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酸奶研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
负责低温、常温酸奶产品的开发,主要职责如下: 1. 产品研发与技术创新 - 主导酸奶产品配方研发、加工工艺设计及口感调优。 - 探索新原料在产品中的应用,增强营养属性或功能特性。 - 攻克关键技术瓶颈,保障产品在保质期内品质可靠。 2. 标准与质量管理 - 建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系,输出营养标签相关技术内容。 3. 供应链与成本优化 - 分析配方与工艺方案,统筹成本与品质关系,提出降本提效策略。 - 通过工艺优化或配方调整提升生产效率与产能利用率。 4. 项目管理与合规性 - 统筹研发项目全流程,确保新产品如期上市,并完成相应备案工作(如产品标准备案、营养标签核对)。 5. 体系建设 - 组织团队协作推进项目,保障任务高质量按时交付; - 落实团队成员的技术指导与能力培养。 要求: 1. 硬性条件 - 学历与专业:本科及以上,食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业; - 经验要求: - 3年以上乳制品或饮品研发经验,具备主导成功上市产品经历。 - 熟知酸奶生产流程及核心设备应用。 - 技术能力: - 熟练掌握乳制品配方开发、风味调配及稳定性控制技术。 - 了解食品添加剂法规与营养强化规定,具备合规风险识别能力。 - 熟悉货架期验证方法及加速试验设计。 2. 创新能力: - 具备创新意识和市场洞察力,能推动技术革新与产品突破。
食品/饮料研发5-10年本科及以上熟悉GB2760-2014乳及乳制品油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责: 具备乳基底研发背景,拥有奶油油脂类研发经验 1、主导产品配方设计、工艺开发及技术标准的制定; 2、开展奶制品、烘焙原料、乳饮料等新产品的研发,推进现有产品优化,承担基础性技术研究及技术交流与支持工作; 3、参与研发相关技术规范建设,负责研发体系文件的建立与日常管理; 4、定期跟踪产品生产过程、质量表现及市场反馈情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品加工、食品科学或相关专业; 2、具有5年以上食品饮料行业研发经验,有成功上市产品案例者优先考虑; 3、实践操作能力强,富有创新意识,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、专业素养扎实,能独立完成产品研发工作,掌握食品加工、检测及质量控制等相关知识,具备行业前瞻性视野。
食品开发
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品乳及乳制品食品发酵/酿造烘培类饮料食品相关专业配方开发稳定性评估
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施; 2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务; 3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品小试、中试各阶段实施工作,确保顺利过渡至批量生产; 4、制定乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品控制标准; 5、负责现有乳制品(黄油油脂稀奶油)产品的持续优化,参与相关技术难题攻关,协助分析和解决生产过程中出现的质量异常; 6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准; 7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺、配方等核心技术标准进行系统化管理与执行监督; 8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品配方与工艺的技术积累与储备工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、内部协调能力、冲突应对能力、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人意识、指导能力、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能 (暂不接收应届生简历,敬请勿投)
食品/饮料研发3-5年本科及以上熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品添加剂/香料化学相关专业
岗位职责: 1. 在符合国家香精、食品相关法规的前提下,通过闻香与调配技术,独立完成满足客户需求或市场趋势的香精产品开发,确保产品具备市场竞争力,并获得客户认可。 2. 根据客户具体需求,研发顺应市场潮流的新品,同时优化和升级公司现有产品线。 3. 与客户保持良好沟通,提供专业技术支持与服务,在客户合作过程中发挥积极作用,推动合作关系持续发展。 4. 准确及时录入配方信息,并核实其可操作性,确保满足后续生产环节的各项要求。 5. 联合应用部门开展感官评价工作,针对产品表现积极提出专业改进建议。 6. 协同质量部门完成原料及成品的质量评估工作。 7. 配合采购部门提供原料相关数据,协助完成供应商资质审核。 8. 作为香料安全小组成员,参与内部及外部审核工作,确保合规运行。 9. 参与研发团队的人才培养与梯队建设。 10. 负责后期配料员管理培训工作的组织实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业背景需与岗位相关。 2. 具备三年以上甜味香精调香实际工作经验。 3. 熟悉国内外香原料、香精及食品领域相关法律法规。 4. 熟练使用Office系列办公软件。 5. 具有较强的英语综合运用能力,能胜任日常听说读写。 薪资福利: 1. 提供完整的五险一金,薪资可面议 2. 实施科学的绩效考核机制,享有年终奖金及定期薪资调整 3. 拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道 4. 节日发放礼金或礼品、生日享受礼金及庆祝活动、重大人生事件提供礼金与慰问品等; 5. 享受各类带薪假期(包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等) 6. 定期组织多样化的团队活动(如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等) 工作时间: 上午8:30至下午5:30,午休1.5小时,严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排。 工作地址: 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
酸奶研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮料配方开发食品添加剂/香料
酸奶研发经理 ... 负责低温、常温酸奶产品的开发,主要职责如下: 1.产品研发与技术创新 -主导酸奶产品配方研发、加工工艺设计及口感调优。 -探索新原料在产品中的应用,增强营养价值或功能特性。 -攻克生产过程中的技术瓶颈,保障产品在保质期内品质稳定。 2.标准与质量管理 -建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系,完成营养标签中技术内容的编制。 3.供应链与成本优化 -综合评估配方与工艺方案,兼顾成本控制与产品品质,提出降本提效策略。 -通过工艺升级或配方优化提升产线效率与产出能力。 4.项目管理与合规性 -统筹研发项目全流程,确保新产品如期上市,并落实相关备案工作(如产品标准备案、营养标签审核)。 5.体系建设 -推动团队协作管理,保障项目高质量、高效率、按时交付; -落实对团队成员的技术指导与能力培养。 任职要求: 1.硬性条件 -学历与专业:本科及以上,食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业; -经验要求: -3年以上乳制品或饮品研发经验,具备主导成功上市产品经历。 -熟悉酸奶生产流程及核心设备操作。 -技术能力: -精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案。 -了解食品添加剂法规与营养强化规定,具备合规风险识别能力。 -掌握货架期验证方法及加速试验设计逻辑。 2.创新能力: -具备创新意识与市场敏感度,能驱动技术革新与产品突破。
感官研发经理
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队,通过专业的感官评价方法和技术,开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责: 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发战略和计划,根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标,确定研发方向和重点项目。 领导团队开展新产品的感官特性研发工作,从概念设计到产品上市,全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。 与市场营销、生产等部门紧密合作,了解市场需求和生产工艺限制,将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标,确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。 2、感官评价体系建设与管理 建立和完善乳品感官评价方法和标准,确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。 组建和管理感官评价小组,负责培训、考核和日常管理工作,提高评价小组的专业水平和一致性。 组织开展各类感官评价活动,包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等,为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。 3、质量控制与改进 制定和执行产品感官质量控制计划,对原材料、半成品和成品进行定期感官检查,及时发现和解决质量问题,确保产品感官质量的稳定性和一致性。 分析感官质量数据,识别潜在的质量风险和改进机会,与生产、质量部门合作制定改进措施,推动产品质量的持续提升。 参与制定和完善产品标准和规范,确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。 4、团队管理与协作 负责感官研发团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等,打造高效、专业的研发团队。 与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制,确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接,协同推进5、产品开发和上市进程。 跟踪行业最新技术和发展趋势,组织团队开展技术研究和创新活动,提升团队的技术水平和创新能力。 要求: 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具有 5 年以上乳品行业研发工作经验,其中至少 3年以上感官研发管理经验。 专业技能 精通乳品感官评价技术和方法,熟悉相关国家标准和行业规范。 具备扎实的食品科学知识,了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。 熟练掌握数据分析方法和工具,能够对感官评价数据进行深入分析和解读,为产品研发提供有力支持。 具有较强的创新能力和产品开发能力,能够独立带领团队开展新产品研发工作。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 具有较强的计划和组织能力,能够合理制定工作计划和资源分配方案,确保研发项目按时、高质量完成。 其他要求 对乳品市场有敏锐的洞察力,了解消费者需求和市场趋势。 具有良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的技术和知识,适应行业发展和公司业务需求的变化。 具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
酸奶研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮料配方开发食品添加剂/香料
酸奶研发经理...负责低温、常温酸奶产品的研发工作,主要职责如下: 1.产品研发与技术创新 -主导酸奶产品的配方研发、加工工艺设计及口感调优。 -探索新型原料在产品中的应用,增强营养价值或功能特性。 -攻克关键技术难题,保障产品在保质期内品质稳定可靠。 2.标准与质量管理 -建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系,完成营养标签中技术内容的编制。 3.供应链与成本优化 -综合评估配方与工艺方案,兼顾品质与成本,提出降本提效策略。 -通过工艺优化或配方调整提升生产效率与产能利用率。 4.项目管理与合规性 -统筹研发项目全流程,确保新产品按计划上市,并完成相关备案手续(如产品标准备案、营养标签审核)。 5.团队建设与能力提升 -组织团队协作,保障项目高质量、高效率、按时交付; -落实团队成员的技术指导与经验传承。 任职要求: 1.基本条件 -学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业; -经验要求: -3年以上乳制品或饮品研发经验,具备主导成功上市产品经历; -熟悉酸奶生产流程及核心设备操作; -技术能力: -精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案; -了解食品添加剂法规与营养强化标准,具备合规风险识别能力; -掌握保质期验证方法及加速试验设计原理。 2.创新能力: -具备创新意识与市场敏感度,能够推动技术革新与产品突破。
食品/饮料研发10年以上本科及以上食品相关专业
工作职责: 1、结合市场趋势与技术发展,协同公司产能及产线规划,明确研发战略方向; 2、统筹研究院各类研发项目的全流程管理,涵盖项目启动、研究推进、小试验证、中试放大至规模化生产落地; 3、负责研发团队的人才管理,包含人员的组织、培养与能力提升; 4、参与企业战略层面在市场、产品、目标及绩效方面的决策,并依要求逐级分解落实执行; 5、协助开展科技类荣誉申报、科研项目申报、实施推进及结题评审等相关工作,并提供专业指导; 6、推动基础研究成果向实际应用转化,实现技术成果的产品化落地。 岗位要求: 1、具备8年以上液态奶领域研发经验,其中包含不少于5年的研发团队管理经历; 2、精通配方设计、加工工艺及产线运作,具备产品成功推向市场的实操经验; 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,拥有敏锐的市场、产品与技术前瞻性判断力; 4、有实际参与科技项目申报及执行全过程的经验; 5、具备较强的抗压能力,善于理解任务需求并进行深入分析与思考。
食品开发
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品乳及乳制品食品发酵/酿造烘培类饮料食品相关专业配方开发稳定性评估
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施; 2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务; 3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品从小试到中试的全流程实施,确保顺利过渡至批量生产; 4、制定乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准; 5、参与乳制品(黄油油脂稀奶油)现有产品的持续优化,协助开展技术难题攻关,配合分析和解决生产过程中出现的质量异常; 6、收集并参与制定与产品原辅料相关的技术规范与标准; 7、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺与配方等技术标准的归档、维护与执行监督; 8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品相关配方与工艺的技术积累与储备工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力,以及较强的辅导他人、指导作业、组织协调和办公软件操作能力 (暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
感官研发经理
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队,运用专业的感官评估手段与技术,打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下: 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划,结合市场动态、消费趋势及企业战略目标,明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作,全程参与从创意构思到产品落地的各个环节,确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门,掌握市场实际需求与工艺约束条件,将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标,保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程,确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组,承担人员培训、能力考核及日常运营,提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动,涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析,为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案,对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测,及时识别并处理异常问题,保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据,挖掘潜在质量风险与改进空间,联合生产与质量管理部门制定整改措施,推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订,确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理,包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设,打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制,确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接,共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势,组织团队开展技术攻关与创新实践,持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求: 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验,其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程,熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础,掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法,能够对感官数据进行系统分析与解读,有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力,能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神,善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力,能科学安排工作节奏与资源配置,保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力,熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力,能主动吸收新技术新知识,应对行业变化与企业发展需求。 责任心强,工作严谨,具备良好的职业操守和抗压能力。
泥瓦工钢筋工建筑木工
南京市六合大工260元/天;计点工。 化工厂土建维修改造作业(钢木瓦,土方开挖等杂活) 法定节假日(含周六日)一般不做活。 年龄不超60岁,超龄不能入场。 上班时间:7:00-17:00(含中饭时间);每天实际做活7小时左右,下个月20号左右发上个月工资,中午一顿免费餐。
南京 六合区
3月11日 07:48拨打电话
库管月结
【招聘仓库管理员】应届生也可 岗位要求:工作细致,负责,会使用电脑办公软件。涉及收发货的搬运,。 薪资范围:5k~5.5k 工作时间:9:00~17:30,周末双休 福利:五险一金 工作地址:滨江开发区地秀路767号 联系电话:()
南京
3月11日 07:46拨打电话
开荒
一、订单编号:3433274009712255 二、项目名称:精开荒保洁550+10元好评 三、建筑面积:110 四、上门时间:早9点 五、详细地址:南京市栖霞区兴景路1号紫樾府A区2幢。
南京 栖霞区
3月11日 07:46拨打电话
车间电子厂包住20人以上日结
临时工/人走账清 【南京国.企通信电子厂】 日结 240,提供吃住 男女不限:18-40周岁 薪资政策:240元一天,24元每小时,每天10小时,两班倒,工期到3/31日,短期做,长期做,都可以。 .亚.③.后日结,第5天发第4天,以此类推 招聘岗位:组装、测试、包装;站坐班都有 吃饭自费,(厂区有餐厅,自费吃饭) 住宿:豪华4人间免费,上床下桌(热水器、空调、洗衣机齐全) 地址,南京江宁滨江
操作机台车间边框厂无尘服包吃包住20人以上日结
日结,月结,都可以 管吃住 【殷巷汽车导航仪边框厂】 ①包装清洗部门穿无尘服,站着上班。 ②注塑车间看机台跟着机器捡产品,站着上班, ③修毛刺和检验,坐着上班; ④无尘车间贴胶带,手工活,活细要心细手巧的,坐着上班。 18-45岁 上班时间8:00~8:00,12小时两班倒,半个月一倒班。 免费提供工作餐,白班2餐,夜班1餐 住宿免费,水电平摊, 月结小时工 20元/时, 看机台计时12h是240/天;其他岗位计时11h是220/天。每个月10号发工资(26~25号)可预支 日结 210-220/天 亚.③.三.天.后,日结 地址,殷巷梅林街
研发助理
5000-8000元/月
食品研发大专及以上
产品研发助理/初级研发工程师 研发实践岗位:主要协助技术骨干完成产品开发中的实验执行、数据记录、样品制备等工作,在实战中积累从执行到理解的全过程经验。我们希望找到动手能力强、踏实肯干、愿意从基础做起的伙伴,在“以熟带生”的氛围中逐步成长。 岗位职责 1. 实验执行与打样 在技术骨干的指导下,完成糖水/茶饮小料的配方打样、小试实验及数据记录 按照既定方案执行原料测试、口感调试、稳定性观察等基础实验 确保实验过程规范、记录完整、样品交付及时 2. 项目支持与协作 参与应用开发项目,负责项目中具体模块的执行工作(如特定原料测试、工艺参数验证等) 协助完成竞品分析、原料信息收集等基础调研工作 配合技术骨干完成中试及生产转化的现场跟进 3. 文档整理与实验室维护 规范撰写实验记录,协助整理研发报告、工艺文件 参与实验室日常管理,包括原料领用、设备维护、5S执行等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先 1年相关工作经验,或优秀应届毕业生(重点考察动手能力和学习意愿) 技术基础 了解食品研发基本流程,具备基本的实验操作能力 熟悉常用办公软件,能规范记录实验数据 有茶饮、糖水、烘焙或相关食品领域实习/工作经验者优先 核心素质 动手能力强,务实肯干——愿意沉下心做实验、跟产线,不眼高手低 学习意愿强,能主动思考——在执行中多问“为什么”,逐步理解原理 执行力好,注重细节——能按时保质完成任务,不拖沓 团队协作意识好——乐于配合,沟通顺畅 职业心态 愿意在产品研发技术路径上长期积累,从基础执行做起,逐步成长 薪资福利 月薪范围:5~8K(根据能力与经验评定,具体面议) 双休、五险一金、年终奖、项目奖励、年度调薪机会、节日福利等 工作地点:广州市黄埔区碧山大街29号C2栋
研发经理
1.5-2.3万元/月
食品研发3-5年本科及以上ISO内审员证食品安全管理员证中级职称及以上食品相关专业熟悉GB2760-2014制定SOP稳定性评估配方开发饮料
一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程,主导配方优化与新品开发,对接外部配方公司,搭建研发体系,推动研发成果落地,支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化:主导各类饮料(椰汁、果汁、功能性饮料等)配方研发、调试,结合市场、成本,确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹:管控新品全流程(调研-设计-小试-中试-试产),协调跨部门,解决技术难题,推动新品上市。 外部配方对接:筛选合作方,沟通配方细节、审核方案、跟进进度,谈判合作条款,维护合作关系,高效利用外部资源。 合规与管控:遵循食品安全标准,规范技术档案管理,做好技术保密。 成本与效率:优化配方及研发流程,降本提效,确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪:联动生产、品控等部门,匹配需求;跟踪行业动态,提出产品升级建议。 三、任职要求(一)学历专业 本科及以上,食品科学与工程、食品研发等相关专业,硕士优先。 (二)工作经验 5年+饮料配方研发经验,2年+研发管理经验,大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发,具备丰富外部配方公司对接经验,擅长资源整合与谈判。 (三)专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺,熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力,熟练使用办公软件,有基础数据分析能力。 (四)综合素质 具备优秀管理、组织协调能力,能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强,有责任心、创新意识和市场敏感度,重视合规与保密,能承受压力
宠物干粮研发
8000-16000元/月
食品研发3-5年硕士及以上粮食加工烘培类食品加工及制品国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证食品相关专业成本控制配方开发膨化压缩食品
主要负责膨化粮、烘焙粮的配方和升级研发工作。 1、根据公司发展战略,负责建立研发管理体系、配方管理体系,参与相关原料标准、产品标准的编制,参与行业标准、团体标准的编制工作。 2、依据公司发展战略,紧紧围绕产品研发,充分利用内外部资源优势,打造质量稳定、品质可靠、深受宠物喜爱的膨化干粮食品。 3、负责对新品原料、新供应商的评估与筛选工作;协同质检部一起建立新原料的相关验收标准;根据市场变化与公司需求做好原料后续验收标准的更新维护工作。 4、负责技术方面与客户沟通对接,依据客户需求研发设计新品配方,满足各项指标要求,验证其适口性和耐口性,依据客户的特殊要求,把控某些特殊原料的选择和使用,并相应的调整生产工艺流程和参数,确保各部门落地执行,达到客户满意。 5、负责针对老产品指标异常的问题,分析查找原因,适当优化调整配方;开发使用市场上新颖的功能性原料,作为创新点,增加产品卖点,验证新原料在宠物食品上的应用效果,力争达到提质、降本、增效的目的。 6、积极与生产部门配合,针对配方技术方面出现的相关问题,及时分析并协助解决。 7、负责根据市场行情变化和公司经营发展需要,组织参与开展产品研发项目,并对产品效果进行验证,通过研发项目的开展,取得新产品、新技术、新工艺、申报专利、发表论文等研究成果。 8、及时处理异常原料和回机料,保证产品指标合格,减少资源闲置和浪费。 9、依据研发需求,做好动物实验的设计与实施工作,跟踪实验结果、做好实验分析。 10、负责动物实验区域的日常运营与维护管理工作。 11、组织对技术文件和资料进行管理和控制,建立各类产品技术档案、文件档案。 12、完成领导交办的其他工作。 包食宿,单休。硕士学历
酱卤研发项目主管
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉制品休闲食品卤味食品
岗位职责: 1、产品研发 ① 根据产品经理整合的食品行业动态、市场趋势、消费者偏好及竞品信息,结合自身对市场环境的理解,研判市场潜力,确立新产品开发方向。 ② 制定方案:拟定新品研发实施方案,明确目标节点、推进节奏与资源预算,并主导执行落地。 ③ 负责产品配方设计与加工工艺研究。 2、产品优化升级 持续在产品品质、生产成本及法规合规性方面开展改进工作,提升产品综合竞争力。 3、实验与验证 ① 实验实施:在实验环境中开展研发试验,完整记录实验过程与结果数据,为产品迭代提供依据。 ② 感官测评:组织或参与感官测评活动,协调专业评委及消费者样本对产品风味、质地等特性进行评估,并依据反馈优化产品。 ③ 品质检验:协同品控团队对研发成果进行质量检测,涵盖微生物、理化等指标,确保达到规定标准。 4、量产落地 ① 技术支持:为生产部门提供技术指导,协助制定作业流程、开展人员培训,保障研发成果稳定转化为量产,如向生产人员说明新产品的工艺关键点。 ② 试产跟踪:参与新品试生产过程,快速响应并解决技术异常,调整工艺参数与设备设置,确保批量产品质量与研发样品一致。 ③ 持续优化:产品上市后,收集来自生产端与市场的反馈信息,持续推进产品与工艺优化,提升品质稳定性与生产效率。 5、资料归档 ① 文件整理:系统归集研发各阶段的技术资料,包括配方文档、工艺文件、实验记录、检测报告等,确保内容齐全、准确,便于查阅与追溯。 ② 标准编制:起草企业产品标准,明确质量要求、检测方式与生产规范,为后续生产与品控提供技术依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础; 2、具有5年以上肉制品研发经历,其中至少3年专注于酱卤类休闲食品(如鸭脖、鸭翅等),曾主导开发出市场表现突出的产品; 3、熟悉本行业产品特征、消费需求及竞争格局,有南方市场运作经验者优先考虑; 4、能统筹兼顾食品的口感、营养与成本控制,设计具备市场竞争力的配方方案,熟练操作研发所需的实验设备与工具; 5、责任心强,对研发工作与产品质量保持高度负责态度,具备良好的团队协作精神和学习能力; 具备项目主导或团队管理经验者优先。
初级研发工程师
7000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉制品
主要职责 1. 新产品开发:主导猪肉、牛肉、禽肉等肉制品类别的新品研发工作,独立完成配方设计、工艺流程制定及样品试制。 2. 技术攻关与优化:针对研发及生产转化中出现的技术难题提供解决方案,持续优化现有产品配方与生产工艺,实现品质提升或成本控制目标。 3. 生产支持与转化:推动实验室研究成果向规模化生产的平稳过渡,指导生产团队执行标准化操作,协助处理量产阶段的工艺技术问题。 4. 技术文件管理:编制并维护产品标准配方、工艺规程等关键性技术文档,确保资料完整性和可追溯性。 5. 市场与成本意识:跟踪行业趋势与竞品动态,结合市场需求开展产品创新;参与成本分析,对原料选择、设备配置及包装方案提出专业意见。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,食品科学、食品工程、肉类科学或相关专业背景。 2. 工作经验:具备2年以上肉制品研发工作经验,有独立主导并成功推出上市产品的案例者优先考虑。 3. 专业知识:掌握酱卤类产品的加工技术,熟悉保水剂、增稠剂等食品添加剂在肉制品中的应用方式;了解国家食品相关法规与标准(如GB 2760)、HACCP体系及GMP规范。 4. 核心能力:具有较强的独立分析和解决问题的能力,具备严谨的科研态度;沟通协作良好,富有团队精神;关注市场变化,热衷研发创新,乐于技术钻研
生产总监
1.5-1.6万元/月
生产总监10年以上本科及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 负责生产部门的日常管理和运营工作; 监督生产流程,保障产品质量与生产效率; 及时处理生产过程中出现的问题,并提出有效的优化方案。 任职要求: 身体健康,具备良好的体能状态; 工作认真踏实,能适应一定的工作压力; 具有较强的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责: 1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付; 2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准; 3. 负责现场人员的培训与日常管理; 4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题; 5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等); 6. 负责现场物料及设备的协调与管控。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验; 2. 具备基本的设备维护与故障处理能力; 3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历; 4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作; 2.根据CFDA法规及标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关单位及内部部门,推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制,并对接第三方公告机构完成审核跟进; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入,确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求; 7.负责各类认证证书的归档与维护; 8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况; 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证; 4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑; 5.工作态度细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力高,积极主动投入工作。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工
岗位职责: 1)负责安全生产工作的统筹与监督; 2)负责生产计划执行情况的跟进与管控; 3)负责生产团队人员的组织与协调管理; 4)负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理; 5)负责生产物料使用过程的合规性管理; 6)负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理; 7)监督生产工艺纪律的落实与执行; 8)负责生产班次的合理排布与调度; 9)负责生产区域及工作台位标识系统的管理; 10)负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳; 11)牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格: 1)具备英语邮件沟通能力; 2)具有200人以上团队管理经历,有劳务工及学生工管理经验; 3)掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。
定制家具生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,其中3年从事工厂管理工作, 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备,并能进行设备调试与维护, 掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程, 精通定制家具各类生产工艺环节,具备扎实的实操与管理能力
质检员品检工跟单文员
QC跟单员 10年以上QC工作经验,熟悉户外类产品的质量管理标准,熟悉服装技术工艺,懂生产流程。能配合业务员跟进生产进度,对于查验大货发现的质量问题,善于跟工厂进行沟通并能指导工厂改进。可以经常出差,诚实可信,工作积极努力认真仔细,能吃苦耐劳,有敬业精神及很强责任心,有团队合作精神。负责工厂生产进度到成品检验的全过程,保证大货的品质符合客户的要求;跟踪生产过程,对工厂的大货做不定期的跟踪验货;协助工厂及时解决生产过程中出现的影响品质和进度的问题;负责从订单头样开始,到面辅料跟踪检验,服装加工,QA查货等直至出货,风险分析。 薪资福利:固定薪资7000 - 9000/月外加奖金 工作地址:南京市浦口桥林街道可成科技园东园
南京 浦口区
3月6日 20:47拨打电话
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体
1. 负责员工出勤情况的监督与管理 2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作 3. 向生产部长汇报工作,确保订单任务按时保质完成
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成; 2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定; 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队; 2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力; 3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标; 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金与钣金加工流程 1优化产品生产工艺流程(含工时提升、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(主导问题分析与改进措施落实) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并督导现场执行与培训 4持续改善生产各环节,实现效率提升与产品质量优化双重目标 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对路途较远或异地员工,可提供住宿及工作餐食保障
保健品研发
1.3-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上保健品研发成本控制食品相关专业原材料评估采购化学相关
主要职责: 1、产品管理:负责现有产品体系的维护与升级,调整产品布局,提升产品线整体竞争力。 2、产品创新:主导新产品研发全过程,从前期构思到上市落地,明确产品功能设计及性能标准。 3、跨部门协作:协同OEM、销售、市场等团队,推动产品战略的有效执行。 4、产品上市:规划产品投放方案,涵盖定价机制、营销推广及渠道配置等关键环节。 5、性能监控:跟踪产品运行状况与市场反馈,分析销售趋势、市场占比及用户评价。 资格要求: 1.教育背景:本科及以上学历,医学、食品、药品、营养学等相关专业优先。 2.工作经验:具备3年以上营养保健食品或原料企业产品开发经验,熟悉行业上下游运作模式。 3.技能要求:具有较强的产品研发与管理能力,能够在高强度工作环境下稳定输出。
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