招聘启事：四季美将在明天前往南京进行招聘活动。

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岗位名称：档案整理员（非全职）;数字化扫描员（兼职）岗位要求：1.档案整理能力；2.能够进行著录工作；3.年龄在18-45岁之间，稳定的优先考虑。薪资待遇：薪资范围3600-4500元，每日工资120元。

11号汽配仓库招聘:日结，220酱油活，轻松好做白班两人，夜班两人18--55岁上班时间，夜班，晚20点至8点20每小时，计薪10小时，加餐补20工资220元两餐休息两小时，留名额报名电话:

招聘人员，工作地点在南京，优先考虑离金肯职业学院较近的求职者。

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本店长期招聘兼职人员社会工暑期工均可年龄18——45岁。每小时20元，具体情况面谈可以周结或者月结。具体地址为尧佳路33——15号(天宏8号台球十三幺棋牌室旁边院子内）乘车路线76路到底往7号线方向去地铁7号线尧化门站3B出口居住地在尧辰路金尧路尧佳路尧化门附近优先考虑张女士

【招聘】年纪16-48岁大量岗位招人｜电话同号：

现在需要两名工18一小时

招长期泡发海带丝，称重打包一名，7点到12点，月薪3000-3500，要手脚灵利25到45岁，有经验优先。.联系电话:。地址润发路20号。

南京招聘高空作业人员，需要单兵上部作业人员3人，薪资8500元。组长薪资9500元。年龄50岁以下，上下铺都招。工作地址位于南京。在家空闲的人员可报名。要求具备高空作业经验，并非所有高空作业人员都能胜任。

利元亨招聘南京调试人员，工价为42元/时，不包吃住，住宿补贴500元/月。工期为2-3个月，若表现良好可延长至年底。工作内容涉及锂电设备，需通过电话面试。

南京市浦口区招起重工

招聘大理石晶面养护工，不会做镜面养护的人员优先，有师傅提供培训。 上班时间为23:00至次日早晨5:00，每月休息4天。 工作地点在仙林、新街口、河西。 待遇面议，有意向者可先到建邺区怡康街涟城汇写字楼面试。

工作地址位于南京北站。岗位提供五险一金及用餐补贴。专业要求为铁路客运服务、轨道类专业优先录用。年龄要求30岁以下，学历要求大专以上。

招工，日工，10名，注要做假毛衣后续整理，工作轻松，年龄18岁以上，男女不限，能加班的优先。同步

招聘输羔子毛工人两名，男女不限。工作地点在大许村。

今天招临时工3名。简单省事。工资一天120。联系电话

万纬西安空港园区（二期）原北杜综合农贸市场对面临时，长期均可周结周结周结周一下午发工资上班时间9:00到下午19:00左右年龄要求:20到50周岁，工作岗位：测量，换面单，称重，倒包等薪资待遇:男16元/小时，女15元/小时，综合工资140-200左右；月休3天，满勤奖200元；每天效率奖排名奖10-40元不等；绩效奖100-500元；质量奖等联系电话：（）

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负责公司简单的招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，接打求职者电话，然后招聘 薪资福利: 试用期无责3000+20%提成。 转正底薪6000加10%提成 节假日福利，定期团建下午茶，老板事少，氛围好！ 招聘要求: 年龄18-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教(公司愿意培养人才) 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 上班时间: 早8：30晚17：30(午休1.5小时，可双休) 重点不加班 不加班 不加班 重要的事情说三遍！！！！

1. 负责来访客户接待、电话接听与信息登记工作； 2. 办理学员入学、退费、转班、插班、休学及复学等相关手续，进行班级信息录入与课时消耗统计； 3. 维护班级日常运营，开展满意度调研，协助推动学员续费与推荐新生； 4. 协助组织校区Demo试听课及各类学员活动，并提供现场支持； 5. 处理前台行政事务，包括校区物资申领与出入库管理、环境维护、快递收发、礼品登记与发放、图书借阅等工作； 完成校区交办的其他事务性工作。 注意：本岗位实行大小周休息制，需轮值晚班，介意者请勿投递。 工作时间分为早班和晚班：早班 9:00-18:00，晚班 13:00-20:30 工作地址：百家湖利源中路、九龙湖殷华街、胜太路南岸瑞智，根据住址就近分配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 业务协同：深度融入业务场景，参与业务规划讨论，从人力资源角度提供专业建议，确保人力规划与业务方向紧密对齐。 2. 人才管理：主导业务团队招聘工作，构建岗位人才标准；组织实施人才评估，精准识别高潜与关键人才。 3. 组织与绩效：推进绩效管理执行，支持绩效指标设定；完善激励方案设计，并结合业务变化提出组织结构优化建议。 4. 员工关系：办理员工入转离流程，定期开展沟通访谈；预防劳动争议，策划员工关怀项目，营造积极团队环境。 任职要求： 1. 26-32岁，大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 3年及以上人力资源工作经验，具备1年以上HRBP实操经历，有销售类岗位招聘背景者优先。 3. 熟悉人力资源各模块运作，具备良好的协调沟通能力及抗压素质。 4. 岗位聚焦招聘职能，具备出色招聘实操能力者优先。

1、具备高中或以上学历 2、性格耐心细致，责任心强，学习能力突出，目标感明确，具备良好的团队协作精神和坚韧的抗压能力； 3、语言表达流畅，声音清晰悦耳，形象端庄大方，富有亲和力，不苛求外貌出众； 4、年龄要求为21至30周岁； 5、有销售类岗位招聘经验者可优先考虑； 公司福利：每月休息4天，享受20天带薪年假； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

一、工作内容： 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道，与车险即将到期的客户联系，提醒并协助其办理续保手续； 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动，捕捉客户需求，引导客户在线完成续费流程； 3、无需外出拓展客户或自行开发资源，所有客户资源由公司统一提供，为到期时间在2-3个月内的存量客户，属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至38周岁之间，男女不限； 3、普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费供应早午餐，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入，整体收入不设上限。 四、晋升路径： （管理岗位内部选拔） 潜团（个人业绩排名前30%）→储备主管（小组业绩前30%）→潜部（团队经营绩效前30%）→团队经理。 五、上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

招聘小时工工作地点六合嘉际工作时间每周一至周六每天下午三点到七点半工资每天50元工资每周一结能长干者卖过货者优先报名电话

工作职责 1. 负责公司业务数据的日常收集、清洗及结构化处理，保障数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel、SQL等工具开展多维度数据分析，生成标准化统计报告与可视化图形。 3. 监控核心业务指标的变动趋势，发现数据异常并及时上报，为业务改进提供数据支撑。 4. 配合数据团队进行数据仓库的基础运维，参与数据字典的维护与优化工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及SQL基本操作，具备独立完成数据提取与分析的能力。 3. 具备较强的逻辑思维和数据洞察力，能从大量数据中识别关键信息。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

招聘长期兼职，1名，10点到1点半左右25/时，地址秦淮区大光路通济门1号口2号楼附近兼职电话赵经理