工作地点：广东潮州、广东深圳、江苏苏州 *深圳、苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年到一年 岗位职责： 1、开发并维护高效的招聘渠道，通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才； 2、承担招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘体系； 3、协同业务部门明确用人标准，及时同步招聘进度并推动流程落地； 4、承担日常翻译任务（书面与会议场景）以及差旅接待等相关支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可），日语可作为主要工作语言（持有N1证书者优先），有翻译或沟通类实践经历者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思考能力与人际沟通技巧，学习意愿强； 3、善于分析问题并推动解决，具有较强的协调能力与压力应对能力； 4、对人力资源管理有一定理解，有志于在该领域长期深耕发展。

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 收集、归整并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具与系统，掌握招聘全流程及相关法规 4. 具备较强的组织策划能力与高效的时间管理意识

工作职责： 1、主要负责公司人员管理（招聘、入职、离职等相关事务）； 2、解答员工关于人事政策、制度方面的疑问，协助办理各类补贴申请，维护良好的员工关系； 3、组织实施年度薪酬预算，负责月度考勤统计、薪酬核算、福利及奖金发放，并开展人力成本分析； 4、推动并落实公司绩效管理体系的执行与优化； 5、办理员工社会保险、公积金的缴纳及相关政府申报手续； 6、处理人事日常事务（包括试用期跟进、劳动合同续签、公司文档归档等）； 7、参与公司日常运营支持相关事务； 8、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄在22~30岁之间，人力资源管理、行政管理、文秘类专业优先考虑； 2、具备人事或行政相关工作经验者优先； 3、熟练操作Office、WPS等办公软件（含Excel、Word、PPT）； 4、具备较强的事务协调能力与抗压能力，能够高效处理多任务并行工作。 备注：上班时间：上午9:00 - 12:00，下午13:00 - 18:00 福利待遇：双休；节假日按国家法定规定执行；缴纳五险一金。

岗位职责： 1.参与项目从前期策划到中期实施及后期复盘的全过程，保障项目按既定目标顺利推进。 2.协同项目经理开展沟通协调工作，确保项目信息高效、准确地传达。 3.跟踪项目执行进展，及时识别并处理实施中的各类问题，保障交付时效。 4.协助团队成员完成项目工作的阶段性总结与反馈整理。 5.参与撰写项目相关报告，提供必要的数据支撑以辅助管理决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或劳动保障相关专业优先考虑。 2.年龄不超过30岁，欢迎应届毕业生或具有一年以内工作经验者。 3.对项目运营管理有较强兴趣，具备良好的表达能力和协作意识。 4.拥有较强的学习适应能力及实际问题解决能力。

福利待遇： 薪资构成：月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金 基本月薪：6000-8000元/月，综合7000-9000元/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效评估等日常人事事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、劳动合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程管理，协调处理员工招聘、入离职、岗位调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理员工社会保险业务； 5、协助上级构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营工作，包括固定资产、低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责领导或外部访客的接待安排，完成酒店预订、差旅行程票据处理等事宜； 8、配合上级完成展会资质申报、资料整理归档、公司档案管理、会展材料提交及数据汇总工作； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的撰写、传达与下发，以及分公司内部会议通知和纪要整理； 10、统筹所负责展会的前期筹备、现场执行及后期收尾工作，并支援其他城市展会相关事务； 11、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高163cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训支持，每年至少安排1次外部付费培训（根据岗位级别及公司实际情况确定）； 4、享有节日福利及员工生日会等关怀项目； 5、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮； 公司所有业务、招商、城市总负责人、助理及项目类岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依据项目实际需求而定，无法接受者请勿投递。

朝九晚五 双休 坐办公室 不需要跑外勤 公司提供资料，每天联系30-50位求职者，微信或者电话，匹配适合的岗位，安排到工厂面试 模式一：底薪＋提成(4000+) 模式二：100%提成按市场 模式三：第11天一次性结算

负责面试，报道，员工关系，要求:沟通、抗压能力强

< 人事助理 -（上班时间8:30～16:00周末双休） 一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试: 4、安排面试，负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8：30～16:00午休时间11.30～13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队。 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

1只送一个门店的订单取货都在一个地方 2配送都是一些生活用品，都是打包好的直接拿走，不用等单 3系统派单，配送范围小，3公里配送范围福利待遇好 4每天轻松60-100单多劳多得 5单价6-10块日收入400元以上 6当天安排住宿当天上岗 7没钱可以预支，提供电动车，有新人奖，暖冬补贴

相城区要折弯临时工师傅一人，工期十天左右夜班60一小时人走账清，

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打磨工工作地址:黎里8:30-8:30算10.5小时计薪后日结23元/小时，日结241.5-287.5，第5天发第4天工资，工资可以发、支付宝、现金，至少坐满三个月必须要有经验的，打磨薄板，只会打磨厚板的不要主要用角磨机打磨产品18-55岁，有身份证照片就能入职

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

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人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

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岗位要求： 1、协助人力资源主管完成招聘、员工关系等相关事务的具体执行； 2、负责人事档案的建立、维护与管理，办理劳动合同签订及更新手续； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度的有效实施； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备甲方招聘工作经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备较强的原则性、执行力及职业素养； 4、拥有良好的沟通协调能力与应变能力

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招聘、入职、离职、合同签订、员工培训、社保办理、绩效评估、制度优化、团队管理、文化建设、思想引导、考勤管理、薪酬核算，5S及安全管理等工作，同时负责相关流程的合规审查。 岗位要求：（欢迎优秀应届毕业生投递） 1.具备两年以上电商行业人力资源相关工作经验，掌握系统的人力资源理论并具备实操能力。 2.熟悉办公室职员及车间、仓库一线员工的管理模式与工作特点。 3.有组织校园招聘的实际经历。 注意： 工作时间：上午8点至下午6点，单休制。 公司位于昆山淀山湖镇，非市区地段。 面试通过后将安排背景调查。 试用期为两个月。 以上条件请务必知悉，介意者请谨慎咨询！

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4.28周二： 【日月星医疗器械厂】 ❶普工： 20-47，主要负责包装医疗用品，长白班，，早8：00-晚8：00，185 元/天， ❷打包：35-50（），长白班，195元/天，早8：00-晚8：00，三个月工期，包吃不包住，可以看车间，无住宿。工作内容：打包，包装，装车，要能吃苦难劳 三个月工期，包吃不包住，可以看车间，无住宿。 12.30到工厂门口。

早晚6:40接人 25-48 白班210/天 夜班220/天 最少做60天 检验包装，贴膜 休息1个小时。下午3分钟，，第三天下班发工资 8:00-20:30，要会写字 ，自己带餐具，身份证复印件一张 不管什么原因，（， 发黄埭 东桥厂车接送。

男女不限 漕湖嘉基电子，目前长白班 白班200/10h 夜班220/10h 男女不限 18-39 ipqc，iqc，作业员 全部坐班，不穿无尘衣，可以带手机，上班时间统一归放，休息时可玩。 打卡15天可以预支 ✅主要生产数据线，手工活轻松 ✅包早中晚三餐（中饭晚饭时间各一小时）厂区都有宿舍，热水空调都有200元每月，水电均摊，住宿押金50（随走随退） ⚠：体检55元，当天面试厂内体检，不接受其它医院体检。 ⚠：最低需做满三个月工期，照18元发放 联系电话：微微

明天 1点面试 高薪企业，常年加班稳定！北门路和立基路【协羽阀门】招作业员、品保、技术员、备模员，18-42岁，包吃，要高中以上学历。   劳务工：底薪3200-4200，加班按照国标计算，夜班津贴、绩效，包吃，月工资7000--9000元左右，可以预支工资，一金。 上班时间08: 30-20: 30 点到点报12小时，吃饭也算加班！ 要求：厂区不能抽烟、打火机和手机要放进储物柜，无纹身、黄头发，服从管理。 ：10天返100 1点厂门口

55号 【黄埭优力】 面试看车间 无尘普工：18-40 周岁 白班：250元，夜班262元 需穿连体无尘衣，坐班 禁纹身、戴眼镜 身高160及以上 工作内容： 坐着看产品简单看外观 工作时间：8：30-20：30 半个月倒班一次 免费工作餐，免费厂车 提供自费住宿（当天可安排）。

负责线上招聘，在各大平台发布招聘信息