岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，经验不限 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 工作地点明确，能适应正常班次安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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前台现在缺人还调了老员工过来 无经验也没关系会有老人来带 福利:月休4~6天可自由调休 还有每个月不定期团建 包吃住 送床上三件套（） 年假15~30天 要求:没有重大疾病史 身体健康就行 在BOSS上刷也不一定找到这么好的薪资待遇了 刷到即是缘 不妨在这过渡一下 有个过年钱回#去过好年岂不是挺好的 #管吃住好工作 #包吃包住轻松高工资 #高薪工作 #工作氛围好 #招不到人啊谁懂啊 #神仙工作 #工作推荐 #简单轻松工作 #工作轻松简单

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

不收取任何押金 南京市任何区域都可分配工作 每日薪资不低于320 8小时：300-500。。周薪：2500-3000，薪资可日结 周结 提供吃住 无住宿提供公寓式住宿 有没有经验都可入职，有人带不是骗人的！！！要会骑电瓶车!!!

南京市江宁区龙湖龙湾天街招电工师傅，要求持有低压电工证，精通CAD图纸。按图施工即可！能做的打电话。35元每平方。看清楚打电话！

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-50周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇： 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职。 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇： 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排 .

在电梯顶不锈钢板上开孔有18个要开，工作地址：省南京市江宁区

南京市建邺区招弱电/安防、桥架/支架安装、强电

负责服务，收银！底薪5500+提成

岗位职责： 1.负责顾客接待、预约登记与到店引导，提供亲切专业的服务体验 2.管理前台日常事务，包括电话接听、信息记录、档案整理及营业数据初步汇总 3.协助技师排班协调，跟进服务流程，确保顾客满意度与运营顺畅 4.维护前台区域整洁有序，展示公司专业形象，推广店内特色项目 5.配合店长完成日常报表、物料申领及基础财务核对工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有服务业或健康养生行业前台经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及收银系统者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 对足疗推拿SPA行业有认同感，愿意长期稳定发展

工作地址 地址为徐州铜山区乐时台球。 职位类型 职位类型是前台。 职位完善（前台） 薪资范围为2000-4000元/月，学历不限，。 职位描述 招聘前台，要求形象好，主要工作内容包括接待客人、收银，需要热情好客，可及时解决顾客提出的问题，还可以做轻微的体力活，暂定上白班。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

公司直招，不包吃住 职位要求:17到35周岁， 工作积极主动，踏实认真!兼职可短期，暑期工，周末，可 提供(实习生可以提供实习证明) 检 查顾客进场票据的真伪 为顾客选座并打印电.影票及收银 派发 3D眼镜，维持观众进场离场的秩序负责电影的播放，有专人带 工作时间:按天结10:00-18:00中午休息1小时 工作时间:按小时9:00-23:00,4-12小时任性时间段

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效考核及人员事务； 2、配合团队主管协调内部成员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传递各级领导的工作指示与相关安排； 4、衔接营业处、本小组与功能组之间的运作，推动业务人员与公司各部门高效协同落实各项工作任务； 5、主导团队人才招聘与面试，组织新员工培训，并负责团队整体绩效管理工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大学专科或以上学历； 2. 拥有两年及以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。

岗位职责： 1. 按照部门需求推进招聘计划，达成招聘目标； 2. 高效维护并开发各类招聘渠道，持续优化公司人才库的建设与管理； 3. 研判市场及行业人才动态，为公司人才战略提供有力的数据与信息支撑。 职位要求： 1. 具备1年以上招聘工作经验，有IT领域招聘背景者优先考虑； 2. 能根据业务部门的实际用人需求，独立开展招聘工作，高效完成招聘任务，保障人员供给； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，尤其热衷于招聘模块的工作实践； 4. 持续维护和开拓招聘渠道，提升人才库的完整性与使用效率； 5. 结合市场与行业趋势进行人才分析，助力公司人才布局决策； 6. 具备高度的责任意识与职业操守，工作严谨细致，执行力强，综合素质良好； 7. 具有较强的抗压能力与自我推动力。

I. Job Overview This role is in charge of sourcing high-end talents specializing in International Relations across Europe, the US, Australia and other regions. The incumbent shall have sharp insight into talent evaluation and solid hands-on experience in headhunting and recruitment, covering the full-cycle work including talent demand analysis, recruitment channel development, resume screening, in-depth interviews and candidate background verification. II.Key Responsibilities 1.Talent Needs Analysis:Accurately interpret the profile of overseas part-time researchers (including professional background,language proficiency,research fileds,etc.)base on project requirments and formulate precise recruitment strategies. 2.Resume screening and Preliminary Assessment 3.In-depth Interview and evaluation 4.Investigation and Compliance Review 5.Process Mangement and Coordination III.Qualification and Requirments 1.Educational and Background: ·Bachelor’s degree or above in Human Resource Management, Public Administration, International Relations, Journalism or related majors is preferred. 2.Work Experience: ·Native English speakers or candidates with fluent English proficiency are preferred; priority will be given to those keen on cross-border recruitment with proven track records of independently managing overseas recruitment projects. 3.Professional Skills: ·Proficient in utilizing diverse recruitment channels; strong capabilities in information collection and screening. Possess outstanding communication and negotiation skills to build effective connections with highly educated talent pools. ·Excellent English proficiency in listening, speaking, reading and writing (English used as working language). IV.Work Arrangements ·Work location:Remote work,full-time or part-time employment is acceptable; availability to align with target time zones may be required during peak business periods. ·Working Hours:Flexible working hours,results-oriented;

1. 负责员工薪资核算，保障发放准确与及时； 2. 统筹管理各项员工福利，持续优化福利机制； 3. 办理个人所得税申报及配套事务； 4. 开展薪酬数据分析，为管理决策提供依据； 5. 跟踪薪酬与福利相关政策更新，确保执行合规。 有意者欢迎联系，期待您的加入！ 具备相关岗位经验者优先，计算机专业背景或有出纳工作经验者更佳

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公耗材的采购、分发及库存管理。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

省南京市杨国福麻辣烫，招聘服务员 35-45 岁，包吃住，，工资1月5000-5000千 联系电话

岗位类型：全职 / 实习生可转正 上班时间：早9:00 - 晚8:00（周一固定休息） 中午12:00-2:00休息、下午5:00-6:00休息 岗位职责 1.人才搜寻与触达：通过主流直聘类渠道，主动查找并联系销售岗位候选人，进行初步沟通与筛选。 2.全程招聘支持：协助推进职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职流程跟进等环节。 3.人才库建设：持续拓展和维护招聘渠道，系统积累销售方向的行业人才资源。 4.学习与优化：在带教下学习招聘方法与人力资源知识，积极参与招聘流程的优化探索。 我们期待这样的你 1.零经验欢迎：欢迎人力资源、行政管理、心理学、体育教育等相关专业应届毕业生或实习生加入，对招聘有热情的“小白”将获得系统化培训。 2.沟通达人：喜欢与人交流，具备清晰表达观点和有效沟通的能力。 3.主动好学：有强烈求知欲和自我推动力，能积极吸收新知识，探索不熟悉领域。 4.抗压力强：能适应快节奏工作环境，在招聘任务压力下保持稳定情绪与持续行动力。 5.加分项：对教育行业或体育培训领域有兴趣者优先考虑。 加入我们，你将获得 1.快速成长通道：切入“招聘+教育”高潜力赛道，享受一对一实操指导，迅速掌握HR核心能力。 2.有价值的工作：你的每一步努力都直接推动业务发展，成果可见、贡献可量。 3.充满活力的团队：融入一个年轻、积极、富有朝气的集体，共同成长前行

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识