岗位职责： 1、结合客户实际需求及公司产品特点，制定科学合理的产品解决方案； 2、负责客户报价沟通、价格协商，以及合同签署后的开票与回款跟进； 3、落实所辖产品的售后服务支持，并定期开展客户回访与关系维护； 4、统筹订单信息，跟踪合同执行进度，并完成相关文件的归档管理。 任职资格： 1、了解项目招投标操作流程； 2、具备2年以上汽车行业或汽车生产配套领域销售经验； 3、有主机厂或汽车零部件供应商业务合作资源者优先考虑； 4、具有较强的商务谈判能力及现场应变处理能力； 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周休息两天，其余假期按国家法定节假日执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有食堂，为员工提供工作用餐。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。

销售住房厂房门面别墅土地等

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划，带领团队完成既定销售任务； 2、定期开展销售技能内部培训，提升团队专业能力与工作积极性，指导成员梳理潜在客户资源，统筹管理一线销售日常事务； 3、参与重要客户实地拜访，主动协调签约前中后期各类内外部复杂事项，保障服务响应及时性与准确性； 4、督导销售团队落实各项过程管理指标，实施过程监控与数据分析，优化执行效率，支撑业绩目标实现； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上一线销售团队管理经历； 2、了解ToB SaaS或ToB企业服务类产品销售模式，拥有SaaS领域销售管理经验者优先； 3、曾管理10人以上团队者优先，具有显著的团队成长与业务产出成果； 4、富有进取心与热情，工作认真负责，诚实守信，具备较强抗压能力； 底薪6K+绩效+奖金+团队提成 综合薪资2W+ 团队奖金+团建经费+晋升考核+社保

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我承诺所述全部真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端投资型客户，已在武汉完成基础置业，客户关注点在于资产配置与回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交效率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成起点30000元！2021年最高单笔交易达5000万，实现税前佣金120万！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快破零纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万（税前）！ 工作概述： 1.入职后先系统学习公司在售武汉各区域项目，掌握项目位置、核心优势等信息； 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购房记录的高净值人群，资源公平分配至每位经纪人； 3.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、跳单等行为，保障作业秩序； 4.坚持“雁阵文化”，强调协作共赢，新人入职即配资深经理带教，协助带看、谈判、签约，业绩共享不分你我； 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在指导下于当年6月完成公司年度最大单，成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远超住宅类项目，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最迟不超过第三个月！ 收入展示篇： 1. 薪资水平：2021年公司超三成一线人员年薪突破百万！整体平均年收入达33.8万（税前）！ 2. 交通工具实况： 2021年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系； 奥迪车队18辆，含A8三台、A6与A7共六台，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，S级为主力车型； 路虎车队6辆，均为揽胜系列。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

【岗位职责】 1、团队管理与业绩达成： 组建并带领建造师证书招聘团队，负责人员培训与日常管理，推动团队完成公司下达的各项业绩目标（KPI）。 2、资源开发与维护： 持续拓展一、二级建造师人才获取渠道，构建并运营高质量的建造师人才数据库，确保资源持续积累与更新。 3、客户开发与关系管理： 主动开发建筑类企业及工程设计机构等客户群体，维系长期稳定合作，深入对接需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、市场洞察与策略制定： 密切跟踪国家建筑业资质政策变化与市场趋势，动态调整招聘策略与业务重点，保障业务持续领先。 5、流程优化与风控： 完善从人才筛选、推荐到入职的全流程机制，提升服务效率与客户满意度，同时强化各环节风险防控措施。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、人力资源中介或猎头领域工作经验，其中至少1年担任团队管理者或项目主导角色。 2、拥有大量建造师人才资源储备及建筑行业客户人脉者优先录用。 3、熟悉建造师注册、执业资格管理、继续教育等相关政策法规及实际操作流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力与培训技巧，能够有效提升团队执行力与作战能力。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入15-20k，具体薪资根据面试表现确定，业绩优异者收入无上限，真正为能力定价。 2、优质的资源支持： 依托公司品牌平台，提供初始客户线索与人才资源导入，助力快速开展业务。 3、广阔的晋升空间： 设立管理序列与专业序列双通道发展路径，表现突出者可晋升至总监或成为业务合伙人。

品牌：海洋至尊 1. 制定并落地执行省区市场运营方案，保障各项业务指标顺利实现； 2. 负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，稳固客户合作关系； 3. 跟踪客户经营变化，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对策略； 4. 整合内部支持资源，改进业务流程与工作模式，提升整体运作效率； 5. 与团队成员协同配合，合力推进销售任务达成及市场范围扩展。

岗位职责： 1、负责开发国内动力电池领域的客户资源，涵盖乘用车、商用车、小动力、船舶等相关应用场景； 2、深入挖掘客户实际需求，结合产品优势提供定制化的动力电池解决方案，推动销售目标实现； 3、依据公司及团队的销售计划推进业务拓展，确保各项销售任务按时达成； 4、主导与客户的商务沟通与谈判，持续优化客户关系维护机制； 5、积极构建外部销售渠道，发展并维持稳定的商业合作网络； 6、定期向上级及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识、良好的抗压能力、主动的工作态度以及出色的执行能力； 2. 形象端正，具备清晰的逻辑分析能力和职业素养； 3. 有3年以上汽车或两轮车行业大客户销售工作经验者优先考虑； 4. 跨行业应聘者需本科及以上学历，若具备新能源、汽车、小动力等相关从业背景，学历可放宽至大专。

该岗位为在岗职位，需兼顾日常数据处理与业绩达成。 1、具备3年以上医院领域网络咨询主管相关工作经历； 2、拥有团队组建、人员任用及管理调整的实际经验； 3、能够主导研究网络咨询服务模式，有效展现医疗机构特色与核心优势，并建立标准化话术体系； 4、擅长带领团队落实上级下达的月度、年度销售目标并确保执行成效。 5、具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力，耐心细致，富有团队协作精神，可独立负责团队运营。 6、具有团队管理实践经历，例如组织网络咨询常规培训、开展在线咨询沟通技巧小组交流等活动。 7、必须具备高度的责任意识与高效执行力； 8、关注行业动态与市场变化，及时向上级汇报关键信息； 任职要求： 1、有医疗行业电话/网络咨询、客户回访等相关岗位工作经验者优先； 2、掌握良好的销售沟通技巧，具备优秀的电话交流能力及文字、语言表达能力； 3、具备团队协作精神，适应力强，自信积极，为人正直诚信。

薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成： 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、夜班补助、 加班费、全勤奖、工龄奖

无责底薪4500-8000+社保+阶梯式提成（团队提成+个人提成）+奖金，综合薪资18K+，上不封顶，国定节假日休息(带薪休假)。 上班时间9:00-18:00,13:00-22:00两个班次轮换，一周一次 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户对接，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工带教培训，维护业务沟通群组，跟进尾款回收工作。 3、需具备两年及以上电话销售相关工作经验。 晋升路径清晰明确：储备主管→主管→储备经理→经理。 公司设有专业推广团队，拥有行业内领先的资源渠道与广告投放规模，持续输送高转化客户线索，无需自行开发客户 岗位福利：每周下午茶供应，每月组织团建聚餐，享法定节假日及年假待遇。 办公地点位于写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营正规，团队氛围融洽，同事间相处轻松，欢迎投递简历～

明天要两个电工搞预埋

明天硚口有三层实木地板70多平要安装，有时间接单的地板安装师傅联系，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

有没有师傅做外墙喷增值漆的，几个个平方包工包料，工地在沌口。

武汉市招聘天泵师傅

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

招聘信息: 海居租房成立于2011年，是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。现旗下拥有100多家门店，目前在职人数五千人，全新的2025年，海居更会步履不停，给海居人提供更广阔的追梦大舞台，期待您的加入! 一、工作内容： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配的房屋资源，邀请有意向客户实地看房，协助完成租赁成交，持续维护已成交客户的后续关系。 二、任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，勇于追求高收入目标，具有良好的团队协作意识。是否具备相关经验均可，新员工将安排专人指导业务流程，入职后提供系统化专业培训，有销售从业背景者优先考虑！ 三、薪资福利： ① 业务合伙人：行业领先提成机制，月总业绩4500元以内部分享22%提成，超出4500元部分实现100%全额计提；表现突出者可享0元起100%全提，综合月薪10k~20k。 ② 店长：底薪（依据团队规模核定，2500元~10000元）+基础业务提成（提点标准同业务合伙人）+单店利润40%分红，综合年薪15W~50W。 ③ 区域经理、区域总监岗位薪酬面议，能力决定待遇，您有多大实力，我们就给您多大回报！ 四、工作时间： 9:00~18:00，每月固定休息4天，支持灵活调休，请假便捷；入职满一年即享带薪年休假，春节假期较长！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩4500元以内按22%计提，超过4500元部分100%通提，按月累计！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、全勤奖

岗位职责: 1.负责邀约客户参与科大讯飞Ai项目Geo发布会 2.通过电话、邮件等方式与客户进行沟通和协调 3.确保发布会顺利进行，达到预期效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够准确理解客户需求，提供专业的服务 3.具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合 薪资构成 底薪3000(无责任3000++200全勤)+奖金(500-1200)+提成(3%~6%)综合薪资在6000右右 3，上班时间:8:30-18:30，午休2小时，法定节假日正常休息，年假最少14天 岗位说明: 1、本岗位工作性质为介绍公司项目并邀请客户参加招商会议. 2，其他福利:月度/季度平优，带薪旅游，拓展训练，免费培训 3，公司提供良好公平的晋升机会，支持本岗位优秀员工纵向晋升或转岗

1:有过大客户销售经验，销售主管，销售经理人员 2:五险一金 3:法定节假日正常放假

这个岗位周末固定双休，节假日正常休，月薪过万不是梦！ 【最重要的薪资！！！】 员工均薪9-11K，13薪top可达2W+ 高于同行的工资优势，新人起步6000-8000，有经验老员工稳定9000-15000，优秀新人也可直达1W+薪资 害怕新手没经验也没关系，我们还有保底薪资，只要你想干，资源平台都给你！ 晋升：完善透明的晋升机制，3月内部竞聘一次，有想法有能力都可以竞聘管理岗 岗位当前扩招，需求多多，当天面试当天出结果，合适就可以安排入职，全程高效，感兴趣的可以直接和我沟通！！ 公司提供资源，均薪高，不内卷，入职缴纳五险一金！ 生活是生活，工作是工作! 周末双休，让你充分拥有个人的美好生活，高薪到手，让你感受愉悦的上班体验! 【福利当然不能少】 1、周六周日固定双休 2、真实高薪资看得到！ 3、完善的社保体系，入职购买五险一金 4、各种带薪假期(年假、病假、婚假、育儿假、产假等); 5、节日福利，生日福利，下午茶，定期团建活动; 6、完善的晋升体系，每3个月一次晋升机会，并且提供内部转岗的机会: 7、入职带薪培训，优秀师傅一对一辅导，主管业务协助: 8、5A办公区域，环境

公司团队年轻化，00后、05后为主，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将桌等，纯免费宿舍（水电全免） 我们是一支充满活力的队伍，沟通直接高效，收入透明可观，老板亲切，公司发展前景广阔~ 办公及住宿位于居民小区，宿舍面积一百五十多平，三室两厅，环境干净整洁，配有空调、全自动洗衣机、独立卫生间，家电家具齐全，厨房可自行做饭； 1、住宿条件优越，24小时热水供应，实现真正拎包入住； 2、经验不限，小白也可加入， 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务，专人带教一对一指导 2、负责产品推广与销售工作 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松简单，全程带教指导，双休 无业绩压力！ 公司提供充足资源 支持零基础小白 00后优先欢迎加入 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！! ————————————————————— 新人享两个月保护期 主管亲自指导快速开单！! 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子， 到手收入即为4000元。 ————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过线上渠道发布， 根据租客需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署， 提成比例100%，客户租金多少你就能拿到多少。 ————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人 （团队平均实际到账月薪超1W） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用由公司承担 4. 新员工入职即安排培训，首月提供扶持单源，专人全程指导， 无需担心入职后无客户无成交 5. 享有租房优惠政策，员工在全武汉租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 每日09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出带看期间时间可自行灵活调配

1、年龄要求在45周岁以下，具备两年以上销售及招生推广相关工作经验 2、工作时段为14:30-21:30， mornings需在校门口进行一小时地推活动 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极认真，性格外向，富有耐心与亲和力，普通话表达清晰标准 4、每周安排一天休息，寒暑假享受带薪假期，全年累计约30天 薪资结构：基本工资3000元+高额提成（每单提成比例8%-15%）

工作轻松 【薪资待遇】 合伙人模式通提55% 【岗位职责】 1：公司提供精准资源，不需要自己去获客 2：电话邀约，不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司

能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

岗位职责：1，客户信息收集 2，客户邀约 3，现场物料准备，准备会场所需材料，协助布置会场 4，在会展现场引导，组织参展嘉宾，确保会展现场纪律 任职要求：1，开朗大方，有良好的沟通能力 2，细心有条理 工作时间：8：00-18：00午休两小时，月休四天 岗位待遇：4000底薪+提供住宿+（3%~10%）提成+奖金，综合薪资7000