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人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理1年以下本科绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财
岗位职责: 1.参与项目从前期策划到中期实施及后期复盘的全过程,保障项目按既定目标顺利推进。 2.协同项目经理开展沟通协调工作,确保项目信息高效、准确地传达。 3.跟踪项目执行进展,及时识别并处理实施中的各类问题,保障交付时效。 4.协助团队成员完成项目工作的阶段性总结与反馈整理。 5.参与撰写项目相关报告,提供必要的数据支撑以辅助管理决策。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源或劳动保障相关专业优先考虑。 2.年龄不超过30岁,欢迎应届毕业生或具有一年以内工作经验者。 3.对项目运营管理有较强兴趣,具备良好的表达能力和协作意识。 4.拥有较强的学习适应能力及实际问题解决能力。
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专
1、岗位职责: (1)负责招聘工作,在网站上发布招聘信息,邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人; (3) 负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)协助主管统计人员的考勤工作以及文件资料的整理 等 2、工作时问:上五休二;早8:30-晚17:00,午休2小时,工作轻松 3、任职资格: (1)22周岁-45周岁,大专及以上学历; (2)具备良好的交流沟通能力,做事认真负责,责任心强,对薪资有追求; 4、职位福利:午休2小时,无加班要求,法定节假日正常放假,年轻化团队,福利待遇好,工作环境轻松
人事行政助理
5000-7000元/月
人事专员本科
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进,重点支持泛半导体领域技术岗人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、异动等手续,维护HR系统基础信息及档案管理 3.参与员工关系日常事务,组织新员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 4.协同开展考勤统计、社保公积金申报、劳动合同管理等基础人事运营工作 5.支持部门行政事务,如会议组织、文件归档、办公用品管理及跨部门协调沟通 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 1-3年HR相关工作经验,有制造业或科技型企业实习/工作经历者加分 3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,能快速学习HRIS系统操作 5. 认同公司聚焦泛半导体精密制造的发展方向,责任心强、细致踏实
兼职HR
300-400元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
负责网络招聘兼职在家办公的HR
人力资源专员/助理1年以下本科社会招聘内部招聘猎头招聘
【工作内容】 - 执行公司日常招聘任务,包括简历筛选、初试安排及与候选人的沟通对接; - 协助推进人才库的整理与更新,优化招聘流程效率; - 配合部门主管开展岗位需求梳理,参与招聘方案的拟定与落实; - 参与招聘渠道的开发与日常维护,增强企业对优秀人才的吸引力。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 有1年左右招聘或人力资源相关经验,优秀应届毕业生亦可接受; - 熟悉招聘各环节流程,具备良好的人际沟通能力与团队合作精神; - 工作态度严谨细致,责任心强,能适应高效快节奏的工作模式。
人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1、负责人资工作:负责人员招聘、离职、培训、日常管理和考勤、人事档案管理与建立、人事工作制度的制定与完善员工劳务合同的签订、社保的办理、配合财务完成社保缴费等。 2、负责行政工作:合同归档管理,管理固定资产、出入库登记管理;会务协调、接待工作;行政采购、报销及后勤保障;文件档案管理、公司资质维护工作;办公室日常行政工作。 3、配合质量体系工作:配合质量体系经理开展公司质量体系资质维持工作,配合修订完善质量体系工作相关文件文档,维护公司质量管理体系正常运行。 任职要求: 1、有薪资核算及企业五险、社保办理等熟练操作经验; 2、良好的文字驾驭能力和公文撰写能力,熟练使用OFFICE、EXCEL办公软件; 3、诚邀踏实肯干,对工作认真负责。 福利待遇: 1、月薪5000-7000元; 2、双休+法定+五险一金+年终奖金+带薪年假等 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
人事专员经验不限学历不限混合办公
人事文员客服|保底7000|支持居家办公 薪资待遇 综合保底7000元,收入稳定;支持居家办公,无需坐班,时间自由。 岗位职责 1. 负责线上咨询接待,解答求职者岗位、薪资、住宿等相关问题; 2. 整理招聘信息,回复消息、跟进求职者意向,做好登记记录; 3. 协助处理简单人事文职工作,如信息录入、资料整理、表格汇总; 4. 维护日常沟通,完成上级安排的其他文职客服类工作。 任职要求 1. 18-40周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可; 2. 会基础手机/电脑操作,打字流畅,沟通表达清晰; 3. 工作认真负责,有耐心,服从安排,能按时完成工作任务。 工作福利 1. 支持居家办公,省去通勤时间,工作生活两不误; 2. 薪资保底发放,收入稳定有保障,无复杂业绩压力; 3. 工作内容简单轻松,线上办公时间灵活,适合长期稳定做。
人员管理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、负责团险外勤人员的招聘面试,以及入职、离职、调动等人事手续的办理; 2、规范外勤人员考勤管理,确保出勤情况可控,定期汇总并上报分公司人员活动量、品质管理等相关数据; 3、参与外勤人员KPI指标的预警跟踪与督导工作,按时核算销售人员绩效并报送总公司,依据业务目标完成情况开展考核评价; 4、配合总公司团险部门及分公司培训部门开展个险相关培训,落实分公司团险条线的各项培训任务; 5、完成上级交办的临时性工作及其他协作部门所需的配合事项。 工作地点:相城/昆山/太仓 缴纳五险一金,双休。
苏州常熟市苏州市常熟市招家装水电工长期工,做装修公司的活,大弧湾工艺。有能力的联系我。
300-400元/天
水电工长期1-2人
苏州市常熟市招家装水电工长期工,做装修公司的活,大弧湾工艺。有能力的联系我。
苏州 常熟市
5月9日 18:51拨打电话
强电工长期包住1-2人月结电工证
工作内容:厂房/工地水电安装、线路排布、设备接线、维修改造、强弱电施工等。 任职要求: 持有电工特种作业操作证,熟手优先; 能看懂简单图纸,服从现场管理; 吃苦耐劳,服从排班,长期稳定干活。 薪资待遇:月结,工时稳定,工资面议,按时发薪,绝不拖欠;统一购买意外险/工伤保险,住宿便利,服从公司统一管理。 工作地点:全域项目,就近安排。 适合长期干、想稳定挣钱的师傅,中介勿扰,直招工人。
包装工车间电子厂
‼白班:210一天 ‼夜班:244.5一天(含夜补) ‼ 愿意做的全部包进‼‼‼ 灵峰电子厂 工 18~38 岁、空调车间、坐着上班、有宿舍。主要生产喇叭制品、检验、包装、贴合、成型。 上班时间 8点~8点 备注:2 名 切断 工期30天 ‼‼ 7:40厂门口集合面试‼ 接人电话:
苏州
5月9日 18:51拨打电话
B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业食品饮料冷藏车熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘B2驾驶员,开6.8~9.6冷藏车,做伊利牛奶多点位配送业务,不能卸错,固定业务,车跑区域:苏州~安徽,江苏,浙江,要求:35岁以下,实际驾驶6.8~9..6车型三年以上,男女不限,具有一定经验的老司机,必须是老司机,驾驶经验勉强或者没有怎么开过货车的不能用,驾驶技术娴熟,人品端正,身体健康,具有较强的服从能力,性格温和,综合工资9000,住车上,吃饭自理。有事可以请假。车队直招,诚心找工作的致电咨询。注:要长期,短期不要。合同一年起签,需要应聘的司机师傅,先看备注,然后打电话沟通面试。
苏州 吴中区
5月9日 18:51拨打电话
江苏苏州招隔断、装修木工
隔断装修木工
苏州市招隔断、装修木工
苏州
5月9日 18:51拨打电话
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责: 1、与各部门保持沟通,掌握招聘需求,配合拟定招聘方案并推动落地执行; 2、统筹集团年度、季度及月度人员招聘规划与预算,主导招聘工作的具体实施; 3、通过多种渠道发布职位信息,确保岗位内容的准确更新与及时维护; 4、对投递简历进行初步筛选,开展前期沟通,并协调安排面试相关事项; 5、协助推进面试流程衔接,及时传递面试反馈,跟进候选人录用进展; 6、定期汇总招聘数据,完成统计分析并按要求上报; 7、负责入职背景调查、录用通知发放、高管家庭拜访、人事档案管理及员工转正、岗位调整等手续办理; 8、办理新员工入职流程,协助其快速适应团队环境,维护和谐的员工关系。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上相关工作经验,能够独立开展人力资源招聘工作; 3、熟悉招聘模块操作流程,掌握各类招聘渠道的应用方式; 4、了解国家劳动人事相关法律法规和政策规定; 5、年龄24-28岁,抗压能力好,工作积极主动,有猎头从业经历者优先考虑。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】: 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金 【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班 【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验, ☎相关人事 ,戳私聊)
北京
5月9日 18:23拨打电话
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘人才画像构建招聘数据复盘
需求对接:与各业务部门负责人深入交流,梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求,协助优化职位描述文档。 渠道管理与信息发布:运营主流招聘平台,开发高校就业资源、行业社群等精准渠道;实时发布并维护岗位信息,确保内容清晰、完整且具备吸引力。 候选人搜寻与筛选:通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选;依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。 面试组织与协调:独立开展面试邀约工作,统筹安排面试时间、场地及参与人员;推进面试流程进展,及时传达面试反馈;对意向录用人员实施背景核查,确保信息真实有效。 录用与入职跟进:与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项,发送录用通知;配合完成入职准备,跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业互联网运营快消/零售销售餐饮/酒店
职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止日期:2026.07.01 "我们不止招人,更招'改变者'!期待与你一起改变世界!" "工作不卷,工资不躺,快乐不慌!" 我们追求效率,拒绝内卷,工作有竞争力,快乐工作才是王道! 【岗位职责】 从以下三大部门进行实习: 第一市场营销部门,(含销售性质,主要推广产品,有高管一对一带教); 第二人力资源管理部,(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作); 第三经营管理部,主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。 我们不是要招一个勤恳的员工,是要培养既挣钱又值钱的管理人员,期待你的加入! 【薪酬福利】 1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金); 2. 入职提供免费住宿(交通方便,冰箱,洗衣机,空调,热水器等设备齐全) 3. 提供完善的系统培训,良好的人际关系和良好的工作氛围; 4. 员工庆生party,定期举行(郊游,篮球赛,户外素质拓展)等团体活动。 5. 实习结束公司专人撰写实习评价,表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】 1、 专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽); 2、 强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作; 3、 有管理团队经验或社团,学生干部优先考虑; 4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。 【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理 【工作时间】早八晚六,周日休息,法定节假日
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
临时工包吃20人以上日结
明天纯日结(180/天)要25人胜茂特16-40周岁,8:00-20:00(11小时)包吃两顿,下班第二天结清工资报名以发身份证为准。
苏州
5月3日 19:23拨打电话
HRBP1-3年本科
工作职责: 1、对接业务部门,深入识别并诊断其在人力资源方面的实际需求与核心问题,提供外部行业趋势与赛道洞察支持; 2、支持公司在快速发展阶段的人才结构优化,推动高管及骨干团队的融合与管理效能提升; 3、设计并实施有效的人才激励策略,精准识别高绩效人员群体,提升激励措施的投入产出效果; 4、参与团队文化塑造与推广,推动企业使命、愿景与价值观在所负责业务区域的有效贯彻。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上HRBP岗位实践经验; 2、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并具备实际应用能力; 3、具有强烈的服务意识与目标导向思维,擅长整合资源促进目标实现,具备优秀的多任务协调与跨角色沟通能力。
人力资源经理/主管经验不限大专产品设计
吴江胜誉电子有限公司 2025校园招聘 公司成立于2022年,专注于变压器、电感等磁性元器件的研发与制造,产品广泛应用于新能源、消费电子、工业控制等领域。我们具备完整的生产体系与自主技术研发能力,是行业内稳步发展的成长型企业。 【我们需要的人才】 技术骨干储备生(应届毕业生) - 机电、电气、材料等相关专业背景 - 热衷制造业发展,愿意从基层技术岗位起步 - 具备钻研精神,对磁性元器件领域有浓厚兴趣 【你将收获】 技术成长通道:车间实习 → 工艺工程师 → 研发工程师 → 技术主管,3-5年成长为独立承担项目的技术中坚力量 实践培养机制:完成实习后直接参与产线优化、新产品导入、工艺提升等关键项目 核心竞争力:深入掌握变压器与电感的核心技术,打造难以替代的专业优势 发展保障:立足扎实的制造根基,享有清晰畅通的职业晋升路径
江苏苏州5:30路口集合白班170元10h
临时工普工
5:30路口集合 白班 170元10h
苏州
4月30日 10:52拨打电话
江苏苏州要40岁以下。
临时工
要40岁以下。
苏州
5月5日 11:07拨打电话
高级招聘专员
9000-11000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1、依据公司人力资源规划,结合行业发展趋势,制定并落实招聘策略与执行方案; 2、聚焦技术类及中高端人才的精准搜寻、长期跟进与定向,重点支持销售、研发、生产、管理等关键岗位的人才引进; 3、维护并开拓多样化的招聘渠道,实施渠道效能评估,保障企业人才供给; 4、定期开展招聘数据分析,持续改进招聘流程与体系,提升招聘效率与质量; 5、统筹雇主品牌推广活动,增强企业在人才市场的竞争力与吸引力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上招聘相关工作经验; 2、拥有直接与间接岗位招聘实操经验,熟悉校企合作项目并曾主导推进; 3、具备招聘流程梳理及体系优化类专项工作的落地经验; 4、有大型制造类企业从业经历者优先; 5、具备较强的抗压能力、执行推动力及职业责任感。 注: 提供食宿 居住千灯、张浦、城南、市区、城西、城北的员工可享受班车接送服务。
组织发展5-10年本科人才发展周末双休提供食宿大中型企业从业
核心职责: 1、体系搭建与优化 --参与拟定集团人才发展战略与规划,建立并持续完善人才发展管理体系。 --设计职位序列、职业发展路径(如双通道晋升机制)、岗位任职标准及能力模型。 2、人才盘点与梯队建设 --定期组织开展全集团人才盘点,运用九宫格、评估中心等工具识别高潜力人才。 --策划并实施关键人才发展项目(如继任者计划、管培生项目、管理干部集训营)。 --推进重点岗位人才梯队建设,动态维护人才池,为管理层任用提供决策支持。 3、干部管理 --协助健全干部管理体系,覆盖干部选拔、任免、考核、培养与发展规划。 4、培训与发展 --主导或参与集团培训体系建设,整合内外部资源,评估培训成效,提升组织整体能力。 --开发核心培训课程,并具备相应的授课实施能力。 5、组织效能与诊断 --开展组织诊断工作,发现业务难点与管理短板,提出改进方案并推动落地执行。 --聚焦人效改善,借助数据分析手段支撑人才管理决策。 任职要求: 1、学历与专业 --本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学、管理学等相关专业背景,具备良好英语能力。 2、经验与资历 --5年人力资源相关工作经验,其中至少2-3年专注于人才发展、组织发展等专业模块。 --有独立主导人才盘点、胜任力模型构建、领导力培养项目的经验。 --具有大型企业或高速成长型企业工作经历者优先考虑。 3、专业知识与技能 --熟练掌握人才测评工具与应用方法,熟悉任职资格体系与职业发展通道设计逻辑。 --具备优秀的课程开发与讲授能力。 --具备扎实的数据分析能力,能通过人效指标发现问题并支持决策制定。 4、核心素质与能力 --具备出色的沟通影响力、协同推动力及跨部门合作能力,能够与业务负责人建立有效互动。 --具备系统化思维方式,能从战略高度和体系视角解决问题。 --积极主动,执行力强,可高效推动项目实施。 --抗压能力强,适应快速变化的工作环境。
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘
Huntsor华世先达是一家专注于中高端人才招聘的精品猎头机构,致力于为客户提供高效、精准的招聘解决方案。 公司秉承年轻、活力、专业、诚信的特质,坚持正直、拼搏、利他、卓越的核心理念。 目前,全国团队规模超200人,苏州办公室正处于快速发展阶段,诚邀更多优秀伙伴加入共创未来。 工作内容: 1、行业洞察与需求解读:深度理解半导体、互联网科技领域,快速把握客户用人需求,解析岗位关键信息。 2、人才搜寻与匹配推荐:面向目标人群开展主动寻访,为企业输送契合度高的中高级人才。 3、全流程跟进管理:主导从人选寻访、简历推送、面试安排、offer协商到入职及试用期跟踪的完整流程。 4、沟通桥梁作用:有效衔接客户与候选人,推动各环节顺畅推进,助力业绩持续增长。 5、人脉沉淀与行业研究:持续拓展中高端人才网络,为行业人才图谱建设积累资源。 职位要求: 1、学历与语言:本科及以上学历,专业不限,通过大学英语四级者优先考虑。 2、性格与表达:性格外向积极,具备良好的语言沟通能力,善于人际互动。 3、思维与优化:思维敏捷,能归纳总结经验,持续优化工作策略。 4、进取心与成长意识:具备强烈上进心,热爱学习,追求综合能力提升。 5、抗压性与韧性:能适应高强度工作节奏,面对挑战保持稳定心态。 6、责任意识与协作精神:有高度责任感、良好职业操守,重视团队荣誉,擅长协同合作。 7、岗位认知:接受“招聘+行业分析+业务拓展”三位一体的工作模式。 公司福利: 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日提前放假。 月度福利假:每月享有额外带薪休假。 下午茶与聚餐:每周提供精致下午茶,团队聚餐灵活组织。 节日关怀:每逢节庆均举办活动并发放专属礼品。 团建与旅行:每季度组织团建活动,年度旅游轻松达成KPI。 加入我们: Huntsor华世先达不仅提供具有竞争力的职业平台,更为员工营造充满乐趣与成长的空间。 如果你满足上述条件,并渴望在富有激情与发展潜力的团队中实现自我价值,欢迎成为我们的一员,携手迈向更卓越的明天! 期待优秀的你加入Huntsor华世先达,共同开启精彩的职业旅程!
江苏苏州一号到三号临时工三天,周市万达附近有没有兄弟啊。
临时工
一号到三号临时工三天,周市万达附近有没有兄弟啊。
苏州
4月30日 20:27拨打电话
打包
苏州太仓市娄城合创商业保理有限公司招聘1人 报名 1.报名时间:2026年—2026年(截止至17:00) 2.报名方式:请应聘者于即日起至17:00前将报名资料(电子档和扫描件)打包压缩(文件命名格式:姓名+手机号)发送至邮箱。报名咨询电话: 3.报名资料: (1)岗位应聘表(附件2); (2)本人身份证(正反面); (3)学历(学位)证书; (4)学信网学历认证; (5)应聘岗位所需的其他相关资格证书。
苏州 太仓市
5月9日 17:17拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘与配置
1、负责公司基层岗位及行政文职类人员的招聘实施; 2、处理新入职员工日常事务,维护良好的员工关系; 3、协调员工关系事宜,妥善解决人事争议,保障团队氛围和谐与员工满意度; 4、能独立开展人力资源相关工作,参与人力资源制度与流程的制定及优化; 5、具备三年以上人力资源领域工作经验,熟悉人事管理体系,可应对复杂人事事务; 6、薪资范围5000~8000; 7、单休,五险一金,7:30~17:00。
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鱼泡直聘为工人提供苏州招募志愿者在线招聘信息,主要招聘苏州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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