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人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利绩效管理
岗位职责: 1. 薪酬福利管理:负责员工薪资计算、社保公积金申报及个税处理等相关工作;及时回应员工在薪酬、社保、福利方面的日常疑问,协调外部社保单位、公积金管理部门及税务机关的对接事宜。 2. 入转调离办理:全面负责员工入职、转正、岗位调整、离职等环节的手续执行,维护员工人事档案信息,保障人事数据的完整性与准确性;配合完成劳动合同的签署、续签与解除流程,防范用工合规风险。 3. 人事档案管理:负责员工纸质和电子档案的归集、整理、存档与保管,确保档案资料的安全性与合规性。 4. 员工关系基础工作:策划并实施新员工入职引导及相关融入活动,促进团队协作与归属感。 任职要求(公司单休,介意勿投): 1. 学历专业:统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,具备1-3年人力资源共享服务中心相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握Office办公软件,具有较强的数据分析与报表制作能力。 3. 工作认真细致、责任感强,坚持原则,保密意识高,具备良好的执行力与抗压性;擅长沟通协调,服务意识佳,具备团队协作精神,能够高效响应各部门及员工的各项需求。
人事行政见习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责 1、人事支持: ①参与招聘流程支持,包括简历初筛、面试安排及候选人信息汇总整理; ②办理员工入职与离职相关手续,负责劳动合同的归档及日常管理; ③协助维护员工信息系统,及时更新各类人事数据报表。 2、行政事务: ①负责办公区域日常管理,办公用品的采购、发放及库存盘点; ②公司各类文件、合同资料的整理、归档与电子化扫描处理。 3、其他支持: ①配合开展员工活动的筹备与执行,如团队建设、培训支持等; ②完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、2026届毕业生,能保证每周至少5天到岗,实习期不少于3个月; 3、熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT)操作; 4、具备良好的沟通能力,工作细致认真,有较强的责任感; 5、态度积极主动,学习适应能力强,能较快融入工作环境; 6、具有良好的团队协作精神和保密意识。
主管助理
5000-9000元/月
人事专员经验不限高中
负责团队人员招聘筛选, 2、协助主管策划组织各种沙龙活动,旅游活动,通知公司老客户参加活动,领取礼品等 3、工作时间:7小时工作制,8:30-5:00,中午休息1:30小时岗位要求: 1、25-55岁,大专及以上学历,(全日制非全日制均可,学信网可查询已毕业即可,45岁以上条件优秀可适当放宽到高中,要有毕业证原件) 2、有过教培老师,个体创业,管理,销售、行政工作等经历者优先考虑! 3、在本地有固定住所。 4、正常工作时间:周一~周五,法定节假日休息
售前售后客服
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专
职位详情: 1。负责员工入职、离职、转职等相关手续的办理 2。发布招聘需求信息,对应聘者资料进行初步筛选 3。协调并组织面试流程,完成上级交办的其他事务 保单服务: 1。承接因业务员离职或岗位调整所遗留保单的后续跟进与维护工作 2。处理已生效保单中信息有误的情况,更新客户档案;及时响应客户建议与投诉,解答疑问,并对客户反馈进行记录、归集和上报 3。提醒客户参与公司举办的各类活动 4。协助客户进行保单梳理与整理服务 入职要求: 年龄25~50周岁,男女不限,大专及以上学历(需提供毕业证或学信网可查),有无经验均可,入职后安排专人培训并配备导师指导。 福利待遇: 1。公司重视人才培养,每季度开放晋升通道,全年共四次晋升机会 2。周末双休,享受国家法定节假日,工作时间:8:30~16:00(午休时间为11:30-13:30,方便宝妈接送孩子) 3。团队氛围和谐,定期组织团建活动 4。办公环境舒适,管理方式人性化
人力实习生
130-180元/天
人力资源专员/助理经验不限本科
一、主要职责: 1.招聘流程支持(核心工作): 1.1协助在各类招聘平台发布、维护及更新职位信息,确保岗位展示准确及时。 1.2根据岗位需求开展简历的初步筛选、归类与汇总工作,持续完善候选人资源库。 1.3配合推进面试安排,包括候选人联络、面试官协调、场地准备及后续进度跟进。 1.4协助完成招聘相关数据的基础统计、整理及可视化输出。 2.人力资源辅助工作: 2.1协助处理员工入离职手续办理及相关档案资料的整理归档。 2.2支持部门日常行政事务,如文件管理、会议筹备及团队活动协助等。 2.3完成上级安排的其他人力资源支持类工作。 二、任职要求: 1.基本条件: 本科及以上学历,专业不限; 可保证连续实习不少于3个月,每周出勤时间与公司正式员工同步。 2.能力与素质: 具备良好的沟通表达能力与亲和力,思维有条理; 具有较强的保密意识和职业操守。
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员数据分析
岗位要求:熟练掌握EXCEL,具备数据分析能力 1、能独立承担人力资源一个或多个模块的业务或活动 2、可独立完成HR执行层面的方案规划与落地实施 3、在指导下开展具体执行工作,独立负责人力资源相关数据管理及基础运营任务,严格按照既定流程、规范及专业模板推进工作 4、确保所辖流程性工作操作及时、准确、高效且符合合规要求
人事专员经验不限高中
人事文员3名 主要工作内容:通过BOSS、、小红书等招聘社交软件发布岗位信息,并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程 薪资:4000-6000/月 工作时间:周一到周五早9晚5,法定节假日休息,不加班!交社保 ☞ 感兴趣可丝我哦 V信:
人力资源专员/助理3-5年本科人事培训招聘组织发展
1、负责招聘、社保及员工关系等核心模块工作; 2、主导人才引进与人力规划,办理入离职手续,开展离职原因分析,管控招聘成本,拓展招聘渠道并评估招聘成效,具备校园招聘及内部推荐实操经验; 3、推进绩效考核与职业发展管理,结合业务节奏实施职级调整,组织月度绩效沟通与反馈,确保员工成长与企业目标协同发展; 4、关注员工体验与满意度提升,策划年度员工活动计划,提出优化建议以增强团队凝聚力; 5、审核考勤数据,参与薪酬核算及相关福利执行工作。 具体要求: 1、统招大专及以上学历; 2、有3年以上人事管理经验,尤其在招聘领域有成熟企业实战背景; 3、工作积极主动,踏实肯干,能适应快节奏的创业型企业运作模式; 4、工作时间为8:30-17:30,午休1小时,办公环境良好,团队氛围融洽。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、周末双休
招聘实习人员
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责自动化设备领域技术人才的招聘,维护专业人才数据库; 2. 梳理核心岗位用人需求,策划并执行人才搜寻方案,协同项目前端高效对接,快速响应项目人力配置; 3. 运营企业公众号内容,开展私域流量社群管理与推广; 4. 组织候选人面试评估工作,持续维护人脉资源,提升关系互动质量; 5. 参与每周及每月数据复盘会议,协助设定阶段性目标; 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 对人才招聘及项目协调工作有较强兴趣; 3. 熟悉基础招聘理论,具备招聘渠道运营实操经验; 4. 学习能力强,自律进取,愿意分享,保持积极工作态度;
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
岗位职责: 负责客户家6大区域日常基础保洁:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单,按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求: 年龄:23-48周岁 全职工作时间:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳,会讲普通话、识字 会用导航,会骑电动车,有智能手机 无违法乱纪过往,服务意识强 薪资福利: 免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操) 时薪40-50元:月入7000-9000元,根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障 按单结算:,多劳多得 每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠 系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活
工地现场管理员
5000-6000元/月
安全员月结全职兼职
负责工地现场安全生产,规范施工,与业主沟通,物业对接,材料对接。
苏州吴中区招工地小工/杂工
190-200元/天
小工1-2人完工结算
苏州市吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区
5月8日 09:01拨打电话
苏州吴中区招吊车司机,25吨吊车
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
苏州市吴中区招吊车司机,25吨吊车
苏州 吴中区 胥口
5月8日 09:01拨打电话
质量管理餐补月结
【思瑞浦】9点上班的好企业下午一点面试 1.【作业员-测试岗位】: 年龄:18-30岁; 岗位:测试 【上班时间及薪资待遇】 白班260/天, 夜班270/天, 月综合7000左右。 发薪周期21号-20号, 每个月5号发工资; 白班9:00-21:00 夜班21:00-9:00 无厂车 1、管理非常的人性化; 2、免费工作餐; 3、一个月以内体检单可用; 研发类企业,前景非常广阔,节奏不快,晋升空间特别大,更适合长期发展!后期可转正!。
苏州
5月8日 09:01拨打电话
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境 好都是年轻人,好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员好上手
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
上五休二
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专工作环境好双休国假待遇好
【工作时间】:工作日上午8:30-11:30,下午 13:30-17:00,午休两小时 【岗位职责】负责简历筛选、面试邀约及招聘进度跟进。 及时回复候选人咨询:协助办理入职手续。【我们提供】综合薪资4k-6k(无责底薪+提成+奖金); 周末双休,法定节假日全休,不加班;良好的团队氛围,注重员工成长与协作。【任职要求】 1、23周岁—25周岁; 2、具备良好沟通与执行力; 3、接受无经验,有招聘或人事相关经验者优先。
人力资源服务专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
客户信息收集整理,为用人单位推荐劳动者,为劳动者推荐用人单位。
水电排线管GDJ
水电工
现场电线做线管
苏州 相城区
5月8日 08:02拨打电话
人事行政专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
传媒公司人事行政 【任职要求】 • 具备一年以上直播间才艺主播招聘经历,无相关经验者请勿投递 • 沟通能力:具备良好的协调沟通技巧,能与各部门员工顺畅交流,推动工作协同 • 服务意识:有较强的服务导向,能够细致耐心地处理员工事务,及时响应并解决员工问题 • 责任心:工作态度端正,具备高度的责任感和保密观念,可稳妥完成各项人事行政任务 【工作职责】 • 招聘与入职:配合拟定招聘方案,发布岗位信息,简历初筛,安排面试流程,办理新员工入职事宜,含劳动合同签署等手续 • 培训与发展:协助开展员工培训组织工作,汇总培训需求信息 • 员工关系:负责员工日常事务管理,包括考勤核对、请假流程审批,维护员工关系,协助处理员工投诉及劳动争议 • 行政管理:承担公司日常行政工作,如办公用品的采购与发放、固定资产登记管理、办公区域环境 upkeep、文件资料整理归档、食堂后勤协调、内外部门对接事宜
组织发展5-10年本科人才发展周末双休提供食宿大中型企业从业
核心职责: 1、体系搭建与优化 --参与拟定集团人才发展战略与规划,建立并持续完善人才发展管理体系。 --设计职位序列、职业发展路径(如双通道晋升机制)、岗位任职标准及能力模型。 2、人才盘点与梯队建设 --定期组织开展全集团人才盘点,运用九宫格、评估中心等工具识别高潜力人才。 --策划并实施关键人才发展项目(如继任者计划、管培生项目、管理干部集训营)。 --推进重点岗位人才梯队建设,动态维护人才池,为管理层任用提供决策支持。 3、干部管理 --协助健全干部管理体系,覆盖干部选拔、任免、考核、培养与发展规划。 4、培训与发展 --主导或参与集团培训体系建设,整合内外部资源,评估培训成效,提升组织整体能力。 --开发核心培训课程,并具备相应的授课实施能力。 5、组织效能与诊断 --开展组织诊断工作,发现业务难点与管理短板,提出改进方案并推动落地执行。 --聚焦人效改善,借助数据分析手段支撑人才管理决策。 任职要求: 1、学历与专业 --本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学、管理学等相关专业背景,具备良好英语能力。 2、经验与资历 --5年人力资源相关工作经验,其中至少2-3年专注于人才发展、组织发展等专业模块。 --有独立主导人才盘点、胜任力模型构建、领导力培养项目的经验。 --具有大型企业或高速成长型企业工作经历者优先考虑。 3、专业知识与技能 --熟练掌握人才测评工具与应用方法,熟悉任职资格体系与职业发展通道设计逻辑。 --具备优秀的课程开发与讲授能力。 --具备扎实的数据分析能力,能通过人效指标发现问题并支持决策制定。 4、核心素质与能力 --具备出色的沟通影响力、协同推动力及跨部门合作能力,能够与业务负责人建立有效互动。 --具备系统化思维方式,能从战略高度和体系视角解决问题。 --积极主动,执行力强,可高效推动项目实施。 --抗压能力强,适应快速变化的工作环境。
钳工电工
1苏州吴江博众(电话面试工价:电工大工+70/天补贴电工中工+70/天补贴钳工大工+70/天补贴钳工中工+70/天补贴要求:出勤满60天享补贴,
苏州 吴江区
5月7日 14:43拨打电话
苏州张家港市电工-南沙(30元/小时,包餐、交社保)薪资:面议
电工
电工-张家港南沙(30元/小时,包餐、交社保) 薪资:面议
苏州 张家港市
4月17日 14:21拨打电话
苏州太仓市招弱电/安防
弱电工5-14天1-2人日结
苏州市太仓市招弱电/安防
苏州 太仓市
5月8日 08:41拨打电话
江苏苏州昆山找水电工1个。
水电工1-2人
江苏苏州昆山找水电工1个。
苏州
3月26日 14:41拨打电话
苏州吴中区招水电
水电工
苏州市吴中区招水电
苏州吴中区招聘:水电薪资:300.0招水电地址:响水涧11号
水电工
招聘:水电 薪资:300.0 苏州市吴中区招水电 地址:响水涧11号
苏州 吴中区
5月7日 11:45拨打电话
招聘实习人员
120-150元/天
招聘经验不限本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门电商
岗位职责: 1、配合完成各部门招聘需求的收集与汇总,参与编制招聘规划; 2、结合岗位特点灵活运用多种招聘途径,合理选择并持续维护高效的招聘渠道; 3、负责招聘流程的实施,包括人员筛选、面试安排及结果跟进,并定期整理招聘数据,开展基础分析; 4、协助推进后备人才的识别与储备工作,完善人才库建设; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备互联网或电商领域招聘背景者优先考虑; 2、工作积极主动,具有较强的责任心和落地执行能力; 3、性格开朗,善于人际交流与协作,具备良好的团队协作精神
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鱼泡直聘为工人提供常熟安得电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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