
技术研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性
3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点
5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
产品工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系
三、技能要求
1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性
3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施
4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点
5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先
2,年龄范围:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
车间木工主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验AutoCAD
在木制包装(木包装箱,木托盘)公司或者在板式家具公司做过车间主管优先,会木工特别是会木包装箱组装,下料,打包,为人仔细认真耐心,善于和上下级沟通,能看懂图纸,会指挥人工作,能讲效率,不出差错,吃苦耐劳,工资优厚!
制造工艺经理(机械加工)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
【工作内容】
- 优化与改进机加工现场编程工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 联动生产、技术及质量团队,保障工艺方案顺利执行;
- 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析,制定解决措施并推进落实;
- 编写及维护工艺文档,指导现场操作人员按规范开展作业。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械工程、材料成型或相关专业背景;
- 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程,具备较强的技术分析与问题处理能力;
- 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
- 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
机加工制造厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理机加工
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需本科或以上学历,具备5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
厂长(设备/日资企业运营)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程高效有序运行;
2. 依据设计图纸及订单需求,编制生产计划与排程,确保生产任务按时完成;
3. 健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升团队专业水平,达成品质目标;
4. 负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护和保养,并建立设备管理台账;
5. 统筹各生产班组管理,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出能力;
6. 提高现场物料使用效率,控制损耗,实现降本增效目标;
7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展;
8. 完成公司交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造相关专业优先;
2. 熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先;
3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能满足公司高标准洁净生产要求;
4. 有质量体系运行与维护经验,具备良好的组织策划能力;
5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能;
6. 具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强;
7. 拥有生产各环节实际操作经验,能深入一线推动标准落地执行;
8. 学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。
【说明】
学历与专业背景不符者,请勿投递!
【地址】
南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力
2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性
3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点
5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序运行。
2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3. 推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验,善于激发团队潜力达成业绩目标。
2. 精通制造流程与工厂管理体系,拥有良好的判断力与问题处理能力。
3. 具备出色的沟通与组织协调能力,能有效推动内外部协同合作。
4. 适应高强度工作节奏,具备抗压能力,能在复杂环境中稳定发挥。
备注:年龄要求40以内
海门二保焊短期399-420/天不体检
1.1-1.2万元/月
二保焊包住包吃20人以上月结焊工证
工期:三四个月左右
岗位:二保焊 ,简单单道焊就行
20-48 岁,必须有证
薪资:白班38元/小时
夜班40元/小时
时间:8:00-20:00,计薪10.5小时
吃饭免费,,水电平摊
工期结束可人走账清
要求有施工员证有工作经验
300-340元/天
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障项目按计划推进
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患
5. 配合项目经理完成图纸会审、材料进场验收及竣工资料整理
任职要求:
1.熟悉建筑施工规范及行业标准,具备基础识图与施工计算能力
2. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通协调能力
3.持有施工员岗位培训合格证书者优先
4. 吃苦耐劳,服从现场管理,具备团队协作意识
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届毕业生及转行人员投递
南通启东市省王鲍镇大方路888号招工地杂工,钢筋工,木工,瓦工工作地址:
泥瓦工小工钢筋工建筑木工
省启东市王鲍镇大方路888号招工地杂工,钢筋工,木工,瓦工工作地址:南通
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理工艺改良建材行业生产管理精益生产落地团队管理
工作职责:
1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作,统筹生产计划编制、排产执行与交付进度控制,确保产能有效利用及订单准时交付。
2. 推动生产流程持续优化与精益管理模式实施,通过工艺调整、设备改造等方式实现降本增效,提升产品品质一致性。
3. 构建并落实安全生产管理体系,定期开展安全教育和风险排查,确保生产环节无重大安全事故发生。
4. 负责生产团队建设与管理,设定绩效指标并组织实施考核,促进员工能力成长与后备人才储备。
5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同配合,高效解决生产过程中出现的跨部门问题,保障生产运作高效流畅。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料工程、机械工程或工业管理相关专业优先考虑。
2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景,其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,有成功推进产线优化与成本管控的实际经验。
4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求,具备快速判断和处理现场技术问题的能力。
5. 拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够在高强度环境下稳定发挥。
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
南通工厂普工长白班6500一个月
6000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃20人以上月结
恒温车间,不穿无尘服,不过安检门,人性化管理,晋升空间大,长白班,,做6休1,面试通过当天安排宿舍
岗位职责:
1. 在恒温车间内完成产品组装、包装或简单加工等基础生产操作
2.严格遵守作业流程与安全规范,确保生产质量与效率
3.配合班组长完成日常生产任务及临时工作安排
4.做好设备及工位的日常清洁与基础维护
5.积极参与岗位培训,提升技能水平,争取内部晋升机会
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应长白班工作节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无不良记录,服从管理,认同人性化管理制度
4.能接受做6休1排班及公司统一宿舍安排
5. 有制造业普工经验者优先,无经验者可带薪培训
普工
5000-8000元/月
操作工车间普工贴标签包吃有提成夜班补贴加班补贴20人以上月结
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一、【招聘岗位】:普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。
二、【工作内容】:包装、分拣、贴标签等简单工作,无需经验
三、【招聘要求】:18-35,要能接受倒班
四、【薪资待遇】:月综合工资稳定5500—8000;小时工和正式工同步招聘中
五、【工作时间】:8点—8点,中间有休息
六、【工作环境】:车间配有:饮水机,休息间,都是坐着上班,上班气氛好、管理宽松
七、【吃住条件】:
1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、等等
2、免费提供住宿;豪华标准4~6人间、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应,阳台等设备齐全
八、【福利待遇】:
1、享有国家法定节假日,按照国家规定缴纳保险
2、伙食丰富,三菜一汤或自选快餐
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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叉车工包住餐补
开发区天合包装高薪招聘高位叉车工[礼物]周一14:00面试带身份证和叉车证[礼物]面试通过当天安排住宿[礼物]高工时,320左右/月岗位,高位叉车,,50以内,26元/时,有叉车证,能熟练操作,[红包]上班时间:8.30-20:30,两班倒(半个月倒一次班)[红包]福利待遇:饭补10元/餐,12小时2餐,住宿150/月(水电费平摊),宿舍离厂区3公里。
机械维修工4000-9000元/月
4000-9000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职
从事机械传动及液压系统维护及维修工作,有工作经验优先。
(工作地址:南通、盐城)
急聘CNC技工 调机师傅
1.2-1.4万元/月
数控CNC社保包住包吃20人以上月结全职数控车床非标准件加工精密零部件加工发那科西门子广数三菱马扎克专用设备制造通用设备制造金属制品业工业自动化
职位要求】
学历不限
22-45周岁;
3年以上调机经验;
做过产品(铝件、不锈钢件),做过散件、非标件;
看得懂图纸,熟悉常见行为公差(平行度,平面度,粗糙度等);
熟悉常用G\M代码(G00、G01、G02,M00、M01、M03等);
熟悉机加工基本操作(分钟、对刀、打表、拉直);
熟悉法兰克系统优先;(公司主要是法兰克系统,其他系统马扎克、德玛吉、斗山、大偎等)
CNC熟悉三轴立加,数控车熟悉立车/卧车(斜轨/平轨)均可。(公司3-5轴、龙门设备都有)
半导体/军工/航空/医疗行业优先,3C、汽配行业谨慎推荐(模式差别较大,薪资要求较高)。
【工作时间】
- 白班:08:00-20:00
- 夜班:20:00-08:00
一般2-3周一倒班,做六休一,中间吃饭时间半小时,实际出勤算11H;
【薪资福利】
- 一个月出勤26-28天,综合月薪12-13K(税前),底薪在6.5-8.5K(26天8H),有半导体/军工/航空/医疗方面工作经验的适当高些,在13-15K;(不是计件/计时制)
- 入职就有五险一金、有宿舍、食堂。
-住:开发区人才公寓,4人/套,有独立卫生间、空调、热水器,水电费宿舍均摊,不收其他费用;(自己租房暂时没有补贴)
-带薪年假、年终绩效奖金、年度调薪、生日福利、节日福利等等;
-试用期3个月,试用期工资不打折,试用期缴纳五险一金;
电焊
招,装配,电焊,打磨,专门做铁栖件,活轻松工资待遇可以聊,聊满意你再来[呲牙]工作地点:南通熔盛电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏南通压铸主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘南通厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。