白城·洮北区
职位详情
岗位职责：
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业、前瞻的人力资源解决方案
2.负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP全模块支持，推动业务团队效能提升
3. 主导关键岗位人才盘点与继任计划，识别高潜人才并设计个性化发展路径
4. 协同HR中心优化薪酬激励、员工关系及企业文化落地机制，提升组织健康度与员工敬业度
5. 定期开展人力数据分析，输出业务导向的HR洞察报告，支撑管理决策
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源工作经验，其中至少2年HRBP或业务部门HR支持经验
3.熟悉HR各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力、沟通协调力与推动力
4.具备良好的逻辑分析与数据呈现能力，熟练使用Office办公软件及HRIS系统
5. 责任心强，具备服务意识与保密意识，适应快节奏、多任务协同工作环境
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业、前瞻的人力资源解决方案
2.负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP全模块支持，推动业务团队效能提升
3. 主导关键岗位人才盘点与继任计划，识别高潜人才并设计个性化发展路径
4. 协同HR中心优化薪酬激励、员工关系及企业文化落地机制，提升组织健康度与员工敬业度
5. 定期开展人力数据分析，输出业务导向的HR洞察报告，支撑管理决策
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源工作经验，其中至少2年HRBP或业务部门HR支持经验
3.熟悉HR各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力、沟通协调力与推动力
4.具备良好的逻辑分析与数据呈现能力，熟练使用Office办公软件及HRIS系统
5. 责任心强，具备服务意识与保密意识，适应快节奏、多任务协同工作环境
2026-03-02 14:44
IP属地：吉林
职位福利
本科
白城市旭东洗浴有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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