
财务会计主管(卧龙镇工作)
5000-8000元/月
会计主管5-10年大专财务管理财务分析税务管理审计资金管理总账
岗位职责:
1、年龄要求30-35岁,性别不限;
2、财务、会计类相关专业大专及以上学历,具备中级会计师职称;
3、具有生产型企业成本会计工作经历,曾负责总账工作,具备较强的财务分析、成本管控及风险控制能力,有三年以上生产型企业财务管理经验者优先考虑;
4、掌握财务、会计、金融基础知识,熟悉国家财税法律法规及相关内部控制制度与业务流程;
5、熟练操作财务软件(如金蝶、用友),有烘焙行业供应链管理系统使用经验者更佳;
6、性格沉稳、作风严谨、细致认真、责任感强,具备较强的保密意识和良好的职业操守;
7、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能适应一定工作压力。
职位福利:全勤奖、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理风险控制集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责企业资金运营及财务部门的日常运作管理;
2、主导公司各项成本管控工作,并提出切实可行的优化建议;
3、定期向上级提交财务报表及相关分析材料;
4、建立健全各类财务管理制度并推动执行落地;
5、编制年度、季度及月度财务预算方案;
6、统筹管理公司各类资产,确保资产安全与高效使用;
7、维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系。
岗位要求:
1、年龄不超过50岁,具备本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有三年以上制造业工作经验,其中至少两年担任财务管理岗位;
3、持有中级及以上会计师职称,具备扎实的财务理论基础和实操能力;
4、具备出色的财务分析水平,能制定切实有效的财务运营提升方案;
5、具备良好的职业操守和人格素养,拥有较强的团队管理协调能力;
6、硕士学历或具备高级会计师职称者优先考虑;
7、需具备团队带领经验、财务管理经验以及集团层面投融资实操经历。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科账务管理财务预算风险管理财务规划资金管理财务分析成本管理
一、岗位职责:
1、统筹公司资金管理及财务部门的日常运营工作;
2、组织实施各项成本管控措施,并提出切实可行的优化建议;
3、定期向上级提交财务报表及相关分析材料;
4、建立健全财务管理制度并推动执行落地;
5、编制公司年度、季度和月度财务预算方案;
6、全面负责企业各类资产的统筹管理工作;
7、维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系。
二、岗位要求:
1、年龄不超过50岁,本科及以上学历,财税相关专业背景;
2、具备三年以上制造业从业经验,其中至少两年从事财务管理工作;
3、持有中级会计师职称,熟悉财务理论并具备扎实的实务操作能力;
4、具备出色的财务分析水平,能制定可实施的财务优化策略;
5、具有良好的职业操守和个人品德,具备较强的团队领导能力;
职位福利:员工宿舍、工作餐补、交通补助、工龄补贴、年休假、社保五险。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑IPO经验投融资经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
外地工作
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
财务专业知识与持续学习能力、财务分析与决策支持能力、风险管理与内部控制能力、战略思维与商业敏锐度、沟通协调能力、团队建设与领导力、税务筹划能力、资金管理能力、创新思维与数字化技能、合规管理与法律法规知识。
子公司财务负责人
1.3-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师国内院校优先
一、岗位职责及工作内容:
1.负责子公司财务内控体系、人才队伍建设和风险管理
2.负责子公司财务会计信息质量、合规管理和财务监督,
3.负责子公司财务资金、预算、税费、核算、成本、档案等全链路具体运营管理。
4.负责子公司财务分析、数据上报,提供决策支持
5.负责配合总部财务管理部门各项部署落地
学历要求:
大学本科及以上
三、工作经验:
3年及以上
四、技能要求:
1.会计、财务等专业大学本科及以上学历。(本科必须 是211以上)
2.具有较全面、扎实的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,3年以上总账、报表及成本工作经验,1年以上独立法人单位及下属管理单位财务部门负责人经历。
3.具有较强的管理会计思维,文字与沟通能力,组织与协调能力,分析和解决问题能力,熟悉管理会计工具,精通EXCELPower Bl或tableau,具备数据建模和分析能力。
4.持有注册会计师证书优先。
幕墙工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职责:
1、负责项目施工的组织协调与现场管理相关工作;
2、开展项目技术、安全、质量方面的交底,对施工队伍进行技术指导;
3、审查工程所需材料计划,并对进场材料质量进行严格管控;
4、依据进度节点统筹施工安排,科学规划工序以确保工期有序推进;
任职要求:
1、掌握石材幕墙、玻璃幕墙、铝单板幕墙的施工工艺及相关标准规范;
2、能熟练识读施工图纸,熟悉常用办公软件操作;
3、大专及以上学历,具备工程项目管理、安全管理、质量管理等专业知识基础;
财务稽核主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科集团公司上市企业外企财务共享中心
1、依据公司财务制度,组织核算团队完成日常单据审核与账务处理,保障数据处理的时效性与准确性;
2、参与团队管理,开展审核及核算质量的日常检查与月度结账期间的抽样监督,确保单据处理满足集团合规标准;
3、主导月末结账流程,推动核算任务在集团规定时间内高效、准确完成;
4、统筹核算组日常账务整理工作,确保账目清晰、准确,有效控制财务风险;
5、协同产研、BP及业务团队,针对新业务或特殊业务场景进行测试验证、过程跟踪及实际落地支持;
6、持续推进核算流程优化,识别潜在风险环节,提出改进方案并推动实施。
项目经理 WH(输变电/光伏/风电工程)/一级建造师(机电专业)
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工一级建造师(机电工程)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作
公司驻地:湖北省武汉市/四川省成都市
项目驻地:全国范围
项目管理人员需长期项目驻场(含新疆项目)
岗位职责:
1、负责项目的整体策划,推进施工及物资采购招投标工作的实施。
2、组织落实项目开工前各项准备工作,取得政府相关部门批复文件。
3、主持工程图纸会审与关键部位技术交底,编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书及特殊工序专项技术措施。
4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关部门的工作对接。
5、牵头编制各级施工进度网络计划。
6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与联络。
7、协调工程投运前各类验收与试验工作,统筹各参建单位接口界面的协作配合。
8、组织后期服务工作,处理质量缺陷,办理工程移交相关签证手续。
9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。
10、组织工程项目档案资料的归档与移交。
11、办理现场项目部撤场相关事务。
12、统筹现场废旧物资的处置工作。
13、主导项目竣工结算工作的开展。
14、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上本专业工作经验;
2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景;
3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格;
4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通交流及团队管理能力,具有较强的业务执行能力;
5、熟悉电力行业基本知识,掌握电力设计、电力建设等相关专业基础,了解生产管理、项目管理等通用业务内容。
湖北襄阳北四中路烧烤江湖小酒馆招聘烤工一名。工作轻松,不忙。工作时间为两点到两点。薪资面议
烧烤1-2人
北四中路烧烤江湖小酒馆招聘烤工一名。工作轻松,不忙。工作时间为两点到两点。薪资面议。联系电话。
需要一名懂土建预算员,要求必口才要好
1-2万元/月
造价师土建预算员预算员1-2人周结5-10年本科
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
4. 配合审计部门完成项目竣工结算审计及资料归档工作
5. 建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与动态监控
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范
2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑、市政类项目全过程造价经验者优先
5. 持有二级造价工程师及以上资格证书
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
高级管理岗
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上1-3年大专销售主管销售顾问教育基金教育医疗医疗保障电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融医疗/大健康教育培训金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
【工作职责】
负责公司部分管理工作,统筹协调日常运营事务,保障公司整体运作高效、有序。
主导公司团队架构搭建,明确各岗位职能与分工;同时承担日常团队督导职责,跟踪团队工作进度与成果,助力团队能力提升。
统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作,打破沟通壁垒,解决协作难题,确保工作目标顺利达成。
负责企业文化推广工作,通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念,严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。
积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。
全面负责所在部门的综合管理事宜,涵盖行政事务、人员管理、资源调配等,保障部门稳定运转。
【福利待遇】
薪酬激励:提供高额绩效奖金,搭配完善的综合补贴(如交通补贴、通讯补贴等),充分认可员工价值。
福利旅游:每月、每季度组织国内特色旅游,每年安排国外深度游,丰富员工精神文化生活,助力放松身心。
长期保障:设立长期服务年金,为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障,增强员工归属感。
人文关怀:办公室常备零食与下午茶,定期举办生日会;每逢七大重要节日(如春节、中秋等),均发放专属节日福利,营造温暖、贴心的工作氛围。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责:
1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与定制化解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、订单协调及售后对接
4.定期拜访区域内客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售机会
5. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈至公司优化销售策略
任职要求:
1.销售经验不限,有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力
3.能适应短期出差,责任心强,目标感与执行力突出
4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先
5. 具备客户服务意识和团队协作精神
会计兼仓库管理
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师代理记账公司线下零售金蝶EAS会计体系搭建经验
会计兼仓库管理,人品端正,工作负责,服从管理
区域运营主管
8000-12000元/月
城市经理3-5年大专销售经验基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行电销团队团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历品牌招商地推团队1
岗位职责:
1、负责所辖区域产品的市场推广与销售工作,完成既定销售指标;
2、洞察市场变化,制定并落实区域销售计划,提高市场份额;
3、开发并维护客户关系,提供专业的售前咨询与售后支持服务;
4、指导并带领区域销售团队,推动团队业绩持续增长;
5、汇总市场信息与客户反馈,协助产品迭代优化。
任职要求:
1、具备敏锐的市场分析能力及良好的商务谈判技巧;
2、具有较强的团队管理能力和项目统筹经验;
3、了解金融科技或移动互联网领域,有相关行业销售经验者优先;
4、沟通表达流畅,具备较强的服务意识与协作精神;
5、能适应高频次出差,承受工作压力,注重目标达成。
渠道经理3-5人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验营销能力
诚招
店员 2800-10000元(22-45岁)
营销总监 3000-10000元
店长 4000-10000元
上班地址 万达负一楼
有意者可联系
区域运营主管(襄阳及宜昌)
1.8-2.5万元/月
城市经理5-10年大专
工作内容
1、依据公司战略规划,制定年度经营计划,策划销售方案,组织实施并分解任务,推动执行与过程监控;
2、统筹团队组建与日常管理,带领团队达成业绩指标,对月度经营成果承担直接责任;
3、系统构建各级业务管理体系,持续推进落地实施,全面提升销售人员的专业能力与综合素质;
4、营造积极进取、勇于拼搏的工作环境,打造高执行力的销售作战团队。
5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系,持续提升团队作战效率。
6、定期组织各类管理例会,及时识别业绩风险,督导目标达成,开展业务复盘、问题诊断与策略研讨,有效推进管理与业绩双目标实现;树立标杆团队典范并推广成功经验,针对落后团队进行诊断分析并推动改善。
招聘要求
1、结果导向,具备强烈的进取意识和职业追求;
2、具备5年以上B端销售工作经验,其中至少2年担任中层管理岗位,曾管理30-50人销售团队,历史业绩优异,擅长大规模销售团队运作及人员激励。
襄阳樊城区湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司,销售经理,年龄18-35岁,熟悉电脑手机操作,会聊天,态度认真,
5000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司,销售经理,年龄 18-35 岁,熟悉电脑手机操作,会聊天,态度认真,积极学习,优先考虑,工作内容:根据公司提供的客户资源,通过电话、等与客户进行沟通,发掘意向客户,帮助达成合作,入职有人带,现金奖励:每日销冠奖,个人月销冠奖,团队月销冠奖,年终奖利,工作时间:上午 8:50-11:50,下午 13:30-18:00,月休 6 天,不加班,5000-7000 元,,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程管理
1. 依据设计图纸与方案,统筹安排施工人员作业,确保安全前提下,准时、保质、保量完成各项施工任务
2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力,确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡
3. 具备良好职业素养,沟通能力强,善于团队协作
4. 熟知装饰工程全流程及管理体系,拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力,可独立开展项目预算工作,熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式
5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求
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