南京·建邺区
职位详情
底薪6000（具备知名培训行业招聘经验且满3年者，底薪可面议至7000），根据所招岗位层级，每成功入职一人发放500/800/1000元招聘奖金，上不封顶，早九晚六+达标即享双休，年度旅游与节日福利齐全！
特别说明：
1、招聘主管需确保每月新入职人数不少于5人！对完成该目标存在顾虑或压力者请勿打扰！
2、连续三个月均实现月入职不低于3人，底薪可上调一级600元，一年内最多可晋升三次！
岗位职责：
1. 主导课程顾问、客服、招生校长、校长、教学老师等教培关键岗位的招聘工作，拟定并执行招聘计划；
2. 全程负责简历初筛、面试邀约、入职手续办理及试用期跟踪管理；
3. 配合开展员工入转调离手续办理及日常人事事务处理。
任职要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，具备4年以上招聘工作经验，有销售或业务类岗位招聘统筹经历者优先；
2. 拥有教培（K12）领域招聘或招生管理经验者更具优势；
3. 自我驱动力强，目标明确，沟通富有亲和力与感染力，能承受业绩考核压力；
4. 形象端正气质良好，有意愿在人力资源方向长期发展，颜值与能力兼备者优先考虑！
特别说明：
1、招聘主管需确保每月新入职人数不少于5人！对完成该目标存在顾虑或压力者请勿打扰！
2、连续三个月均实现月入职不低于3人，底薪可上调一级600元，一年内最多可晋升三次！
岗位职责：
1. 主导课程顾问、客服、招生校长、校长、教学老师等教培关键岗位的招聘工作，拟定并执行招聘计划；
2. 全程负责简历初筛、面试邀约、入职手续办理及试用期跟踪管理；
3. 配合开展员工入转调离手续办理及日常人事事务处理。
任职要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，具备4年以上招聘工作经验，有销售或业务类岗位招聘统筹经历者优先；
2. 拥有教培（K12）领域招聘或招生管理经验者更具优势；
3. 自我驱动力强，目标明确，沟通富有亲和力与感染力，能承受业绩考核压力；
4. 形象端正气质良好，有意愿在人力资源方向长期发展，颜值与能力兼备者优先考虑！
2026-01-12 14:47
IP属地：江苏南京
职位福利
本科5-10年全日制统招本科学历劳动关系猎头经验加分项HRBP经验加分项培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
南京大雁艺术培训有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
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