
精益生产主管
1.6-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 设计并实施制造中心的精益管理体系,推动现场5S管理。
2. 建立并定期更新产量绩效表,每月核算产量计件,确保生产数据准确无误。
3. 组织质量培训,提升员工技能;每日监控并更新产量,确保生产目标达成。
4. 每日跟进生产进度,协调各工序完成生产任务,确保成品按时交付。
5. 处理生产过程中的异常情况,与相关部门沟通解决,保障生产线顺畅运行。
6. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点,建立并修订班组量化考评规则。
【公司介绍】
我们公司是做锂电池输送带的,非标自动化设备。
危废处置主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科固废处理工艺固废设备设计焚烧工艺危险固废一般固废农业固废医疗垃圾城市垃圾工业固废
学历与专业要求
·本科及以上学历,环保、化工、环境工程、工商管理等相关专业优先。
·全日制统招或硕士研究生学历更佳。
工作经验
·10年以上危废行业从业经历,5年以上在危废综合处置企业担任高管或主导大型项目管理的经验。
·熟悉化工领域废弃物处理流程。
·精通危废焚烧、物化处理、蒸发及填埋工艺,掌握设备选型要点,具备项目整体统筹能力。
技能与能力
·掌握国家环保法律法规、危废处理技术路线及安全环保管理体系。
·具备战略制定、组织协同、风险管控及团队领导能力。
·有政府事务沟通、客户商务谈判或市场拓展经验者优先考虑。
其他要求
·年龄要求:
·身体健康,能承受高强度工作压力。
·需提供最近两家任职单位的联系人及联系电话用于背景核查。
·持有效驾驶证,熟练操作计算机办公软件。
项目主管/生产主管(江苏启东)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专车间主管
工作职责:
1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施;
2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控;
3. 组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项;
4. 管理现场施工人员,科学调配工作任务;
5. 在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责;
6. 受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理;
7. 定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议;
8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉制造类项目的管理流程;
2. 具备良好的对内对外沟通协调能力;
3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作;
4. 了解工厂内部生产运作流程;
5. 持有中国C1驾驶证;
制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力
2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性
3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点
5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。
3. 完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业,保障设备完好率达到标准,确保经济指标合规,有效降低设备动力事故率及维修成本。
5. 制定设备大修计划并协调实施,实行全过程技术监管,主导大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员的技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致。
6. 在全厂范围内推行三级保养制度,制定预防性措施,定期组织开展全厂设备大检查,并做好检查记录与考评工作。
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
8. 协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点
5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范
6. 具备扎实的动力与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
PMC主管/经理
1.5-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作,统筹管理订单交付全过程,确保交付节奏符合客户要求
2. 根据订单生产和库存生产模式,科学编制生产计划、物料需求计划及采购计划,合理平衡产能、库存与交付周期
3. 跟踪生产、物料供应、外协加工等关键环节的运行状态,及时识别异常并协调解决,保障计划顺利推进,降低停线和交付延迟风险
4. 管控物料齐套情况、生产进度、成品入库及出货安排,推动订单准时交付,持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平
5. 持续优化生产计划与物控管理流程,提升运作效率
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验,有半导体设备制造背景者优先
2. 精通主生产计划、生产排程、物料控制,熟悉按订单生产(MTO)与按库存生产(MTS)运作模式
3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力和跨部门协作能力,目标导向,能承受高强度工作压力
4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统,具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力
5. 熟悉Office办公软件,擅长Excel操作,具备PPT报告撰写能力
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。
备注:年龄要求40以内
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责:
1、根据产品需求规划,制定主生产排程,跟踪生产计划实施过程,及时协调解决重大生产进度偏差,确保生产运行平稳及成品按时入库,对各生产车间实施监督,并结合计划达成情况进行绩效评估;
2、审定自制零部件的生产排产方案,保障装配所需零部件及库存备货的充分供应;
3、统筹调配供应链整体资源,实现资源高效匹配,提升产出效率,保障工程项目按既定节点推进;
4、拟定公司各类物料的采购策略,搭建物料数据分析模型,结合工程生产计划,持续监控与优化物料投料安排,分析并跟进物料筹备进展,管控库存周转周期及呆滞物料规模。
任职要求:
学历: 本科及以上;
工作经验: 3年以上;
专业知识技能: 熟悉ERP系统(如SAP或K3)操作;
能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,工作踏实,责任心强。
二保焊焊工证
南通海门重工招聘二保焊工,要求具备2级焊接水平,且3G、4G焊接资质全部通过。
薪资为510元/天,赶工补贴50元/天,全勤补助1500元/月(月出勤需不少于26天)。
稳岗补助(月出勤不少于26天):工作满一个月补助2000元,满第二个月补助4000元,满第三个月补助4000元。
铆工1-2人
招聘铆工2级人员,工作地点位于南通海门重工。薪资为420元/天,另有稳岗补助:月出勤不少于26天时,工作满一个月补助2000元,满第二个月补助4000元,满第三个月补助4000元。岗位要求包括:能够识别安装图,掌握尺寸控制与调整步骤;能够进行筒体、大小头的下料操作;具备简单的吊装知识。
南通如皋娱乐用品55岁以下大龄普工
7000-8000元/月
长白班车间普工保险加班补贴包住20人以上月结55岁以下
南通娱乐用品
普工
每天下午一点集合面试
主打无套路,纯绿色
要烟疤纹身、疑难杂症提前报备
55岁大龄工+吃住在厂+可带手机+大部分长白班
工作:主要生产休闲用品,辅助工、包装、套袋、裁切等岗位
要求:18-55岁,男女不限,不要文化,接收烟疤纹身,接收案底黑
薪资:22元/时(裁印车间工资保底220元/天)高频车间20元/时,每月15号发薪,综合工资6500-8000元
食宿:工作餐两顿免费,全包160元/月(休息天也可以吃),住宿30元/月,,,水电平摊,吃住在厂
工时:两班倒/长白班可选,
注意,,自带招商银行,其他的无法使用,;员工新入职的第一天和第二天均为培训期,上班时间为8小时,
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
清洁用品工厂厂长
8000-15000元/月
组长厂长5-10年大专有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率;
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出;
3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备;
2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估;
3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率;
4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制;
2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误);
3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率;
2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故;
3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率);
2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求:
一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先;
三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺;
四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者;
薪酬结构:
一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、年度绩效资金(可达年薪20%);
三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
喷粉面包炉主管
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
1.年龄40岁左右
2.有熟手 多年喷粉面包炉的经验
3.要有团队责任心,质量管理意识
4.待遇面议,底薪提成
5.有意者联系,有能力者优先
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理质量管理安全管理设备管理
【岗位要求】
1. 从事机械制造行业的工作经验者;
2. 做过的工作者优先考虑;
3. 良好的语言表达和沟通协调能力。
【福利待遇】
五险一金、节日福利
数控车床车工/装配工
6000-10000元/月
CNC3-5人月结
1. 经验年限: 拥有1年以上数控车床操作经验,能独立看图、调机者优先。
3. 工作态度: 吃苦耐劳,做事细心,有责任心。
【工作亮点】
长白班(无需熬夜倒班,作息规律)
高薪资: 月薪 6000-10000元(根据技术熟练度定薪,准时发放)
【工作内容】
1. 负责数控车床的日常操作、上料下料。
2. 简单程序调试及刀具更换。
3. 基础设备维护及区域5S管理。
(欢迎雅周本地的老师傅或踏实肯干的年轻小伙加入
南通船厂招聘普焊,工作时长为每天八小时,有意向者可与老板面议工资,具体联系方式请前往省南通市获取。
工厂焊工
南通船厂招聘普焊,工作时长为每天八小时,有意向者可与老板面议工资,具体联系方式请前往省南通市获取。
数控车床,加工中心
4000-12000元/月
CNC3-5人月结全职电脑编程数控车床数控铣床
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检
3. 及时填写加工记录表,配合质检部门完成首件检验与过程巡检
4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理,保障安全生产
5. 积极参与工艺改进与合理化建议,提升加工效率与产品合格率
任职要求:
1. 学历不限,具备车工相关培训证书或职业资格证(初级及以上)者优先
2. 有车床实操经验,能独立识图、使用量具(卡尺、千分尺等),熟悉常用金属材料特性
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 能适应生产型企业工作节奏,服从车间统一安排与调度
管道安装/维修工厂焊工
因船厂订单量增加,需大量扩招熟练工C02焊工、管工,380~460元/8小时,地址:南通中远川崎工作地址:南通
南通月入过万叉车工(两班倒)
9000-11000元/月
叉车工社保月结
一、岗位基本信息
工作地点:南通市如东县长沙镇
工作时间:两班倒
叉车:1.6吨和5吨 电叉车
薪资范围:7800元-12000(分计件和计时)薪资根据经验和技能面议
二、岗位职责
1.按照生产、仓库作业要求,完成货物的叉取等操作,保障货物周转效率;
2.负责所使用叉车的日常检查、保养与清洁工作,每日作业前检查车辆刹车、轮胎、液压系统等关键部件性能,发现异常及时上报报修,做好车辆使用记录;
3.严格遵守公司安全生产操作规范,落实安全作业要求,杜绝违规操作,避免货物损坏、设备损伤及安全事故发生;
三、任职要求
1.年龄要求:18-55周岁,身体健康,能适应夜班;
2.资质要求:持有有效的《特种设备作业人员证》
3.经验要求:有1年及以上叉车实际操作经验,熟悉叉车操作规范,能熟练完成不同工况下的货物叉运作业;
4.能力要求:认识基本仓储标识,能看懂货物装卸要求,具备基本的货物清点能力,责任心强,工作细心,能吃苦耐劳;
5.其他要求:无不良从业记录,服从工作安排,遵守公司各项规章制度,有仓储、物流行业从业经验者优先。
四、福利待遇
1.缴纳社保(五险) 2.节日福利 3.提供住宿()
打磨
7000-8000元/月
打磨包吃五险一金餐补1-2人月结全职机械仪器
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养
4.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先
2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录,服从管理,适应车间工作环境
5.遵守劳动纪律,具备良好的安全意识和团队协作精神
数控开料木工
300-350元/天
数控CNC1-2人日结兼职操机调机数控车床数控磨床工业自动化
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC/三菱等主流系统操作
2.能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容:
1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求
2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成
3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配
4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进
5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
主管主任
岗位职责:
1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。
2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。
3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。
3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
栏目概述
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