岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（接受应届毕业生） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，无经验者可带教培养 5. 遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

工作内容： 1. 负责统筹各部门人员招聘，以及人力资源其他模块相关事务； 岗位要求： 具备良好沟通能力，执行能力突出；

无经验勿扰，必须要有人事招聘经验！！！ 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR经验，要有招聘经验 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 结合公司人力资源发展需求，配合拟定并落实招聘方案，保障招聘工作顺利推进； 2. 在多元化招聘平台发布岗位信息，及时维护更新内容，提高招聘工作的效率与质量； 3. 负责简历的收集与初步评估，安排面试流程，并完成候选人沟通及反馈信息整理； 4. 与相关部门协作推动面试及录用环节，确保各阶段任务按时落地； 5. 参与人才储备体系建设，持续跟进候选人资源，做好人才积累与管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能高效衔接业务部门与应聘人员； 2. 工作态度严谨细致，责任感强，具有较强的执行能力和组织协调能力； 3. 具备团队协作意识，能够适应多任务并行的工作环境； 4. 学习能力突出，能快速掌握招聘相关流程及岗位工作要点。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们正在招聘一名专业的招聘专员，全面协助公司各项招聘事务，保障招聘工作高效有序开展。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人后续跟进等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作责任心强，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

本公司专注于互联网平台推广，为实体商家提供运营、策划、推广及引流服务。因业务拓展需要，现诚邀众多优秀人才加入团队 【工作时间】8：00-12：00 13：30-17:30 【工作内容】 1、开拓并维护招聘渠道，发布和更新网络招聘职位信息； 2、根据各部门用人需求，实施简历筛选及初步面试人员的邀约与甄选； 3、办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等手续； 4、建立并完善人事档案和员工名册，动态更新个人信息与资料； 5、协助行政人事主管组织员工活动等相关事务。 【招聘要求】 接人待物富有热情和亲和力，有一定数据分析能力 接受无经验，学习能力强的优先考虑。

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一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一300元/天，薪资透明无套路 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄23–45周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 需要到总部苏州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 。抓紧时间来报名啦 时间不等人！

招聘体育教师（田径二级以上）。在职优秀教师要求：有对应学段、对应学科至少高中三年一循环的工作经历；年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。应届优秀毕业生要求：非师范类需第一学历为985、211院校本科毕业或硕士研究生学历及以上；师范类需为北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、安徽师范大学等师范类院校优秀毕业生；其他高校特别优秀者需提供个人在校获得的各项荣誉证书。以上各类教师需持有高中教师资格证书，所学专业要与教师资格证任教学科（或专业）一致。有教师资格证考试合格证明的老师可以应聘。薪资福利：满工作量，学科教师平均年薪30万左右。按规定购买各类保险及住房公积金，职称评定、评先评优与公办教师同等对待。提供免费三餐及住房，子女在校学习享受相应福利。

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人工管理，宿舍管理，规犯员工

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与考勤数据，支持薪酬核算基础工作 4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政支持事务 5.处理员工咨询，协助搭建和谐、高效的内部沟通机制 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.遵守职业操守，尊重员工隐私，严守公司人事信息保密规定

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度落地、政策宣导及其他临时性支持任务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道与基础面试技巧 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，沟通细致，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应力佳 薪资待遇 底薪2580加300补贴，提成另算 月休4天 朝九晚五

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘招聘专员8人，我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.大专及以上学历，经验不限 要有上进心、责任心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 工作能力出众者，选做团队管理人员 有相关经验者，直接做管理人员。 工作期间 无需外出， 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 ，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责：1. 负责招聘全流程管理，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如线上平台、校园、内部推荐等），提升人才获取效率 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率 4. 定期进行招聘数据分析，输出月度/季度招聘报告，为人力规划提供数据支持 5. 协同业务部门明确用人标准，推动人岗精准匹配，保障关键岗位及时到岗 任职要求：1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础劳动法律法规知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3. 熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据整理与基础报表制作 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、志在HR领域发展的新人加入

诚聘美缝学徒（只招学徒，熟手勿扰） 独立施工后月薪 12,000-24,000 元（大美自有师傅，全年活源稳定） 岗位要求 1. 年龄：18-25岁，初中及以上学历，身体健康，能适应长时间弯腰、蹲姿、站立作业； 2. 品质：吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、细致耐心，服从管理与派遣，具备团队协作精神和良好的沟通能力； 3. 态度：学习意愿强烈，积极主动，愿意从零学起，主动请教师傅，认真观察、勤于练习。 工作职责 学习工艺 / 现场保护 / 缝隙清理 / 打胶辅助 / 余料清理 / 清洁收尾 公司覆盖 · 南京、泰州、扬州共3城4店 · 服务范围：南京、滁州、马鞍山、芜湖、泰州、扬州 · 须服从公司统一派遣，有自己的车 --- 面试地点：南京市建邺区金盛国际家具 大美·马贝旗舰店 联系电话：

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