
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理市场/传媒/公关互联网运营快消/零售销售招聘与配置
1、热爱人事招聘工作,具备较强的应变能力与良好的沟通技巧
2、主要负责线上发布招聘职位信息,并及时维护与求职人员的岗位交流
3、通过电话邀约求职者参加面试,并做好后续跟进工作
4、负责员工个人信息的录入与资料归档管理
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备人力资源相关工作经验
3. 年龄******,熟练掌握电脑基础操作
4. 性格温和,耐心细致,善于沟通交流
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理员工关系组织发展
1. 负责分公司公文撰写、会议安排、文件归档及日常行政与后勤支持工作;
2. 对接总部各职能部门及项目团队,确保信息传递、材料提交与事务协作有效推进;
3. 承担员工考勤管理、绩效数据收集整理及统计上报等相关工作;
4. 统筹管理印章证照与固定资产,协调内外部沟通并落实日常督办事项;
5. 组织实施各项专项检查、内控合规工作及台账归集,完成上级交办的临时任务。
任职要求:熟练操作办公软件,具备较强的文字表达能力,工作细致严谨,沟通协调能力良好,有综合管理岗位工作经验者优先。
(双休)部门助理/管理职位
1.5-2.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化绩效管理部门管理业务管理
岗位主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,统筹管理团队日常绩效考核及人员相关事务;
2、配合团队主管协调组内成员关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行;
3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排;
4、衔接营业单位、本小组及职能小组的运作,推动业务人员与公司各部门高效协作,确保各项任务顺利落地实施;
5、主导团队人才招聘与面试流程,组织新员工培训,并开展团队绩效管理工作;
6、落实上级交办的其他工作任务。
基础要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的语言沟通表达能力;
4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 富有团队协作精神和集体荣誉感。
高级人力资源专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训
工作要求:
1、具备机械制造行业相关工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块的基础事务操作;
3、精通招聘流程,能熟练操作各类招聘工具及系统;
4、有薪酬核算与绩效考核等人事模块的实际参与经历;
5、仪容得体,性格亲和,具备良好的沟通与协调能力;
岗位职责:
1、依据公司人力资源规划及各部门人员流动状况,按周/月制定招聘方案;根据月度计划在招聘平台发布职位信息,并汇总整理应聘者资料;
2、按照既定招聘计划及管理规范,组织实施外部招聘、初步面试筛选及复试安排等工作;
3、负责员工入离职手续办理、新员工入职培训、劳动合同管理以及薪酬基础资料整理等相关事务;
4、配合完成上级交办的其他工作任务。
年龄:35-40岁之间;
人事劳动关系专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系意外伤害
嘿,我们正在寻找一位热情洋溢、贴心细致的员工关系伙伴,共同营造最温暖的工作环境!
你的任务是解答员工的各种疑问与诉求,妥善处理相关反馈,并策划有趣又有意义的团队活动,让每位同事都能快乐工作、融入集体。
如果你:
擅长人际沟通,能灵活应对各类员工关系事务;
了解劳动法律法规,可为同事提供基础法律支持;
喜欢组织活动,具备活动策划与落地执行的能力;
富有责任心,真心希望每位员工感受到公司的温度;
那就快来加入我们吧!一起做公司文化氛围的建设者与守护人!
招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1、结合现有人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求,制定并落实招聘方案
2、发布岗位招聘信息,积极宣传公司品牌形象
4、收集应聘简历,进行分类整理与筛选,组织聘前测评,确定面试人选,通知候选人参与面试,并开展初步面试评估,提出综合评定建议
3、对拟录用人员开展背景核实,沟通薪酬待遇,发放录用通知
5、负责招聘文案编写,维护和更新招聘平台信息,保持渠道沟通顺畅
6、持续完善企业人才库建设,做好简历归档及信息保密管理
7、每月定期汇总招聘相关数据
8、完成上级领导安排的其他工作任务
【任职要求】
1. 统招大专及以上学历
2. 熟练使用常用办公软件
3. 具备销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作的优先考虑
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中客服不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
1、具备高中或以上学历
2、性格耐心细致,责任心强,学习能力突出,目标感明确,具备良好的团队协作精神和坚韧的抗压能力;
3、语言表达流畅,声音清晰悦耳,形象端庄大方,富有亲和力,不苛求外貌出众;
4、年龄要求为21至30周岁;
5、有销售类岗位招聘经验者可优先考虑;
公司福利:每月休息4天,享受20天带薪年假;
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
你可以拥有:
1,周末双休,上班时间:8:30-11:30 13:30-17:30(7小时)
2,薪资构成:底薪+提成+奖励,综合 4500-6500,加公司各种奖励与补贴
3,公司年轻人多,氛围好,定期举行团建,(烧烤,汗蒸,温泉各种畅玩)法定节假日正常休息
4,新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,容易上手
工作内容
1、负责团队人员招募,组织安排人员的面试,复试,送训等。
2、资料文档的打印,整理归档
3、帮助员工入职及转正,调动
4、完成上级主管交办的其他事项等
任职要求:
1、年龄25-45周岁,优秀者年龄可放宽
2、态度端正,有耐心,愿意主动学习,有一定的学习能力
3、有无经验均可,有主管师傅1对1带教,容易上手
【顺远集团】子公司人事管理专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责
1、汇总子公司各部门人员需求,整理并统计编制情况,确保人力配置数据准确,为招聘计划制定提供数据支持。
2、执行招聘信息的发布与更新,依据岗位要求筛选简历,组织初试流程,协调安排复试,保障招聘工作有序开展。
3、办理新员工入职相关手续,包括资料归集、劳动合同签署、入职指引等,帮助新员工顺利适应工作环境。
4、负责员工离职事务处理,完成离职流程办理,收集离职原因信息,整理并上报离职统计数据。
5、协助开展子公司内部培训实施工作,负责培训通知传达、场地准备、材料分发等会务支持事宜。
6、推进绩效考核执行工作,发放考核表单,收集并整理评估数据,确保考核按时完成;汇总考核结果,配合开展反馈沟通,收集员工对考核机制的建议与意见。
7、负责考勤信息的采集与审核,保证考勤记录真实准确,为薪资核算提供可靠依据。
8、参与薪酬计算与发放流程,及时解答员工关于薪酬福利方面的常见问题。
9、办理员工社会保险及住房公积金的新参、停缴、转移等业务,确保各项缴纳操作符合政策规定。
10、策划员工关爱活动,如节日慰问、生日庆祝等,增强团队凝聚力;协助解决日常劳动关系事项,收集员工反馈,促进和谐用工关系建设。
11、管理员工人事档案,确保档案资料及时更新并安全保管。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
工作经验:具备2年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块的基础操作流程,有药品零售或药品批发行业从业背景者优先。
诚聘专员底薪4k+高提成+可小白(有上进心)
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80%
在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人;
在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望;
1.综合薪资4000-6000上不封顶
2. 早9晚6 上6休1 弹射下班
3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由;
4.福利多多 每日下午茶丰厚
【任职要求】:
1.年龄18-30周岁,有无经验均可,
2.普通话标准、会简单的电脑操作。
3.形象良好、自信、大方具有亲和力。
4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。
5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。
【岗位职责】:
1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等);
2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检;
3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。(工作地点在江苏泰州)
南京牛排厂日结220-280/天 包吃住!!!
220-280元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上日结
南京牛排厂日结220-280/天
长白班,吃住在厂,15天短期工
主要负责牛排的打包,贴标签,剃肉,解冻,装袋,穿牛串串等工作。
【招募岗位】穿牛肉串串,砍排,辅助操作机器和脱膜
【招募年龄】30~55岁,男女不限。
【工作时间】长白班,早上7:00~晚上7:00左右下班(吃饭休息1.5H)忙的时候要配合加班2-4个小时,
【吃住情况】吃住在厂,免费提供吃住,全下铺,水电均摊,,。
【薪资待遇】点对点保底工资180元/天超产奖 平均220-280元/天 每天下班发180元,剩余工资次月发薪日补齐,长期工月综合6000-8000元
【入职须知】工期15天,工期结束可以留任。
带行李带身份证原件+身份证复印件2张
全天面试,有人提前报备,不接受空降,殷巷12:30免费发车
南京纸杯厂吸管厂:月结工白班190/天,夜班200/天,综合收入6000~7000/月
6000-7000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
包进,包进,包进
南京吸管厂,入职费用
南京吸管厂,入职费用
南京吸管厂,入职费用
【工作内容】生产一次性纸杯和饮品吸管,工作简单易上手
【招聘年龄】18~48周岁男女不限吃苦耐劳,会普通话沟通,会写字。需提前报备
【工作时间】点对点,两班倒
【薪资待遇】
月结工:白班190/天,夜班200/天+全勤200/月+超产奖金+个人生活补助100/人/月+餐补20元/天,综合收入6000~7000/月
机修工:新手学徒工前3个月需要下车间实习,定级定岗,再转技工工资,有大专学历证明。具体薪资面议
【薪资发放】每月25号发上个月工资,,入职一周后生活困难预支生活费,500~1000/周,!
【招募工种】长期工,入职3个月,!
【面试要求】
1,带身份证原件或临时身份证,带行李,能提供无犯罪记录证明
2,学生工,短期工
3,面试不卡烟疤和纹身!
4,殷巷邮局12:00免费发车,带行李带身份证原件
江宁东华力威普工招聘30人 综合7000-8000
7000-8000元/月
汽车厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴20人以上日结
江宁东华力威普工招聘30人
253/天不体检,生产汽车零部件,机器人辅助上下料,站立式工作
18-47 周岁,12小时两班倒,8点到8点点对点计薪11小时;
日结22元/小时,242元/天包含高温费、夜班等一切补贴,,第5天发第4天的工资,以此类推!
月结23元/小时,253元/天包含高温费、夜班等一切补贴,综合工资7000-8000,每月25日发薪,生活困难预支!
提供免费工作餐,,水电平摊,;至少做三个月以上!!
下午1点安排试岗,愿意做基本包进!殷巷12点发车,有人请提前发名单!
管道保温6-10人
有没有在南京附近.在南京附近,下午就能上班,做像素机房的保温师傅,要六到十个保温师傅,二把刀勿扰,工资电话联系
电工月结
招聘兼职值班电工,持有高压证
【班次】上一休二, 11号的班次
【待遇】3200元/月+福利
【地址】鼓楼区
【联系人】
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
可居家/可兼职/可全职/长白班
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限可居家可兼职可全职可远程混合办公
[太阳][太阳]招募合作伙伴(可带团队加入高分红)[太阳][太阳]
、综合分红8000- 15000不封顶(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红,上不封顶!)
、每个月25号准时发分红,不定时奖励;
、会基本电脑操作 负责日常招聘;
、16 ~35周岁;(无经验者会有老员工带)
、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活;
、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话;另外招聘:做过这个行业的朋友有想法加入合作模式,模式提供场地,帐号资源,公司一手单一手资源合作共赢。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责:
1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性
2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设
3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级
4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力
5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接
6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作
7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环
任职要求:
1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识
2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件
3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力
上班时间:试用期单休,转正后大小休
前台教务老师+提供食宿
8000-12000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验学管师熟练操作办公软件教育培训机构班主任包吃住乘务相关专业19-22点下班教务管理行政/文秘相关专业普通话流利月休四天
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学生
2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作
3-整理学生入学资料,跟进学习进度并做好档案维护
4-定期与家长保持联系,反馈学员情况,开展电话或面谈沟通
5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先
5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业实力雄厚,品牌信誉佳,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,协作高效,无复杂人际关系
储备干部
1-1.2万元/月
文员经验不限硕士药理学抗肿瘤药物
工作职责
1、开展市场调研,推动实现销售业绩的持续增长;
2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势;确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品;
3、配合完成病例资料的整理与归集;协助开展典型病例及学术内容的传播与交流;
4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息;
5、及时响应并协助客户处理日常问题,维护企业专业形象;
6、落实上级交办的各项工作任务
任职资格
1、对市场推广工作有热情,能积极配合团队工作安排;
2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求;
3、具备良好的沟通表达与人际互动能力;
4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力;
5、专注、踏实、积极进取,具备责任心和拼搏精神
招聘专家/资深招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专社会招聘校园招聘内部招聘招聘流程管理招聘数据分析人力资源支持
1. 协助开展招聘活动的实施与落地。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护并开发招聘渠道,保障招聘信息准时发布。
4. 参与招聘数据统计分析,为招聘决策提供数据依据。
5. 协助处理其他人力资源相关事务。
临时工日结
春游协助,22工作地址:7点15前到学则路地铁站集合,去往龙谷景区,结束了会送回地铁站8:00~15:0070元日结相当于可以免费逛景区带小学生逛景区,玩游乐项目,协助班主任照看好学生女18~40周岁男18~30周岁
区域培训主管
9000-14000元/月
培训5-10年本科培训计划制定优化培训实施在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历制度制定及落地优化PPT制作技能
岗位职责:
1、负责构建集团内部培训体系,拟定年度培训实施方案;
2、制定、优化培训相关的管理制度与流程,完善培训需求分析机制;
3、策划并执行培训计划,全程跟进实施过程,开展效果评估与培训考核组织工作;
4、开拓多元化培训资源与合作渠道,对外部培训机构及讲师进行筛选与评价;
5、主导培训课程的开发与教材编写,独立完成部分管理类课程的设计与授课任务;
6、推动内部讲师队伍建设,为讲师提供专业支持与指导,统筹日常管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、掌握企业培训课件设计与落地执行,具备培训体系搭建及流程推行实践经验;
3、具备出色的语言表达与沟通技巧,良好的协调能力、亲和力以及敏锐的洞察与判断力;
4、擅长培训活动主持与现场引导;
5、善于交流互动,具备积极正向的思维模式,工作主动负责,能适应一定强度的工作压力;
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住五险全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
人力资源专员 HR
5000-6000元/月
人事专员
岗位职责:
1、负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进;
2、协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案;
3、参与组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的实施;
4、协调各部门人事需求,提供基础人力资源支持;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够与各层级员工有效互动;
2、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3、熟练使用办公软件,能高效处理日常行政与人事事务;
4、具备团队合作意识,适应快节奏的工作环境,愿意在人力资源领域持续发展;
行政人事专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训员工关系
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的协助工作,为团队的整体运作提供有力支持!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们这个充满活力的团队!
大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
1-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可报名;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与协作意识,乐于融入团队;
对人力资源工作有高度热情,做事踏实、细心、有责任心。
期待你的加入,与我们一起携手成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
招聘专员
5000-10000元/月
招聘1-3年学历不限公司人力资源部门
岗位职责
1. 根据公司美甲美睫师岗位用人需求,制定并落实招聘方案,达成人才引进指标;
2. 负责撰写岗位描述,拓展并管理各类招聘渠道(如招聘平台、社交媒介等),保障招聘信息准确及时发布;
3. 简历初筛:对匹配候选人进行初步电话交流,核实基本信息及就业意愿;
4. 面试安排:统筹面试时间,组织面试环节,确保面试有序开展;
5. 候选人评估:同步面试反馈,跟进录用进展,协助业务部门推进录用流程;
6. 人才储备:搭建并维护人才资源库,对潜在人选分类归档,定期回访维护,提升雇主品牌认知度;
7. 完成个人招聘数据统计分析,输出优化建议,提高招聘运作效率;配合上级完成其他临时性工作。
任职要求:
1. 具备1-3年招聘工作经验,有美容行业招聘背景者优先考虑;
2. 熟悉主流招聘工具(如直聘等),了解结构化面试方法;
3. 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word);
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
5. 责任心强,执行力高,工作踏实细致,具备耐心和稳定性。
福利待遇:
1. 薪资结构: 基本工资+绩效工资+提成奖励
2. 五险、带薪年假、节日福利、员工培训等;
3. 工作时间: 9:00—18:00,12:00—21:00(两个班次每周轮换一次)
4. 单休
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