多年船厂涂装管理工作经验，责任心强，技能出众！

岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.机械、电气、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产：办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容：负责平时异形封边，懂得调试极东高速封边机，异形封边机等，监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容：负责免漆板造型，转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容：负责打包产品分类，具备板式修补能力，管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限，夫妻工最好，包吃包住，住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈，二把刀勿扰（本广告长期有效） 地点：江苏省启东市江洲路19号 联系电话：卞女士

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

【岗位职责】 1.负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程的顺畅高效； 2.依据设计图纸及订单需求，制定科学的生产排程计划，确保生产任务按时完成； 3.健全质量管理体系，编制或修订SOP作业文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升员工职业素养，达成品质管控目标； 4.负责生产设备的启动、运行监控，实施定期点检、维护保养，并建立设备管理台账； 5.统筹各生产班组管理，持续优化操作流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产能输出； 6.提高现场物料使用效率，控制材料损耗，助力成本降低目标实现； 7.后期协助总经理统筹设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑； 2.熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等制造环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能适应我司高标准洁净生产环境； 4.熟悉质量管理体系的搭建与日常运作，具备良好的组织规划能力； 5.具备出色的团队组织协调能力、跨部门协作意识及领导才能； 6.具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 7.拥有生产各模块实际操作经验，可深入一线推动公司标准在各部门落地执行； 8.学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历或专业经验不达标者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板 彩板 封边 钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内

岗位职责： 1、统筹管理工厂生产运营，根据订单情况与生产排期，科学配置人力、设备及物料资源，保障生产任务高效推进，按时交付欧美市场订单需求。 2、主导优化生产流程，精通裁剪、缝制、包装等各环节运作，结合轻纺行业特点，持续改进工艺流程与作业规范，提升生产效能、产品品质与成本管控能力。 3、负责生产团队管理，具备一线员工管理实操经验，开展日常监督、技能培训与绩效激励，建设高效协同的作业团队，确保生产秩序稳定运行。 4、快速响应并处理生产过程中的突发问题，深入分析根本原因，制定有效应对措施，降低生产停滞风险与质量波动，保障各项目标如期达成。 5、强化部门间协作联动，积极对接采购、销售、品控等职能模块，落实生产计划传达、物料需求沟通、质量标准共管等工作，推动生产链条高效运转；同时具备清晰的信息表达能力，准确汇报生产进展与成果。 任职要求： 1、年龄：35-45 岁，特别合适者可适度放宽条件。专业学历不限，有相关行业从业背景者优先考虑。 2、具备5年以上家纺、服装、鞋帽等轻纺领域生产管理经验，了解行业生产工艺与市场动态，曾担任生产主管或以上管理职务，有团队管理实践经历者优先。 3、性格开朗、细致、积极，能适应高强度、快节奏的工作环境，拥有良好的抗压能力与职业责任感 薪酬待遇： 年薪15w+，能力突出者薪资可面议；

1，全屋定制工厂日常管理，有团队意识，会带队伍，熟练运用目标管理方法。2，懂高定的木工、油漆技术，有高品质产品的眼光、决心。3，有5S实操经验。

全面负责车间各项管理工作，包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

今晚补加2人，男女不限 今晚兴东机场快递三楼小件区招聘日结临时工，17～55周岁，分拣扫描，倒包，装卸货，具体岗位现场安排，包饭， 21:30～08:00 工资195 报名电话

启东市招建筑木工干农村房子

钣金折弯工 工作地址:省南通市通州湾湘江路65号 周一至周六，周日休息，没有大夜班 综合工资5000-10000 有2年以上自主钣金折弯经验，会看钣金图纸

钣金焊接工 工作地址:省南通市通州湾湘江路65号 周一至周六，周日休息，没有大夜班 综合工资5000-10000 有1年以上钣金焊接经验，会看钣金图纸，熟练操作氩弧焊或气保焊 有焊工证

南通招聘二保焊工 薪资12000左右，包吃住

招聘 数控车编程大工及班组管理者1人， 加工中心编程大工及班组管理者1人， 工资面议

中山市融亚灯饰有限公司专业生产酒店、售楼部、会所、餐厅等非标工程灯具。 招聘：非标【装配主管】 招聘：非标【装配师傅】 底薪5000-6000✚加班1:1✚全勤 招聘：非标【五金师傅】 底薪7000-8000✚加班1:1✚全勤 招聘：非标【打包工】 电话：黄小姐 地址：中山市横栏镇贴边庆丰路6号(融亚灯饰)

嘉善工厂招厂长，设计师，木工主管可以带团队过来。有意者联系

招聘： ✅数控师傅 1名， 数控带班老师头 1名 车间管理 一名 数控编程 一名 地址：清港鹤新村 电话：林

黄金厂因生产需要招以下岗位： 1、打砂3名（保底十计件）半熟手勿打扰 2、花丝师傅2名 3、执模．打砂主管1名 联系人 胡生：（）中和盛世E区20栋二楼

南通赢吉韩通重工诚聘电焊工，专注于船体合隆工作，寻求具有结构焊接成型技能的员工，提供稳定工资和加班机会，住宿包揽，联系方式灵活，欢迎加入南通市南通团队。

南通杰玛电机厂 长白班，坐班，空调车间 招聘要求 : 男女不限，18～45岁，要求会写简历认识字，工作简单，一看就会！ 部分岗位可安排 55 岁以内 工作内容: 公司主要生产电动自行车后轮电机，岗位有看机器、电机绕线、装配零配件、检测、包装打包等岗位！ 上班时间： 7.30上班，休息一个小时，最晚9.30下班 吃住情况： 面试通过当天可安排住宿，包吃包住，水电费平摊 工资待遇: 工资采取同工同酬，计件制，第一个月5000元左右，熟练后在6500～9000元左右 （与岗位和计件多少相关；另以上工资包含加班费、） 工作地点:南通市通州刘桥镇 备注: 1、工作满10天可预支生活费，2、，离职需提前申请 3、 其他少数均可安排 面试时间:下午一点。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先

有相关工作经验，熟练打坡口

岗位职责： 1. 负责工厂设备的安装 2. 按照图纸和技术要求进行零部件加工、装配及精度校验 3. 定期开展设备巡检与保养，及时发现并处理潜在隐患，降低停机风险 4. 配合生产部门完成产线改造、工装夹具制作及技术改进支持工作 5. 规范填写维修记录、备件使用台账等技术文档，保障作业可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，具备钳工相关培训证书或职业资格证者优先 2. 有工厂钳工实操经验者优先，能独立完成常规机械装配与维修任务 3. 熟悉常用量具、机床及手动/电动工具的使用与维护 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 能适应工厂环境，接受合理加班及轮岗安排

要求有工作经验的熟练操作工

蜂窝板加工，会调机器，合理安排人员，生产计划

调试机器，安排工人操作

5⃣5⃣岁大龄工，员工340-540元/天，上班可以带手机➕自由岗位 员工340-540元/天 【南通船厂配件厂】 上班可以带手机 自由岗位 不查纹身烟疤 不限黑户案底➕想挣钱的来 招聘：年龄18-55岁，工为主，吃饭管工作餐，住宿免费，水电费自理！（需要试岗） 焊工:员工4⃣0⃣～5⃣0⃣元/时，每天出勤8～12个小时，员工340～540元/天，需要有证，焊工是二保焊工（二氧化碳焊），需持证，技术要求多层多道焊缝，全熔透，平焊、立焊、横焊、仰焊，探伤、碳刨，会看图纸！ 工作内容：企业主要从事船舶配件，矿山配件，工作自由，主要岗位焊工，装配工，打磨工，油漆工，⚠温馨提示:以及。

招聘叉车工一名，装卸工多名，工资日结，上几下几点.管两餐.前3天210元.3天后220元.第五天230元.一直干就230元..报名同<br/>岗位职责:<br/>1. 会高叉、高位堆垛时的稳定性与载重控制能力<br/>2. 需夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作<br/>3. 掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断<br/>4. 有托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范<br/>5. 能冷库、高温车间等特殊环境的作业适应性