武汉·江汉区
职位详情
岗位职责：
1、全面负责企业人力资源体系的建设与优化，涵盖人才引进与效能优化、组织架构管理、人才培养发展、绩效管理、薪酬激励、员工关怀及劳动关系维护等工作；
2、跟踪并分析人力资源各项核心数据指标，识别潜在问题与发展趋势，输出可行性优化方案；
3、深度参与企业管理决策，从人力资源角度支持组织战略调整与变革落地；
4、确保公司运营符合国家劳动法规要求，妥善处理各类复杂员工事务与劳资纠纷；
5、主导公司各项管理制度的规划与实施，推动制度标准化、流程化建设与持续优化。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验:具备5年以上人力资源管理工作经历，有医疗领域从业经验者优先考虑；
3、个性特质:责任心强，品行端正，具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作意识。
1、全面负责企业人力资源体系的建设与优化，涵盖人才引进与效能优化、组织架构管理、人才培养发展、绩效管理、薪酬激励、员工关怀及劳动关系维护等工作；
2、跟踪并分析人力资源各项核心数据指标，识别潜在问题与发展趋势，输出可行性优化方案；
3、深度参与企业管理决策，从人力资源角度支持组织战略调整与变革落地；
4、确保公司运营符合国家劳动法规要求，妥善处理各类复杂员工事务与劳资纠纷；
5、主导公司各项管理制度的规划与实施，推动制度标准化、流程化建设与持续优化。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验:具备5年以上人力资源管理工作经历，有医疗领域从业经验者优先考虑；
3、个性特质:责任心强，品行端正，具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作意识。
2025-11-28 07:14
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科5-10年
武汉德亚口腔医院有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-8千/月
人力资源总监人事总监1-3年学历不限制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理薪酬福利人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验
武汉 江岸区
陈先生 · 武汉市冠联人力资源有限公司3日内活跃
收藏职位
