招聘：人事主管薪资：4000元以上/月岗位职责：负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

办公室主任统筹行政管理工作，负责人资管理，后勤等相关工作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:荆门市京山市发水河村

人力资源副经理/主管工作地址:湖北钟祥6-10K/月+绩效奖金+五险一金+其他福利五险一金工作餐补助 +节日福利人才招聘与配置,主导制造业全流程招聘，覆盖生产管理、技术研发、质量管理、供应链等核心岗位;搭建一线员工招聘体系，优化校企合作、劳务外包、内部推荐等渠道，解决制造业普工 /技术工短缺问题;主导校招项目，与职业院校/高校建立长期合作，储备技术蓝领及管培生。培训与人才发展,建立制造业分层培训体系:针对操作工(安全/技能)、班组长(管理能力)、技术岗(工艺/设备)设计课程;绩效管理,设计 KPI结合的绩效考核体系，覆盖生产部门(产能、良率、能耗)、职能部门(效率、成本);主导绩效面谈与改进计划，优化车间计件工资、季度奖金等激励方案。员工关系与合规,处理制造业复杂劳动关系，包括倒班制度设计、工伤处理、劳动仲裁等，确保 100% 合规:搭建员工关怀体系，通过员工活动、满意度调研降低车间员工流失率。人力资源体系建设,优化制造业 HR 流程、制度(考勤、薪资、晋升)，推动 ERP 系统落地，提升 HR 工作效率5年以上制造业 HR 经验，至少3年团队管理经验，熟悉机械制造、电子加工、化工等任一细分领域持有 HRBP、劳动关系协调员等证书优先，大专及以上，人力资源、工商管理、心理学相关专业优先

招聘：储备管理人员薪资：5000元以上/月1、高中及以上学历。2、重视团队，勇于突破。

负责综合管理，市场拓展，总体协调等

负责公司人力资源数据整合及分析，结合人资数据及公司经营情况，从人力成本、人员结构、人员数量等多方面提供人力资源管理建议。•负责公司员工招聘工作，结合公司实际需求开展招聘工作，满足公司用人需求。•负责公司员工劳动关系工作，包括员工违纪违规面谈、员工日常纠纷处理、员工劳动争议处理等事项。•负责公司员工培训工作，包括公司级培训、部门级培训、班组级培训，并跟踪培训结果，反馈培训效果。•负责公司薪酬及福利规划和提报工作，包括薪酬核算审核、福利核算审核等。工作要求：有1-3年的人事管理经验，大专以上学历；工作时间：8：30-17：30福利待遇：5000-6000

前台（单休+五险） 一、岗位职责:1、熟悉掌握企业的招聘内容及招聘细节，负责招聘工作2、按照标准完成每天每月的基础工作量3、求职者面试通过后跟进入职，入职后做好维护等二、招聘要求:1、男女不限，18-35岁，性格开朗，喜欢与人交流，2、有无经验均可，可接受实习生，有培训主管负责培训三、上班时间:1、上午12:00-晚上20:00!有一个半小时休息吃饭时间!2、每周休息一天，周日休息。四、晋升空间:前台→招聘主管→招聘经理五、薪资待遇:1、招聘主管:综合底薪3k-4k+绩效+招聘提成+高额奖金，综合工资6k-10k+(上不封顶)2、招聘经理:底薪4000+绩效+奖金:个人提成+团队提成，综合薪资8k-10k+上不封顶六、其他福利项目:1、工作满一年可享受带薪年假7天2、节假日按照国家标准放假，发放员工福利。3、定期聚餐、组织旅游、每周下午茶，每月生日会，部门活动。4、轻松愉悦的办公环境，丰富多彩的团建活动，水果零食不断。5、公司现有蓝领和白领两个项目可自由选择!6、可持续拿提成。奖金高达1500元!7、入职3-6个月后，根据个人工作能力可享有一次调薪机会!入职6-9个月以后，可以再次调薪且享有晋升机会!优秀者不限制晋升!8、入职满一年后，即可享受工龄工资

招聘：副总经理薪资：10000元以上/月遵守公司的各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务

招聘：综合部主管薪资：3000-8000负责公司行政事务的管理工作，监督分公司的相关工作

找夜市烧烤炒菜学徒，工资3500-4000，月休两天下午四点到两点半电话同步:

招烧烤师傅一名，待遇8000休2上班时间下午4点2点夜市。要求：手艺扎实、好相处、架子大的就算了、短期过渡的勿扰、

【武汉零食仓库装卸周结工】工为主，18-50岁工作内容：已卸车为主，全部小件，无大件，有叉车辅助工作，工作简单上班时间：白班 08:00-19:00左右薪资：计件工资，7.5分/件，日薪资 280-500元，多劳多得。。每周四结算上周工资。食宿：住宿免费，水电均摊，宿舍配备空调，热水器，独立卫生间。吃饭自理，厂区门口有超市、饭店，工作区域配备24小时饮用热水。来时必须携带身份证原件；。

招早餐阿姨二个、生熟手都行、厨房阿姨一个、配菜一个、有意者电话

本人，汉阳车友路快餐店，招快餐厨师一名，只做一餐，工作时间8点，到下午2点半下班，只有12个品种快餐，带2个凉菜，工资6千，不包住宿，有汉阳师傅请电话联系万，直接打电话，本人

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

人力资源总监本科以上学历，三年以上从业经验，18-45岁，服务意识强，沟通能力强、学习能力强（有驾照优先），能常年工作，有上进心薪资福利:5000-10000，免费提供食宿，节假日礼物，学习成长空间大，发展潜力大，晋升空间大

万年台新起点招前台月休4天，工资3500元+提成奖金服务员月休4天工资保底3100奖金加提成，保洁若干名月休4天工资2800做得好有奖金200元，联系电话周经理

负责店内员工招聘工作，5000起步

正在招聘人事专员岗位，想详细了解给我打招呼吧

招聘招聘岗位：行政文员；岗位职责：主要负责文秘相关工作，协助配合完成日常办公工作，包括负责员工档案管理、固定资产管理以及劳动关系办理、会议安排、文件处理、相关日常文件记录、材料整理等；岗位要求：①性格开朗，具有良好的沟通能力；②具有高度的责任心、学习能力和团队精神，工作中吃苦耐劳、踏实肯干，眼里有活；③熟练使用办公软件；④专科以上学历；⑤年龄35岁以下；⑥有相关经验、长期稳定者优先；办公地点：武汉东湖学院（仅办公地点在东湖学院，非学校员工）薪资待遇：4k 交五险工作时间：9.30-12:00,14:00-18:00 周末双休（7-8旺季单休）试用期：1个月联系电话:()

懂一点电脑传图片。就和那一个网店上面对接的。打单子啊。出库进库的账单。

从事后勤，助理，处理文件会议完成领导安排的工作

我公司招聘文员3人。欢迎有管理经验的投递。

要求1年以上工作经验，年龄23-40岁，工作仔细认真，责任心强，吃苦耐劳。家住附近者优先录取。双休，朝九晚五，公司提供中餐。

3500一个月，每个月星期天休息一天

熟练操作辛格尔软件，按照客户需求，绘制完整的图纸，下单，出货等

招聘：项目经理薪资：7000元以上/月项目规划与架构设计：根据业务需求，主导政务系统的整体架构设计，确保技术方案的先进性、可行性与安全性。产品设计与迭代管理：驱动产品设计优化，整合用户反馈，不断迭代升级，提升产品市场竞争力。技术资源整合：协调内外部资源，包括第三方厂家与内部开发团队，有效整合技术力量，确保项目顺利实施。项目执行与监控：全面负责项目进度管理，确保项目按时按质交付，有效管理风险，解决项目实施过程中的技术难题。客户沟通与需求管理：作为客户与团队之间的桥梁，深入理解客户需求，有效沟通技术方案，建立良好的客户关系。技术领导与团队建设：指导和培养团队成员，提升团队的技术能力和项目管理水平，营造积极向上的工作氛围。