全日制本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具备1-2年工作经验者皆可，具备明确目标意识与抗压能力，愿意扎根生产一线，未来发展方向为车间管理岗位

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实 2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等 3，负责工艺评审，了解材料属性 4，有木工手艺，有技术，有质量标准 5，善于沟通，承受一定的工作压力

1/编制生产计划，掌握家纺产品特性，审核生产工艺，并对家纺产品质量进行监督，熟悉家纺产品的生产流程，具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利：五险

【岗位职责】 1. 统筹安排生产计划，协调各部门高效完成生产任务 2. 监管生产设备运行，确保安全生产与作业环境整洁 3. 落实公司制度执行，推动规范化管理流程 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与生产管理经验 2. 熟悉车间运作流程，有责任心和执行力 3. 能有效推动团队协作，保障生产目标达成 4. 下料、卷板、折弯熟练的优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2.监督执行工艺标准与质量控制流程，持续优化作业方法，提升产品合格率与设备利用率 3.大专及以上学历，机械类、材料类相关专业优先。 4.5年以上金加工行业一线工作经验，具备金加工车间管理经验者优先，熟悉车、铣、刨、磨等加工工艺。 6熟练操作CAD制图软件，能独立完成图纸审核、工艺优化；熟练使用办公电脑系统，具备数据统计、报表编制能力。 7.具备优秀的现场管理、团队组织、沟通协调与问题解决能力。 8.工作严谨负责，抗压能力强，目标导向，能适应制造业生产节奏，严格遵守公司规章制度。

生产管理，玻璃钢行业有经验的优先。

、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 5、勤奋务实，积极主动，仔细严谨!会做工装夹具，数控编程，夹具刀具调试，机器维修等必备基础技能。 熟悉各种类型车床，钻床，专机等相关设备的使用及简单维护维修。 任职资格: 1、3年以上车间主任职位经验!有阀门行业经验者优先!! 2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 3、熟悉工艺文件及操作规程，有良好的沟通和组织协调能力。

岗位职责 1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理，严格执行公司生产计划，把控生产进度、产品品质与交付节点，保障订单按时保质交付。 2、搭建标准化作业规范，优化高压变压器生产工艺流程，梳理流程短板，提升生产效率、降低生产损耗，持续改善产品质量。 3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源，衔接各生产工序，解决生产过程中的资源及衔接问题，保障生产稳定推进。 4、负责车间安全生产管理，常态化落实5S现场管理要求，规范一线标准化作业，排查整改安全隐患，筑牢生产安全防线。 5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作，快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题，助力新品顺利量产。 6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据，精准梳理问题并落地改进方案，持续提升车间整体运营效率与生产效益。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、设备、重工等相关专业，10年以上变压器行业生产管理经验，精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。 2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验，可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。 3、熟悉高压变压器生产全链条管控，具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，思维清晰、执行力强，可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。

按生产计划来安排工站任务，解决现场质量，成本，效率及售后等。要求有相关行业经验，带过至少二十人以上车间，熟悉钣金各道加工工艺，具备解决现场问题的能力

五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。

南通附近有空的来两个干十天左右，现金。电话

南通通州区设备安装：二保焊工45／时、带队大铆55／时、小工30／时，包吃住、、2个月左右工期致富热线

启东恒大招带班厨师一位450一天，带到30号，明天开始，要求熟手，速度快，今天到电话

南通农场招工啦！！！招普工。薪资：20元/小时包两顿饭工作轻松有空调，去掉吃饭时间，要求：50岁以下，男女不限，做事认真。工资月结。住宿自理。联系人周先生

本公司招聘以下工种管工30人300-480/8小时铆工30人300-480/8小时3+4G二保焊30人，450-480/8小时全氩，氩电焊工20人，500-580/8小时油漆工20人200-260/8小时软磨大工320/8小时枪手10人450/8小时以上工种厂内，面试，考试合格，办理入职手续，班组均可；加班1：1加班多，带班工资可议，主干模块，工资均包含公司各种补贴，入职进厂管吃管住；工资，每月月末打工资卡地址南通海门联系电话同步

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1.负责橡胶制品生产线上裁切、烧条子等基础操作工序，确保作业规范与产品合格率 2.严格遵守长白班工作时间（8:00-19:30），按时完成当班生产任务 3.配合班组完成日常设备点检、物料整理及现场5S管理 4. 执行安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 5.积极参与岗前培训与技能提升，服从车间统一调度与管理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应坐班制流水线作业节奏 4.遵守厂纪厂规，辞职须提前15天提交书面申请 5. 面试请携带本人身份证、银行卡，着装整洁，禁止穿拖鞋

家具厂 招聘文员 1名 负责：文件整理、数据录入、报表统计、日常行政、对接各部门 要求：熟练使用办公软件，细心负责，沟通良好，有工厂文员经验优先 待遇：薪资面议，福利齐全 地点，李堡镇李堡大道219号 有意者请直 接联系，微信同号。

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任职要求： 1.年龄18–40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，服从安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.能提供有效身份证件

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

工作内容：轮胎吊机械部件的安装调试工作 招聘要求：年龄要求在25～50岁，无犯罪记录，身 体健康。 福利待遇：面议

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工作内容： 1.依据公司生产安排，统筹编制加工环节的生产计划，保障生产任务按时交付。 2. 科学配置人力与设备资源，动态调整生产节拍与负荷，降低运营成本，提升生产效能。 3. 监督生产操作流程，实施质量管控，确保产品质量达标，并参与质量异常分析，制定改进方案。 4. 推动现场6S执行落地，促进车间管理可视化、流程化与标准化建设。 5. 负责安全生产制度落实，定期开展安全培训，增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制，并推动实施与执行。 7. 跟踪 daily 生产运行情况，保障部门KPI指标达成，并持续推进执行优化。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备10年以上非标零件加工经验，其中3-5年为现场管理岗位经历。 2. 熟练掌握CNC数控设备的操作与调试，具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场管理，具备较强的沟通协调能力。 4. 具备良好的组织协作能力，能与一线员工及其他职能部门高效对接。 5. 掌握生产线预算管理与成本控制方法，可独立开展成本分析与改善工作。 6. 有3C行业非标自动化加工业务背景者优先考虑。

1. 具备三年以上连接器产品设计经验（具备卡座、弹片、Type-C设计背景者优先）； 2. 熟悉塑胶与五金材料性能，掌握注塑及冲压工艺，对电镀工艺具备基本认知。 3. 熟练操作各类相关绘图软件。 4. 具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识。

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；