
工程营销经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责开拓并维护各类合作渠道;
2、负责收集区域市场信息,推进公司业务的宣传与落地;
3、负责业务对接与执行,跟进项目进展,协调各相关环节顺利实施;
4、保持与客户的高效沟通,持续提升客户满意度与合作关系;
5、严谨高效地完成上级交办的各项任务,并确保按时落实到位。
任职资格:
1.具备优秀的管理能力及扎实的客户服务经验,能适应工作挑战与压力,积极主动,可接受出差安排。
2.具有较强的责任意识和职业使命感,能在压力环境中稳定发挥;具备良好的人际交往能力和团队协作精神。
3.拥有相关资源者优先,熟悉行业人脉网络,善于整合资源并推动业务增长。
福利待遇:
1.缴纳五险,享受带薪年假、婚假、产假等法定假期,以及健全的员工福利,包括员工餐补、节日礼品、生日关怀等。
2.提供广阔的职业发展平台,支持参与高端行业交流活动及专业培训,助力员工能力提升与职业进阶。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
全国渠道业务经理
8000-15000元/月
业务经理包吃1-3年大专
工作职责:
1、负责拟定、执行并达成渠道年度工作计划与目标;
2、负责客户拓展及关系维护,与重点客户建立稳定合作关系,深入挖掘客户需求,高效推进销售任务的完成;
3、参与市场调研、竞品分析及营销方案制定,定期或不定期为营销策略提供市场数据支持和开拓建议,及时汇报市场开发及营销进展情况;
4、负责大客户信息档案的建立与日常管理,实施系统的客户关系维护,妥善处理客户投诉等相关事务;
5、对部门内门店营销人员及渠道推广人员进行业务指导与培训,提升团队专业水平和服务质量,并组织实施绩效考核
任职资格:
1、具备市场营销或相关专业大专及以上学历;
2、接受过市场营销、产品知识、公关技巧、电话营销等相关培训;
3、具有2-3年及以上销售管理工作经验;
4、具备敏锐的市场洞察力与拓展能力,良好的组织协调与决策能力,较强的观察能力和应对变化的能力。热情积极、富有冲劲的人才欢迎加入我们!!!!
职位福利:交通补助、免费班车、节日福利、包吃、免费停车、通讯补助
主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限大健康产业门店销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务
体验式营销,有爱心,有耐心,活泼开朗,沟通能力强。
高级管理岗
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上1-3年大专销售主管销售顾问教育基金教育医疗医疗保障电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融医疗/大健康教育培训金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
【工作职责】
负责公司部分管理工作,统筹协调日常运营事务,保障公司整体运作高效、有序。
主导公司团队架构搭建,明确各岗位职能与分工;同时承担日常团队督导职责,跟踪团队工作进度与成果,助力团队能力提升。
统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作,打破沟通壁垒,解决协作难题,确保工作目标顺利达成。
负责企业文化推广工作,通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念,严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。
积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。
全面负责所在部门的综合管理事宜,涵盖行政事务、人员管理、资源调配等,保障部门稳定运转。
【福利待遇】
薪酬激励:提供高额绩效奖金,搭配完善的综合补贴(如交通补贴、通讯补贴等),充分认可员工价值。
福利旅游:每月、每季度组织国内特色旅游,每年安排国外深度游,丰富员工精神文化生活,助力放松身心。
长期保障:设立长期服务年金,为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障,增强员工归属感。
人文关怀:办公室常备零食与下午茶,定期举办生日会;每逢七大重要节日(如春节、中秋等),均发放专属节日福利,营造温暖、贴心的工作氛围。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
业务经理
5000-8000元/月
业务经理五险20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
写字楼/工厂/门店/办公场所业务洽谈和客情维护
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
湖北襄阳北四中路烧烤江湖小酒馆招聘烤工一名。工作轻松,不忙。工作时间为两点到两点。薪资面议
烧烤1-2人
北四中路烧烤江湖小酒馆招聘烤工一名。工作轻松,不忙。工作时间为两点到两点。薪资面议。联系电话。
需要一名懂土建预算员,要求必口才要好
1-2万元/月
造价师土建预算员预算员1-2人周结5-10年本科
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
4. 配合审计部门完成项目竣工结算审计及资料归档工作
5. 建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与动态监控
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范
2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑、市政类项目全过程造价经验者优先
5. 持有二级造价工程师及以上资格证书
渠道经理/主管
1.5-2.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多外勤TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
直招渠道经理|高薪提成+分润,自带资源优先
一、岗位职责:
(一)渠道开发拓展
1. 开发下游固定渠道客户:焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商,搭建稳定分销渠道网络。
2. 开发外省渠道(准格尔旗等区域) ,发展区域独家分销商,制定渠道招商政策 、分级经销价格体系,管控窜货 、低价乱价行为。
3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策,每月输出市场渠道分析报告。
(二)渠道客户全周期维护
1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂,跟进客户长协 、月度采购计划,维护客情,提升渠道复购与订货量。
2. 对接渠道客户处理煤质指标(灰分 、硫分 、挥发 、发热量)异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷,协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。
3. 建立完整渠道客户档案,记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力,分级管理核心大客户与中小经销商。
(三) 商务 、合同与回款管理
1. 独立完成渠道商务谈判:精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ,起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。
2. 跟踪渠道订单全流程:排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账,配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收,严控渠道坏账风险。
3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标,拆解渠道分销任务至各区域经销商。
(四) 内部协同与数据汇报
1. 联动洗煤生产部调整产品配比,根据渠道客户需求定制不同指标精煤;对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。
2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账,月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据,优化渠道开发策略。
二、任职要求:
1. 35-50周岁,大专及以上学历,市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先;煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。
2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验,熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。
3. 熟悉汽运/铁路发运流程;能接受常态化省内外出差,持有C1驾照,自备车辆优先。
4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力,能独立处理渠道商务纠纷,无从业坏账、合同纠纷,抗压能力强,自带下游采购资源优先录用。
5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析,会基础市场报表制作。
三、薪酬待遇:
15000-25000元/月,提成+分润,综合年薪可达20-30万。
备注:8年及以上洗煤厂渠道管理经验,自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源,可独立开发省外渠道,可统筹多区域渠道团队,能制定集团渠道销售方案,自带大客户、长协渠道人员优先面试,薪资面议。
销售主管
8000-28000元/月
销售经理生日福利1-2人1-3年学历不限按单提成销售额提成
公司简介
冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业,专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务,同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务,收获大量本地业主好评,口碑扎实、客源稳定,现因业务扩张,诚招销售主管一名,携手共赢发展!
岗位职责
1. 业绩统筹与目标落地:根据公司年度、季度销售目标,拆解月度团队业绩指标,制定精细化销售计划,带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务,冲刺团队及个人绩效。
2. 团队搭建与管理赋能:负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导,搭建高效销售梯队;定期组织团队培训,涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等,提升团队整体专业度与成交率。
3. 市场开拓与渠道运营:调研杭州本地家装市场动态、竞品政策,结合公司业务优势制定拓客方案;维护老客户资源,,拓展小区、社群、合作渠道等新客源,拓宽市场覆盖面。
4. 客户运维与纠纷处理:监督团队客户跟进全流程,把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节;妥善处理客户咨询、异议及售后问题,维护公司品牌口碑,提升客户满意度与复购率。
5. 数据复盘与优化升级:每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据,复盘工作问题,优化销售流程与拓客模式,输出工作总结及改进方案,助力团队业绩稳步提升。
6. 跨部门协同对接:高效对接设计部、工程部、售后部,同步客户需求、施工进度,保障签单落地、施工顺畅,提升整体服务效率。
任职要求
1. 经验要求:2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验,熟悉杭州本地家装市场,有成熟的谈单、拓单、团队管理经验,有成功的团队业绩带领案例者优先。
2. 专业要求:精通家装整装、旧房翻新业务流程,熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价,具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。
3. 能力要求:具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力,目标感强、执行力高,擅长激励团队、调动团队积极性,能抗压、敢冲刺业绩。
4. 素养要求:三观正、责任心强、诚信靠谱,有良好的服务意识和商业思维,熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。
5. 学历年龄:大专及以上学历,25-40岁,条件优秀者可适当放宽。
薪资福利
1. 高薪薪资:底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红,综合薪资8000-20000+,上不封顶,多劳多得。
2. 完善福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。
3. 成长体系:系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策,公司全力扶持团队及个人发展。
4. 优质资源:公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑,无需从零拓客,轻松开展工作。
工作地点
三墩街一号世创国际806
应聘方式
有意向者可直接私信联系,期待有能力、有野心的你加入冠源臻品,并肩深耕家装赛道,共创佳绩!
销售经理/6k-12k/五险一金
6000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年本科代理商销售区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责完成公司制定的销售任务
2.负责回款
岗位要求:
年龄:23-28
工作经验:华铁大黄蜂/海南华铁/宏信建发/众能联合公司工作经验优先
出差:能适应个人出差
软件:熟悉飞书使用优先
西安碑林区招聘:市场部负责人【岗位职责】1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完
3000-15000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制教育培训课程/培训类产品无经验要求
招聘:市场部负责人
【岗位职责】
1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完成机构招生目标;
2. 搭建线上线下获客渠道,对接社群、短视频、地推、异业合作等资源,拓展生源;
3. 组建、带领市场团队,制定绩效考核方案,做好人员管理、业务培训与工作复盘;
4. 跟进市场投放效果,优化获客成本,复盘转化数据,持续提升招生报名率。
【任职要求】
1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验,有无经验均可投递,愿意深耕行业就可以;
2. 具备基础策划、沟通谈判能力,有带队管理经验者优先;
3. 目标感强,抗压能力好,擅长数据分析与方案优化;
4. 认同教育行业理念,踏实稳定,想长期发展。
【我们提供】
优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红,上不封顶
完整岗前培训,零基础也能快速上手行业业务
清晰晋升通道:市场专员→市场主管→市场总监→合伙人
节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适
有意向直接私信或电话,预约面试!
招商经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
临时工月结
新街口德广场招聘活动协助人员,岗位数量为多个。岗位要求:年龄在18至28岁之间。穿着要求为纯白无图案无LOGOT恤、纯黑无图案无LOGO长裤、纯白色鞋,避免带有明显标志的服装。报名需提供生活照及衣物照片。薪资待遇为每月200元,不包饭,。
临时工
招聘小时工。工作时间为17:00至24:00。工作地址位于临河街与泰山路交汇处。请于下午4点致电咨询。
湖北襄阳招聘兼职:会使用智能手机,线上线下都可做,时间自由,每小时15~30元联系电话:
15-30元/时
兼职
招聘兼职:会使用智能手机,线上线下都可做,时间自由,每小时15~30元联系电话:
兼职打样
职 位:电脑绘图人员职 务:制版工作地点:龙港市年 龄:20-40计算机能力:优秀工作经验:3年以上户 口:不限住 房:没有学历要求:不限性别要求:不限人 数:1承诺月薪:5001-8000元是否兼职:全职有效天数:90发布日期:2026-能独立完成制版的,做过本子的优先,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳供应链经理工资在线招聘信息,主要招聘襄阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。