
主管质检员
招聘:结构QC,地点舟山
1. 结构生产主管,地点南通
2. 轮机/设备安装/涂装/主管地点南通。 3.通风主管,地点南通。 4.tubing主管,地点南通
大连场地:船体结构QC 1.管道QC/管道检验主管 2.舾装QC. 3.电仪QC/电仪检验主管。 4.轮机QC. 有意
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容:
1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求
2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成
3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配
4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进
5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001船舶与海工装备制造精益生产跨地域团队管理
工作职责:
1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作,主导编制并实施年度、季度及月度生产计划,保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质;
2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配,聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序,全面提升生产效能与资源使用效率;
3. 引领生产技术与工艺革新,结合产业特点导入先进制造技术,持续优化生产体系以强化产品市场竞争力;
4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范,牵头开展质量与安全隐患排查治理,夯实生产过程中的质量与安全基础;
5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门,疏通生产供应链中的瓶颈环节,闭环处理技术协作问题,确保生产链条高效运转;
6. 承担新基地派驻管理任务,适应长期异地工作安排,推动新基地顺利过渡并实现快速达产。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域;
2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产部长或同等职务,熟悉船舶建造全流程管理;
3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力,能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
主管
生产任务管理:确保生产计划按时完成,严格控制过程质量,并通过优化流程提升生产效率。百科
人员与团队管理:负责人员的调配、排班与考勤,组织新员工培训与技能提升,进行绩效核算与情绪管理,并通过激励与沟通建设团队凝聚力。
安全管理:作为现场安全第一责任人,需落实安全规章制度,组织安全活动与教育,识别风险并制定管控措施,预防安全事故。
现场与设备管理:推行5S等现场管理方法,保持环境整洁有序;负责设备点检、日常维护及故障上报,确保生产顺畅。
成本控制与持续改进:控制物料消耗,杜绝浪费,并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。
工厂厂长/副厂长
8000-15000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位内容:
1.协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。
2.管理和培训下属员工,确保团队运作良好。
3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。
任职要求:
1.机械、电气、自动化或相关专业,具备相应学历背景。
2.5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。
3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
不锈钢安装焊接栏杆电焊氩弧焊工1-2人
岗位职责:
1.负责不锈钢栏杆、扶手、装饰构件的氩弧焊焊接及现场安装作业
2.按图纸和工艺要求完成金属结构件的切割、组对、焊接与校正
3. 严格执行焊接规范,确保焊缝成型美观、牢固达标,无夹渣、气孔等缺陷
4.配合施工进度,做好材料清点、现场安全防护及工完场清工作
5.参与质量自检与整改,配合项目验收及后期维护支持
任职要求:
1. 熟练掌握氩弧焊操作技术,具备电焊、不锈钢安装及栏杆安装综合实操能力
2.能独立识读简单施工图纸,了解不锈钢材质特性及焊接工艺要点
3.工作认真负责,安全意识强,能适应工地现场作业环境
4.持有有效焊工操作证(IC卡)者优先
5. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和团队精神
喷砂管道安装氩电联焊铆工打磨
海门|吕四燕达重型装备海工模块新项目全面开工,长期稳定活,大量招人![礼物]工资,准时不拖欠,上下班有班车[礼物]不住宿舍次月每月补贴180元,入职当月无房补[礼物]包吃住,发放劳保用品(包含劳保鞋)自带被褥,不报任何,也不收取任何,入职先考试,考过需带一寸照片入职氩电焊工10-15名考过氩电540/9、全氩碳白钢517.要有磁卡证,懂阿斯米标准、过片探伤,低温钢都会铆工10-15名427.5-450/9有证能识图,薪资面试定二铆10-15名380-427.有证即可。二把刀5-10名292.5-31。会割刀点焊喷砂工20名427.吕四厂区熟练工喷漆枪手9名472.做过无机锌、懂漆膜标准,熟手优先油漆工50名270/9油漆打磨工30名292.。管道安装30名450-48。要求识A图懂安装B图不要二保焊工15名420-472.。3G也可以报名:信息真实有效,有这方面的人才可以推荐[抱拳]。
玩具厂直招320块/天{包吃住活好干}新人奖金5k
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
·每月10号发放工资,免费吃住,不压工资,随走随结
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
随车吊1-2人
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数控车编程大工及班组管理者1人,
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中山市融亚灯饰有限公司专业生产酒店、售楼部、会所、餐厅等非标工程灯具。
招聘:非标【装配主管】
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招聘:非标【打包工】
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地址:中山市横栏镇贴边庆丰路6号(融亚灯饰)
数控
招聘:
✅数控师傅 1名,
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打磨主管
黄金厂因生产需要招以下岗位:
1、打砂3名(保底十计件)半熟手勿打扰
2、花丝师傅2名
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联系人 胡生:()中和盛世E区20栋二楼
生产管理储备人才
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容:
1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估与报告输出;
2. 推动落实产能提升与成本节约的持续改善措施;
3. 输出效率、人力投入及生产绩效等关键数据,并制定相应改善方案;
4. 持续优化生产与物流流程,实施产线平衡与生产计划改进,推进5S管理落地与升级;
5. 建立并执行品质管理体系,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等,负责生产相关文件的维护与更新。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益改善工具与方法;
2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力以及团队协作精神。
生产设备管理员月结经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。
(2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等)。
(3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。
(4)严格遵守业主单位各项管理规定,包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度,以及安全用具和消防设施管理制度。
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7000-8000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
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308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
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1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
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【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
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【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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高价小时工
高价小时工:26元/H260-280/天,月综合工资7000-8000左右
注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠
[优势1]:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
[优势3]:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4]:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
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4、员工入职满一个月可申请转正
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【国杰纺织设备有限公司】
招聘启事:因生产需要我司需要多名以下工种
1、钳工,会打眼攻丝,捻螺丝零部件
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2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检
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工作地址:安徽合肥
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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质检员普工品检工组装工
思格新能源
员工晋升空间高
新企业,人性化管理
工作简单,无体力活
企业主要生产新能源设备
员工负责:组装/打螺丝/流水线
工作简单轻松,无体力活
♂招聘要求:
普工:男女不限,18-40岁,能接受站班,流水线打螺丝,穿劳保鞋,两班倒
质检,18-35岁,有IPQC质检经验,会测量工具,能接受两班倒
⏰上班时间:
8:30~20:30;20:30~8:30
计薪10.5小时,需配合加班,上六休一 /根据生产调整
薪资待遇:
20元/H,含全勤绩效1元
夜班补贴20元/班次,月综合薪资6000元以上,每月15号发放薪资
福利待遇:
免费工作餐(两餐)
新员工入职3个月后有机会一金
⚠备注:当月正常出勤,请假超过2天1元/小时,,离职需提前7天申请,,面试时间:下午13:00点
面试地址:思格路1号。
江苏南通5.4面试长白班18-51岁【南通正大鸡蛋厂】免费一日三餐免费住宿宿舍四到六人间空
6500-7500元/月
工厂搬运工包住加班补贴包吃月结
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长白班
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【南通正大鸡蛋厂 】
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空调 独立卫生间 热水 洗衣机
公寓式住宿
工作主要是包装鸡蛋,搬鸡蛋,
工资待遇:18元小时✖12-14小时,平均月360小时左右,6500-7500元,身高155以上,会填表格名字就可以。
注意事项:
上班时间跟随车间生产每个月会有绩效补贴,离职正常办理。。穿厂服防尘服。。
小厂组装暖手宝320一天活轻松包吃住活轻松
9000-10000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡
生产现场管理
6000-9000元/月
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2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作;
3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报;
4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定;
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