苏州市张家港市招光伏安装 优先会正泰安能施工报装

招聘安装光伏板人员，要求有相关工作经验。薪资为230元一天。有意者可联系。

钳中工35元/小时385元/天光伏行业自动化设备安转调试

苏州市吴江区招光伏安装

1、负责公司工商业储能电站项目现场施工和组织，施工现场的技术指导，熟悉储能电站安装整体工艺流程(支架安装、组件排布、组串、交直流接入等): 2、熟悉项目施工和管理的程序，有独立施工现场的管理能力; 3、参与设计方案研究，核实施工条件，编制施工计划，确定现场的工作程序检查施工材料，召开检查会及组织施工分包招标工作等; 4、负责解决施工中出现的安全、质量问题，审核和管理项目的各项费用支出，确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算工作; 5、负责维护现场业主、总包、监理、分包、同行等各方关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业; 2、具有5年以上光伏电站建设项目管理工作经验，1年以上储能电站项目经理工作经验，有较强的组织、协调能力和光伏并网的经验; 3、熟悉电力基础业务知识，熟悉储能电站设备材料及各实施环节成本; 4、持有-二级建造师(机电专业)或中级职称。

苏州市常熟市招光伏安装

苏州市相城区招砌砖/石

招聘水磨工1名。

苏州市姑苏区招拆除/运渣

招聘叉车工，要求高叉熟练，持有叉车证，年龄20-45周岁，能服从领班和主管安排，配合加班。 上班时间为9:00-21:00，按11小时计薪，薪资为24元/时，每天264元，月综合收入6000-8000元。工期最少90天，每月20号发薪，工时稳定。

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

计划从新组建一个班组，活儿也包好了，工具已经有了，没有车，有落单的户用光伏兄弟可以联系，做创维和TCL，一半双坡一半阳光房

酒泉市金塔县招光伏组件安装工 一组400元8根拉筋不带压块，单螺母管吃住 只要熟练工

郑州市登封市光伏

邯郸市丛台区招光伏安装，焊架子10×10的方管，有不到一兆瓦做到并网柜，找专业焊架子的队伍

锡林郭勒盟招光伏安装工人数名 刚装板 需要干光伏20人，工地在内蒙，装板一组800块钱，750的板一组52张，十天结一次，剩下的人走账清

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2.正确使用和日常维护工位设备及工具，确保作业安全与效率 3.配合班组长完成质量自检，及时反馈异常情况并协助改进 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守公司规章制度及安全生产规范，参加岗前与在岗培训 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或计件制工作节奏，具备基本识字与计算能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4.有制造业普工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化 3. 搭建人才梯队，完善关键岗位继任计划与高潜人才培养机制 4.深度参与组织变革，提升组织效能与雇主品牌形象 5.指导HR团队开展日常运营，确保合规性与专业性 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备大型企业或跨行业HR管理经验者优先 4.具备优秀的战略思维、沟通协调能力及跨部门推动力 5.持有高级人力资源管理师证书或PMP/SPHR等国际认证者优先 6.有辅助企业上市经验优先！！！

岗位职责 1、负责区域内各机构的招聘全流程管理工作，包括需求分析、渠道拓展、面试安排、录用跟进等，重点支持医疗技术及管理岗位的招聘； 2、主动开拓并优化招聘渠道（包括但不限于社会招聘、行业社群、校企合作、内部推荐等），提升招聘效率与人才质量； 3、配合员工关系维护，协助处理日常人事咨询，参与员工活动策划与执行，提升组织凝聚力与员工满意度 ； 4、负责区域内基础人事事务的协调与执行，确保流程规范、合规，保障部门各环节顺畅； 5、参与区域人才梯队建设，协助设计并实施关键岗位人才培养计划、员工职业发展路径及晋升机制； 6、协助开展人力资源专项项目，包括人才盘点、绩效激励管理支持、员工培训体系落地等； 7、支持区域人力资源数据整理、报表制作及基础分析，为人事决策提供数据参考； 8、协助推动企业文化落地，参与员工关怀、团队建设等活动，提升组织凝聚力； 9、领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年专注于招聘模块，有医疗或连锁行业招聘经验者优先； 3、具备优秀的招聘渠道开发和运营能力，能独立完成岗位画像分析、渠道拓展及人才地图绘制； 4、熟悉人才发展、培训体系搭建或组织发展相关实务，具备项目推动经验； 5、沟通协调能力强，能适应多门诊跨点协作，具备良好的数据分析和文案撰写能力； 6、职业素养高，责任心强，具备储备管理者的潜质和成长意愿。 您在牙博士： 1、所属部门：人事部 汇报对象：区域人事经理； 2、晋升通道：人事主管→人事经理； 3、平台优势：集团化运营，学习与交流机会多元，资源丰富，持续的成长支持，周边配套完善； 4、福利体系：五险一金、工作餐、带薪年假、关爱假期（子女/父母相关）、绩效奖金、全勤与工龄补贴、专业培训、节日礼品、子女考学奖金、重疾补助、团建、年度旅游等； 5、工作时间：9:00-18:00，上六休一，办公地点为区域办公室，根据需要前往各门诊支持。 加入我们 如果你对人力资源工作充满热情，擅长招聘开拓与人才培育，并渴望在连锁医疗领域深耕发展，欢迎加入牙博士集团昆山区域团队！

58岁以内计件薪资8000-15000元/月 工作内容：生产汽车履带配件，全部简单辅助工作 一看就会，年纪轻的操机为主，年龄大的辅助工为主。 ，两周倒一次班。 酒店公寓式宿舍两人间，独立卫浴，有厨房，客厅 餐补：10元/天

薪资：日结260元/天 结算：每日下班结算工资 岗位：主要生产笔记本配件；工作轻松自由；坐着上班 食宿：包吃包住，宿舍4人间，配有空调、热水，水电平摊 班次：两班倒，恒温车间，手工活，体力压力小 要求：18–45周岁，认识基础文字，身体健康 入职：当天面试，合格直接安排宿舍

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

岗位职责：负责公司货物的出库入库整理，扫描，打包及卸装工作， 年龄要求20～45周岁以下，学历不限。 薪资待遇： 一，薪资：8000-12000，多劳多得。 二，待遇： 1.受享假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等假期。 2.速快晋升：提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 3.供提住宿 4.提供培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训。 以上岗位为企业直招不收取何任费用

真实厂家招聘｜全程0收费｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 住宿免费，吃饭免费，上床下桌4人间。 有1个月内真实体检单可以 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的你随时咨询！

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