日常车间管理工作 工艺的落实，跟踪，整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算

按生产计划来安排工站任务，解决现场质量，成本，效率及售后等。要求有相关行业经验，带过至少二十人以上车间，熟悉钣金各道加工工艺，具备解决现场问题的能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设，开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者优先

1/编制生产计划，掌握家纺产品特性，审核生产工艺，并对家纺产品质量进行监督，熟悉家纺产品的生产流程，具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利：五险

1/负责生产计划的制定，掌握家纺产品特性，审核生产工艺并管控产品质量，熟悉家纺产品的全流程生产环节，具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利：五险

全日制本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具备1-2年工作经验者皆可，具备明确目标意识与抗压能力，愿意扎根生产一线，未来发展方向为车间管理岗位

对车间有管理经验，对各种厂品制作有丰富经验的技术要求

生产车间主任 任职要求 责任心强，心态稳定，接受能力强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2.监督执行工艺标准与质量控制流程，持续优化作业方法，提升产品合格率与设备利用率 3.大专及以上学历，机械类、材料类相关专业优先。 4.5年以上金加工行业一线工作经验，具备金加工车间管理经验者优先，熟悉车、铣、刨、磨等加工工艺。 6熟练操作CAD制图软件，能独立完成图纸审核、工艺优化；熟练使用办公电脑系统，具备数据统计、报表编制能力。 7.具备优秀的现场管理、团队组织、沟通协调与问题解决能力。 8.工作严谨负责，抗压能力强，目标导向，能适应制造业生产节奏，严格遵守公司规章制度。

工作目标： 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容： 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。 *优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理： *严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。 *推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。 *优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。 *协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理：** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系，解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干（班组长）。 7.安全管理： *作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作： *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进： *收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。 *基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用： *了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求： 1.教育背景： *大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能： *精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。 *设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。 *软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力： *卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。 *强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。 *结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。 *安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求： *身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。 *能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）

工作职责：负责管道的对接，点焊等工作。 任职资格：学历不限，可以看懂图纸，有点焊焊接经验者优先，可学徒，两班/三班； 工作地点：江苏启东吕四港经济开发区 薪资范畴：熟练顶岗后7000-12000

外墙水包沙冠晶石，需要会拉灰的师傅，技术要全面能单独完成全部施工的师傅。深槽混子勿扰。没有做过农村自建房的，就不要打电话。

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一：小时工待遇 1、30元一小时， (计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，长白班，全部坐岗(当天安排食宿） 2、工时饱满， 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松 、每工作2小时休息15分钟上班时间 1、上午8:00 -12:00 ;下午1:00-5:00 2；月休4到6天，自由选择排休 【工作内容】 在招岗位如下： 仓管：仓库的出入库登记以及物品的码放保管 质检：产品前期和后期的质量检测！ 包装：产品的一个外围包装贴标 组装：产品零件，小部件的一个组装工作 所有岗位都是无须经验、一看就会、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险！ 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、 馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天！ 公司人性化管理，投递简历过多，不能一-查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

因项目增加，现招聘铆工2个班组电焊1个班组打磨1个班组管工1个班组铆工260-480电焊240-480全氩，氩电400-580管工260-480打磨工280-320涂装补漆200-260涂装打磨以上均8小时制，加班多，加班1:1，工资，月末打卡，班组15-25人均可，班组长有过带班经历勤恳务实，工资面议，主干结构，管线，分段模块，几个场地可选，欢迎加入。联系电话地址南通

岗位要求： ①熟练掌握饲料添加名录与宠物行业相关规定规范文件，并且具备产品标签合规审核的能力 ②具备安全生产规范管理能力 ③具备优秀的现场管理和调度能力 ④具备生产成本的数据化分析，并能发现问题和生产成本管控、优化能力 ⑤具备生产设施设备自主维修和技改能力 ⑥具备生产工艺改进和创新能力 ⑦具备产品配方优化和自主研发能力 职业证书要求：① 安全员证书② 灭菌器操作证书③电工证 基本工资 + 技能工资 + 绩效奖励+ 技改、研发奖金

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

招聘：车间主任（建材生产车间） 要求 1. 全面负责生产车间日常管理：排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付，把控交货工期。 2. 工艺落地监督：严格执行把控成品合格率，处理生产次品、工艺异常问题，对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理：落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范，定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备，规避工伤、火灾风险，做好安全台账。 4. 成本管控：管控原材料损耗，辅料领用管控，优化排班降低人工浪费，月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理：安排设备日常保养维修，车间物料分区摆放、卫生整理，半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门：对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购，每日同步生产进度，异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理：车间工人考勤、培训、绩效考核，稳定一线员工流失率，调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程，看得懂生产工艺图纸，能独立排产、等常见工艺故障； 3. 懂基础设备维护常识，具备安全管理意识，过往无重大安全事故记录； 4. 执行力强，能抗压，可跟进赶单加班，擅长人员统筹、沟通协调； 5. 会基础Excel，可做每日生产报表、考勤、损耗台账。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

1、负责车间及场地内电气设备的运行监管、巡检维护与日常管理； 2、主导开展电气设备故障排查、维修作业及技术升级，处理生产中各类疑难电气技术问题； 3、组织制定电气设备大修方案，并落实执行相关计划； 4、编制电气类备品备件采购计划，合理控制库存水平，保障配件供应时效； 5、需具备大专及以上学历，主修电气、机电一体化或相关专业； 6、须有10年以上重型工业领域电气设备运维与管理经验； 7、须精通起重机械电气系统、数控装置及通用设备的维修技术； 8、具备良好的团队领导力、协调沟通能力及现场应变解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责钣金生产订单的全流程跟单，包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2.准确录入和维护生产计划、物料清单及出货数据，确保信息及时准确 3. 与车间、采购、品质及物流部门高效对接，及时反馈并推动异常问题解决 4.整理归档生产相关单据（如工单、检验报告、发货单等），保障资料完整可追溯 5.协助编制日常生产报表，为管理决策提供基础数据支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有钣金制造或机械加工行业跟单、文员经验者优先 4.能适应生产现场工作节奏，具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

上班时间:8:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日全休 薪资待遇:无责底薪(3000-6000)+奖金，综合月薪7000-8000+，周末双休，法定全休，缴纳五险

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致踏实的秘书加入团队，协助维护公司日常高效运转。 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保各项事务有序推进。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们日常运营中不可或缺的支持力量！

工作内容： 1、每日开工前组织集合点名，明确当天在产量、质量、卫生、纪律等方面的要求，总结前日存在的问题，通报改进措施； 2、持续巡查各岗位作业情况，指导员工规范操作，及时发现并处理异常状况，同步完成 daily 生产数据记录； 3、针对产品产出率及品质异常进行原因分析，制定并落实相应的改善方案； 4、统筹管理生产线设备及各类工具，监督机修人员按计划执行设备维护与保养； 5、掌握员工技能状况，重点培养综合素质突出的员工作为管理后备力量，推动多能工培训，合理安排请假及离岗人员的工作衔接； 6、主动落实车间公共区域的清洁管理，严格执行轮值制度，确保作业现场安全、整洁、有序，全面落实“5S”管理要求； 7、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据膜电解研发工艺目标，规划改性技术路径，设计实验方案，搭建实验平台并实施实验操作。 2、承担离子交换膜的改性研发、技术性能评估及相关测试工作。 3、关注并分析本领域内新技术、新产品的进展情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学、材料化学、电化学或化工等相关专业；硕士、博士优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验；应届毕业生需在校期间参与过相关课题或项目实践 3、熟练掌握有机高分子合成或电化学测试的基本实验技能；有高温质子交换膜研发经验，或从事过离子膜（质子膜、阴离子膜）研究、膜电极开发工作的候选人优先

1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作，统筹管理订单交付全过程，确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产和库存生产模式，科学编制生产计划、物料需求计划及采购计划，合理平衡产能、库存与交付周期 3. 跟踪生产、物料供应、外协加工等关键环节的运行状态，及时识别异常并协调解决，保障计划顺利推进，降低停线和交付延迟风险 4. 管控物料齐套情况、生产进度、成品入库及出货安排，推动订单准时交付，持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程，提升运作效率 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验，有半导体设备制造背景者优先 2. 精通主生产计划、生产排程、物料控制，熟悉按订单生产（MTO）与按库存生产（MTS）运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力和跨部门协作能力，目标导向，能承受高强度工作压力 4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统，具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件，擅长Excel操作，具备PPT报告撰写能力

岗位职责 1、单据处理：生产工单录入、下料清单、外协单据整理、台账登记； 2、图纸协助：看懂基础钣金三视图，图纸归档、整理、复印分发； 3、进度跟进：跟踪激光、折弯、焊接、打磨、喷塑工序生产进度； 4、数据统计：每日生产数量、板材用料统计，Excel报表制作； 5、对内对外对接：和车间焊工、打磨工沟通，对接外协、送货对账； 6、完成负责人安排的其他临时工作。 任职要求 1、高中/中专及以上学历，熟练基础电脑操作、Excel表格； 2、有钣金厂、机械厂文员/助理经验优先，新手愿意学习也可； 3、能看懂简单机械图纸优先，了解激光切割、折弯、焊接流程加分； 4、做事细心踏实，沟通顺畅，稳定性强，服从工作安排。 薪资待遇 薪资：4000-5000元（根据个人能力面议） 上班地点：如皋九华镇 上班时间：正常白班，月休可调，具体面谈。

启东振华船厂招聘电焊工小分段，都是平焊立焊，有想法的联系南通省南通市