机械类项目进度协调配合采购主管跟进物料到货情况

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2. 协助同事处理邮件往来及应对日常办公相关事宜。 3. 配合进行办公物资的库存管理，确保用品储备充足并及时补充。 4. 负责会议安排相关工作，如准备资料、整理会议纪要等。 5. 保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境。 任职要求： 1. 具备进取意识，态度积极，乐于承担工作任务。 2. 工作踏实认真，能按时保质完成交办事项。 3. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 做事细致，具备较强的条理性和统筹能力。

东西湖新城十七路招聘数据员5名，男女不限 20-30岁 工作内容：登记信息，使用系统审核医药客商资料，会做基础表格和使用wps， 上班时间8.30-18.00午休2小时，每天8小时 工资待遇约3400-3600元/月周末双休 食宿：包吃住岗位包3餐 要求：大专及以上学历，会电脑打字，需要自带电脑 工作地点：东西湖新城十七路

【上班时间】 1. 10:00—18:00，中午休息1.5小时 2. 周末双休 3. 节假日按国家法定安排休假 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行开发与跟进 2、通过线上沟通、电话、微信等方式与客户建立长期合作关系 3、达成个人销售目标并协助完成团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，无经验者亦可培养 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（面议定薪）。公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励600元，老客户复购提成30%（现有门店复购率达100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

1. 负责公司各类文件、通知、合同、报表、档案的录入、排版、打印、复印、扫描及归档处理，按标准区分电子与纸质档案并分类存放。 2. 建立健全档案管理机制，对资料进行编号登记与分类管理，便于员工查阅与调用；定期清理过期或作废文件，并依规统一销毁处理。 3. 按照领导安排，配合完成日常通知、工作简报、汇报材料、表单文案等基础性办公文书的撰写与整理工作。

兼职300/天地点:枣阳要求:持有中级消防设施操作员监控证联系电话:

找个铲车司机包月7000，干活地点保康联系电话

松鹤路酒店招聘蒸菜中工一名，工资3000，菜品简单，独立完成，有师傅带，打荷阿姨一名，工资待遇2800.有经验者优先配菜师傅一名，工资待遇5500-6000。会管理冰箱开菜单，有意者请联系我

谁这会有空去沃尔玛二搂装个净水器。谁这会有空速联系我。

华洋堂附近的师傅有根75排水管从3楼2楼1楼加几个卡子联系吴联系好了说一下

打对账单表， 会开发票，

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

五险一金，超长年假，工作环境舒适，几乎都是年轻人，相处融洽。 工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理，做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计，并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000，后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品，生日礼品，团建聚餐，15天超长年假，下午茶水果零食供大家食用，具体可面试根据定，欢迎大家加入我们的大家庭！ 公司直招！公司急招！ 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+

日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。

招聘 枣阳汇聚广场荣耀授权体验店急招销售2名，男女不限，20-40岁，要长期工，月薪3000+，入职交社保，有想挣钱的欢迎加入我们

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

岗位职责： 1. 负责公司酒水市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 根据公司制定的活动方案，到市场客户处宣传并开展活动 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 5. 不定期市场调研、竞品信息收集等市场相关信息收集、服务 任职要求： 1. 年龄不限，经验不限，应届毕业生、退伍军人优先； 2、上进好学，诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 3、上班时间：早上8点-12点，下午2点-6点 购买社保、带薪年假、年终奖励、节日福利、孝文化假等各项福利补贴

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1.负责盛世凤凰系列白酒在襄阳市及周边区域的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（商超、烟酒店、餐饮渠道等），建立长期稳定的合作关系 3. 执行公司营销政策与促销活动，及时反馈市场信息与竞品动态 4.协助开展品鉴会、展会推广等品牌宣传活动，提升“盛世凤凰”地方名酒知名度 5.规范管理客户档案与销售台账，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，热爱白酒行业，认同传统酿造文化与民族品牌发展 2.具备销售经验者优先，有快消品、酒水行业经验更佳 3.形象端正，沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与抗压能力 4.熟悉唐山本地市场，有渠道资源者优先考虑 5.诚实守信，责任心强，能适应短期出差与灵活工作安排

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，共同开启一段全新的职场旅程！ 你的主要职责将涵盖日常行政支持与后勤保障、项目材料整理与归档管理、会议组织与差旅协调、办公物资及资产维护、信息传递与合规安全、外部对接与内部协作、基础数据统计与报表汇总。从文件处理、会务安排到访客接待，你将成为保障公司高效运转的重要一环。 工作内容通常包括：维持办公区域整洁有序、确保办公设备与用品正常供应使用、规范公文收发流程与档案保存机制、统筹各类会议与团队活动、应对突发情况并协助风险防控，同时借助数据整理助力行政流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 25-35岁，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作常用办公软件及办公设备； 具备良好沟通能力，能高效处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公氛围！

推广设备销售产品

工作内容就是给客户推销产品，可以拿提成。具体的可以私聊，职位包吃住一日两顿。 上班时间是晚上6:00到凌晨2:00。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，跟进事项进度，提升内部协作效率 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政/助理类实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.具备基础英语读写能力者优先

掌判科技襄阳分公司市级区域负责人招聘（襄城区 / 樊城区 / 襄州区各 1 名，共 3 名） 招聘主体：湖北掌判科技——襄阳 公司背景 掌判科技已在湖北省设立省级公司，正启动全国 694 个城市驻外分公司布局，襄阳作为湖北副中心城市，是公司全域布局的核心阵地。现全新成立襄阳分公司，定向招聘襄城区 / 樊城区 / 襄州区，市区域负责人各 1 名，作为对应市级区域第一责任人，统筹全流程筹备与运营管理，搭建 “市级中心 - 县级分公司 - 乡镇服务站 - 村社联络员” 四级民生服务网络，推动五险兜底、全民体检等民生举措落地，联动本土产业引流赋能，为襄阳高质量发展补位民生服务短板。 招聘主体：掌判科技 —— 襄阳招聘岗位：区域负责人（襄城区 / 樊城区 / 襄州区各 1 名，共 3 名）。 核心定位：襄阳三市三县三区全域布局核心岗位，聚焦山区县域民生服务短板，统筹对应县域民生服务落地、分公司全流程运营及乡镇简易服务点搭建，破解偏远山区服务触达难题，助力襄阳城乡公共服务均等化发展。 基础薪资：10000-15000 元 / 月（结合个人能力、本地资源面议上浮） 工作地点：定向驻派襄城区 / 樊城区 / 襄州区（各岗位 1 人，属地化统筹运营，含辖区乡镇巡访） 上岗时间：4 月 1 日 —4 月 15 日，软件 3 月底上线，4 月 15 日之前由总公司统筹规划一并上岗 核心岗位职责 1.分公司全流程筹备：全权负责辖区分公司选址、装修、硬件配套等全流程落地，结合区域产业与人口特点优化场地布局，确保 4 月1 日 - 4 月 30 日前完成标准化办公场地打造、运营团队组建及运营达标，按襄阳落地执行计划推进网点建设。 2.民生服务落地执行：统筹辖区五险兜底（失业无保群体、退役军人、残疾人）、全民体检、公益服务等核心民生举措落地，按节点完成市级下达的服务指标（如首批体检人次、五险对接人数），确保民生服务精准覆盖城乡。 3.本土资源深度对接：对接辖区人社局、民政局、退役军人事务局、残联等政务部门，搭建常态化政企协同渠道；联动本地正规体检机构、农产品加工等本土实体企业、产业园区、乡镇政务站点，完成资源合作落地，为民生服务与产业赋能筑牢支撑。 4.基层团队搭建管理：4 月 15 日 - 4 月 30 日优先吸纳熟悉本地情况的人才，打造 “懂本土、熟基层、贴民生” 的本土化服务队伍，做好团队日常管理与工作统筹。 5.系统运营与数据上报：负责公司民生服务软件系统在辖区的落地运营，开通辖区独立管理端口，熟练操作系统完成数据统计、任务发布，按要求向襄阳市级运营中心同步工作进度、上报各类数据，确保信息精准反馈。 6.产业联动与公益执行：结合我市产业特点（如农产品加工、制造业等），发布定制化产业任务，为本土实体产业引流赋能；统筹辖区公益活动开展，配合公司全国公益活动执行，做好媒体采访、现场出镜等工作，宣传民生服务落地成果。 7.日常运营与监督：统筹分公司日常行政管理，建立标准化运营流程，保障运营有序；搭建辖区服务质量反馈渠道，收集群众意见并及时整改，配合市级运营中心完成服务质量监督检查。 任职要求 1.属地资源与驻派要求：定向负责襄城区 / 樊城区 / 襄州区各区域，必须在对区域拥有政府政务资源、产业园区资源或丰富社会人脉资源，熟悉属地乡镇、村社情况，可长期驻派辖区开展工作。 2.年龄与经验要求：35 -55周岁，大专学历、能力优先；具备 2 年及以上分公司筹备、行政管理、团队组建相关工作经验，有民生服务、政务对接相关经验者优先。 3.能力素质要求：具备极强的沟通协调、统筹规划及问题解决能力，深谙本地人际交往技巧，懂人情世故，能高效处理政务对接、网点建设、团队管理中的各类问题；适应创业型工作节奏，能扛事、重执行，确保各项工作按时间节点落地；既有书生的沉稳体面，又有江湖的果敢任性，理智不迂腐、勇敢不莽撞，既能坐而论道规划方案，亦能仗剑开路破解难题。 4.专项能力要求：具备良好的镜头表现力，能从容面对媒体采访、现场出镜，拥有较强的临场应变与语言表达能力，适配公司公益活动媒体宣传需求。 5.合规与职业要求：认同公司 “科技向善、扎根民生” 的发展理念，愿与公司共同成长；无不良从业记录、无违法犯罪记录，积极配合公司完成政审、入职体检流程。 薪酬福利 1.基础薪资：10000-15000 元 / 月，根据个人能力、本地资源匹配度可面议上浮。 2.额外激励：享受驻外专项补贴 + 年终绩效奖金（与辖区民生服务指标、产业引流效果挂钩），上不封顶。 3.社会保障：五险一金；享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建等。 4.职业发展：开通公司内部行政管理序列专属晋升通道，表现优异者可晋升襄阳区域运营管理岗位，统筹多辖区工作；享受总部 + 市级双层培训赋能（含政务对接、民生服务运营、软件操作等）。 5.工作支持：襄阳市级运营中心配备专属对接人，上岗后 1 周内全程跟进，协助完成政务对接、资源落地等工作；公司全额承担辖区分公司、乡镇服务站建设及团队运营等所有投入，为岗位工作提供充足资源支撑。 应聘须知 1.本次招聘仅针对襄城区 / 樊城区 / 襄州区三个区域，每人限报一个属地岗位，简历请注明 “应聘 XX 区负责人”。 2.简历需附个人过往分公司筹备 / 行政管理相关工作业绩说明，如有对应市级县级市政务 / 产业 / 社会资源相关证明材料，可一并附后，优先筛选。 3.面试通过后需配合完成政审及入职体检，方可入职。 4.入职后需参加襄阳市级软件内测（4 月 1日-14 日），考核通过后正式上岗，按公司落地执行计划推进辖区工作。 岗位核心价值 成为公司襄阳民生服务布局的县域核心操盘手，主导公司从 0 到 1 的搭建，在推进属地民生服务落地、助力本土产业升级、赋能襄阳高质量发展的同时，实现个人职业能力与职级的双重提升，与企业共成长、共发展！

【上班时间】 1.10:00--18:00 中午休息1.5⼩时 2.周末双休 3.节假日同步国家法定节假日 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，电话微信等⽅式与客户建⽴联系。 3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励 30%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁