武汉·汉阳区
职位详情
1、构建并优化公司人力资源管理体系，探索并设计契合企业实际的人力资源管理机制（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等各模块体系建设），起草与修订人力资源相关管理制度；
2、推动企业文化的培育、传承、提升与推广；
3、统筹编制公司人力资源发展的各项规划，并督导各项方案的落地执行；
4、为公司主管级及以上管理人员提供职业生涯发展路径的设计支持；
5、快速响应并妥善处理企业管理过程中出现的重大人力资源事项
任职资格：
1、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备系统的理论认知与丰富的实操经验，对人力资源各职能模块有深刻理解，能有效指导各模块运作；从事人力资源工作8年以上，年龄32岁以上；
2、统招本科及以上学历，掌握先进的人力资源管理理念和扎实的专业理论基础；持有人力资源管理师资格证书
3、通晓国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社保福利、培训发展等相关法律法规与政策规定；
4、具备战略性思维与全局观，能够搭建并融合多元化的团队协作模式；
5、具备应对复杂事务的分析解决能力及良好的抗压性；
6、具备出色的计划制定与落地执行能力；
7、具备优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，富有进取心
2、推动企业文化的培育、传承、提升与推广；
3、统筹编制公司人力资源发展的各项规划，并督导各项方案的落地执行；
4、为公司主管级及以上管理人员提供职业生涯发展路径的设计支持；
5、快速响应并妥善处理企业管理过程中出现的重大人力资源事项
任职资格：
1、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备系统的理论认知与丰富的实操经验，对人力资源各职能模块有深刻理解，能有效指导各模块运作；从事人力资源工作8年以上，年龄32岁以上；
2、统招本科及以上学历，掌握先进的人力资源管理理念和扎实的专业理论基础；持有人力资源管理师资格证书
3、通晓国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社保福利、培训发展等相关法律法规与政策规定；
4、具备战略性思维与全局观，能够搭建并融合多元化的团队协作模式；
5、具备应对复杂事务的分析解决能力及良好的抗压性；
6、具备出色的计划制定与落地执行能力；
7、具备优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，富有进取心
2025-11-19 16:25
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科5-10年人力资源管理人力资源规划职业规划COE战略管理人事总监
武汉天源物业管理有限责任公司
未融资 · 1000-9999人
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