自由职业、宝妈带娃、居家、旅途获客、团队协作 真工厂：推荐合适岗位 说实话：讲清楚薪资待遇 行动力：多渠道发布岗位 高回报：累积长期收益 可持续：有人上班就有钱 朝九晚五 双休 坐办公室 劳务还是能赚钱的 当前经济下行，就业需求大增，给求职者匹配最合适的岗位。 有从业经验者优先 招电工，焊工，钳工，叉车工，普工，操作工，组装工，包装工，CNC，质检，驾驶员，分拣员

(周末双休，早八点半晚... 招聘中 可开放至一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试: 4、安排面试，负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8:30-16:00午休时间11.30-13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手 4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等,福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限

传媒公司人事行政 【任职要求】 • 具备一年以上直播间才艺主播招聘经历，无相关经验者请勿投递 • 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧，能与各部门员工顺畅交流，推动工作协同 • 服务意识：有较强的服务导向，能够细致耐心地处理员工事务，及时响应并解决员工问题 • 责任心：工作态度端正，具备高度的责任感和保密观念，可稳妥完成各项人事行政任务 【工作职责】 • 招聘与入职：配合拟定招聘方案，发布岗位信息，简历初筛，安排面试流程，办理新员工入职事宜，含劳动合同签署等手续 • 培训与发展：协助开展员工培训组织工作，汇总培训需求信息 • 员工关系：负责员工日常事务管理，包括考勤核对、请假流程审批，维护员工关系，协助处理员工投诉及劳动争议 • 行政管理：承担公司日常行政工作，如办公用品的采购与发放、固定资产登记管理、办公区域环境 upkeep、文件资料整理归档、食堂后勤协调、内外部门对接事宜

招聘：人事行政专员 1-3年人事经验，招聘、行政事务熟系，32岁以下，良好可放宽要求，； 工作时间：8:30-5:00，薪资：面议 工作地址：观晓商务大厦3号楼（万庆楼酒店） 联系方式：（）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.负责招聘全流程，包括发布岗位，筛选简历，组织面试，保障岗位人员及时到岗。 2.办理入职手续，维护员工档案。 上班时间下午两点到八点。

岗位职责： 1、负责人资工作：负责人员招聘、离职、培训、日常管理和考勤、人事档案管理与建立、人事工作制度的制定与完善员工劳务合同的签订、社保的办理、配合财务完成社保缴费等。 2、负责行政工作：合同归档管理，管理固定资产、出入库登记管理；会务协调、接待工作；行政采购、报销及后勤保障；文件档案管理、公司资质维护工作；办公室日常行政工作。 3、配合质量体系工作：配合质量体系经理开展公司质量体系资质维持工作，配合修订完善质量体系工作相关文件文档，维护公司质量管理体系正常运行。 任职要求： 1、有薪资核算及企业五险、社保办理等熟练操作经验； 2、良好的文字驾驭能力和公文撰写能力，熟练使用OFFICE、EXCEL办公软件； 3、诚邀踏实肯干，对工作认真负责。 福利待遇： 1、月薪5000-7000元； 2、双休+法定+五险一金+年终奖金+带薪年假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

制定招聘计划、发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进，维护招聘渠道并建立人才库。‌‌维护员工档案，办理入职、转正、离职手续，解答劳动法规咨询，处理劳动关系问题考勤管理、人事档案维护、企业文化活动组织及制度流程优化。‌‌

【诚汇内招】:招聘专员数名（小白可带） 【位置区域】:木渎-新华广场8幢 【岗位人数】:20名招聘专员 【工作内容】:通过平台发布招聘信息，进行人员招募，培训，安置，调剂。招聘的类型，从长期工到兼职都可以，单子多，轻松简单，有人教，有人带，小白也可以 【人员要求】:男女不限，16-45周岁，诚实守信，有责任心，会用智能手机，会简单电脑操作，性格活泼开朗，善于沟通交流，有无经验都可以，小白可带 【上班时间】:9.00-17.30（午休和吃饭1小时），公司坐班，月休5天 【薪资待遇】:上六休一，月休5天，国假正常放假，满勤奖，季度团建聚餐，月薪资4000-2万不等（具体薪资视个人能力而定，有意可以到司面聊）,多劳多得,上不封顶，能力与薪资成正比，不包食宿 【公司优势】:公司提供大量资源，免费带，包教，包会，简单容易上手，公司业务稳定，市场占有率靠前，渠道多，平台多，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，一切都不是问题 有意者可电话联系！！！

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训安排； 3. 日常表格更新与打印、报表收集归档与整理，配合主管完成各项行政辅助事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人力资源、文秘类专业优先）； 2. 外形得体，语言表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000-6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 节日关怀：端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4. 薪酬激励：能力决定收入，多劳多得； 5. 入职即享培训：集团统一组织拓展训练+线上课程学习； 6. 团队建设：定期举办庆功会、公司旅游、体育竞赛等丰富活动； 7. 奖金机制：绩效奖金+高额年终奖； 8. 晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监； 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，带薪培训，为员工打造优质成长平台与晋升空间。 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达，距离公司最近； 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

苏北中介周六面试单位： 【千代田】8：3012点50厂门口 后一天一结 岗位：①组立（男女）白班230/夜班240/天           ②配管（男女）白班230/夜班240/天           ③叉车工白班230/夜班240/天           ④焊工白班280/夜班290/天    要求：年龄：18-45周岁 最低要求打卡30天，。 其他：自费宿舍、免费工作餐 厂车可到（跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜 ） 厂址：三田路胜港街1号。

1⃣下班就发180/天 可以直接报道上班 大量要人 金桥吸尘器组装 主要做吸尘器组装，非常简单 190天 8-8点，长白班 男女不限17-45岁 主要打螺丝，检验，人性化管理 坐着上班，小厂轻松自由，伙食好 休息时间1个小时30分钟 珠江小区7.15 沈巷西门7.20 车牌K55 接人电话

钟点单港区金港幼儿园附近找一个钟点阿姨做两顿饭，三口人，12点吃饭，6点，时间阿姨安排，做好饭吃好收拾完走，工资4000单休，要求阿姨干净做饭好吃，客户东北口味，年龄58岁以内，合适的联系心怡家政俞老师私聊

立华彩印（昆山）有限公司 诚聘： 1、海德堡机长：CD102 6+1 / XL105 6+1 12000-15000元/月（具体薪资面议为准） 2.线长 6000-7000元/月（具体薪资面议为准） 3.机台助手 6000-7000元/月（具体薪资面议为准） 4.作业员 5000-7000元/月（具体薪资面议为准） 5.仓管员 6000-8000元/月（具体薪资面议为准） 地址：省昆山市巴城镇迎宾西路1777号 联系电话： 提供食宿、五险一金、带薪年休假、技术提升、节日福利、全勤奖、司龄奖

招聘 因公司扩大规模，现招聘以下岗位: 1.大水磨师傅:3名，白夜班 2.NC操机师傅:10名，白夜班 3.CNC编程师傅:3名，长白班 4.慢丝操机师傅:1名，白夜班(电机模钨钢加工经验) 5.手摇磨师傅:1名，长白班(钨钢研磨经验) 6.中丝师傅:3名，白夜班 以上岗位6天十小时，薪资待遇面议工作地址:昆山市杜鹃路555号，平谦迈高科技园A5栋电话:(苏)

接收简历，邀约面试

做六休一，八小时，早九晚六，

招聘外卖骑手，有保底有提成

在boss58上招聘骑手，账号公司提供

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

工作内容:与客人联系推销酒水 工作时间:下午六点到凌晨一点 工作福利:月休四天管吃管住包车费 薪资:保底一万加提成

种子打包员 1.手速快！一定要老手，打包动作非常熟练，主打一个“打得快、下班早”。2.不怕狗！工作室有两只狗狗（一大一小），性格温顺，但介意或怕狗的勿扰。3.做事细心，能吃苦耐劳。工作时间：12:00-下午5:00 薪资福利:60半天 非诚勿扰，鸽子党勿扰，怕狗人士慎入。 工作地址:创业新村顾家家居3栋二单元

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（备注：我们属于汽车服务行业，非保险、非电销） 工作内容与薪酬信息真实可靠，感兴趣者欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是国内领先的汽车延保服务提供商，总部位于上海，已在38个城市设立直属分支机构，年营收超11亿元，团队规模达3000余人。 ·【汽车延保】车辆出厂时通常享有厂家提供的3年质保，但多数车主使用时间远超此期限。为延续原厂保修权益，用户可在购车时选购延保服务，将保障期延长至5年、6年甚至终身。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·工作地点在合作4S店内，客户提车等待期间，向其介绍并推荐汽车延保服务 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·路虎等高端车型客单价高，综合月收入普遍在15000元左右 ·薪酬透明无套路，底薪全额发放，不设考核扣减 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正条件：试用期内累计完成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金】 ·社保及公积金缴纳基数为4000元 ·公积金单位与个人各缴纳8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备带教师傅与直属经理双重指导机制 ·新员工通常在第一周即可实现首单成交 ·培训体系成熟，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新人留存率持续保持在80%以上，岗位上手轻松 ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·有相关行业经验者优先（竞品从业者可适当放宽条件） ·本科及以上学历（包含非全日制本科） ·渴望获得高收入，同时追求工作稳定性与舒适度 ·不接收应届毕业生 ---------------------------------- 以下是公司详细介绍： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇，实现跨越式成长，目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等三十余座城市设立分子公司，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知之时，利真团队已率先布局，针对中国车主常忽视的用车后续服务问题展开研究，并引进国际先进理念与技术，成为行业早期开拓者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享模式，打造创新合作平台，不断优化服务体系，为用户带来更优质的延保体验。 ！！！诚邀积极进取的你加入我们，期待与你深入沟通，共谋发展！！！

[我们的薪资] 1.底薪5000元+业绩提成+高比例提成无上限+奖金3000-30000元+年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际表现，有能力即可晋升主管 3.每月组织团队建设及旅游活动，费用全由公司承担，另有丰富集体活动与节日福利 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 [我们的福利] 1.工作时间早8:30至晚6:30，无需加班 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为90后、00后，沟通无障碍，相处自然 注：本公司直招！非中介！！！

岗位职责: 1、独立承担抛光打磨激光设备及非标自动化设备的销售与应用推广工作； 2、开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、负责公司产品的销售执行、市场推广及货款回收工作； 4、按时完成各项销售数据报表的整理与提交； 5、全程跟进项目进展，确保各环节顺利推进。 任职资格: 1、不限性别，学历无硬性要求，市场营销、机械自动化等相关专业优先； 2、具备两年以上工业设备或工业品领域销售工作经验； 3、能够独立完成客户开发并实现合同签约； 4、具有良好的团队协作精神和整体意识，工作积极主动，责任心强； 5、适应频繁出差的工作安排。

岗位职责： 1、依据企业战略目标及各部门人力需求，按月/季度达成既定招聘指标； 2、熟练运用各类招聘渠道如招聘、等，确保人才资源充足、结构多元且质量优良； 3、开展同行业人才图谱梳理，持续追踪优质候选人并推进长期寻访计划； 4、搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理并严格落实信息保密要求； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上招聘领域工作经验，精通招聘全流程，具备较强的沟通能力与人才挖掘能力； 3、拥有良好的自我驱动力，富有责任心，能适应一定强度的工作压力。

双休，双休，双休！！！ 不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期团建、下午茶、带薪培训、带薪年假、日常聚餐，工作氛围轻松，专为90后、00后打造的理想职场环境！ 轻松的客服岗位，线上服务，报名入口咨询，纯客服性质 岗位职责： 1. 通过线上报名通道解答客户疑问，提供专业咨询服务 2. 热爱本职工作，具备较强执行力，配合上级工作安排 3. 零经验可聘，公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰，普通话标准流畅 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月综合收入8000～15000+ 2. 缴纳社保，节假日照常休息，享受超长带薪年假，节日礼品不断，管理人性化，工作氛围融洽，老板亲切、待遇优厚，等你来体验～诚邀有梦想的你加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却未遇良企，欢迎推荐他来聊聊～

我们是做小、初、高生学科培训的教育机构，地址在老城区的老二中旁边。工作内容是电话邀约家长和学生来校区试听，再线下促成签单。工作时间是周二到周五的13:00-21:00，周六到周日的8:00-17:00。底薪3500-5000，提成8%（同行最高！）

岗位职责： 1、负责所辖银行网点的销售跟进，确保完成个人业绩目标； 2、落实项目或产品在对应银行网点的具体推广执行工作； 3、维护与所辖银行网点行长、主任及理财经理的良好关系，开展产品宣讲与培训支持； 4、推动所辖网点理财经理建立合作关系，提升其对产品的推介积极性与销售推动力。 任职资格： 1、性格外向，积极乐观，形象良好，不限性别，具备大专及以上学历； 2、有1年以上销售经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、热情大方，踏实肯干，乐于沟通交流，擅长对外联络，具备一定授课指导能力； 4、执行力强，具备良好的协作精神，能接受上级任务安排，配合团队达成工作目标。 出差范围：江苏 待遇：无责底薪+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训 本岗位需省内出差 期待志同道合的你！

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金，奖励多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2.入职即免费提供精装修住宿，真正实现拎包入住； 3.周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4.提供系统化免费培训，全程指导，确保掌握技能，快速上手； 5.注重人才培养与晋升：晋升路径为主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营） [工作内容] 1.负责苏州及周边城市的市场开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用全额报销； 3.协助经理开展苏州本部或外派团队的日常管理工作； 4.熟悉公司营销模式后，有机会独立负责分公司运营。 [产品特点] 1.拥有自建工厂，自主研发生产，产品获国家专利认证； 2.产品品类丰富，成分中天然原料占比达85%以上； 3.通过多个国家国际认证，远销全球32个国家和地区 [任职要求] 1.年龄18-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备基本分析判断能力，认同团队协作价值； 4.退伍军人可优先考虑 [工作时间] 8:00-18:30（含1小时休息时间）