岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

【岗位职责】 1. 能独立完成各系统工程的安装、调试、设计。 2. 会做方案，能够根据客户实际情况设计施工安装方案。 3. 能够独立完成机房维护。 【岗位要求】 1. 熟悉监控系统、网络系统、广播系统、对讲系统、报警系统、门禁系统、机房、会议系统、LED电子屏、综合布线等系统方面经验。 2. 具有良好的工作心态，能与同事融洽相处，能吃苦耐劳。 3. 应届毕业生可培养。

持有二级及以上建筑、市政双证，中级工程师+B证 缴武汉社保。年龄50周岁以下，有项目管理经验者优先！联系电话 简历发邮箱：@qq.com

【岗位职责】 1. 制定项目施工计划，安排项目人员工作，并对项目人员进行管理、指导、培训及评估； 2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作，协调施工过程中各方意见，组织项目进度会议，与业主及相关单位建立良好的工作关系，确保服务质量； 3. 随时掌控施工进度，及时处理施工过程中出现的问题； 4. 负责项目施工安全，确保人员及物品的安全，杜绝安全事故的发生； 5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工，确保工程质量； 6. 审核和管理项目的各项费用支出，控制项目预算； 7. 办理工程验收及竣工结算工作，负责工程实施过程中的工程回款工作； 8. 针对项目特征，向公司提出合理的建议，有效控制工程成本； 9. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验，3年以上输变电项目经理工作经验； 3. 熟悉项目管理程序和政策，熟悉掌握项目管理方法及工具； 4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5. 有一建（机电专业）优先。 工作地点：湖北 薪资：面谈 所需技能：电力工程、工程管理

【工作内容】 1、全面统筹项目安装工程，编制施工进度计划并监督实施；推进工程安装质量标准化体系的建立与优化； 2、组织现场技术交底，协调解决水电、暖通、空调等安装环节的技术问题； 3、负责材料进场检验及设备调试管理，确保施工质量满足国家规范及企业标准； 4、对接业主、监理和设计单位，办理工程变更签证，推动项目按时交付验收；协调处理客户相关事宜； 5、管理安装施工队伍，落实安全生产责任制度，定期开展质量安全检查。

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作，涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划，设定关键节点，科学配置人力与资源，保障项目按时完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计单位、施工方、设备供应商及电网企业等多方协作，快速响应并解决现场问题，确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制，主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理制度，定期开展安全巡查，杜绝重大安全事故的发生 严格把关设备到货检验、安装调试环节，确保满足车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解其补能需求，定期汇报项目动态，维系良好合作关系 协同政府机构（发改委、住建、电力等部门）完成备案、用电申请及验收流程 统筹管理供应商与分包队伍，处理合同履约事宜及现场争议 5. 成本与文档管理 控制整体项目支出，审核工程变更与签证内容，防范预算超支 归集整理项目全过程资料，包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等，确保资料齐全并顺利移交 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经历，有充电站、变电站、电力工程或新能源建设项目经验者优先 具有车企补能网络布局或充电桩运营企业（特来电、星星充电等）从业背景者更佳 专业技能 掌握充电站建设全流程：选址勘察、电力申报、土建施工、设备安装与系统调试 了解高低压配电系统、变压器及充电桩的技术原理与验收依据 熟悉电力工程相关法律法规、施工技术规范与安全作业标准 熟练操作Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，能提前预判风险并迅速应对突发状况 重视质量安全：熟悉工地现场管理流程，坚持标准执行，敢于制止违规操作 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门、供应商等多边沟通，推动事项落地见效 其他 能接受出差安排，适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工证者优先录用 需具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及施工技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的执行，开展监督与核查工作，确保成本管理有效推进。 3、依据施工规范，对施工现场的安全与质量进行核对与把控。 4、落实文明施工相关要求，对工地现场的文明施工执行情况进行监督与检查。 5、主持编制施工合同范围内的施工进度计划并组织实施，按时向公司提交工程实物完成情况报告。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期汇报项目进展情况，并贯彻落实公司各项指令。 7、负责项目竣工后的总结工作，形成完整的工作回顾与经验梳理。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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岗位职责： 1.负责工程项目现场的设备安装、调试及验收工作，确保施工质量与进度 2. 统筹安排现场作业人员，合理分配任务并监督执行，保障施工安全与规范 3.协调甲方、监理及施工方等多方关系，及时解决安装过程中的技术与管理问题 4. 编制安装方案、施工记录及竣工资料，配合项目整体交付 5. 对安装团队进行技术指导与日常管理，提升现场执行效率 任职要求： 1.年龄35-50岁，具备扎实的机电/暖通/自动化等相关专业基础 2. 有5年以上现场安装管理经验，能独立承担中大型项目安装统筹工作 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.熟悉国家安装施工规范及安全生产标准，持有相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，实操经验丰富、业绩突出者优先

项目经理岗位要求 一、基本任职条件 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程、市政、机电相关专业；具备二级及以上建造师证书，安全员B证优先，有化工厂、加固改造、桩基类项目经验优先。 2. 3‑5年以上施工现场全盘管理经验，能独立负责项目从开工、施工、竣工验收、结算全流程。 3. 熟悉现行建筑规范、清单计价、劳务管理、农民工专户、现场签证变更流程，懂合同风险，会处理乙方索赔、现场洽商。 二、岗位职责（项目经理核心工作） 1、生产进度管理 - 编制施工总进度计划、月/周计划，分解工程量，把控节点工期，协调班组、劳务、材料进场，解决工期滞后问题。 - 跟踪实际进度，对比计划，及时调整资源，向公司及甲方汇报进度。 2、质量技术管理 - 组织图纸会审、技术交底，把控施工工艺，落实质量标准；管桩基、钢结构加固、防腐油漆等工序质量。 - 处理现场技术问题，管控隐蔽工程验收，组织分部分项验收，整理技术。 3、安全文明施工 - 落实安全生产责任制，开展安全教育、班前交底，排查现场隐患；管控高空、动火、有限空间等高危作业。 - 负责文明工地、扬尘管控，杜绝重大安全事故，做好应急管理。 4、成本与合约管理 - 依据工程量做好人工、材料、机械管控，控制现场签证，做好变更洽商，保护乙方利益；识别合同不利条款，收集索赔证据。 - 审核劳务班组计量，把控材料损耗，对接预算，参与结算，控制项目成本，规避亏损。 5、各方协调管理 - 对外：对接甲方、监理、设计、质监站等单位，沟通报验、签证、回款事宜。 - 对内：管理施工班组、材料供应商，协调项目部（施工员、安全员、资料员）团队分工。 6、资料、回款及收尾 - 督促完整施工资料、竣工资料收集归档。 - 跟进进度款申报、对账、回款；组织竣工验收、移交，配合竣工结算。 三、能力素质要求 1. 实操能力：懂现场，看得懂图纸，能算工程量，会做现场签证，熟悉陕西本地市场行情（桩基、加固、防腐油漆）。 2. 沟通谈判：善于和甲方监理周旋，处理劳务纠纷、班组矛盾，具备风险预判意识。 3. 抗压能力：常驻项目，接受工地驻场，能处理突发停工。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

广东区域招工长项目经理，装修工程，不要求你技术全通，前期有人带，但要有责任心。月薪1-1.2万，提供宿舍，负责整个项目实施。

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岗位职责： 1.组织并执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。 2.协助拟定与完善人力资源相关制度，确保其符合公司实际需求及法律法规要求。 3.负责员工人事档案的维护与管理，保障信息的准确性与更新及时性。 4.参与培训与发展项目的设计与落地实施，助力员工职业能力提升。 5.协调处理员工关系事务，包括日常沟通、内部协调及劳动纠纷应对等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效推动内外部协作。 2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范，具备较强的统筹与执行能力。 3.熟练操作常用办公软件，可独立完成日常人事及行政事务处理。 4.工作认真负责，具有良好的团队意识，能够适应高强度工作节奏。 5.对人力资源工作充满热情，具备持续学习意愿与专业成长动力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题分享 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘业务经理10名，城市合伙人20名 职位要求：具备销售工作经验，执行力强，具备强烈的学习意识和创收意愿，人脉资源丰富，有保险行业从业经历或团队管理经验者优先，微信社交圈广者优先考虑 工作时间：周一至周六，下午时段可灵活安排，周日固定休息，年龄需满25周岁以上 薪资待遇：面议，实行多劳多得机制，收入上不封顶，定期组织团建与培训，提供公平透明的晋升通道！

1. 负责公司整体招聘工作的开展与推进。 2. 利用多种途径筛选匹配人才，如社交平台、专业求职渠道及人才库资源等。 上班时间：早九晚六 中午12-2休息 薪资待遇：保底4k+招聘提成+工龄奖 公司目前人事综合薪资6k+ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动和下午茶时光

岗位职责: 1. 规划并执行招聘方案，保障招聘目标顺利实现。 2. 拓展多元化招聘途径，涵盖社交媒体、职业平台及人才库等资源。 3. 对候选人进行筛选与综合评估，确保人岗匹配符合企业标准。 4. 协调并参与面试安排，保障面试过程公平、有序且高效。 5. 定期维护和刷新招聘信息，保证内容准确、发布及时。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 能独立推进招聘全流程工作，熟悉各环节操作规范。 4. 工作积极主动，抗压能力强，能持续保证工作质量与效率。 5. 具备良好的学习适应能力和问题处理能力。 备注：1. 员工享受免费工作餐；2. 入职即办理五险一金

1. 制定项目施工计划，安排项目人员工作，并对项目人员进行管理、指导、培训及评估； 2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作，协调施工过程中各方意见，组织项目进度会议，与业主及相关单位建立良好的工作关系，确保服务质量； 3. 随时掌控施工进度，及时处理施工过程中出现的问题； 4. 负责项目施工安全，确保人员及物品的安全，杜绝安全事故的发生； 5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工，确保工程质量； 6. 审核和管理项目的各项费用支出，控制项目预算； 7. 办理工程验收及竣工结算工作，负责工程实施过程中的工程回款工作； 8. 针对项目特征，向公司提出合理的建议，有效控制工程成本； 9. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验，3年以上输变电项目经理工作经验； 3. 熟悉项目管理程序和政策，熟悉掌握项目管理方法及工具； 4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5. 有一级建造师机电专业优先。 所需技能：电力工程、工程管理

岗位职责 1. 全面统筹10kV线路与配电工程项目的实施管理，涵盖现场踏勘、技术方案拟定、图纸审核、技术交底等前期筹备工作。 2. 负责停电计划申报、施工许可办理、报建报验流程及竣工验收等相关电力手续，保障项目依法依规推进。 3. 主导施工现场的进度控制、质量监管、安全管理、成本把控及文明施工管理，组织施工人员、设备和材料有序进场。 4. 与业主单位、监理方、供电部门及施工团队保持高效沟通，及时协调处理现场各类问题及应急状况。 5. 负责工程签证办理、设计变更跟进、竣工资料归集整理、项目送电验收以及结算和回款进度跟踪。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程、电力工程、机电一体化等相关专业。 2. 拥有2年以上独立承担10kV线路或配电工程项目管理工作的实际经验，熟悉电力施工规程及验收规范。 3. 能够准确识读施工图纸，掌握现场施工工艺流程、安全管控重点及成本管理方式。 4. 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性，能接受驻场安排，适应频繁外出作业，持有驾照者优先考虑。 5. 持有高压电工操作证、安全员C类证书，具备二级建造师（机电工程）资格或电力相关职称者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

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岗位职责 1、依据公司战略方向，统筹带领团队达成销售目标 2、全面主导区域内的销售运营与日常管理，监管各区域酒体配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控，并确保月度、季度及年度各项预估任务顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与运行规范 4、人员管理：统筹管辖区域内业务人员的工作执行、指导反馈、绩效面谈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具备互联网运营思维，拥有良好的市场敏锐度、数据复盘与跟踪能力，擅长市场规划与业务路径设计 4、具备出色的团队领导力、组织发展意识及人员管理敏感性 薪资待遇： 1、固定薪资加绩效8-10k，具体薪资本面试沟通确定，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作安排弹性，每周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成，达成客户满意度； 2、协调项目各方资源，包括内部团队和外部合作伙伴，优化工作流程，提升项目效率； 3、监控项目进度，识别潜在风险，及时制定应对措施，保障项目顺利进行； 4、定期向管理层汇报项目状态，清晰传达项目信息，促进决策制定； 5、推动跨部门沟通，解决项目过程中的技术和管理难题，促进团队协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上项目管理经验，有成功交付大型项目案例； 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效调动资源； 4、具有敏锐的风险意识，能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题； 5、熟练掌握项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等，有PMP认证者优先。