岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的渠道销售精英，携手开拓更广阔的市场版图！ 你的职责将包括开发新客户资源、维护现有客户关系、推广公司产品，并参与销售策略的制定与优化。 凭借你的拼搏精神，我们将共同提升市场份额，迈向更高的业绩巅峰！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 热衷销售事业，具备渠道销售经验者更具竞争力； 3. 擅于沟通表达，拥有良好的谈判能力与敏锐的市场洞察力； 4. 富有责任心，敢于迎接挑战，乐于融入团队协作。 我们期待你的到来，一同创造属于我们的销售新篇章！

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提高产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、 有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 底薪+提成，有社保

诚聘调味品渠道销售代表（餐饮/流通方向）—— 加入我们，共调百味人生 [湖北永强商贸有限责任公司]是一家专注于高品质调味品代理与销售的资深经销商。我们拥有一线品牌，如：海天、李锦记、加加、太太乐等]的独家代理权，渠道覆盖全市各大商超、农贸批发市场及餐饮终端。因业务扩展，现诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1. 负责区域内BC超、农贸市场、餐饮店的开发与维护，完成公司下达的销售指标。 2. 定期拜访老客户，整理货架排面，确保产品陈列生动化，维护客情关系。 3. 开拓新客户，铺市新品，提高产品在终端门店的覆盖率。 4. 了解竞品动态，及时反馈市场信息，执行公司的促销活动方案。 任职要求： 1. 学历不限，看能力！有1年以上快速消费品（调味品/粮油/饮料）销售经验者优先。 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力。 3.执行力强，喜欢销售行业 薪资待遇： 1. 薪资结构： 无责底薪4000 + 高额阶梯提成 + 绩效奖金 + 全勤奖（综合月薪 6,000-12,000元，上不封顶）。 2. 福利保障： 入职即买社保、商业意外险、高温补贴、通讯补贴、交通补贴、传统节日福利品（自家产品管够）、 3.月休4天（自行调休人性化管理）、国家法定节假日休息 3. 成长空间： 完善的岗前培训 + 明确的晋升通道（业务员 → 区域主管 → 城市经理）。

工作内容主要是陌拜渠道，有业务经理带，无需工作经营，公司主营车子金融产品，提成高，自有资金。

【非保险公司】银发经济黄金赛道:年龄25-40岁以内，大专以上学历。公司为大型集团公司，无责底薪+产品佣金+绩效+奖金，公司分配足够的精准客户名单，有完善的会销模式及销售闭环。周一至周五(上午9点~下午5点半)，工作地点在黄埔路高端写字楼，不出差，周末，节假日休息，公司员工以85-90后人群为主，氛围轻松和谐，不加班和压榨式管理。有意者请发简历详谈。

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襄城地区招聘铲墙师傅。

建筑防水公司诚招建筑小工，薪资为200元/天，按月发放工资。要求年龄在50-60岁之间，身体健康，服从管理，有建筑行业工作经验者优先。工作地点在襄阳市区内就近安排。有意者可报名。

综合部主管1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先； 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑； 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与进度反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1. 管理公寓管理员，确保他们能够有效地完成日常管理任务。 2. 处理电控系统，确保系统的正常运行和安全性。 3. 与学校学工处等部门对接，确保各项事务按照规定进行处理。 任职要求： 1. 具有良好的组织能力和责任心。 2. 能够有效地管理团队，确保团队成员能够按时完成任务。 3. 了解电控系统，能够处理相关问题。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。

支公司经理

襄阳市襄州区招销售专员

工作内容 1、依据公司战略规划，制定年度经营计划，策划销售方案，组织实施并分解任务，推动执行与过程监控； 2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度经营成果承担直接责任； 3、系统构建各级业务管理体系，持续推进落地实施，全面提升销售人员的专业能力与综合素质； 4、营造积极进取、勇于拼搏的工作环境，打造高执行力的销售作战团队。 5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升团队作战效率。 6、定期组织各类管理例会，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推进管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范并推广成功经验，针对落后团队进行诊断分析并推动改善。 招聘要求 1、结果导向，具备强烈的进取意识和职业追求； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少2年担任中层管理岗位，曾管理30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作及人员激励。

工作内容： 1、执行日常行政任务； 2、积极参与询价，按要求报价； 3、按中标通知单采购备货，送货； 4、做好相应的记录及交接手续； 5、基本的内账管理，会算账，会做报价资料 岗位要求： 1、必须忠诚、谦虚、认真、负责； 2、服从安排，能脚踏实地的做人做事； 2、能够独立完成任务，会开车； 3、能够高效地处理多任务。 4、形象好气质佳，善于表达，身高不低于165cm

招聘：高级销售代表 薪资：6000-12000 职位详情： 岗位职责】 1.负责开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.熟悉公司产品及服务，积极向潜在客户介绍并推广，完成个人销售目标； 3.参与制定销售策略和计划，执行公司营销政策； 4.定期向上级汇报销售情况和客户反馈，参与团队会议和培训，不断提升销售技巧和服务水平； 【任职要求】 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够承受一定的工作压力； 3.具有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4.有销售工作经历、能接受襄阳周边县市常驻的优先考虑。 晋升渠道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 【福利待遇】 1.入职即签订劳动合同，每月15日固定发放工资； 2.五险，节日有员工福利、年终奖金等； 3.不定期团建、专业培训；

公司介绍 本公司深耕抖音电商服务、短视频内容AI制作两大核心赛道，是一站式为商家、博主赋能的综合服务团队。 主营业务分为两大成熟板块： 第一、全平台电商客服外包业务：专注抖音、淘宝、拼多多、小红书等主流电商平台，为品牌商家、达人店铺提供售前接待、售后处理、退款纠纷、差评维护、平台申诉、夜班托管等全套客服托管服务。团队流程标准化、交付稳定，长期服务大量中小及头部电商商家，复购率高、客源持续稳定。 第二、AI漫剧全案承制业务：专注抖音爆款AI漫剧、动态短剧、言情剧情短视频定制，承接脚本优化、分镜制作、AI出图、视频剪辑、配音配乐、成片输出全流程业务。适配当下短视频流量风口，项目订单充足，市场需求爆发式增长。 公司双业务并行、抗风险强、客源稳定、风口赛道优质，不做虚业务、不画大饼。团队年轻化、沟通简单、无复杂层级、无职场内卷。目前业务高速扩张，急需一批有野心、想赚高薪的销售伙伴一起增量拓客、共同分利！ 岗位职责 1、负责线上开发精准客户，对接抖音电商商家、带货店铺、短视频创作者、网文博主，推广客服外包、AI漫剧定制两大业务； 2、主动挖掘客户店铺、账号痛点，根据客户需求匹配对应服务方案、报价、对接细节； 3、维护老客户关系，跟进售后交付，挖掘续费、升级、转介绍资源，持续拿复购提成； 4、 心态稳定，不玻璃心，能够持续跟进客户。 薪资福利 1、 无责底薪 2700+300 全勤 + 高额阶梯提成 + 复购持续收益，收入上不封顶 2、 双风口业务，客户需求大、好成交、复购高 3、 全套业务话术、获客方法、成交技巧免费培训，老销售一对一带教 4、 团队年轻化、氛围轻松、不内卷、不PUU，只看业绩说话 5、 订单稳定、业务长线，不是短期项目，可长期稳定做 6、 工作时间：8:50-12:00、13.30-17.50、月休四天（周日固定休） 7、 工作地点：东津商务大楼 D 座 7 楼

工作内容：无需自主开发客户，通过文字方式与玩家互动，指导其完成下载及注册流程。不涉及电话沟通、直播或陪玩任务。欢迎零经验者加入，不限性别。 薪资待遇：3000元无责任底薪+600元绩效工资+高比例提成（阶梯计算），员工平均收入6000元以上 办公室固定岗位，无电话销售要求，无外勤任务（办公环境舒适，团队氛围轻松）

非标自动化设备机器人开发生产销售方面的业务专业助理: 行政，销售、采购,标书编制，售后客服，,资料文档，公司内管，HR，外联，工作函，计帐，

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

，20-55岁，口齿伶俐，能讲普通话，工资底薪2000~4000元+提成，上不封顶！

工作职责 1、统筹公司团队组织建设及制度体系管理，开展制度执行监督与团队能力提升培训； 2、管理公司经营所需各类资质文件，涵盖证照办理、印章使用、工商登记变更及公文信函处理； 3、统筹各项目合同文本与档案资料的归集管理，负责档案室日常运维及相关人员业务指导； 4、组织协调各类会议活动，提供会务支持，承担内外部公务接待与商务宴请安排； 5、主导资产统筹调配、费用预算编制与执行控制，维护企业公共关系网络； 6、全面负责后勤保障事务，涉及办公环境、物资采购、车辆调度、员工食堂、差旅安排及相关合同管理。 任职要求 1、具备5年以上行政管理工作经历，具备优秀职业形象与气质； 2、具有较强的文书撰写功底，能独立完成重大计划、总结报告及高层会议材料起草； 3、具有一年以上大型集团同岗工作经验，熟悉集团化行政运作模式，有跨区域行政团队管理实践； 4、执行力突出，善于跨部门沟通协作，工作积极主动，具备较强的责任意识与抗压素质。

一、学历与专业要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备人力资源管理师（二级及以上）或相关职业资格证书者优先。 二、工作经验要求 1.5年以上人力资源或行政相关工作经验，其中2年及以上同岗位管理经验。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、培训、员工关系），同时具备行政统筹管理能力。 三、专业技能要求 1.精通人力资源六大模块实操流程，能独立搭建或优化招聘体系、绩效薪酬体系、员工关系管理机制。 2.掌握行政后勤管理工作，包括办公资产采购与维护、办公环境管理、行政费用管控、会务及接待安排等。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能妥善处理劳动纠纷、工伤申报等员工关系问题。 4.具备良好的数据分析能力，能通过人力数据报表为公司决策提供支持；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。 四、综合素质要求 1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效统筹部门工作，带领团队完成目标。 2.原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，能妥善处理各类敏感信息。 3.抗压能力强，具备较强的问题解决能力，能应对人资行政工作中的突发情况。 4.有较强的服务意识和责任心，能平衡公司与员工的利益诉求。 五、其他要求 1.认同公司企业文化，能适应公司发展节奏。 2.有同行业（如互联网、制造业、服务业等）从业经验者优先。

市场部业务经理 30-40周岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力，并适应出差，有相关工作经验者优先。主要负责公司产品在指定区域的销售推广，收集市场动态与行业信息，独立完成销售流程，定期提交出差日志。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:1名 工作地址:枣阳中兴大道83号(吴店二郎叶家湾)

职位描述工作内容： 1、针对房地产、自来水、燃气、电力通讯、建筑安装、家装工装企业，大项目、大工程塑料管道产品的品牌推广及市场开发； 2、负责公司产品的销售工作，执行并完成公司销售任务； 3、空白市场的开发，负责新老客户关系维护与服务 4、负责客户问题的处理，货款的及时回收 任职要求: 1、在以上区域有两年以上建材或塑料管道行业销售经验，有2-5个以上年销售500万以上的塑料管渠道资源，或有5个以上年采购塑料管100万以上的终端用户资源。 2、具体工作地点及薪资待遇详聊

主要负责行政后勤团队的日常综合管理工作（包括食堂、司机、仓库等后勤事务管理） 一、岗位职责 1、协助健全行政管理体系，优化制度流程并推动落地执行； 2、统筹公司及销售市场车辆使用管理，监督车辆损耗、年检及维修费用的审核控制； 3、负责仓库物料物资的出入库及库存全过程监管，组织定期盘点工作； 4、全面管理员工食堂运营，涵盖食材采购、宴席安排及后勤保障支持； 5、协助开展办公用品、设施设备及其他固定资产的登记、调配与维护； 6、负责员工宿舍管理，保障住宿环境安全有序； 7、落实公司公共区域环境卫生保洁工作，定期组织卫生检查； 8、负责行政相关费用预算编制与支出审核，有效控制运营成本； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，具备5年以上大中型企业行政后勤综合管理经验； 2、持有驾照且驾驶熟练，熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的组织规划、协调管理能力，以及应对突发情况的应变能力和综合事务处理水平； 4、服务意识良好，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 上班时间：周一到周五8:30-17:30，周六8:30-16:00，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日按国家规定正常休假，中午提供免费工作餐，入职即缴纳社保。