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招聘：综合管理岗薪资：3000-5000岗位要求：1.2024届本科及以上毕业生，行政管理、中文、政治哲学、相关专业优先；2.具有党建管理、工会、团组织工作的管理能力、具备良好的组织协调能力；3.党员优先。

【薪资待遇 1、月保底到手工资7000---8000元 2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资 [工作内容] 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作(不限经 验 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 [任职要求] 1、(最少可以干一个月，也可以长期干)身体健康16-55周岁男女不限 [食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐(有清真食堂) 3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源培训发展模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才分析，提供专业HRBP支持，助力组织效能提升 4. 组织开展企业文化建设与员工关怀活动，提升组织凝聚力与雇主品牌影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理或全模块实操经验 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备

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