####一、厂长 工作职责： 1.全面负责工厂运营管理： 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行： 根据销售订单，制定科学的生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制： 严格控制生产成本（原材料、能耗、人工、损耗等），通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理： 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保： 建立并落实安全生产责任制，确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规，杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证： 主导或推动工厂质量管理体系（如ISO9001、ISO22000/HACCP等）的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同： 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作，优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络： 负责与当地政府监管部门（如市场监督管理局、卫健委等）的沟通协调工作。

要求5年以上相关工作经验，具备船舶制造或重工领域仓储管理背景。 具有团队管理、排班指导及与采购、生产、品质、物流等跨部门协作沟通能力。 熟练操作电脑及办公自动化工具（如Excel报表制作、台账管理），熟悉钉钉系统应用。

主要职责： 1、制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保产品按时完成并入库。 2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调，保障工程项目按进度推进。 3、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：5年以上计划管理相关工作经验，其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域； 专业知识技能：熟练操作办公软件及生产计划管理系统； 能力素质：具备优秀的计划统筹能力，良好的沟通协调与复杂问题处理能力，富有领导力，拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

工作内容： 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业，保障设备完好率达到标准，确保经济指标合规，有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施，实行全过程技术监管，主导大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员的技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度，制定预防性措施，定期组织开展全厂设备大检查，并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用

1. 男女不限，大专以上学历，工资面议。 2. 有效运用TQM、8D、5WHY、QCC、九步法等工具，快速有效解决实际工作中出现的问题，并实施持续改善策略。 3. 熟悉WINDOWS、OFFICE等常用的办公软件操作。 4. 具有良好的跨部门组织、协调与沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、节日福利

1.按照生产部门制定的生产计划，统筹安排车间各项生产任务，实施监督与跟进，确保产品生产按时、保质、保量完成； 2.落实车间现场管理，组织开展本车间日常检查及管理工作； 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常情况及时上报处理； 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计，落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作； 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门，并配合制定纠正与预防措施； 6.准确编制各类生产相关报表； 7.负责车间环境卫生的监督与管理。

1. 男女不限，大专以上学历，工资面议。 2. 熟悉制冷产品或压力容器制造技术及生产工艺。 3. 熟悉 WINDOWS、OFFICE、AUTOCAD、PROE 等常用办公软件的操作。 4. 具备良好的组织与协调能力以及项目管理能力。

1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作，统筹管理订单交付全过程，确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产和库存生产模式，科学编制生产计划、物料需求计划及采购计划，合理平衡产能、库存与交付周期 3. 跟踪生产、物料供应、外协加工等关键环节的运行状态，及时识别异常并协调解决，保障计划顺利推进，降低停线和交付延迟风险 4. 管控物料齐套情况、生产进度、成品入库及出货安排，推动订单准时交付，持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程，提升运作效率 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验，有半导体设备制造背景者优先 2. 精通主生产计划、生产排程、物料控制，熟悉按订单生产（MTO）与按库存生产（MTS）运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力和跨部门协作能力，目标导向，能承受高强度工作压力 4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统，具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件，擅长Excel操作，具备PPT报告撰写能力

招聘普工6至7名，要求年龄在55岁以内。工作内容包括前往南通进行皮带安装、拧螺丝，或协助电焊工打下手。提供食宿，薪资日结，每日到手255元。工作周期约为20天。有意者请尽快报名。

招聘二铆工1名，要求持有应急管理局颁发的相关证件，能够不看图纸独立完成工作。工作地点在启东，提供食宿。薪资约为11000元左右，每天工作9小时，加班费用另算。

船体结构焊接，结构焊，UT 焊，欢迎师傅叨扰！

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岗位职责： 1. 负责钢结构现场安装、打板 4. 配合吊装、拼装及临时支撑等 任职要求： 1. 具备钢结构安装、彩钢板施工或电焊相关实操经验，持有效焊工证者优先 2. 熟悉常见钢结构节点构造及彩钢板安装工艺，能识读简易施工图 3. 身体健康，无恐高症，可适应高空、露天及阶段性加班作业环境 4. 具备基本安全意识与执行力，服从现场管理，具备良好团队协作能力 5. 学历不限，有工业厂房、物流仓储等项目经验者优先

本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养，熟练掌握饮料生产全套工艺流程，统筹日常生产计划落地，解决生产、设备、工艺各类突发问题，保障生产线稳定、高效、合规量产，带领生产团队完成公司各项生产指标。

木板主管1、懂生产统筹，执行力强，问题处理及团队管理能力；2、熟悉木板生产工序，有相关经验薪资福利:8000元/月以上；购买社保，包吃、包住、全勤奖（宿舍配有空调、热水器），有高温补贴、糖水；享受带薪国家法定节假日，有岗位晋升机制招工人数:1名工作地址:高明区明城高明大道西169号（明城高速路口道高仓库后面）

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

南通启东寰宇招聘岗位：焊工、普工、打砂、油漆工、装配电工（新手也行）有大专以上学历可面试质检员QC招聘要求：•年龄18-45周岁，身体健康无骨折史•二次返厂能接受，临时身份证可入职薪资与福利：1.月综合工资9000-13000元2.入职即缴纳五险3.免费提供一日三餐及住宿4.每月15号发放薪资上班时间：1.干箱班组：大部分为长白班，2.部装班组：3.特箱、能源箱班组：面试&入职安排：1.面试时间：每日下午13:302.流程：第一天面试→第二天→第三天正式入职，做满2个月可报销3.体检合格标准：高压≤140、低压≤90，听力25以内，血糖≤6.8，转氨酶≤80（近视600°以内，不查色弱色盲）厂区相关信息：1.地址：省南通市卓越路1号2.宿舍距离厂区1-1.5公里，配有免费通勤班车3.核心优势：入职即缴社保、食宿全免，通勤有免费班车接送联系方式

制作船体小组招聘电焊工320-400/8小时每月月底发工资，，电话:

一、招聘岗位（生熟手、学徒均可）薪资真实，可预支工资，全国就近安排优先江苏南通 1. 焊工：生熟手、学徒均可，名额不限 2. 普工：生熟手均可，名额待定，报完为止 3. 油漆工：生熟手均可，名额有限 4. 打砂工：生熟手均可，名额有限 二、真实日薪薪资（透明无套路不封顶） 当前面试工种： 焊工、油漆、打砂、普工（新手也行） 工资：  （根据岗位和绩效划分工资等级） 培训工资：136元/天（看个人能力3-7天） 焊工：345-380-400元/天 油漆：325-360-380元/天 打砂：340-375-395元/天 普工完工：300-335-355元/天 普工下料：280-315-335元/天 电工：380元/天 所有工种加班费30元/小时 - 持证焊工额外补贴：10元/天，按厂区规定季度统一发放 - 夏季高温补贴：6/7/8/9月，每天补贴16元，实打实增收 三、入职优势&福利（厂区直通） 吃住全包：一日三餐，早餐2-3元、中晚餐5元，每日餐补10元，吃饭超划算 免费住宿：全新6人间公寓式宿舍，免费无线网，，无其他杂费 通勤免费：厂区上下班专车免费接送，不用自己跑腿 提前安置：可提前安排住宿，入职无需等待 零基础可做：大量岗位收学徒，无需经验，简单好上手 四、入职要求 1. 年龄：18-50周岁，男女均可 2. 身体健康、能吃苦耐劳，服从厂区安排 3. 十指健全，无残缺、无骨折史，无重大疾病 五、应聘说明 厂区直通、无中介套路，每天正常招聘面试！ 有意向的工友可联系咨询。 可自行选择厂区:浙江 上海 福建 江苏 广东

启东市滨海园区招聘气保焊工和氩弧焊工，要求两种焊接技术均需掌握。年龄限制在25至53岁之间。工作时间为8至11小时，实行两班倒制度。薪资按小时计算，每小时50至70元。

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急招急招:南通船厂大量需要电焊工，必须有焊工证，50元一小时，包住不包吃，工资，白天八个小时，加班两小时，厂里买保险，随时上班有意者电话联系:

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招聘因船厂工程需要，现招电工学徒工，接线，电焊工，电气舾装件安装工，数名，年龄18-56岁，工资面议。公司提供公寓，劳保用品，工资准时发放，长期合作。活爆满，以做FPSO模块为主，求活稳定的有兴趣的可以联系我的联系电话:信同步。地址南通