没有任何的经验也可以 薪资范围：综合工资8000–30000，上不封顶，晋升空间大 工作内容： 1. 主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 2. 筛选优秀的简历，并与求职者联系。 3. 电话通知求职者面试以及后期跟进。 4.发布日结岗位，每天线上安排日结人员，工资当天结算 任职要求： 1. 年龄18–35岁，男女不限。 2. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3. 对人事招聘工作有较高的热情； 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神； 5. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。 工作时间：9:00——17:30 周末双休，法定节假日正常休息 公司都是年轻人，氛围超级好，公司不定期团建，旅游 除招聘提成外，还可以参与日结项目，天天都能见到现钱，收入渠道多 宽敞明亮办公室。一人一台电脑。招满即止，欢迎咨询!

1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作 5.最好是在校学生，时间上比较好配合

无责底薪+招聘提成+奖金 【工作内容】： 1、负责招聘全流程工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗等相关手续，建立和维护员工档案，优化组织架构； 2、配合上级开展员工培训及业务能力提升支持工作； 3、及时更新并维护公司人力资源信息系统，做好人才储备与数据管理； 4、推进公司企业文化建设，策划、组织并执行各类员工活动，兼顾内部日常行政事务； 5、统筹会议安排，维持会场秩序，并完成会后资料整理；负责下午茶、团队建设等员工关怀活动的落地执行； 6、协助处理各项日常事务，包括基础人事管理工作，积极完成领导交办的其他任务，执行力强，服从工作安排； 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历； 2.具备相关工作经验，熟悉招聘流程，拥有较强的招聘实操能力； 3.性格外向，具备良好的沟通意识和团队协作精神，细致严谨，责任心强； 4.拥有较强的人际交往能力和组织协调能力，能适应一定工作压力，目标感清晰； 5.熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理与统计分析能力； 上班时间： 周一至周五上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，双休，每周工作五天，每天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假； 福利待遇： 1、环境舒适：办公地点位于江宁区知识产权大楼，毗邻砂之船大型商场，工作与休闲便捷结合； 2、部门团建活动：每月组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动及深圳周边短途旅行，丰富员工业余生活； 3、公司定期福利： 4、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动，增强团队凝聚力； 5、夏季提供冷饮免费畅饮； 6、员工入职周年赠送纪念礼品。 期待与志同道合的你携手共进！

需要办公人事，无需外出。 工作内容：负责在网上发布招聘信息。 任职资格：年龄18-28，初中及以上学历，可新手 有人带有人教 工作轻松 有责任心，工作积极，具有良好的沟通能力。 工作时问：早上10:00-下午7:00，午休两小时，月休四天。 薪资待遇：有责底薪6000（招3人）

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 统计分析基础人事数据（如入离职率、招聘达成率），协助优化人力配置 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，具备学习意愿与责任心 2. 具备1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致耐心，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人事专员，办公室岗！8:30-17:00，做六休一。综合薪资5000-20000+，底薪+提成，上不封顶！缴纳社保、年终奖，城北/城南/城东3个办公点任选，推荐有介绍费。20-45岁，欢迎应聘！

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口 2、精准客户对接支持 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到几千不等，整体成交率达80%以上 工作地点 2、鼓楼区龙江里 3、雨润公司第二公寓 4、武定门地铁站出口 5、秦淮区报业文化创意园 6、马群核素时代（靠近马群地铁站） 7、鼓楼区三牌楼漫悠游树

工作时间：9:00—18:30中午提供工作餐 工作内容： 1、负责冷冻食材的销售工作，拓展并对接酒店类客户，促成合作 2、定期维护客户关系，推动长期稳定合作，第一时间向客户推荐新产品 3、具备出色的市场推广与营销策划能力 4、拥有良好的语言表达能力和团队协作意识 5、积极进取，不甘平庸，愿意接受挑战并实现自我突破 6、需具备3至5年相关销售工作经验 薪资福利： 固定底薪6K+绩效+奖金+提成 工作氛围轻松开放，晋升机制透明公平，助你快速融入海蓝鲸团队，与企业共同进步 我们真诚欢迎你的加入，期待与你携手前行，共创未来！

早10晚6周末双休（可调休连休）学历不限！经验不限！有上进心、想赚钱的来。 公司从事房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程指导，一对一教学，导师提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房旺季成单快） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事全程带教，每日接触业内优秀人才，快速成长。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，工作易上手，毫无负担，不影响晚上与朋友聚会…… 随时可入职，带薪培训，工作简单，师傅一对一辅导，不怕没经验，就看你是否愿意加入，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻、热情、开放且富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们快乐工作，尊重个性，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国化发展将依赖更多优秀人才的加入，我们正在寻找优秀的你，期待你的到来。 任职要求： 岗位职责：

接受零经验！＋全南京最赚钱的岗位+无业绩考核压力 免费提供住宿+无责任底薪+高提成奖励！ 入职即配导师指导，全程陪伴成长，助你快速上手！ 团队以90后、00后为主！充满活力与冲劲！工作氛围超棒！ 领导亲和力强，无职场内耗，伙伴们均崇尚简单直接的沟通方式！！ （现实版爱情公寓） 公司统一安排住宿 安排住宿 安排住宿！！！（步行五分钟直达办公区） 人生的终极目标是成为销冠！！！ 面试优先条件！！！ 有客服相关经历或性格外向、表达能力佳者优先安排面谈！ 负责市场拓展及客户维护，带队客户前往项目地进行三天两夜看房行程（含吃住行全包，边工作边旅行） •薪资范围：7000-13000元/月 •社保类型：五险 •提成方式：按总房款销售额计提1-2% 作息时间：上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 •前三个月试用期薪酬：无责底薪4000元/月＋现金奖励（2000-6000）＋总房款1-2%提成 【员工福利】 1、提供住宿 提供住宿 提供住宿（公司也是你的温暖港湾） 2、入职即享三天带薪培训（咱也讲究专业素养） 3、每周组织聚餐，K歌娱乐任你选（都是成箱喝） 4、每六周开启一次晋升通道（升职加薪就靠它！） 5、节日享有各类补贴福利（过节还能多赚一笔谁不爱） 岗位要求： 1. 要么擅长社交 要么正在克服社恐 2. 可立即上岗 {不接待娇气型求职者} 因为工作需要投入精力 付出必有回报 3. 今年想挣笔大钱 出国游玩 或回家给父母包个大红包的 4. 就职于正规大型企业 （说白了就是上班需着正装）毕竟正装修身又帅气 5. 最后一点 我们实行上六休一 年轻人嘛 搞钱最重要！ 职位福利：包住宿、员工旅游、定期团建、海外团建机会、奖金丰厚、晋升通道多。 职位亮点：团队年轻化，氛围积极，晋升迅速，工作节奏舒适

J119HL0002 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

【岗位职责】 · 负责蓝领及销售岗位的招聘与配置工作 · 维护员工关系，协助开展企业文化建设 · 协助处理人事相关事务，配合完成数据统计分析 【职位要求】 · 人力资源相关专业，大专及以上学历 · 3-5年蓝领或销售招聘经验，有客服经验者优先 · 熟悉招聘与配置、员工关系管理流程 · 具备基本数据分析能力，能适应集团公司工作模式 输送给集团直营连锁门店人员和各个区域加盟店人才输送。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-20000元/月 · 五险缴纳 · 加班补助

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招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给公司招人，保底5000，提成500-5000不等。办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

由于业务扩展，我公司现招聘一批招聘专员，从事网络招聘，主要就是在网站上发布招聘贴子，接打求职者的电话，网络在线咨询等。 薪资待遇： 1.底薪4000 +招聘提成+奖金等，综合工资5000-9000以上，不封顶。 2.业绩突出、有团队合作精神、有能带新人事的能力，可晋升为组长，根据考核情况基础工资增加500-2000，且有老带新奖金。 3.不定期聚餐，下午茶。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个小时，月休4天，可调休，法定节假日休息。业绩好的可带薪适当多休。 岗位职责： 1、根据岗位要求，筛选简历，电话邀约面试 2、负责接待面试人员，安排填表，记录面试台账 3、跟踪面试结果，对已通过人员电话、邮件通知入职 任职资格： 1、年龄在18-30周岁； 2、不限学历，不限专业； 3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟悉计算机办公软件 5、对招聘工作具备热情，性格外向，反应灵敏。

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 我们不打骚扰电话！！自2020年成立至今，专注正规【直客】金融贷款业务，每日提供精准客户数据【客户均有贷款意向】 重点提醒！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需低效推销） 3、协助客户高效完成审批放款（流程简洁、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-12:00，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按规定休息 3. 公司位于地铁口50米处，出行方便 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-3w） 2. 晋升机制公开透明，不拼关系不空降。路径：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3. 零经验可投，入职即安排专人带教 注：本岗位为公司直招，非中介非外包！如有疑问欢迎随时沟通。

入职即享系统培训，专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的高质量客户资源，在线解答客户咨询。无需外出跑业务！ 2、协助客户了解公司合作项目内容，引导客户到公司实地参观考察。 岗位要求 1、不限经验、不限学历、不限性别，只要你愿意尝试新机会~ 2、具备基本沟通表达能力，善于倾听与交流。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时， 2、办公环境温馨舒适，纯坐班，团队氛围轻松融洽～成员多为90后、00后，颜值在线，相处愉快~~~ 3、享有年终奖、月度到访奖励、成单奖励、销售冠军奖等多项奖金机制！！收入上不封顶！！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（含奖金+礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排~~~ 直白讲，我们在招人，你若想增收致富，欢迎来了解。不聊空泛理想，我们都懂——你的理想是自由自在地赚钱（别惊讶，我也是这么过来的）

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途径完成人才搜索和寻访；(如猎聘、BOSS直聘、LinkedIn等） 2、与人选进行深入沟通，全方位了解候选人的基本信息和诉求等，判断候选人与职位的匹配度； 3、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告； 4、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 5、记录整理：准确录入寻访进展与候选人信息至系统/模板。 你需要具备什么 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱猎头行业、招聘职位发展方向； 3、逻辑清晰，成熟沉稳，具有良好的沟通能力和判断能力； 4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作，有良好的抗压性。

欢迎各位精英加入我们，提成不压，奖金提前发放！！ 月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元+2000元绩效+提成，人均收入1.5万，上不封顶；试用期新员工额外享2000元奖励。 2.提成比例区间为11.5%-50%，年终奖范围2-15万元。 3.工龄工资：工作满半年即增加500元。 4.奖金与补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金。 5.新入职员工可参与系统化培训，涵盖专业能力及营销技能，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.严格遵守国家法定节假日安排，福利待遇真实兑现。 2.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，日常提供零食、水果、奶茶等下午茶，定期组织团建活动。 3.根据个人业绩情况，年底发放亲情慰问补贴。 4.入职满一年可享受3天带薪年假。 5.定期开展多样娱乐活动，如王者荣耀竞赛、斗地主比赛、户外拓展训练等，各项活动均设现金奖励。

职位描述： 1、协助完成字节基础及后端专业类批量岗位的招聘交付； 2、独立跟进招聘需求，精准梳理岗位人才画像； 3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的匹配度，优化渠道应用策略； 4、主导项目岗位全流程的推进与执行； 5、承担团队新成员的带教与指导工作； 6、持续沉淀并完善招聘工具与方法论； 7、具备招聘漏斗数据的分析能力，能基于数据反馈提出改进方案。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有相关招聘领域工作经验者优先； 3、熟练运用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题； 4、具备中高级岗位招聘交付的实践经验与能力； 5、具备出色的沟通表达能力及自主学习与思考能力。