工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

工作内容： 1. 依据公司生产安排，统筹编制加工环节的生产计划，保障生产任务按时交付。 2. 科学配置人力与设备资源，动态调整生产节拍与产能负荷，降低运营成本，提升生产效能。 3. 监督生产操作过程，实施质量管控，确保产品品质，并参与质量异常分析，推动改进措施落地。 4. 推行现场6S管理，促进车间环境可视化、流程化、标准化建设。 5. 落实安全管理制度，定期开展安全培训，增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制，并组织实施与执行。 7. 跟踪每日生产运行情况，确保部门KPI指标达成并持续执行优化。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备10年以上非标零件加工经验，3-5年现场管理经历。 2. 熟练掌握CNC数控机床的操作与调试，具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场管理，拥有良好的沟通表达能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能与一线员工及跨部门高效协作。 5. 熟知生产线预算管理与成本控制方法，可开展成本数据分析与降本优化。 6. 有3C行业非标自动化加工背景者优先考虑。年龄要求：30-40岁。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

【岗位职责】 1.负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程的顺畅高效； 2.依据设计图纸及订单需求，制定科学的生产排程计划，确保生产任务按时完成； 3.健全质量管理体系，编制或修订SOP作业文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升员工职业素养，达成品质管控目标； 4.负责生产设备的启动、运行监控，实施定期点检、维护保养，并建立设备管理台账； 5.统筹各生产班组管理，持续优化操作流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产能输出； 6.提高现场物料使用效率，控制材料损耗，助力成本降低目标实现； 7.后期协助总经理统筹设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑； 2.熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等制造环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能适应我司高标准洁净生产环境； 4.熟悉质量管理体系的搭建与日常运作，具备良好的组织规划能力； 5.具备出色的团队组织协调能力、跨部门协作意识及领导才能； 6.具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 7.拥有生产各模块实际操作经验，可深入一线推动公司标准在各部门落地执行； 8.学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历或专业经验不达标者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.机械、电气、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

地址：海门卡琪世家，美库物流园 ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『斯麦尔纺织』 1：【套件后整车间主管】5000-6000元/月；本公司主要生产中高端家纺四件套，因发展需要招聘后整车间主管工作内容如下：1、每日对检验后的成品进行抽检2、后整车间包装辅料的收发3、外发四件套成品回厂后的接收清点4、制定生产计划，整理车间员工每日工作的安排5、协助清理订单尾数、疵品换片、客户退货6、每日包装好的成品安排入库。岗位要求：责任心强，有后整理车间管理工作经验，每周可以配合加班2天左右，加班费另外算；基本工资4500元/月+加班费+月度考核+年终奖，节假日福利。 联系电话：

工作内容： 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业，保障设备完好率达到标准，确保经济指标合规，有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施，实行全过程技术监管，主导大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员的技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度，制定预防性措施，定期组织开展全厂设备大检查，并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用

1. 按照生产部门制定的生产计划，组织实施车间各项生产工作，确保产品生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责车间现场管理，落实本车间日常检查与监督工作； 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责，发现异常情况及时上报； 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计，推进质量目标达成，落实安全考核及员工绩效评定； 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报，并配合实施纠正与预防措施； 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作； 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

仓库文员 工作地址:唐盛纺织品有限公司院内 5000-7000元/月 仓库文员一名，做过家纺网销之类的产品要懂电脑的

配货送货司机 工作地址:唐盛纺织品有限公司院内 5500元/月 本公司招聘配货员加送货司机一名，最好做过家纺网销之类的产品，配货为主，要能干不偷懒，听从上级安排

招熟练980挡车工一名。地址海安。电话联系

海安招挡车工二名，十五节的，50D，电话

两个老手油漆工，280八小时55岁以下，地址启东，有愿意干的电话联系

因生产需要加人：现招聘长期：底破一名，合底一名，房鞋底一名，面胶一名，品检一名，后段管理一名，普工各两名。工资准时发放，一天两个班。联系电话

小玻招聘5.1～1:浙江武义卓玻玻璃厂诚聘: ①:磨边师傅，一名。（盈钢双边磨，精工四边磨） ②:生产管理一名。 ③:钢化理片熟练工一名 厂址:浙江武义浙江卓玻工贸有限公司。徐。

温州康田包装有限公司诚聘： 软包装质检员 1 名 软包装制袋机长1名 软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可 食堂钟点工1名 行政文员1名 商务司机1名 生产主管（编织袋行业）1名 财务经理1名 彩印机长1名 彩印副手1名 联系人：（） 工作地址：温州市平阳县萧江镇后林工业区

古法黄金工厂直招 QC主管1名 QC熟手/学徒10 名 打砂熟手15名 修理5名(正式和炒更) 镶石1名/手微一体 （计时） 园山东海科技工业园 联系电话：

电器装配主管，1 工资面议

港闸区万德科技面试时间:上午8:30~11:00 有一个月内体检单或健康证可以免体检 工资：19元/小时，日结209元/天 工资：20元/小时，月结220元/天 月综合工资6000元以上 岗位:汽车配件，耳机配件厂普工及检验员 要求：男女不限 18～45岁，会写26个英文字母，简单加减乘除。 福利：包吃包住 到手月薪6000元以上 离职：离职提前15天申请即可。！ ，正常离职三天工资月，个人承担。 ⚠温馨提示 1:空腹面试参加当天体检，有一个月内体检单或健康证件的无需体检 2:黑户不接收，入职人员需要提供无犯罪记录（提前支付宝申请） 地址：港闸区通港路。

不体检不面试 直接安排住宿上班 活超级轻松，留职率超高 【南通如东化妆品包装厂】 年龄17—45岁，，工作轻松自由，上班可带手机 员工1⃣9⃣元/时，车间两班倒，工时稳定，白班按11个小时计薪，夜班按11.5个小时计薪 主要做化妆品包装瓶，没有重活，可坐可站，岗位检验，摆放瓶子，装箱，检查瓶子表面黑点油污等！只要视力好都能干！ 免费工作餐，白班免费2餐，夜班免费1餐。，水电费平摊，厂外住宿，走路25分钟。 ⚠每月月底发薪，，。⚠，离职需提前一个月申请。 ☎名单报备：

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岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注：年龄要求40以内

长期支付稳定！不想进电子厂的看过来 1⃣.免费吃饭 2⃣.吃住在厂 不坐班车 3⃣.坐班多多 不劳累 4⃣.长期短期都 5⃣.岗位不合适可调岗 主推Ⓜ【南通化妆品厂】 年龄 18～45 周岁 总价2⃣1⃣元/时，暂定长期支付 总价2⃣1⃣元/时，暂定长期支付 ✅员工必须会读会写26个字母，会自己填写面试表格。 ✅主要生产：化妆品面膜，沐浴露，洗发水。（2天后岗位不合适可调一次岗） 工作岗位：包装为主，检验，分类等 ✅免费两顿工作餐，直接刷卡吃饭可劲造，吃住在厂，住宿80元，8人间，空调淋浴独立卫生间，设施齐全，水电均摊。 ✅企业优势:坐班为主，工作超轻松。不过安检门可以带手机不穿无尘衣，不用看显微镜。 纹身烟疤不裸露均可以安排。 吃住全在厂不用坐班车 帅哥美女超多，找对象的好企业 ✅每月25日发上月工资，。✅急辞企业会详情同步！

招聘岗位：招枕芯充棉流水线杂工，吹浮毛4人，检验+套袋8人，上棉2人， 招聘人数：16 工资待遇：5000-7500 工作内容：招枕芯充棉流水线杂工，吹浮毛4人，检验+套袋8人，上棉2人，待遇面谈 工作地址：通启路195号圣富莱家纺一楼 电话： 招聘条件：初中学历，踏实能干 公司名称：南通博之悦纺织品有限公司 工作地址：招枕芯充棉流工作地址：通启路195号圣富莱家纺一楼 联系人：于总 联系电话： 信息有效期：30天

张芝山、竹行附近 【化妆品包装厂】 下午一点厂门口集合，一点半面试 恒温车间，可站可坐 工作轻松简单易上手 月综合工资：6500左右 ✅岗位：普工 ✅招聘：，18-45 岁 18-53 岁 ✅员工：20元/小时，8:00-20:00（二班倒），夜班补助20元，个别部门有的中班补10元，普通健康体检，职业病体检 ✅恒温车间、坐班为主，检验包装岗位，工作简单，穿静电服，二班倒！ ✅报名电话

5⃣0⃣岁大龄工➕长白班➕员工2⃣4⃣7⃣元/天 男 1⃣8⃣-5⃣0⃣岁 女 4⃣0⃣岁 免费工作餐 免费住宿 吃住在厂 不穿无尘衣 收** 疑难杂症提前报备 主推【南通长白班路由器】 员工228-2⃣4⃣7⃣元/天 员工228-2⃣4⃣7⃣元/天 员工228-2⃣4⃣7⃣元/天 周周可预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 薪资：1⃣9⃣元/时 19元/时*13时=247元 月工时360以上，综合工资7000以上(压轴车间)，其他普岗车间18元/时，18元/时*12时=228元，月6500以上个别夜班不扣工时 ❇主要工作负责路由器外壳的检验、包装、组装！ ❇免费工作餐 免费住宿6-8人间，空调宿舍 水电费均摊， ❇❇资料费30元 ❇常规体检 ⚠残疾近视不行提前15天离职 利润：1⃣.5⃣元✖长期支付（转正无）➕奖励。

2026年二月份招聘文员一名，年龄25/40周岁，会电脑程序编排，单休，工资3500/4000元/月，交社保，南通本地优先，江苏省南通市如东袁庄镇双辰船舶舾装件制造有限公司，电话，

2⃣5⃣元【南通立讯】 70H1⃣0⃣0⃣元 日结小时工➕工期超长 不体检➕不穿无尘衣 不看显微镜➕不坐厂车 一起去的分一个班次➕黑户可接受 ✅年龄:1⃣8⃣—4⃣5⃣岁，男女不限 模式一:小时工模式 4⃣员工每小时 2⃣0⃣ 元 5⃣员工每小时 2⃣0⃣ 元 6⃣员工每小时 2⃣0⃣ 元 7⃣员工每小时 2⃣3⃣ 元 8⃣员工每小时 2⃣5⃣ 元 9⃣员工每小时 2⃣5⃣ 元 ✅每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职无差价 模式二：日结预支模式 4⃣员工 2⃣0⃣0⃣ 元/天 5⃣员工 2⃣0⃣0⃣ 元/天 6⃣员工 2⃣0⃣0⃣ 元/天 7⃣员工 2⃣2⃣0⃣ 元/天 8⃣员工 2⃣4⃣0⃣ 元/天 9⃣员工 2⃣4⃣0⃣ 元/天 员工 2⃣4⃣0⃣ 元/天 打卡满70小时后开始每日预支，第9天发第1天日薪，以此类推 ⚠工期截止，日预支标准实际出勤满 10小时为合格，不够或超出按实际出勤折算单价（周六日不做预支） ✅月结/日结员工CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴➕1⃣.5⃣-2⃣元/小时不等，非指定岗位无补贴 特岗津贴:发薪日需在职享有补贴（） 特岗津贴计算规则： 1，当月请假≥32H，； 2，，不享有； 3，，，，； ✅住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，娱乐设施齐全 ✅，单价含餐补及所有补贴 ✅首月餐费预充值600元，不用拿钱吃饭， 河北、山东户籍人员（以身份证户籍为准）