
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责:
1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与定制化解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、订单协调及售后对接
4.定期拜访区域内客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售机会
5. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈至公司优化销售策略
任职要求:
1.销售经验不限,有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力
3.能适应短期出差,责任心强,目标感与执行力突出
4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先
5. 具备客户服务意识和团队协作精神
业务精准
3000-15000元/月
区域销售餐补1-2人3-5年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗
5. 工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
销售经理-襄阳
8000-13000元/月
销售经理五险一金3-5年本科地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责襄阳的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;
2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析
为公司提供决策支持;
4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;
5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;
2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;
3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;
4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;
5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。
年龄:28-35岁
主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限大健康产业门店销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务
体验式营销,有爱心,有耐心,活泼开朗,沟通能力强。
业务经理
5000-8000元/月
业务经理五险20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
写字楼/工厂/门店/办公场所业务洽谈和客情维护
营销经理 月薪10000-20000
1-2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1、制定并执行市场营销策略,提升品牌影响力和客户转化率;
2、组织开展线上线下推广活动,提升门店客流量及营收水平;
3、调研市场动态与消费者需求,优化推广方案并提出有效建议;
任职要求:
1、具备市场营销相关工作经验,熟悉音乐类或文化类行业者优先;
2、掌握基本的市场分析能力,能独立策划和执行营销计划;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4、具有创新意识,能结合实际拓展多元化营销渠道。
商厨租赁-餐饮业务拓展-大展宏图(储备城市经理)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验O2O
销售经理
职位详情岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持;
执行价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作;
需开展线下实地推广与客户拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职需通过征信审核、体检合格,并提供上一家单位的离职证明。
任职要求
年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑;
学历不限,年龄非核心考量因素,关键在于投入与回报成正比;
公司坚持多劳多得原则,不提供“高薪且轻松”的岗位,适合踏实肯干者;
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依据城市差异及职级确定具体标准;
租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金;
综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整;
入职满一年员工全国平均月收入17000-25000元,能力突出者可超30000元;
收入与付出成正比,公司期待能沉下心来持续耕耘的伙伴;
表现优异者将获得快速晋升机会,包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展路径;
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日固定坐班,须完成每日外勤任务;
公司规定工作时段为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息;
我们欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入!
签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
襄阳地区销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
注:岗位是荆门市政管道销售,公司只在荆门,需要在湖北省内跑项目,具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配
1、开展市场调研,采集行业动态,发掘潜在合作客户;
2、收集所辖区域的市场数据,分析竞品动向,并定期向上级反馈;
3、落实区域内客户的摸底调查与开发拓展工作;
4、参与营销策略的研讨与制定,结合公司销售目标推进实施;
5、依据公司整体营销目标,细化个人销售计划并推进执行;
6、贯彻公司制定的营销方案,落实市场拓展相关任务;
7、灵活运用销售方法,达成既定销售指标;
8、制定客户拜访安排,传递公司产品信息、企业文化及销售政策;
9、主动参与商务接洽,深入了解客户实际需求;
10、根据客户具体要求,提供专业的产品解决方案,并协助拟定合同文本;
11、协调并跟踪订单生产进度,如交付时间调整,需立即与客户沟通说明,并重新确认交付节点;
12、收到市场专员发出的物流通知后,迅速对接客户安排交付事宜;
13、交付完成后及时跟进回款,客户付款后第一时间告知市场专员核对;
14、在项目执行期间持续关注进展,按期进行客户回访;
15、高效响应客户投诉,第一时间上报生产部门并跟进处理,必要时赴现场解决,确保客户满意度;
任职要求:
1. 自备车辆,能接受湖北省内频繁出差开展项目
2. 具备To B、To G工作经验,或有项目型销售背景者可优先安排面试
厨师1-2人月结
汇景苑需要一个做饭的,年龄50岁左右,要求做两餐饭,两个人的饭,月薪二千四左右,不用买菜,做好到那吃可以,不想到那吃也可以,家里保持干净即可,业主电话:有需要的联系业主
摆板工长期包住包吃
本厂因扩大产量,现诚招熟练摆板工,料好常年有活,园区环境优美,有食堂,有超市,车间宿舍有空调,有意者电话联系.地址湖北襄阳
襄阳襄州区转发招聘桥梁技术员,工作地点,有公路,桥梁施工经验!工资面议。联系电话V信苏总:
技术员月结
转发
招聘桥梁技术员,工作地点襄州,有公路,桥梁施工经验!工资面议。联系电话V信苏总:
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘:
本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。
因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。
A、工资待遇:5000元-8000元/月。
工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。
B、岗位职责:
1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。
2.外向,能够开拓新客户/新渠道;
3.有责任心,能够完成月度/季度目标;
4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。
C、任职资格:
1.有快消经验者优先,
2.年龄:25-45岁,
3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】
4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
市场部经理3名(赛马机制/储备业务副总方向)
8000-10000元/月
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的?
现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置?
如果你仍有业务人的狼性!
如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。
来呀,有本事,你试试!
薪资范围
10K-30K(上不封顶,含期权激励)
(底薪8K-10K + 高额提成)
职位亮点
3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报
公司介绍
我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。
岗位职责
1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。
2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。
3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。
4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。
任职要求
1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。
2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。
3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。
4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。
我们提供的独特“赛马场”
这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读:
我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。
你将获得什么?
1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。
2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。
3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。
4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。
如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年高中
1、工作内容:
①完成所辖区域内的销售目标;
②负责区域内人员的招聘及日常团队管理事务;
③开展区域市场的维护与布局,落实产品推广、销售策略及促销活动的策划与执行;
2、任职要求:
①******;
②具备高中及以上学历,能熟练操作智能手机,掌握基本电脑应用;
③有1年以上快消行业工作经验,具有厂家业务经历者优先考虑;
④持有驾照并能熟练驾驶,热爱销售工作,愿意通过努力实现个人价值;
3、福利待遇:
①底薪2500-3000元+绩效奖金,综合月薪8000以上;
②公司统一办理五险,提供话费补贴、餐补及交通补助;
③入职满一年可享受带薪年休假。
湖北襄阳岗位名称:储备干部;岗位要求:1.35岁以下,全日制大专及以上学历;2.喜欢零售行
5000-7000元/月
临时工月结
岗位名称:储备干部; 岗位要求:1. 35岁以下,全日制大专及以上学历;2. 喜欢零售行业并愿意长期在此行业发展深化;3. 了解零售行业市场,有责任心,富有团队精神,具有良好的语言表达及沟通交流能力,有较强的创新思维和文案书写能力; 薪资待遇:月薪5000-7000元。
销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利五险3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标。
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作,提升客户满意度。
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,挖掘新增长机会
5.协同产品、运营、售后等部门,推动项目落地与服务闭环
任职要求:
1.具备销售经验,经验要求:不限
2.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
3.具备团队管理经验,责任心强,结果导向,抗压能力突出
4.工作地点、襄阳及周边城市
白酒区域经理+五险一金(襄阳随州孝感)
8000-13000元/月
城市经理生日福利五险一金1-3年大专客户/渠道开发及运营团队招募及培养品牌招商制定区域营销计划
岗位职责
1、依据公司战略方向,带领团队达成销售目标
2、统筹管理区域内销售运营工作,监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控,确保月度、季度、年度各项指标顺利完成
3、结合公司发展战略,搭建并优化运营标准体系、管理流程,推动组织机制、制度规范的建立与完善
4、团队管理:指导下属业务人员日常工作,开展绩效沟通与人才梯队建设,提升团队协作力与归属感
任职要求:
1、年龄******,上限可放宽至38岁,全日制大专及以上学历
2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关工作经验
3、拥有互联网思维,擅长市场分析、数据追踪、市场规划及业务策略制定
4、具备出色的团队管理能力、团队发展意识与人员洞察力
薪资待遇:
1、固定薪资+绩效8-10k,薪资面议,提成单独核算,综合收入8-15k(上不封顶)
2、入职即办理五险一金
3、享有传统节日福利、生日礼金、定期团建活动等
4、工作时间灵活,每周日休息,享受法定节假日
债务规划师、信用卡逾期、网贷逾期(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,立足于万亿规模的潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手国内 top10 律所“盈科”,以专业严谨的服务保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入行(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,能主动思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
医药销售总监
5000-10000元/月
销售总监1-3年大专医疗机构个人客户渠道销售电话销售地推销售
岗位职责:
- 负责医药批发企业销售部门的全面运营与日常管理工作。
- 策划并落实销售方案,确保销售任务的达成。
- 开发并维护客户网络,促进长期稳定的客户合作关系。
- 组织和指导销售队伍,推动团队整体业绩提升。
岗位要求:
- 大专及以上学历,医药类或市场营销类专业者优先考虑。
- 具备三年以上医药行业市场推广及开票团队管理经历。
- 具有良好的市场洞察力与团队管理能力。
兼职有提成
16.长期兼职外场专员|百鲜果园|樊城樊魏路红星国际店、绿地店、襄城骧龙国际店|若干|13元/小时+销售提成(17:00-21:00)|()
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳供应链经理找工作在线招聘信息,主要招聘襄阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。