岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

职位描述： 1. 严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实公司制度要求； 2. 配合副总经理依据公司年度销售计划，合理分解目标并推动销售任务达成； 3. 组织开展区域市场信息采集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞品策略分析； 4. 定期或随机走访区域内重点客户，开展满意度交流与需求调研，深化客户关系，维护与客户及同行的长期合作； 5. 搭建区域销售团队激励体系，提升销售人员在客户开发与维护方面的积极性； 6. 统筹市场信息的收集与管理，确保信息及时准确，助力公司拓展更广泛的市场空间； 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等全流程管理，持续优化营销团队结构； 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，保障业务顺畅运行； 9. 组织实施区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售队伍专业能力； 岗位要求： 1、性别不限，具备3年以上相关行业从业经历； 2、具备较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 3、具有良好的职业操守，品行端正，具备团队融入意识和协作精神； 4、熟悉湖北地区市场环境，拥有一定客户资源者优先； 5、具备团队带领及管理经验； 工作区域： 湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰） 薪资福利： 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利： 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检

岗位内容： 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。 2. 统筹现场人力与资源配置，定期向客户及上级反馈项目实施进展。 3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理，并完成相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 年龄在30至50岁之间，具备3年以上建筑监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 2. 大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 3. 持有国家注册类执业资格证书，具有初级及以上专业技术职称。 4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力，工作细致严谨。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

【岗位职责】 1. 流程体系规划与搭建：负责集团流程管理体系整体规划与迭代优化，制定流程管理标准、制度及规范，搭建全集团流程清单、流程知识库，统一各业态、各分子公司流程管控标准，完善集团流程标准化管控体系。 2. 核心流程诊断与优化：针对集团采销供应链、仓储物流、财务人力等核心业务及管理流程，常态化开展流程诊断，精准识别流程断点、冗余低效、协同壁垒、风控漏洞等问题，输出专项优化方案并落地推进。 3. 重大流程变革项目推进：独立牵头跨部门、跨主体的集团级流程变革与流程重构专项项目，统筹调研分析、方案设计、评审落地、试运行迭代、全域推广全流程工作，协调内外部资源，解决项目落地卡点，保障变革成效落地。 4. 流程稽核与绩效管理：负责全集团流程执行督导、合规稽核，排查流程执行偏差与违规问题，推动问题闭环整改；搭建流程绩效评估体系，常态化开展流程数据复盘、效果量化分析，沉淀优化成果与标杆案例。 5. 流程数字化赋能：深度参与集团BPM、OA、ERP、供应链系统等数字化平台的流程设计与迭代优化，推动线下流程线上化、线上流程智能化，打通系统与业务流程壁垒，实现流程提质提效。 6. 合规风控与体系赋能：结合医药行业监管政策、集团内控风控要求，嵌入流程管控节点，筑牢流程合规风控体系；开展全员流程培训与赋能，规范基层流程管理工作，搭建集团流程管理文化与人才梯队。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，企业管理、供应链管理、工商管理、信息化等相关专业优先。 2. 从业经验：8年及以上大型集团总部流程管理、流程变革、体系搭建相关工作经验，或头部管理咨询公司具备多业态集团化流程管控咨询经验，有医药流通、供应链、大型批发/零售行业经验者优先。 3. 专业技能：精通流程建模、流程诊断、精益优化与变革项目操盘，熟悉BPM系统落地及流程数字化改造，精通企业内控、流程风控体系建设逻辑。 4. 能力素养：具备优秀的顶层规划设计能力、跨部门统筹协调能力、问题攻坚能力与项目落地能力，逻辑清晰、结果导向，能够独立操盘集团级流程变革专项工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

监理工程师，要求有注册证

能够独立完成有责任心，听领导安排

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！ 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

武汉市洪山区招贴砖，工装，过道

武汉市江夏区招消防水 带焊工证的

武汉市江夏区招钢筋工、钢筋绑扎

武汉市武昌区住宅新项目招指挥/司索工、塔吊司机

工作时间为8个半小时，薪资为350元一天，不提供餐饮，提供住宿。

有房建或者道路经验

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

岗位职责： 1. 承担公司产品结构设计任务，完成相关技术文档的编制与归档工作； 2. 跟进产品开发及量产阶段的结构问题处理，及时收集信息并汇总反馈，提出优化改进方案； 3. 负责产品中所需机械零部件的选型与确认； 4. 开展产品结构仿真分析及制造工艺可行性评估； 5. 参与样机的组装、调试与性能测试工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计、机械自动化等相关专业； 2. 具备三年以上自动化设备或机械结构设计开发经验，熟悉机加、钣金、表面处理等常规生产工艺流程； 3. 熟练操作Solidworks、AutoCAD、Keyshot等结构设计相关软件； 4. 具备良好的产品思维和团队协作意识，拥有较强的学习能力、动手能力、沟通表达能力、理解力及空间想象能力，熟练使用office系列办公软件； 5. 熟悉ANSYS（fluent）分析软件者优先考虑； 6. 有机器人、智能车等智能硬件产品设计经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 兼任公司前台服务工作，接待来访人员，提供优质接待服务，保障客户体验满意度。 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与协作意识，能高效处理日常工作任务。 2. 可配合弹性工作安排，接受兼职性质的岗位职责分配。 3. 熟悉基础办公软件操作，适应非固定办公场所的工作方式。

工作内容： 1.负责公司各类电子文档的打印、排版与归档（需熟练使用WPS并具备基础视频剪辑能力）； 2.执行部门主管安排的其他临时性工作任务； 3.发布招聘信息，收集并初步筛选应聘简历； 4.对候选人进行初步评估并组织面试流程； 5.收集、汇总及整理各类报表，确保工作信息有效传达与执行； 6.办理员工入离职相关手续，组织开展培训及绩效考核等人力资源日常管理工作。 薪资待遇：试用期：3800底薪+200/人的招聘提成，转正后：4100底薪+200/人的招聘提成（在职的每个月拿200，可以持续拿三年），综合薪资6500以上。 上班时间：8:30−18:00，单双休（一周单休一周双休）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关流程与表单，提升事务处理效率 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责 1、协助上级推进招聘流程，开展简历初筛、面试邀约、接待安排及入职手续办理等相关工作； 2、负责员工档案的建立、更新、电子化扫描与归档等日常维护； 3、跟进新员工入职情况，推动导师带教计划执行，及时掌握新人适应状态； 4、定期组织员工面谈，规范记录访谈内容，识别潜在问题并向上反馈； 5、管理公司钉钉系统与企业邮箱，完成账号配置、组织架构搭建及流程优化等工作； 6、统筹员工职称申报相关事务，确保申报材料合规完整； 7、协同上级推进各项人力资源专项工作，并支持其他模块的协作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘及员工关系实务操作； 3、熟练掌握Office办公软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力，耐心细致，自我驱动力强。 【本岗位要求第一学历为统招大专，公司实行大小周休假制度，介意者请谨慎投递，提供免费住宿及工作餐】

1，要有监理工程师水利工程资格证书 2，要有高级工程师水利工程专业 工程，贵州花滩子水库。工程监理，工期4年。其它投简历后详聊 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。

招聘啦[勾引][勾引][勾引] 招聘销售岗人事专员岗 朝九晚五不加班月休4天

工作内容: 通过公司提供的网络渠道发布招聘信息；室内办公，无需经验，零基础也可快速上手 薪资福利: 1. 上班时间：朝九晚六，法定节假日全休，实行大小周，每月享有定期福利激励及各类带薪假期 2. 提供六险一金、节日福利、月度奖金、晋升奖励、带薪团队建设活动、每周下午茶等丰富福利 3. 底薪4000+业绩提成（永久性提成，无上限，多劳多得），综合月薪6000-8000+，收入按能力决定，上不封顶 4. 工作氛围轻松融洽，入职即有资深员工一对一指导，快速掌握工作流程；公司设有公平的晋升机制与广阔的发展平台，只要你有能力，就能获得应有的回报！天青色等烟雨，而我在等你！

【职位亮点】 武汉团队的“形象大使”与“文化官”！是公司的第一张名片，也是团队的坚实后盾。 工作内容双线并行：一手专业接待，一手辅助招聘，你的角色至关重要。 亲身参与一个优秀团队在武汉的从零到一，这份经历，独一无二！ 【我们是谁】 我们是一家在快手语音领域深耕多年、口碑良好的公会，正在武汉建立新的基地。我们致力于打造一个积极、高效、有温度的团队，现在，我们寻找一位多面手伙伴。 【你需要做】 前台工作：负责访客接待、接听电话、维护办公环境，展现我们专业、友善的形象。 HR辅助：协助团队进行简历筛选、面试安排、新人入职手续办理等。 行政支持：负责日常行政事务，确保办公室高效运转。 【我们希望你】 亲和力强，笑容暖心，具备出色的沟通能力。 做事细心、有条理，有很强的责任心和服务意识。 对人力资源工作有兴趣，愿意在此领域学习成长。 是我们正在寻找的“靠谱担当”和“团队粘合剂”。 【我们提供】 具备竞争力的薪资和福利。 深入的HR实践机会：在业务扩张中，快速学习招聘与人事实务。 元老级成员的成长空间：亲眼见证并参与一个新团队的茁壮成长。 简单、直接、高效的团队文化：专注于共同的目标和事业发展。 如果你期待一份能全程参与、共同创造的工作，这里就是你理想的舞台！

岗位职责： 1、全面负责技术方向业务部门的人力资源管理工作，为团队提供稳定高效的人才支持与组织保障； 2、组织开展业务单元人才盘点，构建可持续成长的人才梯队，并制定相应的培养与发展方案； 3、强化业务部门在人才引进方面的竞争力，协同管理层推进人才发展、激励机制、绩效优化及团队文化建设，推动企业价值观在部门的有效践行； 4、积极与业务管理层及基层员工开展多形式互动交流，确保信息在各层级间顺畅传达与理解； 5、按时保质完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、以业务需求为核心导向，注重结果交付；作风踏实进取，具备良好的自主驱动力； 3、拥有出色的沟通协调能力，能够在高强度环境下保持稳定输出； 4、性格积极乐观，思维敏捷，富有创新思维和主动服务意识。

国企监理单位直聘： 1．设备监理、焊接监理和工艺管道监理各1人，要求持有监理培训证，项目地：榆林； 2．安全监理工程师3人，要求有安全C证或注安证，地点：榆林、鄂尔多斯和银川； 3、锅炉监理工程师1人，要求有培训证或注册证，地点：榆林； 4、土建监理2人，要求监理培训证或注册证，项目地：佛山、榆林； 5、设备监理2人，要求持有监理培训证，项目地：荆州。 要求：大专及以上学历，身体健康，安装监理年龄58岁及以下，土建和安全监理要求在50岁及以下，有3年以上相关工作经验。 福利待遇：工资8000-10000，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。