
冲压开发经理(连接器)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 项目统筹管理:负责连接器冲压新项目立项评估,制定冲压开发项目计划,管控模具开发周期、预算、交付节点;同步对接产品研发,评审产品结构,提前识别冲压成型风险(拉伸、折弯、翻边、精密端子成型等)。
2. 模具&工艺开发管理:统筹精密冲压模具(端子模、连续模)设计、加工、装配、试模、改模工作;主导冲压工艺方案制定,分析端子回弹、毛刺、变形、断裂等缺陷,制定改善对策;输出冲压工艺卡、SOP、...
项目主管/生产主管(江苏启东)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专车间主管
工作职责:
1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施;
2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控;
3. 组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项;
4. 管理现场施工人员,科学调配工作任务;
5. 在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责;
6. 受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理;
7. 定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议;
8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉制造类项目的管理流程;
2. 具备良好的对内对外沟通协调能力;
3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作;
4. 了解工厂内部生产运作流程;
5. 持有中国C1驾驶证;
生产设备主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备管理:负责公司所有生产设备(如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等)的日常管理、巡检和维护,确保设备正常运行。
2. 设备台账维护:建立并维护设备台账,记录设备规格、使用情况、维修保养记录和备件库存等信息。
3. 预防性维护:制定并执行设备维护保养计划,提前预防设备故障,提高设备利用率。
4. 故障处理:负责生产设备的故障诊断、维修协调与抢修,确保生产不中断。
5. 备件管理:制定关键设备备件库存计划,确保维修备件的合理储备和及时采购。
6. 能源管理:监控设备能耗(如电力、气体等),提出节能优化建议。
7. 新设备引进与验收:参与新设备选型、验收、安装调试,并提供操作和维护培训。
8. 安全与合规:确保设备符合安全生产标准,定期组织安全检查,排查设备安全隐患。
9. 培训与指导:对操作人员进行设备使用和基本维护培训,提高人员设备操作水平。
10. 数据分析与优化:定期分析设备运行数据,优化维护策略,降低维修成本,提高设备稳定性。
生管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科
1、熟练使用office办公软件
2、熟悉ERP系统操作
3、负责物料采购计划制定与库存管理
4、负责厂内生产计划的统筹与调度
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
主管中专/中技
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、主导生产部门日常运营管理工作,保障生产计划高效落地;
2、牵头制定并持续优化生产流程、工艺规范及管理机制,提升整体运行效率;
3、统一协调生产设备、人力、物料等资源分配,确保各环节紧密衔接;
4、推进质量、环境、安全等管理体系实施,实现合规化、稳定化运作;
5、把控生产成本管控,减少浪费,提高产能利用水平与交付保障能力;
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论知识,并具备充足的实操经验;
2、了解先进工厂运作方式,可独立构建并改进生产管理体系;
3、拥有良好的组织协调能力和团队管理能力,支持多部门协同推进;
4、聚焦目标达成,擅长现场问题的识别、分析与快速解决;
5、工作积极主动,抗压性强,能适应制造行业高强度工作节奏;
主管大专
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估;
2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作;
3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计;
4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理;
5、推进作业环境优化与5S标准执行。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程;
3、责任心强,具备良好的执行能力;
4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
主管主任
岗位职责:
1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。
2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。
3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。
3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
电焊
招聘电焊工,工作地点位于崇川区振兴路。工作时间从8:00至20:00,其中休息1小时,傍晚休息半小时,计薪时长为10.5小时。偶尔加班,加班费为45元/小时。薪资包含加班费及各项福利补贴。要求应聘者为高级电焊工,年龄在20至55岁之间。
管道安装打磨
本公司直招,无中介。招聘管道管工,薪资450-480元/8小时;辅助工,薪资240-260元/8小时;打磨工,薪资280-320元/8小时;铆工,薪资450-480元/8小时。另招干模块班组及干模块的管工技术员1人、质量员1人,工资详谈。工作长期稳定,加班多。要求体检合格。薪资每月月末准时通过银行卡发放。配套宿舍、食堂齐全。工作地点在南通及启东。
防水工电气工检测员
电气检验员项目于11月中旬开始。
要求具备EITBuilding(E-house)相关经验,并有国际油气项目经验。
需熟悉道达尔项目GS标准,能够进行英文面试并出具英文报告。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产现场管理
5-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/编制生产计划,掌握家纺产品特性,审核生产工艺,并对家纺产品质量进行监督,熟悉家纺产品的生产流程,具备一定的家纺生产管理经验。
2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力
3/岗位福利:五险
熙聪科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《启 卫生纸厂开招300一天 岗位包食宿 小件搬运人走账清》
普工
5-7千/月
普工机械厂车间操作工长白班包吃包住6-10人月结
【岗位职责】
·车间流水线操作,简单易上手,无需复杂技能
【职位要求】
·中专及以上学历,不限经验
·无犯罪前科,无纹身18-45周岁
【工作时间】
,长白班,车间机械厂环境
·不穿防尘服,不看显微镜
【薪资福利】
·薪资4500-7500元,底薪+绩效+
·五险一金、包吃包住、加班补助
钢绳技工
8千-1万/月
车间长白班免费培训包吃夜班补贴五险包住11-20人月结钢丝绳
技工岗位:
1.工作内容:负责车间产品上下轴等工作
2.工作时间:出勤25天,10小时长白班
3.薪资:不让填,可电话详询
技师岗位:
1.工作内容:负责车间产品参数、张力控制、对焊等工作
2.工作时间:出勤25天,10小时长白班
3.薪资:不让填,可电话详询
福利待遇:
提供食宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、技能培训等
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康;
2.能接受油污及无空调环境。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1、每日开工前组织早会,明确当天在产量、品质、卫生及纪律方面的具体要求,总结前日问题点,通报改进措施;
2、持续巡查各岗位作业情况,现场指导员工规范操作,及时发现并纠正异常,同步完成当日生产数据记录;
3、针对产品出成率偏低或质量异常情况,分析根本原因并制定有效对策,推动问题闭环;
4、统筹管理生产线设备及各类工具,监督机修人员按计划实施定期维护与保养;
5、掌握员工技能状况,从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才,并开展多能工培训提升岗位适应性;
6、严格把控产品质量,确保各项指标符合公司标准要求;
7、关注员工思想动态,激发工作积极性,公正公开处理内部矛盾,营造和谐工作氛围;
8、负责员工请假及离岗期间的工作安排与人员调配;
9、主动落实车间公共区域环境卫生,严格执行轮值制度,保障作业现场安全、整洁、有序,持续推进“5S”管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
工科管培生-2024-2026届
6-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科
【岗位职责】
1. 轮岗实践:在项目期内,将在生产、技术、质量2-4个核心部门进行轮岗,深入参与实际项目,完成岗位目标。
2. 项目执行:在轮岗期间,承担具体的业务工作,参与部门关键项目的策划、执行与复盘,为业务发展贡献价值。
3. 学习与发展:积极参与公司安排的各类培训课程,包括专业知识和软技能及部分管理培训。
4. 团队协作:与不同背景的同事高效协作,快速融入团队,建立良好的工作关系。
5. 总结与汇报:定期进行轮岗总结,向项目导师和人力资源部汇报学习成果与个人成长。
【岗位要求】
1. 教育背景:2024-2026应届本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、电气自动化、质量管理方向等专业背景毕业。
2. 快速学习:具备极强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新领域的知识和技能。
3. 分析与解决问题:逻辑思维清晰,善于分析复杂问题,并能提出有效的解决方案。
4. 沟通与影响力:出色的口头和书面沟通能力,能够清晰地表达观点,有效影响他人。
5. 团队合作:强烈的团队合作精神,能够与不同性格、文化背景和层级的人协同工作。
6. 抗压性与韧性:能够适应快节奏、充满变化的工作环境,在压力下保持积极心态和高效产出。
7. 行业兴趣:对激光行业有浓厚兴趣和热情,愿意根据项目安排,接受跨城市/部门的轮岗。
8. 优先条件:在校期间担任过学生干部、社团负责人,或组织过大型校园活动者优先。
【补充信息】
学历:本科学历,机电、电气自动化等相关专业。
能力要求:学习能力、沟通能力、协同能力。
经验要求:识图能力,应届至毕业1年以上人员。
【薪资待遇】
工资结构:基本工资+加班工资,综合薪资7K-8K。
普工/长短期工 6000-7000
6-7千/月
长白班汽配厂操作工普工免费培训包吃保险20人以上月结
南通海安工业园汽配厂(两班倒)CNC操作工
1.【年龄】: 男女均可48以内,形象气质俱佳的可以适当放宽1-2岁
2.【班次】: 两班倒,十五天一倒班。
3.【薪资】: CNC操作20/小时。质检岗18/小时(长白班、坐班!)
4.【吃饭】: 免费工作餐。
5.【要求】: 可以自行填写报名表
6.【住宿】: 厂吃外宿
7.【发薪】:次月底
刀具主管(机械部件)
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限机械设备设计
岗位职责:
1. 统筹刀具相关事务的管理并推动执行落地
2. 组织团队开展生产过程中刀具技术支撑与工艺改进
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效协同任务推进
2、有团队协作精神,适应能力强,能快速融入工作氛围
3、学习能力突出,具备持续优化作业流程的意识
4、了解机加工工艺流程,具有20人团队管理经历
注塑经理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验其他汽车经验
【岗位职责】
1. 负责注塑生产工作的整体规划与组织实施,保障生产有序进行;
2. 统筹生产资源调配,确保产能满足订单交付需求;
3. 推动现场5S管理及安全生产规范落实,维护良好作业环境;
4. 协调技术、品质、设备等部门,解决生产过程中的关键问题;
5. 持续优化生产流程,提升效率与产品合格率。
【岗位要求】
1. 熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性;
2. 具备生产团队管理经验,能有效推动任务执行;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力;
4. 工作踏实稳重,抗压能力强,适应制造环境工作节奏;
5. 具备良好的跨部门沟通与协作意识。
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