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苏州·虎丘区
职位详情
岗位职责：
1、依据企业战略目标及各部门人才需求，按月/季度达成既定招聘指标；
2、熟练运用各类招聘渠道如招聘、等，确保候选人资源充足、结构多元、质量优良；
3、开展同行业人才图谱梳理，持续跟踪并锁定优质潜在人选；
4、搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求；
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备五年以上招聘领域工作经验，精通招聘全流程，沟通能力强，擅长人才识别与深度交流；
3、具备良好的自我驱动力，目标感强，追求卓越成果。
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2、熟练运用各类招聘渠道如招聘、等，确保候选人资源充足、结构多元、质量优良；
3、开展同行业人才图谱梳理，持续跟踪并锁定优质潜在人选；
4、搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求；
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备五年以上招聘领域工作经验，精通招聘全流程，沟通能力强，擅长人才识别与深度交流；
3、具备良好的自我驱动力，目标感强，追求卓越成果。
2026-02-27 10:50
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科5-10年
上海瑞方企业管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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