刀具的及时供应； 2. 制定刀具使用规范和维护计划，提升刀具使用寿命和加工效率； 3. 协调与生产、技术部门的沟通，解决刀具使用过程中的问题； 4. 定期分析刀具成本和使用数据，提出优化建议以降低生产成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上同岗位工作经验，精通铣刀、刀片、钻头、刀柄等各类刀具选型、匹配； 3. 有较好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和较强的抗压能力。

工作职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理； 2、协调客户与设计团队，沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项； 3、跟进面辅料采购的执行进度，确保物料按时到位； 4、落实部门日常管理，保障订单按时完成并顺利结案。 岗位要求： 1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验； 2、熟悉跟单各环节流程，能独立完成订单全流程管控； 3、大专及以上学历；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保订单按时保质交付，达成产能与效率目标 3. 监督执行工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，降低损耗与返工率 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 5. 协同采购、质检、仓储等部门，保障物料供应与信息流转顺畅 任职要求： 1. 具备家具制造行业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺优先 2.有较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行节奏 3.责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.具备基础办公软件操作能力，能使用ERP/MES系统者更佳 5. 吃苦耐劳，可接受上海嘉定或江苏海安两地工作安排

【岗位职责】 1. 负责精密钣金产品的生产管理与质量控制； 2. 优化生产流程和工艺，提升生产效率和产品质量； 3. 协调各部门间的工作，确保生产计划的顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钣金生产经验，熟悉精密钣金的生产工艺； 2. 具有良好的团队管理能力，能够指导和激励团队成员； 3. 能够有效解决生产过程中的问题，保证生产的顺利进行； 4. 有半导体设备行业经验优先。

多年船厂涂装管理工作经验，责任心强，技能出众！

图纸深化，生产工艺流程制定，下生产加工图纸。

【岗位职责】 1. 研究行业整体解决方案，与销售人员密切配合，共同完成项目的售前工作，配合其他技术工程师完成项目实施和售后工作。 2. 按照客户要求完成技术方案咨询、规划、设计，完成一定数量的销售订单。 3. 负责技术方案咨询过程中与各方的沟通、关系协调与维护，以及实施人员的安排与管理。 4. 负责了解客户和销售部门对技术方案的需求及意见，及时反馈、跟踪实施并解决问题。 5. 参与总体技术解决方案制定，执行技术评估、产品选型和合作洽谈。 6. 参与公司项目招投标及技术课题，完成招投标文件撰写。 7. 监督现有项目进度、质量及成本管理与控制；及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题。 8. 负责部门内部管理制度化、规范化；监督员工培训计划的完成进度和实施效果。 9. 负责本部门员工队伍建设，监督员工绩效考核的合理性、公平性、真实性。 10. 能适应短期出差；完成领导布置的其他任务。 【岗位要求】 1. 专业及教育水平：机械类相关专业本科以上学历。 2. 工作经验：5年以上岗位工作经验，8年以上工作经验。 3. 年龄：30-45周岁。 4. 技能要求： 4.1 熟练掌握机械工程知识、材料学知识、机械制图知识、机械工艺学知识。 4.2 良好的管理能力、优秀的创新能力和良好的沟通协调能力。 4.3 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力；敬业、忠诚度高、责任感强。 4.4 办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 4.5 了解ISO9001质量管理体系相关知识。

招聘叉车工，工作时间为8点至19点半，长白班，计薪10小时，月工时约280小时，月休2至4天。薪资为25元/小时，节假日40元/小时，包含2元全勤奖（每月20号至次月19号，不请假不旷工均有全勤奖），每月绩效奖金约150元，留任奖金每3个月750元（每季度发放）。要求年龄20至45岁（卡生日），持有叉车证，能驾驶平叉和电车。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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启东新船厂招聘做小组和分段工作的班组，要求有实力。有意者可联系。

喷砂岗位，每天工作10至11小时，时薪18元。一个月后转为计件工资，综合薪资为8000至12000元。员工自行租房可获每月200元补贴，夜班补助每天20元，另有节日福利和稳岗费。招聘年龄范围为18至42岁，要求简单识字。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

空调车间组装打螺丝测试包装， 活轻松无重活 两班倒，8点30到8点30，上六休一 月结20，日结19一个小时 电梯公寓8人间，免费两顿工作餐

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板 彩板 封边 钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板裁板封边钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议

岗位职责： 1. 负责风力发电设备零部件的组装、检测与包装作业 2. 按照工艺流程和质量标准完成叶片生产相关操作 3. 协同班组完成日常生产任务，保障产线稳定运行 4. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，能适应制造业生产环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量与安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作精神 4. 可接受基础岗前培训，能快速掌握操作技能 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

核心职责 负责五轴加工车间的生产统筹，保障交付进度与产品质量达标。 主导五轴加工工艺设计、编程（UG/Hypermill等）及刀具轨迹优化，攻克高精度零部件加工中的技术瓶颈。 实施成本与质量双控，推进精益生产改善及设备预防性维护（TPM）。 组织编程与操作人员的日常管理、技能培训与绩效考核。 任职要求 8年以上五轴机加领域工作经验，其中3年以上生产管理岗位经历。 熟练掌握五轴联动编程技术及主流控制系统（如海德汉/西门子等）。 具备不锈钢、钛合金、高温合金等难加工材料的实际加工经验。 可独立分析并解决尺寸超差、振纹、工件变形等复杂工艺问题。 具有团队管理能力及以数据为基础的持续改进意识。

【岗位职责】 1. 统筹当班班组的生产全流程调度，严格按照生产计划排布工位任务，跟进各工序进度，确保当班产能、交期、良率指标达标。 2. 严格执行半导体制造车间洁净管控、安全生产规范及作业SOP，监督班组成员操作合规性，及时排查现场安全隐患与操作风险，杜绝生产安全事故。 3. 牵头当班期间生产异常的快速响应，联动工艺、设备、质量等部门协同解决设备故障、工艺偏差、物料异常等问题，最大限度降低停线损失。 4. 负...

新能源厂普工，工作内容:贴标签，包装工，操作工，年龄18-57岁身体健康者

海门叠石桥棉厂 免费提供夫妻房 岗位：抽空，打包，接棉， 工作时间： 7：00～19：00/19：00—7：00，12小时两班倒 要求: 男工55周岁以内， 女工50周岁以下 薪资待遇:第一个月点对点230/天 第二个月点对点240 工作环境:车间有空调，比较干净！ 工作内容：辅助工，套袋，打包，看一眼就会，没有技术含量    [玫瑰] 福利待遇:️包吃包住三餐，夜班有夜宵住宿免费

南通启东电动工具厂 2个月短期工人走帐清也可以长期干 年龄18-45岁，个别岗位53岁 火热招聘中 长白班两班倒都有 （长白班）（286元/天—230元/天） 长期小时工、纹身身份证大小可以接受 优势一、主要长白班、也有两班制 优势二、不穿无尘衣、 优势三、面试率99%以上 优势四、吃饭免费、不上班也免费吃 优势五、男女不限 优势六、自愿上夜班工资之外补贴70元 【年龄要求】18-45岁、个别岗位53岁之内 【薪资待遇】组装部门、试机工部门、定子转子计件部门（多劳多得）员工20元/小时、合计工资230元每天 注塑车间员工18元/小时、白班216元/天、夜班286元/天 【发薪时间】次月20号 综合工资：6300～7800元/月 厂区周围繁华！距大润发超市5分钟

协助业务人员进行订单整理，并跟进，为业务部提供后勤服务。 及时处理制作业务交给的报表，单据，文件，资料等。 协助邮寄样品，制作出货资料，核对准确。 要求工作细心，认真，熟练使用电脑办公软件，制作表格。 有制造业工作经验优先，在职的勿扰，谢谢。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！