
搬运工小工临时工力工工厂搬运工
工作:20会议打杂时间:8.00-16.00工资120/天包饭地点:溧水新时代开元名都大酒店要求:2个,现场打杂,搬桌椅等,如果需要加班要配合报名:姓名电话去退。
临时工1-2人月结
建邺区奥体附近长期项目夜班需要一人做一休一,晚7到早7,月薪3000,每个月15天工作,平均200一天年龄50岁以下,身高170以上,政治合格姜总抓紧报名兄弟们
江苏南京下午城北开发区需要打包师傅,会开地牛和行车。会简单打包缠绕膜。20元小时
20元/时
临时工
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临时工月结
南京栖霞南大和园商业街招聘长期小时工。工作时间为五点半到八点半。薪资为每小时20元,月结工资。联系电话:。
江苏南京明天需要3个人打包男女不限,18一小时,9:00开始,管吃,地址在团山公园附近。电
18元/时
临时工包吃3-5人
明天需要3个人打包男女不限,18一小时,9:00开始,管吃,地址在团山公园附近。电话
临时工
招聘岗位位于江宁小龙湾附近,在江宁园区内。提供工作餐,不提供住宿。每月休息2天。薪资面议。工作不忙。
江苏南京众彩水果招聘包装葡萄的人员,提供午餐。要求有经验,年龄较轻。薪资为20元/小时。
20元/时
临时工
南京众彩水果招聘包装葡萄的人员,提供午餐。要求有经验,年龄较轻。薪资为20元/小时。
临时工1-2人月结
建邺区奥体附近长期项目夜班需要一人做一休一,晚7到早7,月薪2600,每个月15天工作年龄50岁以下,身高170以上,。
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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临时工日结
明天日结260左右(包含次月100元)现场拿钱时间:10:00-15:00之间任意时间到内容:现场办理,配合现场完成指标卡自己带走1兴业银行:802渤海银行:203南京银行:304农行证券:50要求:18-60岁,男女不限地点:曹杨路地铁站,金运路地铁站报名直接打电话
军训教官包住包吃月结
招聘教官。要求身体健康,无不良记录,有责任心,有保安领班或队长经验。薪资为3700元以上/月。工作8小时,月休4天,包吃包住。
临时工日结
[爆竹][爆竹][爆竹]让胡路招聘短期工,3天半,一天6小时,上午三个小时,下午三个小时,工资500元,三天半结束后,马上开资,要求大专以上学历,年龄25-50岁,联系电话,
(同步)【信安牡丹园招工】急招熟练打包工2组工资9000-15000多干多得长年有活联系电话
9000-15000元/月
临时工1-2人月结
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南京浦口区招聘兼职:工业大学校区4人农业大学校区2人农业大学滨江校区3人联系电话:陈经理
兼职6-10人
招聘兼职:南京工业大学浦口校区4人南京农业大学浦口校区2人南京农业大学滨江校区3人联系电话:陈经理
临时工日结
夫子庙金陵状元府招聘师傅。工作时间每天6:30至11:00。薪资为20元每小时,可日结或周结。有意者请联系。
液体制剂生产负责人
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专实验室QA法规QA中药药物分析工作经验生产工艺医药生产药品注册经验文件QAQA药学相关专业QC生物制药固体制剂化学药液体制剂
【岗位职责】
1. 负责药品、医疗器械等液体制剂生产。
2. 负责新建、改扩建液体制剂生产车间相关布局,设备调试,厂房生产管理文件体系的起草。
3. 负责工艺流程设计优化等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉注射液、口服溶液、滴眼液等液体制剂生产工艺流程。
2. 动手能力强,对配液罐、过滤、灭菌、灌装设备有过操作和管理经验,会维修和保养。
3. 有GMP背景,具备良好的GMP意识。
4. 善于沟通交流,懂药品基础知识和一些法规。
5. 有过药厂、器械厂生产管理或者工艺员经验者优先。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程
1负责优化产品生产工艺流程(包括工时改进、工位布局调整等)
2确保生产过程中的品质管控(分析并解决质量问题)
3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并组织现场培训与执行监督
4通过系统化梳理各生产环节,提升整体生产效率与产品质量水平
工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供食宿保障
临时工3-5人
明天下午,,12点半左右到星火,需要五位小年轻,20岁至35岁左右公司搞活动去玩不需要干活大概两三个小时100元一位有空的找我。
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机会并提出创新性产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关技术;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
苏格五金建材招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合;
2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平;
3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标;
4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展;
5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求;
6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致;
7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力;
8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升;
9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作;
10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地;
11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表;
12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入;
13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓库主管》
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过货拉拉类平台完成叫车操作,合理调配运输资源(可提供培训);
2. 负责日常表格数据的录入与归档整理;
3. 协助处理多仓库间的货物调拨事宜,确保物料按时到位;
4. 准确落实上级交办的各项事务性任务。
任职要求:
1. 表达清楚,具备较强的沟通协调与执行能力;
2. 工作态度严谨,能够胜任重复性较高的事务工作;
3. 具备较强的学习意愿,乐于掌握新知识与技能。
培训安排:
前期2周,每日下午2点至4点到公司参加集中培训。
岗位福利:
1. 周六、周日及法定节假日正常上班;
2. 月薪资1000元。
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