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现场生产经理
6000-7000元/月
生产经理3-5年大专听话照做
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
土建施工项目经理
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制相关工作。 2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织衔接,统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时处置,确保安全生产有序推进。 5. 参与分包单位招标流程,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察工作。 6. 全程参与项目分包管理工作,监督分包工期与安全执行情况。 7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位2年以上同等职位工作经验。 3. 专业基础扎实,具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的文书撰写能力。 5. 能够接受在区域范围内各项目间的调配安排。
生产运营主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
Apple 经验制造管理经验
生产负责人
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理,确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成 2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,落实消防行业相关质量及安全规范 3.监督生产流程标准化执行,协调技术、质检、仓储等部门,持续优化生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效、合规守纪的团队氛围 5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作 任职要求: 1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应生产一线工作环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者更佳 4. 责任心强,执行力突出,具备较强的团队管理与跨部门协作意识 5.学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
生产管理员
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、跟踪车间实际生产进展,及时收集车间主任反馈的问题,并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。 3、掌握各相关部门的生产动态,高效协调并上报生产计划,依据会议确定的最终方案,监督计划落实执行。 4、与主计划保持紧密沟通,确保生产计划与整体主计划同步一致。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统,了解产品结构与生产加工流程。 4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、按照生产计划落实各项生产任务; 2、持续优化生产流程,深入研究和分析机加工工艺环节,探索提升生产效率与产品品质的有效途径; 3、现场生产管理:负责机加工车间的现场管控,保障作业环境整洁有序;科学规划设备摆放布局,优化物料流转路径,降低生产过程中的资源浪费; 4、人员管理:统筹团队排班安排及日常事务管理; 5、完成公司交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备5年以上机加工领域工作经验,其中至少3年从事机加工管理相关工作; 2、熟练掌握CNC及数控车床的操作技能; 3、具备积极向上的职业态度,认同企业发展方向; 4、执行力强,能适应工作安排,具备良好的抗压能力
数控车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理ISO9001数控车间运营管理精益生产推行汽车零部件生产
工作职责 1. 统筹数控车间的日常运作管理,编制并落实生产排程,保障产品按时交付且品质达标。 2. 主导开展数控设备的维保及技术升级工作,提升设备运行效率,减少故障停机频次与时长。 3. 搭建并持续优化车间质量控制流程,贯彻执行工艺规范,稳步提高产品合格率。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估,建设高效协同的制造团队。 5. 推动精益生产实践,通过流程精简、成本管控及现场6S管理,增强车间整体运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术类专业优先考虑。 2. 具备5年以上数控加工车间管理背景,了解汽车零部件制造流程与质量要求。 3. 熟练掌握CNC、加工中心等数控设备的操作与维护,具备处理复杂技术问题的经验。 4. 具有良好的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能高效协调跨部门协作。 5. 熟知ISO9001、IATF16949质量管理体系标准,有精益生产项目实施经验者优先。
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
生产管理
8000-12000元/月
主任3-5年大专
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑; 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理; 3、薪资面议!
操作机台长白班包吃包住20人以上周结周周预支
【格姆特紧固科技】 面试时间:下午14:30。 海门高薪长白班企业。 满七天可以预支工资。 不体检、不穿无尘服。 上班可以带手机,工作轻松 招聘要求:20-45周岁。 【主要生产】小件和大件螺丝,螺丝垫片,主要工作内容】检验,操作机台,工作轻松,全手工活,稍微能吃苦耐劳都能干。 【薪资结构】 社会工23元/小时。 学生工20元/小时。 23️11计薪=253/天。 加班工时高,月工时300以上,月保底综合工资5500-7500。 【】 【工作时间+福利待遇】 1:早8:30~晚20:30 2:饭补10元/一餐。 3:住宿离厂区5公里,上班需自己解决交通工具,独立卫浴,空调。 最好是无需住宿的优先。 【住宿】6人间,单独卫生间洗浴等,,住宿费150元/月水电平摊
管道安装氩弧焊工打磨
本公司直招,无中介!管道管工450-480元/8小时氩弧二氧500-550元/8小时辅助工240–260元/8小时打磨工280--320/8小时长期稳定,加班多!要求:体检合格工资:,每月月末准时银行卡发放配套:宿舍、食堂齐全南通:
南通
8月6日 10:53拨打电话
急招装卸辅助工240-270/天,包三餐,当天安排住宿,可以预支,不需体检
7000-8000元/月
搬运工装卸工包吃3-5人月结全职
工作内容,主要辅助搬搬抬抬产品,能接受两班倒即可
南通市招铆工
1-1.2万元/月
铆工长期6-10人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
要求能看懂图纸,技术过硬
南通 通州区
8月6日 10:52拨打电话
埋弧焊工1-2个月1-2人日结
南通市海安市招埋弧焊 一名直径2米厚22压力容器,百分百探伤,周期一到两个月,提供吃住,合格率能达到百分之95以上,材质Q345容器板,二把刀勿扰,工资450到500
南通 海安市
8月6日 10:51拨打电话
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
懂35Kv变电站二次设备运行原理 会做资料 了解变电站施工流程 能沟通监理 业主 会看施工图纸 能带领施工班组
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下: 1.具备房建施工相关技术指导经验 2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务 3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础 4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录 5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先 6.有完整房建项目总工任职经历 7.房建二级建造师 8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米); 9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。 7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
负责项目的生产工作,对施工工艺能熟练掌握。执行能力及责任心强
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】 - 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。 - 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。 - 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。 - 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。 - 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。 - 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。 - 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。 【任职要求】 - 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。 - 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 - 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。 - 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。 - 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 - 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
主管经验不限学历不限钢丝绳压制吊索具,钢丝绳无接头绳圈有生产管理经验
招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头,吊索具制作相关经验者优先录用 2. ,25-45周岁,学历不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工厂作业环境 3. 工作认真负责,服从车间管理,动手能力强,稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增
研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容: 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准,审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验,熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力,工作逻辑清晰,问题处理高效,并具有一定的创新思维。 职位福利:五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点:上市公司平台优势明显,提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道!
其他生产营运人员月结3-5年本科液压,电控,新能源
岗位职责: 1、掌握国内外主流液压元件厂商的产品系列及其性能特点,了解各类产品的控制方式差异。 2、能够依据客户的实际需求、设备型号及具体工况,进行液压系统的匹配计算与元器件选型。 3、负责液压系统深度设计工作,包括液压部件的精细化设计及管路三维布局规划。 4、熟知液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图软件
制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力 2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性 3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点 5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
车间统计员
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职
,20--45岁,主要从事生产数据采集,统计报表编制,各部门、工序生产进度跟踪,建立生产台账,为生产管理与决策提供有力依据。
海门工程主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医院暖通工程电气工程
工作职责: 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策,达成部门质量目标; 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态; 3、负责项目设备设施的交接与验收工作; 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施; 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实; 6、依据运营要求,实施有效的成本管控; 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理; 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养的规章制度与技术标准,并监督执行; 9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力; 10、负责项目设备外包工作的技术对接、沟通协作与协调管理; 11、完成上级领导交办的其他任务及相关职能范围内的协同工作; 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求: 1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历,具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验,具备医院物业管理背景者优先 5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,抗压能力强 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。 7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
跟单文员包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
工作内容 1.负责服装生产过程的跟单工作,包括生产、组装和检测等环节; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈,确保生产质量和进度; 3.确保订单流程的顺利进行,与供应商保持有效沟通,确保产品质量和交货期符合公司标准 任职要求 1.愿意出差,熟悉服装工艺 2.工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力; 3.具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
厂务月结1-3年学历不限巡检冷冻水
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时制) 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、记录空调系统运行数据,并定期更换滤网 7、持有电工证(高压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先 9、工作地点:江苏省南通市崇川区新开街道新景路(新兴路南)
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